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金融,范文專題,第243頁

生成時間:2019/12/31 11:05:17
  • 2006年1月9日□ 銀行中秋國慶營銷方案
    本次活動以“金秋營銷”為主題，旨在向高中端客戶和大眾客戶表達(dá)銀行與之分享耕耘碩果、共創(chuàng)美好未來的真誠愿望，傳播銀行個人銀行業(yè)務(wù)以客戶為中心、致力于實現(xiàn)銀客“雙贏”的經(jīng)營理念。各行可在此基礎(chǔ)上，根據(jù)本行的活動特色，提煉活動主要“賣點”作為副題。二、活動時間：××年月日月日。三、活動目的：以中秋佳節(jié)、國
  • 2006年1月9日□ 銀行××年個人工作總結(jié)
    ××年我行認(rèn)真貫徹執(zhí)行分行個金經(jīng)營方針，全行個金員工的商業(yè)銀行經(jīng)營理念有所提高，面對縣城經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的情況，在分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全行個金員工的艱苦努力，個人經(jīng)營業(yè)務(wù)成績顯著。一、各項指標(biāo)完成情況及采取的措施（一）、人民幣儲蓄存款超常增長凈增萬元，完成分行下達(dá)任務(wù)的。采取的措施有以下條。⒈由于去年遭
  • 2006年1月9日□ 銀行支行××年工作總結(jié)
    ××年在分行黨委、行長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××支行進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，明確目標(biāo)，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)經(jīng)營相結(jié)合，正確處理好規(guī)模、質(zhì)量、效益三者關(guān)系，在上半年度取得一定成績。截止到××年月末，我行各項主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況如下：負(fù)債業(yè)務(wù)：本外幣存款余額為××××萬元，其中：人民幣存款余額為××萬元，比年初新增
  • 2006年1月9日□ ××年證券營業(yè)部總經(jīng)理競爭上崗實施方案
    為全面推進(jìn)公司干部任用制度改革，引進(jìn)競爭機(jī)制，提高干部隊伍的素質(zhì)，充分調(diào)動和發(fā)揮公司全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的改革和發(fā)展，經(jīng)公司黨委會研究，決定對公司營業(yè)部總經(jīng)理實行競爭上崗。一、基本原則競爭上崗遵循以下原則：⒈黨管干部的原則；⒉德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；⒊群眾公認(rèn)、注重實
  • 2006年1月9日□ 銀行競聘副股級干部工作總結(jié)
    為了深化支行人事制度改革確保各部門認(rèn)真履行職責(zé)高質(zhì)量地完成各項任務(wù)根據(jù)《××支行主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制調(diào)整的指導(dǎo)意見》精神，結(jié)合我行實際情況，支行以“三定”工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理機(jī)制，優(yōu)化人力資源配置，實行副股級干部競聘上崗，積極推行聘任責(zé)任制。該項工作自××年月日起至××年月日共分七個
  • 2006年1月9日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關(guān)于做好××年度重點黨報黨刊發(fā)行工作的通知
    重點黨報黨刊是黨和人民的喉舌，是廣大人民群眾了解黨的理論、路線、方針和政策的橋梁，是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的紐帶。重點黨報黨刊作為黨的重要宣傳輿論陣地，承載著牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，形成積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的主導(dǎo)輿論的職責(zé)。認(rèn)真做好重點黨報黨刊發(fā)行工作，是各級黨委、政府以及廣大黨員、干部義不容辭的責(zé)任
  • 2006年1月9日□ 銀行文藝演出活動策劃書及串場詞
    為熱烈慶�！肮獯筱y行建行周年”暨我行私人存款突破億；同時，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活。特舉辦“快樂生活，輕松工作”文藝演出活動。策劃書活動主題：演出圍繞光大主題——“快樂生活，輕松工作”展開。活動形式：文藝晚會活動時間：活動定位：突出主題，晚會力求營造快樂、活潑、輕松的會場氣氛。
  • 2006年1月9日□ 銀行營銷員演講從我做起　塑造農(nóng)行新形象
    達(dá)·芬奇說過：我的事業(yè)誕生于簡單而純正的經(jīng)驗之中，這種經(jīng)驗就是真正的師長。我從××年月進(jìn)入農(nóng)行起，做過綜合柜員、外勤營銷員等工作，從成為營銷員的第一天開始，我就把“服務(wù)取勝”作為營銷戰(zhàn)略的最佳切入點，一切以“客戶滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，堅持從塑造全新形象著手，營銷取得了較好的成績，在此我將自己一年來在營銷過程
  • 2006年1月9日□ 在重新核發(fā)行政執(zhí)法證件培訓(xùn)班上的講話
    新修訂的《新疆維吾爾自治區(qū)行政執(zhí)法證件管理辦法》已于今年月日起正式施行。依據(jù)該《辦法》及自治區(qū)、自治州人民政府的統(tǒng)一要求，州人民政府將對全州行政執(zhí)法人員進(jìn)行普遍培訓(xùn)和資格審查，在此基礎(chǔ)上年底前重新核發(fā)新的行政執(zhí)法證件。為確保這項工作按要求順利完成，經(jīng)市人民政府同意，今天在這里舉辦市直機(jī)關(guān)重新核發(fā)行政
  • 2006年1月9日□ ×商業(yè)銀行三季度工作總結(jié)
    三季度以來，我行繼續(xù)圍繞第二屆董事會目標(biāo)任務(wù)，理清工作思路，求真務(wù)實，強(qiáng)化管理，統(tǒng)籌發(fā)展，狠抓了組織資金和市場份額拓展，月底，各項存款總額突破億元大關(guān)，發(fā)展的速度不斷加快，管理水平不斷提升，各項業(yè)務(wù)又有了新的進(jìn)展，為下階段工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三季度工作和經(jīng)營情況至今年九月末，全行人民幣存款××億元
  • 2006年1月9日□ ××年銀行支行年終工作總結(jié)
    ××年對××支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應(yīng)變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在全體員工的共同努力下，××路支行堅持年初制訂的工作思路，克服重重困難，團(tuán)結(jié)一致，勇于開拓，在堅持規(guī)范經(jīng)營、防范風(fēng)險的前提下，以發(fā)展為主線，以利潤為目標(biāo)，以高品質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)為手段，積極擴(kuò)展市場
  • 2006年1月9日□ 農(nóng)村信用社主辦會計競聘演講稿
    懷著無比激動的心情，參加主辦會計競聘，首先我要感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我，相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。推行會計委派制，是聯(lián)社黨委為了提高信用社會計核算質(zhì)量，進(jìn)一步促進(jìn)全縣信用社系統(tǒng)穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展的一項重大會計制度改革，我衷心擁護(hù)聯(lián)社黨委的英明決策＊。作為一名有十多年會計從業(yè)經(jīng)驗的競聘者，今天重新挑
  • 2006年1月9日□ 促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營管理的幾點思考
    近期我行黨委對我行的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理提出強(qiáng)化“五個意識”即：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識；強(qiáng)化效益優(yōu)先意識；強(qiáng)化全員綜合營銷意識；強(qiáng)化二線服務(wù)一線的意識；強(qiáng)化從小事抓起的意識。對于市分行提出的“五個意識”，我處高度重視，認(rèn)真組織員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)，將要求的內(nèi)容原原本本地傳達(dá)到每一位員工，做到人人能知曉、人人有意識
  • 2006年1月9日□ 對我市化工行業(yè)的調(diào)查科技創(chuàng)新增活力夯實基礎(chǔ)謀發(fā)展
    近年來，作為我市工業(yè)發(fā)展重頭戲的化工行業(yè)，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以技術(shù)改造為手段，以做大做強(qiáng)為目標(biāo)，搶抓機(jī)遇，加壓驅(qū)動，企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭，對地方財政的貢獻(xiàn)率也逐年攀升，已成為我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支生力軍，其在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位和作用也初步確立和顯現(xiàn)。一、現(xiàn)狀我市的化
  • 2006年1月9日□ 市中小企業(yè)信用擔(dān)保服務(wù)中心情況匯報
    ××市中小企業(yè)信用擔(dān)保服務(wù)中心成立于××年月，是政府出資成立的自收自支、事業(yè)法人單位，隸屬××市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)。中心注冊資本萬元，法人代表郝建中，在冊職工人，擁有經(jīng)濟(jì)、金融、工程、咨詢、法律、財務(wù)等全方位人才。中心自成立以來，在省中小企業(yè)局和省擔(dān)保協(xié)會的指導(dǎo)下，在××市政府及工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)
  • 2006年1月9日□ 銀行綜合辦公室經(jīng)理競爭上崗演講稿
    在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年４３歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。１９７５年在枝江市供銷社參
  • 2006年1月9日□ 黨報黨刊發(fā)行先進(jìn)經(jīng)驗發(fā)言材料
    黨報黨刊發(fā)行征訂工作歷來是區(qū)縣委宣傳部門全年工作的一個重點。在××年度黨報黨刊征訂發(fā)行工作中，×××區(qū)委宣傳部面臨全區(qū)村社合并、機(jī)構(gòu)裁減、中小學(xué)一費(fèi)制和農(nóng)村稅費(fèi)改革等實際困難，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，組織宣傳部全體同志打好發(fā)行“攻艱戰(zhàn)”，經(jīng)過一個多月的努力，全面完成了黨報黨刊發(fā)行征訂任務(wù)。我們的主要做法
  • 2006年1月9日□ 農(nóng)村信用工程中期推動會議上的發(fā)言
    今天，縣政府在這里組織召開全縣農(nóng)村信用工程中期推動會，我們感到非常高興，這既反映了縣政府對全縣農(nóng)村信用社工作的高度重視，也是對我們前一階段開展農(nóng)村信用工程建設(shè)工作的充分肯定和鼓勵。下面，我代表縣聯(lián)社就農(nóng)村信用工程工作做如下發(fā)言。一、當(dāng)前全面推廣農(nóng)村信用工程的重要意義農(nóng)村信用社作為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)
  • 2006年1月9日□ 工商局構(gòu)建企業(yè)信用平臺建設(shè)誠信社會的調(diào)查報告
    企業(yè)信用是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)，具有親和力、凝聚力和感召力，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本和源泉。特別是隨著中國入世，建立良好的企業(yè)信用顯得尤為重要。然而，僅從我市的情況來看，部分企業(yè)信用意識淡薄，據(jù)我局統(tǒng)計，××年，全局查處的各類違法違規(guī)經(jīng)營案件中，涉及企業(yè)合同欺詐、虛假廣告、商標(biāo)侵權(quán)、制假售假等違背誠
  • 2006年1月9日□ 全縣個人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營趨勢分析
    個人銀行類存款月末時點余額為萬元，較年初下降萬元，其中儲蓄存款時點余額為萬元，較年初下降萬元；信用卡個人卡存款余額為萬元，較年初下降萬元。個人銀行類存款月末日均余額為萬元，較年初增長萬元，其中儲蓄存款日均余額為萬元，較年初增長萬元，信用卡個人卡日均余額萬元，較年初下降萬元。個人銀行類存款日均余額在全
  • 2006年1月9日□ ××年度第四季度金融保險投資策略報告
    從截至到月的數(shù)據(jù)，結(jié)合我們對出口和投資的判斷，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)將在××年未來幾個月將表現(xiàn)出明確的減速態(tài)勢，但減速將會比較緩慢。經(jīng)濟(jì)的減速將對于商業(yè)銀行的運(yùn)做產(chǎn)生一定的負(fù)面影響，商業(yè)銀行可能出現(xiàn)壞帳率上升，但貸款企業(yè)盈利能力并未出現(xiàn)明顯惡化，影響將是有限的。而目前重點銀行類上市公司在行業(yè)內(nèi)具有明顯競爭優(yōu)勢，預(yù)
  • 2006年1月9日□ 銀行股改學(xué)學(xué)習(xí)心得體會
    中國金融業(yè)經(jīng)過多年改革，已較為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，工行作為國有獨資商業(yè)銀行，雖然其傳統(tǒng)的經(jīng)營作風(fēng)已得以轉(zhuǎn)變，但由于長期處于計劃經(jīng)濟(jì)體制下，形成的觀念意識，經(jīng)營理念、市場意識與市場經(jīng)濟(jì)要求還有一定距離，因此，轉(zhuǎn)變觀念是當(dāng)前我行進(jìn)行股份制改造的前提條件，工行應(yīng)盡快轉(zhuǎn)變一些錯誤的經(jīng)營意識，為上市做好充分
  • 2006年1月9日□ 銀行信貸審查管理人員應(yīng)聘報告
    ⒉年月至年月，在××省××公司工作，先后任職商品銷售會計主管、基本建設(shè)會計主管。年月初聘為統(tǒng)計員專業(yè)技術(shù)職務(wù)。⒊年月至今，在××銀行××分行工作，其間：一年月至年月，在該行存款部門從事出納、儲蓄、結(jié)算、聯(lián)行等工作。二年月至××年月，在該行計劃信貸管理部門的信貸報表統(tǒng)計、資產(chǎn)保全、不良資產(chǎn)監(jiān)控、信貸管
  • 2006年1月9日□ 銀行業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長競聘上崗報告
    我叫××，來自×××××，我于年月畢業(yè)于××建筑工程職校，同年月成為一名興業(yè)銀行的員工，年月參加××省委黨校大專班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，將于今年月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì)，適應(yīng)市場競爭的需要，我于今年月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的再教育，以再加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，我今天競聘的崗位是××
  • 2006年1月9日□ 銀行副行長崗位競聘報告
    我叫×××，現(xiàn)任市行本部××分理處坐班主任。今天，參加支行副行級任職資格競聘。首先，感謝市行黨委為我們年輕同志，創(chuàng)造這次施展才華，展示自我的機(jī)會，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的關(guān)心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺。我現(xiàn)年歲，大專學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師職稱。自年哈工程高專畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來，始終
  • 2006年1月9日□ 銀行出納年度工作總結(jié)
    ××年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)
  • 2006年1月9日□ 縣工商行政管理局年終工作總結(jié)
    ××年××縣工商局在市工商局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會及國家、省、市工商行政管理工作會議精神，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)法為民思想，以加強(qiáng)隊伍建設(shè)、把好市場準(zhǔn)入關(guān)、深入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序為工作重點，不斷營造良好
  • 2006年1月9日□ 農(nóng)村信用社內(nèi)控制度學(xué)習(xí)心得
    眾所周知，一個沒有免疫系統(tǒng)、或免疫力偏低的生命體是不可能健康成長的，而內(nèi)部控制就是企業(yè)“生命體”的免疫系統(tǒng)。因此，欲使農(nóng)村信用社不斷成長壯大，就必須在大力拓展各項業(yè)務(wù)的同時，更加有效地推進(jìn)其自身免疫系統(tǒng)──內(nèi)控制度建設(shè)，以保證農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展。農(nóng)村信用社盡快建立起規(guī)范、科學(xué)而運(yùn)轉(zhuǎn)良好的內(nèi)控制度不
  • 2006年1月9日□ 關(guān)于農(nóng)村信用社內(nèi)控制度建設(shè)的思考
    加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)是規(guī)范農(nóng)村信用社經(jīng)營行為的一項基礎(chǔ)性工作。完善這一制度，才能防范化解風(fēng)險，確保金融安全，提高經(jīng)營效益，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營。因為農(nóng)村信用社是以自律為主要特征的單個獨立法人，資產(chǎn)規(guī)模小，抵御風(fēng)險能力弱，健全和完善內(nèi)控制度建設(shè)，既是信用社抓好當(dāng)前以加強(qiáng)制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防案件專項治理的前提條
  • 2006年1月9日□ 論國有商業(yè)銀行內(nèi)控制度建設(shè)
    目前，我國國有商業(yè)銀行已初步建立了一套具有較強(qiáng)科學(xué)性和嚴(yán)密性的內(nèi)控制度，基本上形成了相互制約、相互監(jiān)督的內(nèi)控機(jī)制。但從總體上來看，我國國有商業(yè)銀行的內(nèi)控體系還不完善，內(nèi)控水平與國際還有較大的差距，內(nèi)控效果也不甚理想。⒈法人治理結(jié)構(gòu)不健全，內(nèi)部組織架構(gòu)尚不合理。內(nèi)控目標(biāo)的實現(xiàn)，要靠完善的組織結(jié)構(gòu)作保證

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