企業(yè)文化建設(shè)要立足于企業(yè)發(fā)展

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，要從根本上提高企業(yè)的競爭力，就必須大力加強企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化被認為是“決定二十一世紀企業(yè)長期經(jīng)營成長發(fā)展的最重要的經(jīng)營資源”。
　　從現(xiàn)代意識的角度看，企業(yè)文化既是企業(yè)全方位管理的一種科學文化過程，也是把企業(yè)的管理思想與管理實踐相結(jié)合升華為一種全新的方法和觀念。企業(yè)文化是處于一定經(jīng)濟、社會、文化背景下的企業(yè)，在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中，逐步生成和發(fā)育起來的、日益穩(wěn)定
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際經(jīng)濟接軌，企業(yè)經(jīng)營范圍也在逐步延伸、擴展。這就需要企業(yè)文化發(fā)揮其形成企業(yè)_向心力和凝聚力的功能。隨著科技不斷進步，生產(chǎn)力中智力因素的比重越來越大，過去剛性的制度、監(jiān)督越來越難以激發(fā)員工的勞動積極性。因而，樹立企業(yè)職工共同的價值觀、經(jīng)營理念、基本信念和行為準則，就成為充分發(fā)揮職工潛能的最佳手段。這也是企業(yè)文化建設(shè)的中心內(nèi)容。隨著三個文明建設(shè)的不斷發(fā)展，人們需求中對人的尊嚴、人的價值的追求比重越來越大，把人看作“文化人”的企業(yè)文化建設(shè)能更具體地實現(xiàn)這一目標。同時，建立社會主義市場經(jīng)濟_，迫切需要確立現(xiàn)代經(jīng)營觀念、競爭觀念、市場觀念，企業(yè)文化建設(shè)是使其得以實現(xiàn)的最佳途徑。
　　企業(yè)文化建設(shè)的最終歸宿，就是建立符合企業(yè)實際的、有個性的企業(yè)文化管理模式。因為每個企業(yè)的歷史傳統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營思想及行為價值觀等不同，企業(yè)文化建設(shè)在保持與國家政治、經(jīng)濟、文化政策相一致的基礎(chǔ)上，要注重培育具有企業(yè)個性的文化模式。它不僅是區(qū)別于其它企業(yè)的標志，而且是生存發(fā)展的驅(qū)動點。不少企業(yè)提出了自己的企業(yè)精神，都具有鮮明的企業(yè)個性。具有個性的企業(yè)文化，在塑造良好的企業(yè)形象、籌劃經(jīng)營前景等方面將起到更大的作用。
　　企業(yè)文化建設(shè)是社會文化體系建設(shè)的一個有機的重要組成部分，它是民族文化和現(xiàn)代意識影響下形成的、具有企業(yè)特點的_意識，以及這種意識產(chǎn)生的行為規(guī)范的建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)必須從企業(yè)的實際出發(fā)，不斷摸索創(chuàng)新，建立符合我國社會主義市場經(jīng)濟的企業(yè)文化。從我國經(jīng)濟迅猛發(fā)展的實際出發(fā)，觀察當今許多獲得巨大成功的企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，我感到，在這些策略與方法之上，還應當有一種帶有根 ……（未完，全文共1384字，當前僅顯示880字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)文化建設(shè)要立足于企業(yè)發(fā)展》）