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規(guī)章制度,范文專題,第290頁

生成時間:2019/12/31 10:46:05

2009年12月12日□ 街道開展行政審批制度改革“回頭看”工作總結(jié)
根據(jù)××市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作辦公室《關(guān)于開展行政審批制度改革“回頭看”的通知》(昆軟辦通【2009】10號)文件及呈貢新區(qū)(縣)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展行政審批制度改革“回頭看”的通知》(呈軟辦通字【2009】3號)文件精神，在我街道開展行政審批制度改革“回頭看”，
2009年12月12日□ 環(huán)境保護(hù)局黨支部2009年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書自評自查總結(jié)
2009年，在縣委及縣直機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初與縣直機(jī)關(guān)黨委簽訂的《2009年黨建工作目標(biāo)管理工作考核責(zé)任書》，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神和縣委十屆四次全體擴(kuò)大會議精神，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，加強(qiáng)班子建設(shè)、組織建設(shè)和干部隊伍思想作風(fēng)及能力建
2009年12月12日□ 環(huán)境衛(wèi)生管理局開展學(xué)習(xí)《嚴(yán)禁黨員和干部參與賭博的規(guī)定》情況總結(jié)
從8月19日開始，環(huán)衛(wèi)局相繼組織開展了學(xué)習(xí)古紀(jì)發(fā)[2009]9號文件：《××市嚴(yán)禁黨員和干部參與賭博的規(guī)定》的活動。19日，副局長主持，黨總支部書記帶領(lǐng)局全體黨員、局機(jī)關(guān)干部職工、清掃隊29個班組長、清運保潔隊8個班組長，學(xué)習(xí)了《通知》全文精神。同時,緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在會上，宣講了題為“執(zhí)
2009年12月12日□ 司法局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)
2009年，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，在縣委、縣政府、縣紀(jì)委以及縣委政法委和政法紀(jì)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神、中紀(jì)委十七屆三次全會及省、州、縣紀(jì)委工
2009年12月12日□ 環(huán)衛(wèi)局2009年思想政治領(lǐng)域目標(biāo)管理責(zé)任制自查總結(jié)
2009年××區(qū)環(huán)衛(wèi)局按照××區(qū)年度思想政治領(lǐng)域目標(biāo)管理責(zé)任制要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人、以強(qiáng)有力的外宣吸引人，加快構(gòu)建和諧文明環(huán)衛(wèi)為目標(biāo)，從思想政治理論教育、思想政治政治工作
2009年12月12日□ 森林公安局2009年思想政治領(lǐng)域目標(biāo)管理責(zé)任制自查總結(jié)
近年來，隨著公安保衛(wèi)任務(wù)的日益艱巨繁重，人民群眾對公安隊伍的整體素質(zhì)要求越來越高。在工作實踐中，我們形成一種共識，那就是這支隊伍素質(zhì)高不高，戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，民警形象好不好，群眾喜愛不喜愛，歸根結(jié)底取決于這支隊伍的素質(zhì)�；谶@種認(rèn)識，我局在隊伍建設(shè)工作中始終將思想政治領(lǐng)域的建設(shè)放到了首位，始終以人民滿意
2009年12月12日□ 公司管理部門（辦公室）目標(biāo)責(zé)任書
為了加速××公司的發(fā)展，全面開拓經(jīng)營市場，認(rèn)真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強(qiáng)本部門的工作作風(fēng)和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強(qiáng)服務(wù)意識，特制定辦公室××年目標(biāo)責(zé)任書如下：一、人員定編辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)二、工作責(zé)任㈠負(fù)責(zé)行政、黨委的年報工作計劃和工
2009年12月12日□ 市安監(jiān)局黨支部工作制度
為切實加強(qiáng)局黨支部建設(shè)，根據(jù)《_d_黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，特制定黨支部工作制度：一、集體領(lǐng)導(dǎo)制度。黨支部要堅持民主集中制的原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作中心和思想政治建設(shè)開展工作。對本支部的重大決策和管理舉措,須經(jīng)集體討論研究；對黨員發(fā)展、黨員干部獎懲等重要問題，必須按
2009年12月12日□ 工商局流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管“八項制度”落實情況匯報
××市工商局全面貫徹落實國家工商總局推行的食品安全監(jiān)管“八項制度”要求，推進(jìn)食品安全監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化、程序化、法治化進(jìn)程，流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作取得了顯著成效。一是食品流通許可證順利發(fā)放。制定了食品流通許可證發(fā)放流程，培訓(xùn)了___名食品流通許可證監(jiān)管人員，提高了受理人員和核查人員的業(yè)務(wù)水平。
2009年12月12日□ 工商局推行年終崗位目標(biāo)責(zé)任制“網(wǎng)絡(luò)考評系統(tǒng)”
年終崗位目標(biāo)責(zé)任制考核工作，是檢驗基層工商部門年度工作成果的重要措施，一定程度上代表了該單位的監(jiān)管服務(wù)水平。目前，基層崗位目標(biāo)責(zé)任制考核主要方式是，業(yè)務(wù)科室深入下級單位聽取匯報、查看材料，然后根據(jù)實際情況打分評定。這種方式由于介入過多的人為操作因素，容易導(dǎo)致部分單位考核中出現(xiàn)“人情考評分”、“主觀影
2009年12月5日□ 安全績效考核辦法
一、考核內(nèi)容1、安全觀察（35分）（1）安全觀察的執(zhí)行率15分。按車間/部門每月的安全觀察執(zhí)行率×15進(jìn)行計算記分；被考核單位每周進(jìn)行安全觀察3次，其中車間/部門班長以上管理人員組織2次以上，安委成員組織1次以上。（2）安全觀察報告及信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計10分。安全觀察發(fā)現(xiàn)3項以上的記5分，按每少1項遞減2
2009年12月5日□ 制度的執(zhí)行力是監(jiān)獄的“軟實力”
監(jiān)獄要全面發(fā)展必須牢牢抓住制度執(zhí)行力這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)才能煥發(fā)旺盛活力。在新的歷史時期，監(jiān)獄要充分發(fā)揮職能，實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，沒有與之相適應(yīng)的制度創(chuàng)新不行，而制度執(zhí)行不力更不行。制度執(zhí)行與制度創(chuàng)新兩者都不可偏廢。在某種意義上說，制度的執(zhí)行力，就是監(jiān)獄的“軟實力”，它是一種對制度的高度認(rèn)可、忠誠與敬畏，是制
2009年12月5日□ 監(jiān)獄發(fā)展提高制度執(zhí)行力的六條法則
法則之一：把握整體，主動執(zhí)行，注重細(xì)節(jié)。孟子言天下難事，必作于易；天下大事，必做于細(xì)，道理通俗易懂，說的是做事原則。強(qiáng)化制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力，是維護(hù)監(jiān)獄安全穩(wěn)定，提高改造質(zhì)量的重要保障，是防范、規(guī)避、化解警察職業(yè)風(fēng)險的重要手段，是實現(xiàn)監(jiān)獄科學(xué)發(fā)展的必要條件。所以，推進(jìn)監(jiān)獄制度執(zhí)行力必須強(qiáng)調(diào)主動執(zhí)
2009年12月5日□ 市場部崗位職責(zé)管理辦法
(暫行)本管理辦法規(guī)定了公司市場部門的管理層級及責(zé)任、權(quán)力如下：一、公司管理委員：1）審議、批準(zhǔn)公司全面市場營銷工作計劃；2）審議、提供資源對公司整體市場目標(biāo)進(jìn)行支持；3）審議、批準(zhǔn)公司對市場費用支出、營銷獎勵方案；4）討論、審議市場部重大人事變動，并形成決議。二、總經(jīng)理：1）統(tǒng)管公司全面市場營銷工
2009年12月5日□ 嘎查村領(lǐng)導(dǎo)干部評議排序?qū)嵭心┪惶蕴k法的調(diào)研報告
末位淘汰制是績效考核的一種制度。一方面末位淘汰制有積極的作用，如調(diào)動干部的工作積極性、精簡機(jī)構(gòu)等；另一方面末位淘汰制也有消極的方面，如有損人格尊嚴(yán)、過于殘酷等。末位淘汰制是指工作單位根據(jù)本單位的總體目標(biāo)和具體目標(biāo)，結(jié)合各個崗位的實際情況，設(shè)定一定的考核指標(biāo)體系，以此指標(biāo)體系為標(biāo)準(zhǔn)對干部進(jìn)行考核，根據(jù)
2009年12月5日□ 關(guān)于工作現(xiàn)場的其它安全管理規(guī)定
1.公司在職員工在工作中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它有關(guān)規(guī)定，遵守公司制定的各項規(guī)章制度，樹立良好的職業(yè)道德。2.新進(jìn)入公司職員，上崗前必須接受必要的安全教育和學(xué)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程后，才能從事指定的崗位工作。3.崗位人員作業(yè)時必須遵循勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，正確穿戴好勞動保護(hù)用品，凡進(jìn)入生產(chǎn)
2009年12月5日□ 鄉(xiāng)2009年貫徹落實四項制度總結(jié)及2010年工作計劃
2009年，××鄉(xiāng)黨委、政府高度重視“四項制度”的貫徹落實，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，創(chuàng)新思考，以轉(zhuǎn)變政府職能和干部工作作風(fēng)為目標(biāo)，切實把“四項制度”全面貫徹到工作中，落實到實際行動上，現(xiàn)將我鄉(xiāng)2009年貫徹落實四項制度的工作總結(jié)如下。一、2009主要工作(一)我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視“四項制度”貫徹落實工作，把推行“
2009年12月5日□ 發(fā)展和改革局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況自查報告
根據(jù)羅辦發(fā)[2009]11號、37號文件精神，按照年初簽訂的《××縣政府系統(tǒng)2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》要求，結(jié)合部門實際，我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)與部門業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，通過抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)全體
2009年12月5日□ 煙草專門員學(xué)習(xí)“明示承諾制度”心得體會
近期，根據(jù)上級相關(guān)文件及會議精神，我首先參加了市局(公司)組織召開了“推行明示承諾制度動員大會”。在會后，除了自身利用工作之余時間抓緊學(xué)習(xí)明示承諾相關(guān)的法規(guī)文件之外，我還積極參加了由營銷中心組織的明示承諾相關(guān)文件的學(xué)習(xí)和討論。在整個明示承諾的理論學(xué)習(xí)過程中，本人在的理解與認(rèn)識得到進(jìn)一步提高，針對這次
2009年12月5日□ 安監(jiān)局2009年目標(biāo)管理責(zé)任制落實情況自查總結(jié)
二○○九年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市安監(jiān)局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，在區(qū)紀(jì)委第四紀(jì)工委的具體指導(dǎo)下，系統(tǒng)地開展了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真履行法律法規(guī)及政府賦予的職責(zé)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“關(guān)愛生命安全發(fā)展”的安全生
2009年12月5日□ 學(xué)習(xí)“明示承諾制度”心得體會
“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”是中國煙草的總體要求，嚴(yán)格規(guī)范是關(guān)鍵，三者相輔相成，通過近期的集中與分散學(xué)習(xí)，可以看出“明示承諾制度”就是把規(guī)范制度化，就能更有利于企業(yè)對員工的有效管理。從國家局2008年12字方針的提出，到戴局長在工作報告中提出的規(guī)范是企業(yè)發(fā)展的生命線，再到滁州煙草員工共同行為規(guī)范
2009年12月5日□ 安監(jiān)局2009年思想政治領(lǐng)域目標(biāo)管理責(zé)任制自查總結(jié)
2009年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、省委八屆四次全會，市委、區(qū)委二屆四次全會精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧、文明、小康××的總體目標(biāo)，把思想和行動統(tǒng)一起來，進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，狠抓
2009年12月5日□ 供銷社陽光政府四項制度自檢自查報告
××縣供銷社自開展“陽光政府四項制度”工作以來，按照縣人民政府陽光政府四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體要求，結(jié)合部門實際，采取相應(yīng)措施，進(jìn)一步增加部門工作透明度，提升部門社會形象，認(rèn)真抓好各項工作的貫徹落實。根據(jù)《××縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)實施陽光政府四項制度考核辦法(試行)的通知》(師政辦發(fā)〔200
2009年12月5日□ 集體林權(quán)制度改革和天保后續(xù)政策調(diào)研匯報材料
在這冰雪消融、山花爛漫的季節(jié)里，我們很高興再一次迎來王副廳長等各位領(lǐng)導(dǎo)前來我縣開展調(diào)研工作。在此，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎，并對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來關(guān)心和支持我縣集體林權(quán)制度改革等各項工作表示衷心的感謝!下面，我就各位領(lǐng)導(dǎo)此次調(diào)研內(nèi)容作如下簡要匯報：一、德欽縣基本情況德欽，藏語意為“吉祥如意，和平
2009年12月5日□ 人口與計劃生育局2009年綜治目標(biāo)管理責(zé)任制工作總結(jié)
我局一年來，以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大三中、四中全會精神，認(rèn)真落實社會治安綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，根據(jù)中央五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》和普洱市《關(guān)于社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的實施辦法》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“條塊為主”及“屬地管理”原則，形成社會治
2009年12月5日□ 計劃生育村民自治議事會議制度
一、全村計劃生育工作中如有重要事項需要評議或五名以上的議事會成員聯(lián)名提議對某一重要事項進(jìn)行評議時，即可召集議事會成員開會評議。二、如無特殊情況，議事會集體議事每年不少于三次（年初、年中、年末各一次），分別就村上的計劃生育工作決策、管理服務(wù)、《計劃生育村民自治章程》執(zhí)行情況、計劃生育村務(wù)公開等進(jìn)行評議
2009年12月5日□ 集體林權(quán)制度改革試點工作開展情況匯報
非常感謝州政協(xié)調(diào)研組親臨我縣視察集體林權(quán)制度改革試點工作情況，這充分說明了州政協(xié)委員會對我縣林業(yè)工作的關(guān)心和重視。在此，我代表縣人民政府向×××副主席一行各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!下面，我就××縣林業(yè)概況、林改試點鄉(xiāng)基本情況及××縣集體林權(quán)制度改革試點工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下簡要匯報：一、×
2009年12月5日□ 人口和計劃生育局2009年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)
2009年，縣人口和計生局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，在縣委、縣人民政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有力指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和黨的十七屆四中全會精神和中央、省、市紀(jì)委全會、縣紀(jì)委四次全會精神，全面貫徹落
2009年12月5日□ 集體林權(quán)制度改革試點鄉(xiāng)工作總結(jié)
集體林權(quán)制度改革是一項涉及廣大農(nóng)民群眾切身利益的又一次農(nóng)村改革，對推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展都具有十分重要的意義。集體林權(quán)制度改革是農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展的必然要求，其實質(zhì)就是使林業(yè)生產(chǎn)關(guān)系不斷適應(yīng)林業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的客觀需要，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的迫切要求，是實現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展的必然選擇
2009年12月5日□ 電力公司基層黨組織制度
根據(jù)##電力公司黨委有關(guān)規(guī)定，為明確##發(fā)電有限公司團(tuán)支部的基本職責(zé)和主要任務(wù)，做好公司團(tuán)工作，逐步實現(xiàn)團(tuán)支部工作的規(guī)范化、制度化，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定此制度。為推動黨支部工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，特修訂本制度。2適用范圍本制度適用于中共神華江蘇國華陳家港發(fā)電

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