醫(yī)專組織人事處2012年工作總結

目錄/提綱：……
一、以學校第二次黨代會精神為指導，認真做好了組織黨建工作
1、認真抓好了迎接黨的十八大召開及十八大精神學習貫徹工作
2、進一步加強了基層黨組織建設
一是抓好了黨建工作目標管理
二是加強了黨總支、黨支部建設
三是組織開展了基層黨組織活動項目化建設
四是認真做好了發(fā)展黨員工作
五是繼續(xù)抓好了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
六是認真開展了慶祝建黨91周年的系列活動
七是加強了黨內(nèi)民主建設
八是抓好黨員教育管理工作
九是認真抓好了“先鋒工程”建設
3、進一步加強了干部隊伍建設
一是抓好了機構設置工作
二是做好了干部選任工作
三是做好了干部送訓工作
4、切實抓好了人才工作
5、認真抓好了黨校培訓教育工作
6、認真做好了黨員組織關系接轉和黨內(nèi)統(tǒng)計等工作
二、以學校第二次黨代會精神為指導，切實做好人事工作
1、進一步加強了師資隊伍建設
一是認真做好了人才招聘工作
二是加強了雙師型隊伍建設
三是加強了青年教師隊伍建設
四是認真做好了教師學歷深造和業(yè)務進修工作
五是認真做好了省級青年骨干教師的推薦、考核和驗收工作
六是做好了教師資格認定和教師返聘等工作
2、認真做好了人事管理工作
一是加強了教職工獎懲和考勤管理
二是認真做好了教職工考核工作
三是加強了短期用工管理
四是認真做好了教職工各類考試和報名工作
五是認真做好了教職工人事檔案、技術檔案的整理工……
醫(yī)專組織人事處2012年工作總結

2012年，組織人事處在學校黨委、行政的正確領導下，按照學校工作的總體要求和部門工作的計劃安排，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學校第二次黨代會精神為指導，緊緊圍繞學校升本和提高育人質量的工作主線，認真履行部門職責，以創(chuàng)新的精神和務實的作風扎實做好組織、人事工作，圓滿完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。
一、以學校第二次黨代會精神為指導，認真做好了組織黨建工作
1、認真抓好了迎接黨的十八大召開及十八大精神學習貫徹工作。按照中央、省委、市委、學校黨委的要求，以高度政治責任感做好了迎接黨的十八大的召開有關準備工作；會同宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部認真組織開展了基層黨組織和廣大黨員干部、普通教職工學習十八大精神活動。通過學習，促使廣大黨員、普通教職工在思想和行動上真正貫徹落實會議精神。
2、進一步加強了基層黨組織建設。一是抓好了黨建工作目標管理。認真組織簽訂了2012年黨建工作目標管理責任書。按照黨建目標管理的要求，做好了2011年黨建工作目
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教職工排球賽，社團文化藝術節(jié)，“改善作風見行動，立足崗位做貢獻”主題實踐活動及“校興我榮”獻計獻策活動等一系列特色鮮明、意義深遠的活動，進一步增強了黨的凝聚力和向心力。七是加強了黨內(nèi)民主建設。堅持黨員大會報告工作制度，做好了重大工作在黨員中征求意見，進一步增強了黨員權利；同時，認真做好了2012年度黨委民主生活會的有關工作。八是抓好黨員教育管理工作。按照《關于進一步加強黨員教育管理工作的意見》，會同宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織開展了每月黨員學習活動；認真抓好了黨員民主評議活動，黨員評議的結果合格率為100%；做好了黨員黨費收繳工作，每一名黨員都能按期足額繳納黨費；按照《懷化醫(yī)專實習學生黨員教育管理暫行辦法》的要求，做好了實習學生黨員的教育管理工作。九是認真抓好了“先鋒工程”建設。做好了“三聯(lián)系”的實施督查工作；做好了2012年先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選和表彰工作。共評選表彰校級先進基層黨組織7個、校級優(yōu)秀黨務工作者21人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員54人；評選推薦了全省高校優(yōu)秀大學生黨員2人。
3、進一步加強了干部隊伍建設。一是抓好了機構設置工作。根據(jù)學校工作需要，組織成立了教師發(fā)展中心、國際交流合作處、懷化醫(yī)專侗醫(yī)藥研究所、懷化醫(yī)專腫瘤防治研究所等行政科研機構，為學校發(fā)展注入現(xiàn)代高等教育元素，推動了學�？茖W研究工作。二是做好了干部選任工作。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及干部管理權限，認真做好干部選拔任用工作。全年提拔任用了附屬醫(yī)院院長助理2人，教師發(fā)展中心正、副主任各1人，國際交流合作處處長1人，懷化醫(yī)專腫瘤防治研究所所長1人，學生處副處長、機關第二黨總支副書記、學報編輯部主任各1人，臨床醫(yī)學系副主任、醫(yī)學檢驗系主任助理、公共課部副主任各1人。三是做好了干部送訓工作。分別選送了2名年輕優(yōu)秀處級領導干部參加省委、教育工委黨校培訓學習，進一步提高了送訓干部的理論素質和業(yè)務水平。
4、切實抓好了人才工作。堅持黨管人才原則和人才強校戰(zhàn)略，修訂出臺了《關于進一步加強人才工作的決定》；切實做好了高層次人才引進和穩(wěn)定工作，為學校的建設和發(fā)展提供了強有力地人才支撐。
5、認真抓好了黨校培訓教育工作。充分發(fā)揮黨校的主陣地作用，加強黨務干部、預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育，聯(lián)合學校黨校共同組織舉辦了黨務干部、預備黨員、黨員培訓班各1期，入黨積極分子高級培訓班2期，并組織臨床、護理、藥學、檢驗、針美等各系部分黨校分別舉辦了入黨積極分子初級培訓班，培訓學員5200人次。通過培訓教育，提高了黨務干部工作水平和能力，增強了黨員意識，建立了一支數(shù)量足夠、素質優(yōu)良的入黨積極分子隊伍。
6、認真做好了黨員組織關系接轉和黨內(nèi)統(tǒng)計等工作。做好了黨員組織關系的接轉工作，全年共接轉組織關系250人次；做好了干部統(tǒng)計、黨費收繳管理及年度統(tǒng)計上報工作；認真做好了中組部、省委教育工委組織部黨內(nèi)統(tǒng)計系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫維護和完善以及年度黨內(nèi)統(tǒng)計上報工作；做好了新發(fā)展黨員和預備黨員轉正檔案材料整理工作以及_訂購、分發(fā)等工作。
二、以學校第二次黨代會精神為指導，切實做好人事工作
1、進一步加強了師資隊伍建設。一是認真做好了人才招聘工作。根據(jù)《懷化醫(yī)專2012年公開招聘進人計劃》，認真做好了人才招聘工作。共招聘錄用23人，其中博士1人、碩士研究生12人，進一步優(yōu)化了師資隊伍結構。同時，制訂了學校2013年進人計劃及實施方案，并做好了人才招聘工作，目前已參加了湘雅醫(yī)學院、南方醫(yī)科大學等單位的人才現(xiàn)場招聘會。二是加強了雙師型隊伍建設。按照《懷化醫(yī)專“雙師型”教師隊伍建設與管理暫行辦法》的要求，加強 ……（未完，全文共5522字，當前僅顯示1939字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)專組織人事處2012年工作總結》）