組織人事干部行為規(guī)范

　　為加強(qiáng)我部工作人員思想作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，制定如下規(guī)章制度。請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)。
　　組織人事干部行為若干規(guī)范
　　組織人事干部必須講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。努力學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；自覺(jué)地同以_同志為核心的黨中央保持一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，服務(wù)中心，顧全大局，按照黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的總目標(biāo)、總要求，積極認(rèn)真
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略387字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
展黨員嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定辦事，選拔任用干部嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不準(zhǔn)違反工作程序，擅作主張，隨意表態(tài)。
　　第二條、如實(shí)反映情況，敢講真話(huà)，不準(zhǔn)弄虛作假，隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。
　　第三條、提高政治警覺(jué)性，不準(zhǔn)玩忽職守，麻痹大意。
　　第四條、嚴(yán)格保守工作秘密，不準(zhǔn)泄露有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考察情況，干部任免調(diào)配的討論情況和尚未公布的干部任免調(diào)配決定，干部和黨員的審查情況，干部檔案內(nèi)容以及其他屬于組織內(nèi)部掌握的情況。
　　第三章牢記宗旨，端正作風(fēng)
　　組織人事干部要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾；堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一；堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感對(duì)待工作。
　　第一條、關(guān)心群眾疾苦，自覺(jué)接受監(jiān)督，做黨員和干部的貼心人，不準(zhǔn)脫離群眾，對(duì)群眾的要求和意見(jiàn)漠然置之，甚至做損害群眾利益的事。
　　第二條、深入實(shí)際，講求實(shí)效，不準(zhǔn)搞形式主義，做表面文章。
　　第三條、開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，勇于同不良傾向做斗爭(zhēng)，不準(zhǔn)對(duì)錯(cuò)誤言行熟視無(wú)睹。
　　第四條、知過(guò)必改，有錯(cuò)必糾，不準(zhǔn)文過(guò)飾非，或者爭(zhēng)功諉過(guò)。
　　第五條、積極開(kāi)拓進(jìn)取，勇于改革創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不準(zhǔn)懈怠懶散，得過(guò)且過(guò)，敷衍塞責(zé)，粗枝大葉。
　　第四章拒腐防變，廉潔從政
　　組織人事干部要自重、自省、自勵(lì)，頭腦清醒，意志堅(jiān)定，始終經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢(qián)和美色的考驗(yàn)。
　　第一條、公私分明，嚴(yán)格要求自己，不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取私利，為配偶、子女和親友就業(yè)、錄用、調(diào)動(dòng)、提職、晉級(jí)、入黨、出國(guó)、經(jīng)商等謀求特殊照顧。
　　第二條、謹(jǐn)慎交友，減少應(yīng)酬，不準(zhǔn)參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)。
　　第三條、艱苦奮斗，勤儉樸素，不準(zhǔn)講排場(chǎng)，比闊氣，貪圖享樂(lè)，奢侈浪費(fèi)。
　　第四條、克已奉公，清正廉明，不準(zhǔn)違反中央關(guān)于 ……（未完，全文共1709字，當(dāng)前僅顯示1086字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織人事干部行為規(guī)范》）