目錄/提綱:……
一、主要做法
(一)強(qiáng)化資源配置,力促保障均衡
(二)改善辦學(xué)條件,力促基礎(chǔ)均衡
(三)優(yōu)化隊(duì)伍力量,力促師資均衡
(四)深化教學(xué)改革,力促素質(zhì)均衡
三、存在的不足及下步工作打算
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縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展匯報(bào)材料
**縣人民政府
尊敬的**總督學(xué)、各位專家,同志們:
正值我縣“十三五”開(kāi)局起步和決戰(zhàn)決勝脫貧奔康的沖刺關(guān)鍵時(shí)刻,總督學(xué)率*教育督導(dǎo)委員會(huì)的各位專家,風(fēng)塵仆仆蒞臨我縣評(píng)估認(rèn)定縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,指導(dǎo)我縣進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺,為迎接省檢打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),充分體現(xiàn)了*委、*政府對(duì)**教育事業(yè)的高度重視。在此,我代表縣四大家和全縣人民,對(duì)總督學(xué)和各位專家的到來(lái),表示熱烈的歡迎!向各位專家長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持**教育發(fā)展表示衷心的感謝!按照會(huì)議安排,下面我就**縣義務(wù)教育均衡發(fā)展工作簡(jiǎn)要
匯報(bào)如下,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、主要做法
(一)強(qiáng)化資源配置,力促保障均衡。
推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的關(guān)鍵是建立長(zhǎng)效機(jī)制。我縣先后出臺(tái)多項(xiàng)政策措施,不斷加大
財(cái)政投入力度,為統(tǒng)籌推進(jìn)義務(wù)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
一是建立政策保障機(jī)制。歷屆縣委、政府秉承“公共服務(wù)、教育先行”的理念,堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的突出位置,大力實(shí)施“科教興縣”和“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,本著建設(shè)教育高地和辦好人民滿意教育的宗旨,立足高起點(diǎn)、高定位,科學(xué)決策,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,以“窮縣敢辦大教育”的勇氣和魄力,集全縣之力、傾全縣之智,全力推進(jìn)民族教育發(fā)展。成立了以縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)總負(fù)責(zé)的均衡達(dá)標(biāo)迎檢推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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教經(jīng)費(fèi)”、“三免兩補(bǔ)”(免學(xué)雜費(fèi)、書(shū)本費(fèi)、保教費(fèi),寄宿制生活補(bǔ)助、營(yíng)養(yǎng)餐補(bǔ)貼)等各項(xiàng)惠民資金5978萬(wàn)元。
三是樹(shù)立尊師重教興文導(dǎo)向。全力改善教師待遇,關(guān)心教師健康,維護(hù)教師權(quán)益,營(yíng)造尊師重教興文的良好社會(huì)風(fēng)尚。實(shí)行教師關(guān)愛(ài)政策,對(duì)在村小工作5周年以上且表現(xiàn)優(yōu)秀的教師可直接調(diào)整到條件較好的鄉(xiāng)中心校工作;對(duì)夫妻雙方在縣內(nèi)區(qū)鄉(xiāng)任教工齡合計(jì)滿30周年的,可照顧其中一方調(diào)入城區(qū)學(xué)校工作;對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、家庭確有特殊困難且教齡滿25周年的區(qū)鄉(xiāng)教師,可照顧進(jìn)城區(qū)學(xué)校工作;對(duì)在純牧業(yè)村連續(xù)工作滿3周年且考核合格的教師可直接調(diào)入城區(qū)學(xué)校工作。實(shí)行教輔人員補(bǔ)充制度。從2013年開(kāi)始,縣委、縣政府先后投入5000余萬(wàn)元在全州率先啟動(dòng)實(shí)施“政府購(gòu)買(mǎi)公益性崗位”政策開(kāi)發(fā)了797個(gè)公益性崗位,其中投入1500余萬(wàn)元在教育系統(tǒng)開(kāi)發(fā)公益性崗位249個(gè)(幼兒保教45人、門(mén)衛(wèi)保安26人、寄宿制管理46人、炊事員134人。今年安置85人),為其購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”,工資待遇從1000元起步,考核達(dá)標(biāo)后按照每年200元標(biāo)準(zhǔn)逐步增長(zhǎng),直到與事業(yè)人員工資持平,將專業(yè)教師從繁重的后勤中解脫出來(lái)專心致力于教育教學(xué)工作。開(kāi)通助學(xué)公交線路。今年為保障教育園區(qū)師生通行安全,減輕學(xué)生家庭負(fù)擔(dān),縣委政府專題研究,投入100余萬(wàn)元開(kāi)通了縣城北至獨(dú)角龍、南至西運(yùn)局的3條環(huán)城助學(xué)公交線路,設(shè)置9個(gè)大站、31個(gè)中型站、6個(gè)小站,搭建起呵護(hù)未來(lái)、安全至上的家校平安路,解決了學(xué)生上、下學(xué)難的問(wèn)題。落實(shí)特殊津貼補(bǔ)貼政策,對(duì)評(píng)為國(guó)、省、州級(jí)優(yōu)秀校長(zhǎng)、骨干教師,在聘期內(nèi)分別給予每人每月800元、500元、300元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;對(duì)縣級(jí)每?jī)赡暝u(píng)定的名師、學(xué)科帶頭人和每年評(píng)定的骨干教師分別給予每人每月300元、200元、100元的政府津貼;對(duì)鄉(xiāng)村一線教師按照每人每月400元、500元、600元不等的標(biāo)準(zhǔn)給予偏遠(yuǎn)地區(qū)生活補(bǔ)助;將
班主任津貼從平均每人每月12元增長(zhǎng)到130元以上,進(jìn)一步提高了教師的工作積極性。實(shí)行績(jī)效考核制度,從2013年開(kāi)始實(shí)行教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效制度,累計(jì)發(fā)放績(jī)效工資2968萬(wàn)元。強(qiáng)化校園及周邊安全。全力加強(qiáng)安全知識(shí)進(jìn)校園普及力度,不斷提升學(xué)生自我保護(hù)意識(shí);招聘安保人員加強(qiáng)校內(nèi)安全保衛(wèi)工作,對(duì)校園周邊安全持續(xù)開(kāi)展社會(huì)治安突出問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng),維護(hù)校園及周邊環(huán)境安全。在教育園區(qū)、幼兒園等校園門(mén)口設(shè)立護(hù)學(xué)崗,并實(shí)行錯(cuò)峰放學(xué)制度,安排交警輪值,確保校園周邊交通安全;配套20萬(wàn)元加強(qiáng)校園及周邊區(qū)域流行疫病預(yù)防力度,全縣學(xué)生實(shí)現(xiàn)健康體檢實(shí)現(xiàn)全覆蓋,抽調(diào)5名專職醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)教育園區(qū)師生的健康問(wèn)題。常態(tài)化開(kāi)展校內(nèi)校外
食品安全大檢查活動(dòng),收繳罰沒(méi)垃圾食品價(jià)值60余萬(wàn)元;持續(xù)凈化校園周邊環(huán)境,禁止開(kāi)設(shè)網(wǎng)吧、娛樂(lè)場(chǎng)所、副食店;深入開(kāi)展“一周一跑”應(yīng)急演練活動(dòng),加大防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)進(jìn)校園宣傳力度,不斷提升師生應(yīng)急處突和自救能力。
四是建立教育激勵(lì)機(jī)制。出臺(tái)制定四項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制和政策,即:尊師重教資助政策?h財(cái)政每年預(yù)算100萬(wàn)元設(shè)立“助學(xué)解困基金”,依托雙流縣援助100萬(wàn)元資金設(shè)立“格桑梅朵圓夢(mèng)”基金,對(duì)貧困學(xué)生、貧困教師進(jìn)行資助。優(yōu)秀大學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)符合條件的**籍全日制應(yīng)屆高中畢業(yè)生,升入?、一般本科、“985”“211”重點(diǎn)本科院校的,分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元、2000元、20000元;對(duì)考入北大、清華的學(xué)生一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。(今年有263人考取大學(xué),其中1人考入北大、2人考入重本、一般本科51人、?209人。預(yù)計(jì)今年共需獎(jiǎng)勵(lì)39.5萬(wàn)元)。退休教師獎(jiǎng)勵(lì)政策?h財(cái)政配套100萬(wàn)元,對(duì)教齡滿30年的公辦學(xué)校一線退休教師給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并從2016年起隨財(cái)政收入增加逐年增長(zhǎng)。評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制。每年召開(kāi)教育表彰大會(huì),專列30萬(wàn)元用于表彰優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長(zhǎng)和目標(biāo)考核先進(jìn)學(xué)校。從2012年以來(lái),累計(jì)配套104.4萬(wàn)元財(cái)政資金表彰先進(jìn),極大地調(diào)動(dòng)了教師隊(duì)伍的積極性。
(二)改善辦學(xué)條件,力促基礎(chǔ)均衡。
2012年以來(lái),累計(jì)投入資金4億余元,重點(diǎn)實(shí)施了學(xué)校布局調(diào)整、校安工程、薄弱學(xué)校改造和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)等工程,全縣義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件不斷改善,基礎(chǔ)設(shè)施趨于均衡。
一是合理調(diào)整學(xué)校布局。以“112N”辦學(xué)布局思路,推進(jìn)科學(xué)布局、集中辦學(xué)。“1”即以縣城為中心,將縣城地理位置最好、土地最肥沃的近200畝地塊用于支持建設(shè)教育集中學(xué)區(qū),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了**中學(xué)、第一完小和第三完小,目前學(xué)區(qū)共招收學(xué)生4600余人;“1”即全力支持康南民中向集團(tuán)化方向發(fā)展,打造康南職業(yè)教育基地;“2”即全力打造措拉、中咱兩所片區(qū)寄宿制學(xué)校;“N”即打 ……(未完,全文共7020字,當(dāng)前僅顯示2465字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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