組織人事工作總結(jié)和計(jì)劃

目錄/提綱：……
第一、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推進(jìn)干部人才工作
一是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)工作
二是干部隊(duì)伍監(jiān)督管理進(jìn)一步加強(qiáng)
三是人才隊(duì)伍建設(shè)取得新的進(jìn)展
四是探索干部選拔任用機(jī)制，提高干部任用公信度
第二、突出品牌特色，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)
一是健全完善基層黨建工作責(zé)任制
二是加強(qiáng)分類指導(dǎo)，提升基層黨建工作水平
三是黨員隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)
第三、老干部工作有新進(jìn)展
三是積極組織老干部組成愛國主義教育報告團(tuán)在全縣中小學(xué)開展了形式多樣的演講活動
第四、組織部門自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
二、今年組織工作的主要任務(wù)
一是要進(jìn)一步深化干部人事制度改革
二是要突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)
三是要著力圍繞“三�！边x好干部、配好班子
四是要大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)
五是要大力推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔工作
六是要切實(shí)加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督
一是加強(qiáng)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、全面推進(jìn)人才工作考核機(jī)制
二是加強(qiáng)引進(jìn)人才制度建設(shè)
三是大力實(shí)施人才培養(yǎng)工程
四是實(shí)施人才能力提升計(jì)劃
一是要堅(jiān)持和完善黨建工作履責(zé)述職制度，建立健全黨建工作責(zé)任落實(shí)長效機(jī)制
二是要著力推進(jìn)非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，努力提升非公企業(yè)黨建工作水平
三是要全面推進(jìn)機(jī)關(guān)和城市基層黨建工作，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力
四是要切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)黨員在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用
一是在……

　　縣黨員教育聯(lián)系會議制度2008年，全縣組織工作始終堅(jiān)持以“圍繞一條主線、突出三個重點(diǎn)、統(tǒng)籌五項(xiàng)工作”的工作部署，以“抓基層、打基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、求突破”為思路，緊扣中心，服務(wù)大局，取得了較好成效。
　　第一、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推進(jìn)干部人才工作。
　　一是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)工作。制訂了《*縣2008年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，采取了送課下鄉(xiāng)的形式，對鎮(zhèn)干部進(jìn)行集中“參訓(xùn)”培訓(xùn)，保證了鎮(zhèn)干部的正常理論學(xué)習(xí)。組織了全縣正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部參加全市政治理論水平考試，考試的組織工作和考試成績得到市委組織部的通報表揚(yáng)；制定出臺了《*縣領(lǐng)導(dǎo)干部離崗考察實(shí)施辦法》，對我縣第一期離崗干部實(shí)施了培訓(xùn)。
　　二是干部隊(duì)伍監(jiān)督管理進(jìn)一步加強(qiáng)。制定了《*縣科級后備干部管理辦法（試行）》，逐步建立健全科學(xué)規(guī)范的科級后備干部工作制度，開展了對《關(guān)于對不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)定和處理的辦法（試行）》的學(xué)習(xí)，在全縣營造了奮發(fā)向上，奮勇爭先的工作氛圍。
　　三是人才隊(duì)伍建設(shè)取得新的進(jìn)展。采取“三個三”方式，在全縣23名市選拔生中開展“扎根基層、踏實(shí)做事、提升
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員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，為88個終端站點(diǎn)配齊了設(shè)備，其中19個站點(diǎn)已開始運(yùn)行，初步建好了7個社區(qū)、5個機(jī)關(guān)事業(yè)單位和2個非公企業(yè)電教精品點(diǎn)，制作了《操練干部》和《黨旗飄揚(yáng)》等專題片，建立了踐行科學(xué)發(fā)展觀黨員電教科技輔導(dǎo)專家志愿者服務(wù)團(tuán)。
　　在去年抗擊冰凍雨雪災(zāi)害中，各級黨組織充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗保壘作用，廣大黨員帶頭沖鋒在前，幫助受災(zāi)群眾渡過難關(guān)，并及時安排困難黨員扶助金，慰問部分受災(zāi)黨員；在支援四川抗震救災(zāi)中，我縣廣大黨員響應(yīng)上級黨組織的號召，全縣2315名黨員交納了“特殊黨費(fèi)”217萬元支援抗震救災(zāi)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
　　第三、老干部工作有新進(jìn)展。一是抓好了老干部思想政治建設(shè)，以加強(qiáng)退休干部黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)日制度，加強(qiáng)老干部政治理論學(xué)習(xí)。二是落實(shí)老干部生活待遇，抓好離休干部“三個機(jī)制”建設(shè)，保證離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí)和合理使用。三是積極組織老干部組成愛國主義教育報告團(tuán)在全縣中小學(xué)開展了形式多樣的演講活動。
　　第四、組織部門自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。開展了組織部門“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，通過在部機(jī)關(guān)干部中開展了“領(lǐng)題調(diào)研”活動、組織部機(jī)關(guān)科級以上干部參加市委組織部組織的“全市組工干部學(xué)習(xí)貫徹十七大精神暨組工干部能力建設(shè)培訓(xùn)班”、全員參與了“突出踐行科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動”等方式，全面加強(qiáng)組工干部政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提升了組工干部服務(wù)大局和探索創(chuàng)新的各種本領(lǐng)。
　　二、今年組織工作的主要任務(wù)
　　根據(jù)中央精神和省市委要求，結(jié)合我縣實(shí)際，2009年我縣組織工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面建黨88周年領(lǐng)導(dǎo)講話
　　縣黨員教育聯(lián)系會議制度落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會和全國、省市組織部長會議以及縣委十三屆三次全會精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點(diǎn)，圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定，選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，進(jìn)一步解放思想，銳意改革創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，提高服務(wù)水平，為保持全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、確保全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)的順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
　　按照這一總體要求，今年要重點(diǎn)抓好5個方面工作。
　　第一，認(rèn)真組織開展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。今年3月和9月，將先后啟動第二批縣直單位，第三批鎮(zhèn)村兩級、街道社區(qū)以及中小學(xué)校等的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。要把保增長、保民生、保穩(wěn)定作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動最重要的實(shí)際，組織指導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與應(yīng)對危機(jī)、克服困難緊密結(jié)合起來，以“三�！睂�(shí)效來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成效。具體的動員和布置，將在3月下旬召開專門會議。
　　第二，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。今年干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，就是要根據(jù)當(dāng)前形勢，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)核心；著力把我們的干部隊(duì)伍打造成具有蘇榮書記強(qiáng)調(diào)的“四種能力”的堅(jiān)強(qiáng)集體。
　　一是要進(jìn)一步深化干部人事制度改革。推進(jìn)干部工作的民主化、科學(xué)化，是深化干部人事制度改革的一個基本方向。在繼續(xù)堅(jiān)持和完善已有好的做法基礎(chǔ)上，要圍繞進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主，加強(qiáng)對重點(diǎn)難點(diǎn)問題的研究，要按上級部署，建立提名情況在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開和接受監(jiān)督制度，建立選人用人問責(zé)制度等方面積極試點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)。要根據(jù)崗位和工作需要，積極探索和完善差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決等方式，逐步試行和完善差額選拔干部的制度。
　　二是要突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，全面推進(jìn)新形勢下我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作。重點(diǎn)就在加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、政治大局、根本宗旨、思想作風(fēng)等教育 ……（未完，全文共5957字，當(dāng)前僅顯示2092字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織人事工作總結(jié)和計(jì)劃》）