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會(huì)計(jì),范文專題,第3頁

生成時(shí)間:2022/10/29 12:40:52
  • 2014年10月7日□ 對(duì)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化過渡的研究
    【摘要】信息技術(shù)的發(fā)展，給整個(gè)社會(huì)的發(fā)展起到了較大的影響。會(huì)計(jì)電算化到會(huì)計(jì)信息化的過程中，不僅體現(xiàn)在在技術(shù)層面上，還給會(huì)計(jì)理論帶來較大的影響。但是在會(huì)計(jì)電算化從會(huì)計(jì)信息化進(jìn)行轉(zhuǎn)變的過程中，因?yàn)樾畔⒒l(fā)展不均勻而帶來較多的問題。本文對(duì)會(huì)計(jì)電算化到會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變過程中產(chǎn)生的影響進(jìn)行研究，并給出相關(guān)的建議...
  • 2014年10月6日□ 畢業(yè)論文：現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響分析
    Analysisoftheimpactofthecurrentaccountingstandardsonthefinancialsituationofenterprises學(xué)院（系）：專業(yè)：學(xué)號(hào)：學(xué)生姓名：入學(xué)年度：指導(dǎo)教師：完成...
  • 2014年10月6日□ 對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)及有關(guān)情況的探討
    摘 要: 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德是注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量的重要保證,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)健康發(fā)展所必不可少的要素。我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)經(jīng)歷了20多年的蓬勃發(fā)展,在職業(yè)道德建設(shè)方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。但是,由于種種原因，在整個(gè)行業(yè)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍仍然存在的職業(yè)道德狀水準(zhǔn)不高的問題，近年來,注冊(cè)...
  • 2014年9月19日□ 縣人社局總會(huì)計(jì)師個(gè)人整改措施及整改清單
    根據(jù)局黨組的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案安排，按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議，查找出自身存在的諸多問題，現(xiàn)擬定以下整改措施。一、問題清單1、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神方面存在的問題。主要表現(xiàn)在政治堅(jiān)定性不強(qiáng)、政...
  • 2014年8月31日□ 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料（村會(huì)計(jì)）
    黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，按照上級(jí)要求，認(rèn)真查找和分析了自身存在的主要問題，并制定了整改措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。一、存在的主要問題1.匯報(bào)工作浮夸成績(jī)。鎮(zhèn)里來檢查工作總是挑好的說，基本上都是如何完成了、都做好了，很少結(jié)合實(shí)際實(shí)事求是地說問題、說不足，怕“實(shí)話實(shí)說”給自己帶來麻煩，影響...
  • 2014年8月19日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所村級(jí)會(huì)計(jì)代理服務(wù)工作情況報(bào)告
    為進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，健全民主理財(cái)制度，管好用活各村委會(huì)、村小組集體資產(chǎn)資金，維護(hù)村組集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民利益，更好地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)步發(fā)展。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)昌江黎族自治縣村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作實(shí)施方案的通知》（昌財(cái)[2011]27號(hào)）通知要求，在縣紀(jì)委、縣財(cái)政局和縣會(huì)計(jì)中心的指導(dǎo)支持下，我所積...
  • 2014年8月17日□ 總會(huì)計(jì)師在全省國稅系統(tǒng)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》強(qiáng)化培訓(xùn)班上的講話
    全省國稅系統(tǒng)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》強(qiáng)化培訓(xùn)班今天就要開班了。這是今年“人才建設(shè)年”和崗位大練兵活動(dòng)的重要內(nèi)容，充分體現(xiàn)了省局對(duì)學(xué)習(xí)貫徹《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的重視�，F(xiàn)在，我代表省局黨組談三點(diǎn)意見：一、高度重視，充分認(rèn)識(shí)舉辦《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》強(qiáng)化培訓(xùn)班的重要性《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》已于今年1月1日起在全國范圍內(nèi)的...
  • 2014年8月17日□ 總會(huì)計(jì)師在全省國稅系統(tǒng)崗位大練兵活動(dòng)階段工作匯報(bào)會(huì)上的講話
    這次會(huì)議是崗位大練兵活動(dòng)處于關(guān)鍵階段召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議的目的是總結(jié)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、查找問題、提出要求，促進(jìn)和推動(dòng)全省國稅系統(tǒng)崗位大練兵和省局機(jī)關(guān)人才建設(shè)年活動(dòng)深入開展。根據(jù)大家剛才的匯報(bào)和平時(shí)我掌握的情況看，前一階段各級(jí)國稅機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視，結(jié)合實(shí)際，各具特色，開展了形式多樣的崗位練兵活動(dòng)，取得了...
  • 2014年8月17日□ 總會(huì)計(jì)師在全省“營改增”專項(xiàng)稽查工作暨稅務(wù)稽查案卷現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)上的講話
    大家上午好！與全省國稅稽查人員見面這還是第一次，但對(duì)稽查工作還是了解的，稽查部門作風(fēng)過硬、成績(jī)突出，得到省局黨組的充分肯定，借此機(jī)會(huì)我代表省局黨組向長(zhǎng)期以來在稅務(wù)稽查一線辛勤工作的同志們，表示衷心的感謝！今天在這里召開全省“營改增”專項(xiàng)稽查工作暨稅務(wù)稽查案卷現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)，會(huì)議主要有兩個(gè)議題，一方面...
  • 2014年8月17日□ 總會(huì)計(jì)師在全省國稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)暨崗位大練兵活動(dòng)工作座談會(huì)上的講話
    上午好！我們?cè)诎倜χ�，抽出半天時(shí)間召開全省國稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)暨崗位大練兵活動(dòng)工作座談會(huì)。這次會(huì)議是經(jīng)省局主要領(lǐng)導(dǎo)同意召開的。剛才，部分州地市局和省局機(jī)關(guān)部分單位以及省稅校簡(jiǎn)要匯報(bào)了各自近年來干部教育培訓(xùn)工作及今年的崗位大練兵活動(dòng)開展情況。大家的發(fā)言中既有以往的做法和成效，又有當(dāng)下的感悟和體會(huì)，還有工...
  • 2014年7月25日□ 關(guān)于推薦同志擔(dān)任總會(huì)計(jì)師職務(wù)的請(qǐng)示
    同志系電力公司副總會(huì)計(jì)師職務(wù)，分管公司與工商、稅務(wù)、物價(jià)、銀行等單位的對(duì)外協(xié)調(diào)工作，工程項(xiàng)目建設(shè)資金籌集、管理和國家政策性資金的爭(zhēng)取、落實(shí)工作，財(cái)務(wù)管理和物資管理工作的第一責(zé)任人。同志堅(jiān)決貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)過硬，理想信念堅(jiān)定，宗旨意識(shí)強(qiáng)，知識(shí)面廣，政策理論水平高，工作業(yè)績(jī)突出，...
  • 2014年7月22日□ 努力創(chuàng)新服務(wù)理念 提升財(cái)會(huì)管理信息的影響力
    摘要：本文從水利工程建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)會(huì)管理信息存在的現(xiàn)狀談起，簡(jiǎn)要闡述了在新形勢(shì)下的專業(yè)知識(shí)更新、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力、培養(yǎng)良好的政治思想素質(zhì)等方面。提出在財(cái)會(huì)人員創(chuàng)新服務(wù)理念管理中，探索全面提升財(cái)會(huì)管理信息影響力的積極意義。關(guān)鍵詞：創(chuàng)新；提升；會(huì)計(jì)管理；信息；影響力；現(xiàn)狀；對(duì)策措施；積極意義。&nb...
  • 2014年7月20日□ 會(huì)計(jì)信息化建設(shè)問題研究
    摘要：隨著信息社會(huì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化實(shí)時(shí)在線，方便查詢、分析、統(tǒng)計(jì)、管理、監(jiān)督等要求，已成為管理體制改革的必然。人們對(duì)網(wǎng)絡(luò)的需求和依賴程度越來越高，也引起了對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)發(fā)展問題的探討。本文通過簡(jiǎn)要分析會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀，提出了解決會(huì)計(jì)信息化建設(shè)問題的三項(xiàng)對(duì)策和五點(diǎn)建議，期待著會(huì)計(jì)同仁們對(duì)會(huì)計(jì)信...
  • 2014年7月20日□ 淺談會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)電算化的會(huì)計(jì)檔案管理
    會(huì)計(jì)檔案是一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的原始記錄，是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)，因此，它是一種信息資源。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及和計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，財(cái)會(huì)部門建立起了自己的財(cái)會(huì)網(wǎng)絡(luò)體系，以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)檔案也從而產(chǎn)生了新的檔案管理模式。一、會(huì)計(jì)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)電算化后，對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理的意義會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的檔案主要包括打印...
  • 2014年7月20日□ 會(huì)計(jì)人員需要培養(yǎng)“七慎”意識(shí)
    ——慎獨(dú)。會(huì)計(jì)工作不可天馬行空獨(dú)來獨(dú)往。崗位之間要相互牽制，相互制約、相互監(jiān)督、相互促進(jìn)。再好的制度依然有它的漏洞。作為會(huì)計(jì)人員哪怕在獨(dú)自面對(duì)“漏洞”無人監(jiān)督的情況下，也要憑著高度自覺，按照一定的道德規(guī)范行動(dòng)，而不做任何有違道德信念，要堅(jiān)持做人的原則、不做違法違紀(jì)之事。能不能做到慎獨(dú)，是檢驗(yàn)一個(gè)人自...
  • 2014年7月20日□ 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的探討
    摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，標(biāo)志著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)入一個(gè)新的階段。本文通過簡(jiǎn)要闡述企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的含義和意義，并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)進(jìn)行了分析，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)做了初步探討。筆者認(rèn)為，將企業(yè)價(jià)值最大化作為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然要求，它是企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的最優(yōu)選擇。關(guān)鍵詞：...
  • 2014年7月20日□ 淺析水利財(cái)會(huì)人員的工作壓力
    摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深入與會(huì)計(jì)變革的加速。水利財(cái)會(huì)人員工作壓力問題日漸突出。筆者通過學(xué)習(xí)《情緒、態(tài)度、壓力與管理》課程的心得，淺析了水利財(cái)會(huì)人員面臨的工作壓力過大所帶來的危害，提出了水利財(cái)會(huì)人員面對(duì)壓力的自我調(diào)節(jié)及方法。關(guān)鍵詞：水利財(cái)會(huì)人員；工作壓力；危害；自我調(diào)節(jié)；方法；心得。隨著我國經(jīng)濟(jì)...
  • 2014年6月20日□ 財(cái)政所會(huì)計(jì)工作自查報(bào)告
    根據(jù)《**縣財(cái)政局關(guān)于開展“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，我所組織專班，對(duì)照《湖北省會(huì)計(jì)管理工作量化考核測(cè)評(píng)表》，對(duì)我所會(huì)計(jì)工作進(jìn)行了全方位自查，通過逐條對(duì)照打分，將我所自測(cè)分評(píng)為99分。一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員情況（20分）。我所嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備會(huì)計(jì)人員，對(duì)親屬或相關(guān)人員實(shí)...
  • 2014年5月18日□ 淺談我行的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)防范
    內(nèi)部控制制度，其主要特點(diǎn)是以任何人或部門，不能單獨(dú)控制任何一項(xiàng)或一部分業(yè)務(wù)權(quán)力的方式進(jìn)行組織上的責(zé)任分工，通過交叉控制和交叉檢查進(jìn)行控制。內(nèi)部控制按照其目的不同，可分為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制和內(nèi)部管理控制�，F(xiàn)就我行的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制談一下本人的看法。一、我行目前內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問題（一）、內(nèi)控制度的建設(shè)方面存在...
  • 2014年5月18日□ 銀行會(huì)計(jì)主管競(jìng)聘演講稿
    首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！今天我站在這個(gè)講壇上，認(rèn)真、誠懇地向各位匯報(bào)本人的基本情況，以便加深大家對(duì)我的了解。我叫**，今年33歲，大學(xué)本科畢業(yè)，具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱資格。1992年7月從浙江農(nóng)村金融�？茖W(xué)校畢業(yè)以來一直在我們江東農(nóng)行工作，先后擔(dān)任出納員、儲(chǔ)蓄員、會(huì)計(jì)，自2000...
  • 2014年5月6日□ 入黨為什么入黨干什么做群眾貼心人專題討論心得體會(huì)(質(zhì)監(jiān)局會(huì)計(jì))
    3月28日下午，我們局黨支部第3小組開展了一次以“入黨為什么、入黨干什么；做群眾貼心人”為主題黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的討論活動(dòng)，討論過程中各黨員依次輪流發(fā)言，用生動(dòng)樸實(shí)的語言闡述著話題內(nèi)容，讓我感觸頗多，受益終身，現(xiàn)將個(gè)人心得體會(huì)總結(jié)如下：首先我思考的是入黨為什么，我們黨是代表最廣大人民的根本利益...
  • 2014年5月2日□ 會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)人才培養(yǎng)方案
    提示：本文原版含圖表word版全文下載地址附后（正式會(huì)員會(huì)看到下載地址）。這里只復(fù)制粘貼部分內(nèi)容或目錄（下面顯示的字?jǐn)?shù)不代表全文字?jǐn)?shù)）,有任何不清楚的煩請(qǐng)咨詢本站客服。根據(jù)教育部《面向二十一世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見...
  • 2014年5月2日□ 會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才培養(yǎng)方案
    提示：本文原版含圖表word版全文下載地址附后（正式會(huì)員會(huì)看到下載地址）。這里只復(fù)制粘貼部分內(nèi)容或目錄（下面顯示的字?jǐn)?shù)不代表全文字?jǐn)?shù)）,有任何不清楚的煩請(qǐng)咨詢本站客服。根據(jù)教育部《面向二十一世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》和《關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見...
  • 2014年4月29日□ 論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)
    摘要：作為理論研究起點(diǎn)的會(huì)計(jì)假設(shè)逐步被淡忘的原因在于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的存在。文章從會(huì)計(jì)假設(shè)被淡化入手，通過對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象、會(huì)計(jì)的、確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的梳理發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之基礎(chǔ)，即經(jīng)濟(jì)利益歸屬的權(quán)責(zé)確認(rèn)與經(jīng)濟(jì)利益價(jià)值的市場(chǎng)價(jià)格計(jì)量。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)假設(shè)；會(huì)計(jì)基礎(chǔ)；權(quán)責(zé)統(tǒng)一；市場(chǎng)價(jià)格一、會(huì)計(jì)假設(shè)實(shí)質(zhì)及其消亡西方會(huì)計(jì)學(xué)者認(rèn)為面對(duì)不確...
  • 2014年4月25日□ 財(cái)政局會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)2013年述職述廉報(bào)告
    2013年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人能帶領(lǐng)會(huì)計(jì)科全體同志同心協(xié)力、努力工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一、牢固樹立為人民服務(wù)思想，做好窗口日常工作。今年我們辦理了調(diào)轉(zhuǎn)及注冊(cè)的會(huì)計(jì)人員＊余人次，發(fā)放新會(huì)計(jì)從業(yè)資格證＊人次。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育考試現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名＊人次，會(huì)計(jì)初、中級(jí)職稱現(xiàn)場(chǎng)審核＊人次。高級(jí)會(huì)計(jì)師...
  • 2014年4月20日□ 申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)工作總結(jié)
    本人自97年開始從事財(cái)務(wù)工作，2003年開始擔(dān)任財(cái)務(wù)主管工作，06年10月進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作至今，單位和工作幾經(jīng)變動(dòng)，期間不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí)，掌握最新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。下面，我重點(diǎn)就最近幾年擔(dān)任*...
  • 2014年4月13日□ 市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委2014年工作要點(diǎn)
    臺(tái)州市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委2014年工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷深化行業(yè)誠信建設(shè)。以開展“人才建設(shè)年”活動(dòng)為主線，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合，提升行業(yè)黨建工作水平，服務(wù)臺(tái)州經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，開創(chuàng)行業(yè)新局面注冊(cè)會(huì)計(jì)...
  • 2014年4月4日□ 管理區(qū)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)
    我是***，第**管理區(qū)任會(huì)計(jì)，在201*年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，為...
  • 2014年3月23日□ 論文：如何強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范
    摘要：強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對(duì)規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，有著極為重要的作用。本文主要闡述了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要意義和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱的表現(xiàn)，對(duì)強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范提出了四項(xiàng)措施。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；規(guī)范；薄弱；措施。一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要意義（一）加...
  • 2014年3月23日□ 論文：會(huì)診企業(yè)管理會(huì)計(jì)在推行中面臨的困難
    摘要:管理會(huì)計(jì)如何與業(yè)務(wù)融合仍面臨種種問題，其實(shí)踐表現(xiàn)為：管理層難覓管理會(huì)計(jì)思維、CEO任期與管理會(huì)計(jì)著眼未來的碰撞、財(cái)會(huì)人員缺乏語言的溝通能力、企業(yè)的評(píng)價(jià)體系與現(xiàn)實(shí)任務(wù)之間的矛盾、沒有給予管理會(huì)計(jì)與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)涵、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨兩難選擇、企業(yè)管理文化理念相對(duì)薄弱、管理會(huì)計(jì)難以與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)...

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