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公司,范文專題,第308頁

生成時(shí)間:2022/10/29 12:35:45
  • 2014年2月19日□ 2014年公司工會主要工作安排
    2014年公司工會主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、中國工會十六大和省總工會十三大會議精神，在集團(tuán)工會領(lǐng)導(dǎo)和行政大力支持下，公司工會始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，以“凝聚力量，增強(qiáng)活力，推動(dòng)發(fā)展”為主線，以維護(hù)職工權(quán)益，全面履行職...
  • 2014年2月18日□ 地方稅務(wù)局涉油企業(yè)征管狀況調(diào)研
    吳起縣屬以原油為主的資源型經(jīng)濟(jì)縣，涉油企業(yè)稅收收入占我局稅收收入90%以上，因此涉油企業(yè)稅收管理是我局稅收管理的重中之重，為了加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，我局結(jié)合省、市局稅源專業(yè)化管理實(shí)施意見的要求，成立了吳起縣地方稅務(wù)局重點(diǎn)稅源管理局，配置專業(yè)精通，責(zé)任性強(qiáng)，熟悉涉油企業(yè)的管理人員實(shí)行專業(yè)化管理，從涉油企業(yè)...
  • 2014年2月18日□ **公司三屆二次職代會述職報(bào)告
    根據(jù)《職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部辦法》和會議安排，下面我向大會述職，敬請各位代表審議并提出寶貴意見。一、2013年履職情況根據(jù)公司安排，去年自己主要分管了**線、**正線和**聯(lián)絡(luò)線的施工生產(chǎn)工作。其中，**正線和聯(lián)絡(luò)線已竣工并按期開通，工程清算進(jìn)入收盤階段。**線在全體參戰(zhàn)員工的共同努力，年累完成產(chǎn)值...
  • 2014年2月18日□ 中小企業(yè)辦公室主任在作風(fēng)培訓(xùn)會上發(fā)言材料
    為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，街道適時(shí)組織這次作風(fēng)集中整頓及相關(guān)業(yè)務(wù)、政策講座和培訓(xùn)。通過兩天的認(rèn)真學(xué)習(xí)，就此次培訓(xùn)有以下體會和認(rèn)識：通過學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，保持良好的工作作風(fēng)是對一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起、從現(xiàn)在做起、...
  • 2014年2月18日□ 物業(yè)管理公司黨建工作總結(jié)暨工作計(jì)劃
    在中國通信服務(wù)廣東公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣東公誠物業(yè)管理有限公司黨委按照上級的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合年初制定的工作計(jì)劃，以基層組織建設(shè)年為抓手，以“深化轉(zhuǎn)型持續(xù)創(chuàng)新我當(dāng)先鋒”為載體，通過深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員融入中心、服務(wù)大局，實(shí)...
  • 2014年2月18日□ 淺析企業(yè)科技圖書館的現(xiàn)狀及改革
    文摘作為企業(yè)的科研支柱，科技圖書館實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理與管理理念的更新將使科技圖書館在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。本文介紹了企業(yè)科技圖書館現(xiàn)在存在的一些弊端、分析成因并提出了改革方向。關(guān)鍵詞企業(yè)科技圖書館圖書館管理集成系統(tǒng)服務(wù)改革圖書館管理AnalysisofthePresentSituationa...
  • 2014年2月17日□ 公司2014年安全思想教育工作規(guī)劃
    2014年是集團(tuán)公司實(shí)施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的第四年，也是貫徹十八屆三中全會精神，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要一年。為進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、效益第二、生產(chǎn)第三”的安全理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全環(huán)境、安全管理、安全形勢的穩(wěn)固提升和員工安全意識、安全能力、安全效果的持續(xù)強(qiáng)化，特制定××公司2014年安全思想教育工作規(guī)劃...
  • 2014年2月17日□ 創(chuàng)建“和諧企業(yè)、文明單位、安全班組”活動(dòng)方案
    創(chuàng)建和諧單位是我礦精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要載體，在文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)中起著示范和帶動(dòng)作用。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)我礦文明和諧建設(shè)，把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針真正落實(shí)到單位、班組，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)安全管理，礦工會決定在全礦開展創(chuàng)建“和諧企業(yè)、文明單位、安全班組”競賽活動(dòng)。制定本實(shí)施...
  • 2014年2月17日□ 福建省保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)主要合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示（經(jīng)營管理篇）
    最大誠信原則，是保險(xiǎn)的四大原則之一。該原則是基于保險(xiǎn)市場所特有的信息不對稱現(xiàn)象產(chǎn)生的。保險(xiǎn)公司及其銷售從業(yè)人員是否如實(shí)說明在相當(dāng)程度上會影響保險(xiǎn)消費(fèi)者的投保選擇。因此，保險(xiǎn)公司及其銷售人員在向保險(xiǎn)消費(fèi)者推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)恪守誠實(shí)信用原則，如實(shí)地介紹公司背景、保險(xiǎn)產(chǎn)品及銷售政策等信息，尤其是與保險(xiǎn)消...
  • 2014年2月17日□ 公司精細(xì)化管理與創(chuàng)新年活動(dòng)階段總結(jié)
    今年以來，按照集團(tuán)公司《“精細(xì)化管理與創(chuàng)新年”活動(dòng)實(shí)施方案》的工作部署和要求，德州分公司精心組織，嚴(yán)抓落實(shí)，活動(dòng)開展扎實(shí)有序、成效顯著，有力推動(dòng)了年度總體工作的順利進(jìn)行。截至目前，已累計(jì)通行車輛560.78萬輛次，實(shí)現(xiàn)通行費(fèi)收入4.62億元，比去年同期增長27.22%；完成養(yǎng)護(hù)維修專項(xiàng)工程1530萬...
  • 2014年2月17日□ 督導(dǎo)組長在公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上的總結(jié)講話
    今天，AAA公司召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會，回顧總結(jié)活動(dòng)的基本情況和主要成效，對建立整改落實(shí)責(zé)任制、鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果作出部署。剛才，同志代表AAA公司領(lǐng)導(dǎo)班子對教育實(shí)踐活動(dòng)的基本情況、主要特點(diǎn)和取得成效進(jìn)行了全面總結(jié)，并對集中整改落實(shí)和鞏固活動(dòng)成果做出了部署和安排。同志的講話客觀全面，實(shí)...
  • 2014年2月17日□ 論文：新環(huán)境下我國企業(yè)競爭情報(bào)發(fā)展策略
    摘要闡述了我國企業(yè)競爭情報(bào)的現(xiàn)狀和形成的原因，并討論加入WTO對我國企業(yè)競爭情報(bào)的影響，對我國競爭情報(bào)在新環(huán)境、新形勢下應(yīng)采取的對策進(jìn)行了分析和探討。關(guān)鍵詞WTO企業(yè)競爭情報(bào)發(fā)展策略EnterprisesCompetitiveIntelligenceDevelopmentTacticsofOurCo...
  • 2014年2月16日□ 聯(lián)通分公司行風(fēng)評議存在問題整改方案
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議以及全國工業(yè)和信息化工作會議精神，以3G發(fā)展為契機(jī)，進(jìn)一步提高企業(yè)窗口服務(wù)水平，提升企業(yè)服務(wù)形象；提高企業(yè)服務(wù)能力，滿足客戶服務(wù)需求；加大熱點(diǎn)問題管控力度，維護(hù)客戶合法權(quán)益；通過為客戶提供規(guī)范、便捷和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全面提升企業(yè)客戶服務(wù)水平，創(chuàng)造健康和諧的...
  • 2014年2月16日□ 建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理分會2014年工作要點(diǎn)
    2014年分會的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊緊圍繞建筑業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)和會員企業(yè)的需求，發(fā)揮協(xié)會職能，提升工作能力，努力提高建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理水平，推動(dòng)建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。舉辦技能大賽，培養(yǎng)選拔高技能人才2014年全國建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能競賽及第43屆世界技能大賽的選手選拔集...
  • 2014年2月16日□ 建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理分會2013年工作總結(jié)
    2013年，分會在鞏固、提高原有業(yè)務(wù)的同時(shí)，力求創(chuàng)新突破。圍繞建設(shè)行業(yè)中心任務(wù)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行服務(wù)宗旨，引導(dǎo)企業(yè)提高經(jīng)營和勞務(wù)管理水平，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。開展調(diào)查研究，反映會員訴求年初，在協(xié)會的支持下，分會組織召開了《建筑業(yè)勞務(wù)用工方式研究》課題...
  • 2014年2月16日□ 酒業(yè)集團(tuán)文化建設(shè)匯報(bào)
    去年以來，**酒業(yè)緊緊圍繞打造中國第一詩酒品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步加大品牌塑造力度，在傳承中積極開拓創(chuàng)新，取得了一定成績。一、加強(qiáng)企業(yè)文化組織建設(shè)去年，企業(yè)將文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，**詩社辦公室，廠誌修定辦公室三辦合一為文化辦公室，增添工作人員，增加辦公設(shè)備，專事企業(yè)文化建設(shè)...
  • 2014年2月16日□ 集團(tuán)銷售公司年度述職述廉報(bào)告
    2013年，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年初工作會議精神，落實(shí)集團(tuán)公司安排部署，努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全體員工和黨員干部，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團(tuán)公司黨、政安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極引導(dǎo)和激發(fā)全體員工的工作積極性...
  • 2014年2月15日□ 公司支部年度工作總結(jié)
    2013年是落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司全體員工的大力支持下，公司黨支部堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，攻堅(jiān)克難，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐...
  • 2014年2月15日□ 縣給排水有限公司學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大工作總結(jié)
    根據(jù)石工委（2012）112號通知精神及要求，公司結(jié)合實(shí)際情況組織開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神是我們的首要政治任務(wù)，更是公司黨建工作的重中之重，為此，公司成立了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長；支...
  • 2014年2月15日□ 傳媒有限公司黨支部工作總結(jié)
    12月29日支部召開了工作總結(jié)會議，一年來支部認(rèn)真按照中央、市委和區(qū)委、區(qū)科技園辦黨工委的部署，在區(qū)科技園黨工委和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“十八重要精神”、“服務(wù)踐諾活動(dòng)”、“十八屆三中全會”重要精神為根本要求，與實(shí)際工作有...
  • 2014年2月15日□ 開發(fā)建設(shè)有限公司2013年工作總結(jié)暨2014年工作思路
    2013年，我司以深入開展“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”主題活動(dòng)為契機(jī)，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目為突破口，堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)重點(diǎn)”（開發(fā)建設(shè)為中心，融資和土地銷售為重點(diǎn)）的工作重心，全體職工團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)了全年工作目標(biāo)�，F(xiàn)將2013年工作完成情況及2014年工作思路匯報(bào)如下：一、2013年工作完成情...
  • 2014年2月15日□ 淺談新時(shí)期理貨班組、職工、勞務(wù)工隊(duì)伍建設(shè)
    班組既是一個(gè)點(diǎn)，又是一條線，延伸和貫穿職工、勞務(wù)工和自身的三個(gè)面。理貨班組建設(shè)首先需要團(tuán)隊(duì)精神，因?yàn)榘嘟M就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)；失去這種精神，班組就失去了靈魂，成為沒有向心力和凝聚力的一盤散沙。職工、勞務(wù)工的個(gè)體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào)...
  • 2014年2月15日□ 企業(yè)轉(zhuǎn)型期員工思想現(xiàn)狀新思考
    【摘要】以為人本，關(guān)注員工，加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)研究，認(rèn)真查找企業(yè)在理貨人員隊(duì)伍建設(shè)方面存在的不穩(wěn)定、不和諧的突出問題，及時(shí)掌握職工隊(duì)伍在思想觀念、利益訴求，工作生活等方面的新變化，解決職工群眾最直接、最關(guān)心、最迫切的突出問題；針對理貨員用工多元化的趨勢，加強(qiáng)制度創(chuàng)新和組織管理創(chuàng)新，增強(qiáng)員工歸屬感，提高...
  • 2014年2月15日□ 淺談基層團(tuán)干應(yīng)如何帶領(lǐng)團(tuán)員青年構(gòu)建和諧企業(yè)
    共青團(tuán)作為一個(gè)先進(jìn)青年的團(tuán)體組織，是組織、落實(shí)和推動(dòng)廣大青年學(xué)習(xí)黨的新思想、新政策、新舉措的學(xué)校，在企業(yè)中，共青團(tuán)更擔(dān)負(fù)著凝聚青年力量，構(gòu)建和諧企業(yè)和和諧社會的重要使命。從事基層團(tuán)干部工作是一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)，尤其是在港口企業(yè)開展共青團(tuán)工作既具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義也具有一定的困難。由于絕大多數(shù)港口...
  • 2014年2月15日□ 新時(shí)期企業(yè)員工思想道德建設(shè)初探
    當(dāng)前，隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深入推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)全球化步伐的不斷加快，企業(yè)這個(gè)市場經(jīng)濟(jì)主體間的競爭日趨激烈。企業(yè)要在市場中求得生存與發(fā)展，進(jìn)步與提升，離不開現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，更需要一支具備高水平的思想道德素質(zhì)的員工隊(duì)伍。然而，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，受各種思潮的沖擊，員工中不可難免地會發(fā)生價(jià)值...
  • 2014年2月15日□ 關(guān)于抓好班組建設(shè)的幾點(diǎn)思考
    班組建設(shè)是企業(yè)管理的重要組成部分，夯實(shí)班組管理，提高班組管理水平，是提升可持續(xù)競爭力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大的有力保證。因此，企業(yè)要發(fā)展，班組建設(shè)必須加強(qiáng)，班組要建設(shè)好，就需要一種體現(xiàn)時(shí)代精神、展示昂揚(yáng)銳氣、充滿生機(jī)活力和催人奮進(jìn)的文化內(nèi)涵。所以，在抓班組建設(shè)活動(dòng)中，加強(qiáng)思想及文化建設(shè)，對于提升班組整體素...
  • 2014年2月15日□ 管理是企業(yè)發(fā)展的基石
    2013年是公司二次創(chuàng)業(yè)的初始之年，公司也因此把它定為“管理提升年”。為什么？因?yàn)楣芾硎瞧髽I(yè)發(fā)展的基石，加強(qiáng)管理是公司提高核心競爭力的關(guān)鍵，要想更好的發(fā)展，必先抓內(nèi)部管理。管理提升是公司握拳的過程，拳頭握緊了打出去才有力。然而，作為理貨公司、作為第三方公正機(jī)構(gòu)，如何抓管理、如何進(jìn)行管理提升，筆者認(rèn)為...
  • 2014年2月15日□ 加強(qiáng)班組管理 提升基層管理水平
    為全面貫徹落實(shí)公司開展的“管理提升年”活動(dòng)，操作部結(jié)合基礎(chǔ)管理工作的實(shí)際，明確了公司全年基礎(chǔ)管理工作的主要任務(wù)和具體措施，以“五個(gè)管理”為核心內(nèi)容，堅(jiān)持“精細(xì)管理，從嚴(yán)管理，科學(xué)管理”的要求，從經(jīng)營、生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、人才等基本環(huán)節(jié)入手，落實(shí)管理措施，強(qiáng)化提升操作分部、班組管理水平�！肮芾硖嵘辍被�...
  • 2014年2月15日□ 打造誠信品牌 助推公司發(fā)展
    連云港中聯(lián)理貨公司自成立以來，一直高度注重企業(yè)信用體系建設(shè)，把誠信經(jīng)營作為立業(yè)之道，興業(yè)之本，把誠信服務(wù)貫穿到公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略之中，不斷規(guī)范合同管理，規(guī)范經(jīng)營行為，著力打造連云港中聯(lián)理貨企業(yè)信用品牌，取得一定成效。2010年，公司在連云港口岸40家參評單位中取得第三名的好成績，僅次于海關(guān)、...
  • 2014年2月15日□ 淺析在理貨企業(yè)中如何充分發(fā)揮人力資源中員工培訓(xùn)的戰(zhàn)略職能
    人力資源（HumanResource，簡稱HR）指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。人力資源分為人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)與實(shí)施、績效考核與實(shí)施、薪酬福利、員工關(guān)系管理、人事管理和職業(yè)生涯管理八大模塊。隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛...

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