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礦業(yè),范文專題,第36頁

生成時間:2022/10/29 12:39:50
  • 2012年1月13日□ 關于加快“智慧礦山”建設提升煤炭行業(yè)信息化水平的調查與建議
    根據省委常委、副省長王軍民同志的指示，加快我省物聯(lián)網產業(yè)發(fā)展課題組圍繞促進物聯(lián)網技術在礦山企業(yè)的應用這個主題，赴濟南、棗莊、淄博、濟寧、泰安、菏澤6市進行了實地調研，現(xiàn)場考察了棗礦、兗礦、新礦等十余家企業(yè)、礦山，并分赴內蒙等省市進行了考察學習，形成了加快我省“智慧礦山”建設的調查與建議�，F(xiàn)報告如下：...
  • 2012年1月8日□ 礦難井下未進食礦工獲救后的營養(yǎng)支持護理體會總結
    ２００９年６月１７日貴州省晴隆縣新橋煤礦發(fā)生透水事故，３名礦工被困井下２５ｄ后獲救。礦工獲救前在礦井下未進任何食物，只飲用少許礦井滲水。７月１２日中午３名礦工獲救時，意識清醒，生命體征尚平穩(wěn)，當?shù)蒯t(yī)院予以適當補液、進食少量流質，于２００９年７月１３日送往我院內科重癥監(jiān)護室繼續(xù)接受救治。３名患者通過糾...
  • 2011年12月31日□ 礦綜采隊先進集體事跡推薦材料
    2011年，xxx礦綜采隊圍繞“高產、高效、安全、和諧”的工作目標，在環(huán)境艱苦、生產條件特別困難的情況下，以敢為人先的拚搏精神，突出高產創(chuàng)效益，狠抓質量保安全，強化培訓提素質，生產運行嚴管理，創(chuàng)造性地開展工作，使全隊的整體工作實現(xiàn)了跨躍式發(fā)展，全隊杜絕輕傷以上事故,消除了嚴重“三違”現(xiàn)象,實現(xiàn)安全生...
  • 2011年12月24日□ 煤礦黨委書記2011年民主生活會發(fā)言提綱
    --2011年度煤礦黨委書記民主生活會發(fā)言提綱2011年11月3日按照礦黨委《關于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題開好2011年度黨委（黨組）民主生活會的通知》（煤氣化東黨字[2011]49號）精神要求，今天，礦領導班子在深入學習調研、廣泛交心談心，認真聽取意見建議的基礎...
  • 2011年12月21日□ 煤礦安監(jiān)分局監(jiān)察三室先進集體事跡材料
    **煤礦安全監(jiān)察局水城監(jiān)察分局監(jiān)察三室為水城監(jiān)察分局下設科室，主要承擔水城縣轄區(qū)內煤礦安全監(jiān)察和事故調查等工作。監(jiān)察三室在省局和分局的正確領導下，認真履行國家監(jiān)察職責，全面貫徹執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察的有關法律、法規(guī)和條例，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念，以深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工...
  • 2011年12月21日□ 煤礦安監(jiān)分局監(jiān)察一室主任先進個人事跡材料
    **同志在煤礦安全生產戰(zhàn)線工作26年來，工作認真負責，業(yè)務精益求精，待人團結和氣，執(zhí)法文明嚴肅，他的先進事跡主要表現(xiàn)在：一、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻煤礦安全監(jiān)察（檢查）工作是一個既普通而又艱辛的崗位，需要的是忘我的工作、嚴酷的法令、默默的奉獻；他始終把煤礦的安全放在第一位，不計較個人得失；他始終把礦工當成...
  • 2011年12月21日□ 公司廠礦辦公用品采購制度
    2采購原則2.1比價采購原則；公開、公平、公正原則，由綜合管理部負責歸口管理。2.2實施定點采購，雙人采購制度。2.3按審批計劃采購，不準采購計劃外的物品。3定點供應商確定原則：3.1根據市場調研，認真考察，貨比三家，以質優(yōu)價廉、售后服務好、質量好為原則，方能定為定點供貨單位。3.2每月進行詢價、比...
  • 2011年12月18日□ 淺談我市煤礦安全生產工作的現(xiàn)狀與決策
    鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長（2011年7月4日）我市是全國百個重點產煤縣（市）之一�，F(xiàn)有在冊管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦78個。煤炭是我市支柱產業(yè)，對全市經濟發(fā)展起著舉足輕重的作用。近幾年來，通過對瓦斯、水患、頂板等一系列的專項治理活動，煤礦安全生產水平有了較大提高，安全生產事故有所下降，安全形勢趨于平穩(wěn)，但今年以來，煤礦安...
  • 2011年12月13日□ 公司廠礦領導干部個人述廉報告
    2010年，在公司黨委和廠黨總支的領導下，我能夠認真學習黨的十七大和十七屆四中全會、五中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會精神，始終牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，緊緊圍繞企業(yè)總體工作要求，認真履行工作職責，...
  • 2011年12月12日□ 煤礦公司先進工作者個人事跡材料
    現(xiàn)年38歲的劉海軍，中共黨員，出身于一個普通農民之家，畢業(yè)于遼源煤校采煤專業(yè)，先后擔任掘進技術員、采煤隊技術員、采煤隊技術隊長、綜采隊隊長。參加工作10余年來，始終奮斗在礦山一線，多次榮獲礦標兵，局先進生產者殊榮，2003年榮獲遼寧省優(yōu)秀青年榮譽稱號，2009年榮獲公司先進工作者稱號，2010年榮獲...
  • 2011年12月12日□ 掘進二隊出席煤礦建礦30年先進個人事跡材料
    孟祥秋，共產黨員，中專文化，現(xiàn)任林盛煤礦掘進二隊書記。孟祥秋自從擔任掘二隊書記以來，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，工作認真負責，完成任務好，甘于奉獻，深受干部職工的信任和愛戴。下面從三個方面簡單的介紹一下：一、聽召喚，作為書記的他，時刻與礦黨政保持高度一致。沈煤“十一五”跨越式發(fā)展目標中，林盛煤礦作為主打礦井...
  • 2011年12月12日□ 2011年煤礦掘進一隊隊長先進個人事跡材料
    從一名普通的農民小子，走出大山，緬懷對礦山的熱愛，他一心一意的想把摯愛的一生，有限的青春年華奉獻給礦山，這就是掘進一隊隊長——陳寶學有了想法，便有了動力。面對父母阻撓，父輩的忠告，他還是信守諾言，以一個堅持，勢不可擋的勇氣，追求下去，掏出心窩子話，我不愿在大山里平平淡淡、淡淡平平的過著面朝黃土背朝天...
  • 2011年12月12日□ 2011年煤礦掘進一隊先進集體事跡材料
    今年這個隊在安全、生產、經營及精細化管理上都站在掘進系統(tǒng)的前列，流動紅旗也始終在隊里高高飄揚，這是全隊干部職工努力拼搏、合力共謀，善打硬仗的結果。素質是基礎、管理是關鍵，細節(jié)決定成敗，好的管理方式帶動了職工的積極性。生產中精打細算，安全上不等不靠，全年杜絕了輕傷以上事故，“三違”現(xiàn)象控制在指標之內，...
  • 2011年12月12日□ 2011年煤礦勞紀辦先進個人事跡材料
    現(xiàn)年45歲的趙長�，F(xiàn)任林盛煤礦勞紀辦主任，任職以來他任勞任怨，不計名利，時刻牢記共產黨員的責任，堅持科學發(fā)展的觀點，積極配合上級認真履行職責，圓滿完成各項工作任務，先后多次受到上級表彰。一、注重學習，刻苦鉆研業(yè)務一是努力學習黨性知識，用黨的思想武裝頭腦。積極參加各種黨務理論知識學習，并利用業(yè)余時間進...
  • 2011年12月12日□ 2011年煤礦皮帶隊先進集體事跡
    今年以來，皮帶隊在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦各時期的中心工作，出色完成了各項工作任務，為礦生產大上做出了貢獻。具體體現(xiàn)以下幾點；一、班子成員作風扎實、團結一心、清正廉潔、管理得力。年初至今，全體班子成員帶領全隊職工出色完成了6個采面的搬家鋪設工作和8個采面的撤除工作，共為綜采隊及各采掘隊安裝皮帶...
  • 2011年12月12日□ 2011年煤礦通風隊先進集體事跡
    林盛煤礦通風隊，主要負責整個礦井的“一通三防”管理以及安全生產配合工作，全隊在籍職工150人，下設3個班組，兩個組室。一年來，通風隊在礦黨政的正確領導下，廣大干部職工緊緊圍繞安全配合生產，頑強拼搏，扎實進取，實現(xiàn)一通三防無事故，為礦井的長治久安，提供了重要安全保證。一、在隊領導班子團結協(xié)作中，“一通...
  • 2011年12月12日□ 2011年度公司先進者煤礦皮帶隊任隊長先進事跡材料
    現(xiàn)年37歲的王井勇出生于阜新彰武的一個普通農民家庭，自1991年入礦以來，便立下了扎根煤海，以礦為家，奉獻礦山的心愿。正是憑著這種心愿，使他在十多年的井下工作中，從一名普通的機電工人，逐步成長為一隊之長。今年8月初，在林盛煤礦綜采隊任黨支部書記的王井勇因工作需要臨危受命調到繁雜紛亂的皮帶隊任隊長，由...
  • 2011年12月12日□ 2011年度公司先進者煤礦瓦斯科科長先進事跡材料
    楊錫來，男，1957年出生，1976年入礦參加工作，中共黨員，現(xiàn)任林盛煤礦瓦斯科科長。在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，楊錫來同志認真履行黨員職責，率先帶頭做好黨員先鋒模范作用。在工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；在生活中，嚴于律己，寬厚待人，熱情幫助身邊同志。他始終堅持在瓦斯治理工作...
  • 2011年12月12日□ 2011年度公司先進者煤礦綜采隊技術隊長事跡材料
    現(xiàn)年38歲的王慶嶺同志，94年畢業(yè)于黑龍江省鶴崗市職工大學采礦專業(yè)，多年的井下采煤一線作業(yè)經歷，使他不但積累了豐富的采煤作業(yè)和管理經驗，而且還運用在學校所學的專業(yè)知識同現(xiàn)場實戰(zhàn)相結合進行小改小革并取得較佳的效果，2008年12月因能力超群奉公司指令到林盛煤礦新上馬的綜采隊任技術隊長，負責綜采規(guī)程措施...
  • 2011年12月12日□ 煤礦物業(yè)公司環(huán)衛(wèi)班班長個人先進事跡材料
    周煥英，女，今年46歲，現(xiàn)任林盛煤礦物業(yè)公司環(huán)衛(wèi)一班班長。自1983年調入林盛礦以來就與環(huán)衛(wèi)工作結下了不解之緣。環(huán)衛(wèi)工作是一項又臟、又累、又苦，“晴天一身灰雨天兩腳泥”是他們的真實寫照。可她在這樣的環(huán)境下一干就是28年，28年來始終如一日，工作上任勞任怨，認真負責。特別是自1997年起他擔任班長以來...
  • 2011年12月12日□ 煤礦物業(yè)公司先進集體推薦材料
    林盛煤礦物業(yè)公司現(xiàn)有員工85人，主要負責我礦生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清掃、垃圾清運、小區(qū)植被綠化、基礎設施維護、供電線路維修、上下水維修等工作。為了給廣大職工家屬創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。一年來，物業(yè)公司黨、政班子在上級機關的關懷指導下，以集團公司、礦“兩會”精神為指導，全心全意開展后勤文明服務工作。通過全體努力...
  • 2011年12月12日□ 某煤礦選煤廠先進集體事跡
    林盛煤礦選煤廠現(xiàn)有職工288人，其中全民職工198人，集體工90人，在2011年工作中，該廠黨政班子團結務實，堅持超越創(chuàng)新企業(yè)理念，堅持弘揚盡職盡責企業(yè)精神，堅持以人為本戰(zhàn)略，大興科技興廠之風，實施向管理要產量，向工藝進步要效益舉措，使“效益工程”作用充分發(fā)揮，各項工作整體提升，業(yè)績顯著，主要標志是...
  • 2011年12月12日□ 煤礦運輸隊軌道班班長先進事跡
    張俊祥同志1962年出生、1982年入礦、共產黨員，現(xiàn)為運輸隊軌道班班長職務。軌道班班長張俊祥是1982年入礦，張俊祥入礦后就在運輸隊軌道班工作，一干就是二十九年，軌道工是一個又苦又累的工種，作業(yè)環(huán)境非常不好，沒有一定的體力和愛崗敬業(yè)的堅強意識是很難堅持在本工種一干就是二十多年的，張俊祥是一個高中畢...
  • 2011年12月12日□ 林盛煤礦運轉隊先進集體事跡
    運轉隊現(xiàn)有212人，下設機修、電修、運轉輪班三個大班組。主要承擔礦井主提升、主通風機、大型水泵、壓風機四大機械及主運皮帶、礦燈維修等機電設備、設施的檢查、檢修、維護、保養(yǎng)等項工作。一年來，全隊員工在隊黨、政的帶領下，緊緊圍繞生產配合實際工作，立足本職、扎實肯干、團結一致、勇于克服困難，順利圓滿地完成...
  • 2011年12月12日□ 沈煤集團煤礦綜采隊先進集體事跡
    林盛煤礦綜采隊是林盛煤礦的采煤大戶，連續(xù)多年榮獲集團公司“六好區(qū)隊標桿”榮譽稱號。今年以來，林盛煤礦綜采隊黨政領導班子，認真貫徹落實集團公司和礦“兩會“精神，充分發(fā)揮主力軍隊伍的作用，以安全生產為重點，以爭創(chuàng)安全和諧區(qū)隊為目標,科學管理，精細安排，取得了可喜成果。截止11月末全隊無輕傷以上事故發(fā)生,...
  • 2011年12月12日□ 2011年某煤礦綜掘隊事跡材料
    要想做到安全生產，首先要豐富職工的安全知識，該隊在班前培訓過程中，認真的對上一天的培訓內容進行考核，對考核成績不合格的員工，給以相應的工分處罰，處罰的雖然不是很重，但是卻能激發(fā)員工的積極性，因為誰都有自尊心，使全隊的員工安全知識都有了很大的提高，在實際生產過程中，該隊還針對新工人，進行現(xiàn)場的安全知識...
  • 2011年12月12日□ 全縣非煤礦山、冶金有色、建材、機械行業(yè)安全生產集中整治行動方案
    為進一步加強非煤礦山、冶金有色、建材、機械行業(yè)安全監(jiān)管，按照濱州市人民政府安全生產委員會辦公室《關于做好非煤礦山、冶金有色、建材、機械行業(yè)安全生產工作的緊急通知》（濱安辦發(fā)〔2011〕32號）的文件精神和縣政府安委會領導的安排要求，確定在“安全生產基層基礎深化年”第三次集中行動中，在非煤礦山、冶金有...
  • 2011年12月6日□ 探討如何做好礦政管理工作
    摘要:礦產資源作為國家工業(yè)、民用不可缺少的重要資源,筆者在文中分析了當前礦政管理存在的問題,并提出了對于如何強化礦政管理的建議與對策。關鍵詞:礦山管理問題引言礦產資源作為國家工業(yè)、民用不可缺少的重要資源,由于其具有不可再生性和分布不均勻性特點,決定了礦產資源的開發(fā)利用是有限的。如果不合理開發(fā)利用,必...
  • 2011年12月4日□ 論文：建設礦村共享礦產資源開發(fā)成果新機制的構想
    為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面總結各地經驗，積極建立企業(yè)開發(fā)礦產資源和當?shù)厝罕娋蜆I(yè)、增收致富、改善礦區(qū)地質與生態(tài)環(huán)境有機結合的新機制，我們對共建保障和促進科學發(fā)展土地管理新機制試點地區(qū)———云南省曲靖市建立共享礦產資源開發(fā)成果新機制的情況進行了調研，對曲靖市資源開發(fā)的現(xiàn)狀、資源開發(fā)中存在的突出矛盾和...
  • 2011年12月4日□ 磷礦公司黨總支書記2011年度黨建工作個人述職報告
    各位領導，同志們：根據會議安排，現(xiàn)將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。一、加強班子建設，提高黨建設工作水平我認為一個企業(yè)只有建設一支好班子，才能帶出一支好隊伍，才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績，因此，我們以政治素質好，團結協(xié)作好，作風形象好，經營業(yè)績好“四好”領導班子創(chuàng)建活動為載體，以...

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