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礦業(yè),范文專題,第60頁

生成時間:2019/12/31 10:58:28
  • 2006年11月5日□ 煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)六中全會精神 努力構(gòu)建和諧礦區(qū)心得
    黨的十六屆六中全會作出的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，是我們黨順應(yīng)歷史發(fā)展變化，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)作出的重大戰(zhàn)略舉措。構(gòu)建和諧企業(yè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求和重要組成部分。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的支撐、引導(dǎo)和帶動作用，一定要
  • 2006年11月5日□ 煤礦支部書記減負(fù)座談會情況綜述
    就目前在我礦井下各單位支書下坑次數(shù)增加的情況下，為進一步深化黨建質(zhì)量管理體系工作，提高支書工作效率，保證支部工作質(zhì)量，礦黨辦室近期組織了有關(guān)井下單位支書和政工科室主要負(fù)責(zé)人相繼召開了座談會，認(rèn)真聽取了各方面的意見和建議，現(xiàn)將座談情況匯總?cè)缦拢阂�、座談會中基層支書普遍反映的一些問題：1、工作負(fù)擔(dān)重，入
  • 2006年11月5日□ 煤礦學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神體會
    黨的十六屆六中全會是在我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議。全會通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，是以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想的具體體現(xiàn)，是十六大以來我們黨關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會理論創(chuàng)新與實踐成果的集中反映，是指導(dǎo)全
  • 2006年11月5日□ 礦務(wù)集團青工教育經(jīng)驗交流材料
    這次青工教育經(jīng)驗交流會議，是經(jīng)集團公司黨委研究同意召開的。會議的主要任務(wù)是，總結(jié)交流青工教育工作情況，探討當(dāng)前及下步青工教育工作任務(wù)，動員各級黨、團組織認(rèn)清形勢，強化措施，努力開創(chuàng)青工教育工作新局面。這次會議，既是關(guān)于青工教育工作的專題會議，也是集團公司成立以來首次關(guān)于加強青年工作的重要會議。從參加
  • 2006年11月5日□ 煤礦青工工作匯報材料
    青年職工是企業(yè)改革發(fā)展的骨干力量，是企業(yè)的未來和希望。某煤礦自建礦以來一直十分重視青年職工的教育、管理和培養(yǎng)工作，特別是近幾年來，隨著集團公司大力實施人才工程和全面推進職工隊伍建設(shè)，青工人數(shù)逐年增加，青工隊伍日趨壯大，知識多元化、構(gòu)成年輕化成為主流和方向。為進一步強化青工的教育和管理工作，加大企業(yè)人
  • 2006年11月5日□ 煤礦以十六屆六中全會精神學(xué)習(xí)心得
    學(xué)習(xí)領(lǐng)會好六中全會精神，關(guān)鍵在于落實。當(dāng)前要結(jié)合某礦的實踐，創(chuàng)造性地推進和諧礦區(qū)建設(shè)，重點要做好六個方面的工作：（一）在更高層次上推進創(chuàng)業(yè)發(fā)展，努力為建設(shè)和諧礦區(qū)奠定堅實物質(zhì)基礎(chǔ)。建設(shè)和諧礦區(qū)，發(fā)展是基礎(chǔ)，沒有發(fā)展，什么事也做不了。在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中，速度是競爭力，質(zhì)量是效益，體量是地位，必須保持三者的統(tǒng)
  • 2006年11月5日□ 煤礦整頓職工隊伍作風(fēng)工作總結(jié)
    礦“8.18”緊急會議召開以后，車間黨政領(lǐng)導(dǎo)在第一時間組織項目部經(jīng)理以上干部召開會議，嚴(yán)肅認(rèn)真?zhèn)鬟_了礦會議精神，并在全車間開展了“嚴(yán)責(zé)任追究制度，樹勤政履職意識”的整頓職工隊伍作風(fēng)工作。其主要工作情況如下：一、認(rèn)真進行責(zé)任分解，嚴(yán)格考核措施。為真正把整個職工隊伍素質(zhì)帶上去，車間領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展整肅活
  • 2006年11月5日□ 煤礦開展文明示范點創(chuàng)建工作材料
    某礦示范點創(chuàng)建定位是：讓創(chuàng)建的成果惠及廣大職工，以示范點的極致“美”增強文化力，彰顯高品位。安全文化廣場是該礦精心謀劃的一個亮點，在選址上，選擇了全礦上下井職工的必經(jīng)之路——福利樓。在結(jié)構(gòu)布置上安放了lcd多媒體大屏幕，配置了120張座椅、觸摸式安全生產(chǎn)知識查詢機等設(shè)備，為過往職工接受安全教育提供了
  • 2006年11月5日□ 煤礦團委扎實做好青工教育工作事跡材料
    我們某煤礦團委下設(shè)19個團支部，247名團員，35歲以下青工1172名，占全礦職工的42.5％。近年來，隨著大中專、技校畢業(yè)生青工的增多，我們根據(jù)集團公司團委“珍惜青春、明理誠信、激情創(chuàng)業(yè)、崗位成才”主題教育活動要求和礦黨委的總體部署，結(jié)合青工隊伍現(xiàn)狀，從強化教育入手，引導(dǎo)青工崗位成才、建功立業(yè)，充
  • 2006年11月5日□ 煤礦依法治礦抓安全經(jīng)驗材料
    安全生產(chǎn)是煤礦工作的頭等大事。這是煤炭行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工形成的共識。但在具體的安全管理上，各個煤炭企業(yè)的方式方法是不盡相同的，也各有其特點和優(yōu)勢。不過，從發(fā)展的趨勢看，依法治礦、依法從事安全管理，使安全管理逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的軌道，將是一種必然的選擇。晉城煤業(yè)集團××鋪礦是一個建礦4
  • 2006年11月5日□ 煤礦綜采一隊黨支部加強青工技能素質(zhì)提升事跡材料
    某煤礦綜采一隊1999年10月份建隊，擔(dān)負(fù)著全礦60％以上的原煤生產(chǎn)任務(wù)�，F(xiàn)有職工208人，其中35周歲以下青工106人。建隊近7年來，我們始終堅持從保證全隊工作健康發(fā)展，儲蓄單位可持續(xù)發(fā)展后備力量的高度，采取多種措施加強對青工的技能培養(yǎng)，建設(shè)具有高技能素質(zhì)的青工隊伍，促進了全隊各項工作的健康發(fā)展。
  • 2006年11月5日□ 礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗匯報材料
    近年來，礦始終堅持把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為礦井的一項基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格制定標(biāo)準(zhǔn)，加大投入力度，強化管理措施，礦上下文明生產(chǎn)和綜合形象發(fā)生了較大變化。特別是進入今年以來，我們立足實際、著眼大局，嚴(yán)格落實“十個必須、十個堅持”指導(dǎo)思想，強化“雙基”，塑造文化，發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，在總結(jié)以往安全質(zhì)量
  • 2006年10月28日□ 礦井消防安全工作匯報材料
    全面提升消防、安全管理工作＊＊＊工段擔(dān)負(fù)著全車間一千多人的上下井工作，面對如此嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，我工段立足加強職工的安全生產(chǎn)意識，提高人的素質(zhì)，消除物的安全隱患，使工段的消防、安全生產(chǎn)工作打開了良好的局面。我工段有1個a級危險源點、3個b級危險源點、1個c級危險源點、特殊工種操作人員有58人。對工
  • 2006年10月28日□ 煤礦文明單位創(chuàng)建工作匯報
    一年來,在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建“文明單位”的總體要求,結(jié)合本礦實際,緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建工作,努力踐行“三個代表”重要思想，弘揚千秋精神,培育企業(yè)文化,實施十大民心工程,完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò),構(gòu)筑綜合治理防控體系,提高職工家屬文明素質(zhì),開展全民健身運動,豐富職工文化生活,美化、
  • 2006年10月28日□ 煤礦企業(yè)文化工作總結(jié)
    某礦做為山西某某集團子分公司的下屬礦井，按照山西某某文化建設(shè)的總體安排和某某煤電股份公司總體部署，為認(rèn)真貫徹落實山西某某文化，加快礦井推進山西某某文化建設(shè)步伐。堅持以人為本，堅持求真務(wù)實，在繼承某某傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上創(chuàng)新思路，分層次，分步驟地推進某某礦企業(yè)文化建設(shè)，用統(tǒng)一的物質(zhì)文化建設(shè)樹立某某形象，用
  • 2006年10月28日□ 煤礦工會先進材料
    *露天煤礦工會堅持“三個主動”的工作方針，緊緊圍繞礦中心工作，團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，從新的思維、新的視角營造氛圍，開展工會工作。先后被評為全國模范職工之家，全國能源化學(xué)系統(tǒng)先進工會，內(nèi)蒙古自治區(qū)模范職工之家，內(nèi)蒙古自治區(qū)實施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動獎狀，全國煤炭系統(tǒng)全民健身活動先進單位，赤峰市規(guī)范化工
  • 2006年10月21日□ 煤礦企業(yè)五五普法規(guī)劃
    為了認(rèn)真貫徹落實第五個五年普法工作任務(wù)，加強法制宣傳教育工作，進一步增強廣大職工的法制觀念，提高礦井依法治企的能力，現(xiàn)根據(jù)公司“五五普法”規(guī)劃，結(jié)合礦井實際情況，制定《煤礦企業(yè)第五個五年普法規(guī)劃》。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)原則（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀
  • 2006年10月21日□ 煤礦五五普法規(guī)劃
    為了認(rèn)真貫徹落實第五個五年普法工作任務(wù)，加強法制宣傳教育工作，進一步增強廣大職工的法制觀念，提高礦井依法治企的能力，現(xiàn)根據(jù)公司“五五普法”規(guī)劃，結(jié)合礦井實際情況，制定《煤礦企業(yè)第五個五年普法規(guī)劃》。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)原則（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀
  • 2006年10月21日□ 煤礦工會申報先進材料
    2005年，我礦工會在上級工會組織和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會以及全總十四大精神，全面落實全心全意依靠工人階級的根本方針，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和改革發(fā)展任務(wù)，認(rèn)真履行“四項”職能，著力實施“七大工程”，按照工作目標(biāo)，高起
  • 2006年10月21日□ 安全礦長發(fā)言稿
    金秋送爽，丹桂飄香。在這果實掛滿枝頭，秋收已至的季節(jié)里，煤電公司適時的召開這次大會，必將對完成2006年度各項目標(biāo)起到鼓勁加油的作用。多年來,葛店礦在集團公司、煤電公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針，堅持“安全為天”的安全理念，樹立持之以恒講安
  • 2006年10月21日□ 煤礦員工外出參觀學(xué)習(xí)體會
    8月3日，我礦區(qū)隊干、車間工會主席、家屬協(xié)管員在礦工會的帶領(lǐng)下，到寧東能源化工基地、鴨子蕩水庫、磁窯堡二礦、羊場灣礦參觀學(xué)習(xí)，我有幸參加了這次活動，通過參觀學(xué)習(xí)使我增長了見識，開闊了視野，親身體驗到了寧煤集團強勁的發(fā)展勢頭，內(nèi)心受到了很大的觸動。盡管是炎熱的高溫天氣，然而在被稱為寧夏“一號工程”的寧
  • 2006年10月21日□ 煤礦家屬演講:讓愛與安全同行
    今天在這里，我不想聲淚俱下地講述一個個血淋淋的安全事故，也不想聲斯力竭地強調(diào)安全的重要性，那樣，只會讓人感到安全是個萬分沉重的話題，我只想對所有奮戰(zhàn)在井下一線礦工朋友們說一句：您的安全牽動著我們的心，您的安全是我們心中永遠的牽掛！作為一名井下工的妻子，我深深地懂得安全的重要性。每天老公上班前，我總不
  • 2006年10月21日□ 煤礦企業(yè)第五個五年普法規(guī)劃
    為了認(rèn)真貫徹落實第五個五年普法工作任務(wù)，加強法制宣傳教育工作，進一步增強廣大職工的法制觀念，提高礦井依法治企的能力，現(xiàn)根據(jù)公司“五五普法”規(guī)劃，結(jié)合礦井實際情況，制定《煤礦企業(yè)第五個五年普法規(guī)劃》。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)原則（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀
  • 2006年10月21日□ 煤礦精神文明建設(shè)十一五規(guī)劃
    “十一五”期間是煤礦企業(yè)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快礦井現(xiàn)代化建設(shè)步伐的關(guān)鍵時期，是落實集團公司“五年百億”戰(zhàn)略目標(biāo)和股份公司“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，全面建設(shè)小康礦區(qū)的關(guān)鍵時期。為了促進“雙文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展，發(fā)揮好精神文明建設(shè)工作的重要保證作用，現(xiàn)根據(jù)集團公司、股份公司精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)
  • 2006年10月13日□ 煤礦安全演講稿—幸福呼喚安全
    安全是煤礦的天字號大事，從各級領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)隊班組，仍至每個礦工家庭，無不時時處處為安全苦口婆心，反復(fù)灌輸，天天強調(diào)。然而，卻在部分職工中出現(xiàn)了“安全教育老一套,你作報告我睡覺”的現(xiàn)象。朋友，當(dāng)你全家歡聚在餐桌旁享用豐盛的菜肴時，你可曾想過此時有多少家庭因懷念失去的親人而暗自哭泣呢？當(dāng)你攜著妻子，帶著孩子
  • 2006年10月13日□ 礦長在2006年安全暨工作會議上的報告
    激情辭舊歲，歡歌迎新年。緊跟兩級公司步伐，今天我們在這里隆重召開2006年安全暨工作會議，其目的就是對2005年各項工作的經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié)；表彰獎勵過去一年為我礦安全生產(chǎn)做出突出貢獻的先進單位和先進個人；分析2006年面臨的形勢和任務(wù)；明確2006年各項工作的責(zé)任和目標(biāo)，以人為本，更新觀念，培育素質(zhì)
  • 2006年10月13日□ 煤礦優(yōu)秀女工先進事跡
    提起煤質(zhì)科選矸車間女工xxx，不知道的人都說她那像個女人，工作時的那股沖勁，跟男人一樣，說起話來直來直去，工作起來風(fēng)風(fēng)火火，選矸工的特殊性，造就了她堅韌的個性，在平凡的崗位上，干著不平凡的工作，他工作的業(yè)績也被大家認(rèn)可，多次被評為礦先進生產(chǎn)者，優(yōu)秀女工等榮譽稱號。xxx是礦工的女兒，父親愛礦如家，勇
  • 2006年10月13日□ 某礦打造職工隊伍建設(shè)工作紀(jì)實
    某礦以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立牢固的安全榮辱觀，堅持科學(xué)的安全生產(chǎn)觀，努力尋找從根本上解決安全問題的有效途徑，大力開展基層、基礎(chǔ)、基本功“三基”建設(shè)，取得了明顯效果。先后三次實現(xiàn)安全生產(chǎn)一千天，榮獲全國文明煤礦、全國高產(chǎn)高效礦井、全國雙十佳煤礦、全國依法生產(chǎn)先進煤礦、全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位等稱號。一
  • 2006年10月9日□ 加強思想政治工作提高煤礦服務(wù)水平主要作法
    ××煤礦是××礦業(yè)集團公司的一對骨干礦井，年設(shè)計生產(chǎn)能力___萬噸，于____年__月__日建成投產(chǎn)。建礦以來，這個礦始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，作為深化改革的根本保證、加快發(fā)展的迫切需要和增強領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)實要求，根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，積極研究、探索和把握新時期企業(yè)班子建
  • 2006年10月9日□ 廠礦黨員民主評議和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作總結(jié)
    按照局黨委民主評議和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作安排，我廠黨總支認(rèn)真組織，努力把學(xué)習(xí)教育貫穿于民評工作的全過程。首先，為了加強對民評工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強化黨總支書記在工作中的第一責(zé)任者意識，成立了由黨總支書記任組長的民評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實把民評工作落到實處，民評伊始，黨總支就提出目標(biāo)和要求，要按照局黨委要求把民評

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