區(qū)人社局進(jìn)一步發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用工作總結(jié)

區(qū)人社局進(jìn)一步發(fā)揮特邀監(jiān)督員
作用工作總結(jié)

為進(jìn)一步發(fā)揮特邀監(jiān)督員的監(jiān)督作用，實現(xiàn)有效的社會監(jiān)督，促進(jìn)我局工作人員依法履行職責(zé)，模范遵紀(jì)守法，提高服務(wù)水平，我局繼續(xù)開展相關(guān)工作，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，積極引導(dǎo)和規(guī)范特邀監(jiān)督員的監(jiān)督工作，切實體現(xiàn)了案件審理過程中的公平公正，保障了被監(jiān)督人的合法權(quán)益，實現(xiàn)了良好政治社會效果。
前期工作開展情況
一、積極引
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督員工作的使命感和責(zé)任感。
三、拓寬渠道，更好監(jiān)督
特邀監(jiān)督員是更方便、更廣泛地傾聽到人民群眾的意見、愿望和要求的重要渠道,便于向人民群眾宣傳我局工作的方針、政策及工作情況,增進(jìn)人民群眾對我局工作的理解和信任。我局拓寬特邀監(jiān)督員的舉報渠道，由原來單一的向領(lǐng)導(dǎo)班子匯報的方式，發(fā)展到增加匿名信舉報信箱（掛于二樓大廳）、公布網(wǎng)絡(luò)電子郵件信箱（shhldj@163.com）、匿名舉報電話(24843812)，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、匿名信箱等多角度拓寬了舉報渠道，保障了特邀監(jiān)督員的人身安全，使他們能夠更好的履行職責(zé)。
存在的問題
聘請?zhí)匮O(jiān)察員,是充分發(fā)揮社會各界在對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查的重要形式。在開展規(guī)范和引導(dǎo)特邀監(jiān)督員正確履行職責(zé)工作時，我們發(fā)現(xiàn)還是存在一些問題，如“明察”這一方法，被檢查人員會有意識的回避自己容易違反相關(guān)規(guī)定的行為，不利于我們檢查出問題的所在，所以應(yīng)該增加監(jiān)督員的暗訪頻度；再如，在工作方法上，我們的特邀監(jiān)督員還應(yīng)該加大創(chuàng)新力度，應(yīng)該使用更規(guī)范的方法，開展更好的監(jiān)督檢查工作。
下一步工作計劃：
一、強(qiáng)化紀(jì)律，更好監(jiān)管
監(jiān)督員要監(jiān)督別人，自身紀(jì)律必須首先過硬，這樣在被監(jiān)督者前面才有威信、有說服力。對監(jiān)督員執(zhí)行紀(jì)律制度情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查考核，以此確保監(jiān)督員嚴(yán)以律己，始終保持良好形象，更好履行監(jiān)督職責(zé)。
二、定期座談，解決困難
委派主要領(lǐng)導(dǎo)定期召開特邀監(jiān)督員座談會，聽取我單位聘請的特邀監(jiān)督員在自身工 ……（未完，全文共1267字，當(dāng)前僅顯示805字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局進(jìn)一步發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用工作總結(jié)》）