目錄/提綱:……
一、企業(yè)員工所共有的觀念、價值去向以及行為等外在表現(xiàn)形式
二、由管理作風(fēng)和管理觀念(管理者說的話、做的事、獎勵的行為)構(gòu)成的管理氛圍
三、由現(xiàn)成的管理制度和管理程序構(gòu)成的管理氛圍
四、書面和非書面形式的標(biāo)準(zhǔn)和程序
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你知道什么是企業(yè)文化嗎?很多企業(yè)干部和員工對企業(yè)文化的概念很模糊,他們普遍狹窄地認(rèn)為企業(yè)的墻報、廣播和業(yè)余文化生活就是企業(yè)文化。其實企業(yè)文化的范圍很廣,而遠(yuǎn)不是這么簡單。那么到底什么是企業(yè)文化呢?
企業(yè)文化通常指的是企業(yè)的環(huán)境或個性,以及它所有的方方面面。它是我們在這兒的辦事方式,連同其自身的特性,它很象一
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是說,一個企業(yè)或者企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)_,并不明白或并不一致同意追求的目標(biāo)或方向,那么企業(yè)到達(dá)那個目標(biāo)的可能性就很小。
企業(yè)的經(jīng)營理念
是企業(yè)的基本價值觀,是由許多具體特征,發(fā)揮不同作用因素構(gòu)成的,主要成份是事業(yè)領(lǐng)域、經(jīng)營戰(zhàn)略、基本理念。
企業(yè)的基本理念主要有:企業(yè)基本價值觀、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范和員工責(zé)任感、榮譽(yù)感等。其中價值面是核心的內(nèi)容,而行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范是企業(yè)基本價值觀的外在表現(xiàn)。
企業(yè)的價值觀是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)和核心,它規(guī)定著全體員工的共同一致的方向和行為準(zhǔn)則,它指導(dǎo)著公司整體的活動和形象。公司的基本價值觀是企業(yè)的宗旨,員工的共同信念和信仰。行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范是企業(yè)價值的表現(xiàn),它是員工在日常的工作中遵循的基本行為規(guī)范,是為公司實現(xiàn)宗旨和目標(biāo)服務(wù)的。
企業(yè)的事業(yè)領(lǐng)域是公司的業(yè)務(wù)范圍、項目,公司只有確定了自己的業(yè)務(wù)范圍之后,才能表明自己存在的價值觀。一個業(yè)務(wù)范圍不明確的公司,其形象、營銷都往往受到巨大的損失。
企業(yè)的人才觀是一個企業(yè)對人才的重視和合理運用的程度,科學(xué)而又實際的人才觀,不但可以自己培養(yǎng)有效的的專業(yè)人才,還可以留住和吸引對自己企業(yè)有用的人才。通過鮮明的人才觀,企業(yè)的員工也可以看出自己服務(wù)的企業(yè)能否發(fā)揮自己的作用,有無發(fā)展的 ……(未完,全文共1103字,當(dāng)前僅顯示701字,請閱讀下面提示信息。
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