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規(guī)章制度,范文專題,第300頁

生成時間:2019/12/31 10:46:05
  • 2009年7月15日 2009學(xué)校校車管理制度
    1、開學(xué)初,車隊老師跟車,核對學(xué)生信息(姓名、站點和接送情況),名單上要接送的學(xué)生若要改不接送,車隊老師須交家長的說明字條給校車管理員。2、車隊老師每天要認(rèn)真清點車隊人數(shù),對于缺勤學(xué)生必須詢問班主任、或查看當(dāng)天缺勤學(xué)生表,落實學(xué)生缺勤原因。因工作疏忽導(dǎo)致學(xué)生離校,追究其責(zé)任。3、車隊老師必須在下課鈴
  • 2009年7月15日 探索推行基層黨組織書記兩級雙向述職評議制度
    探索推行基層黨組織書記兩級雙向述職評議制度黨的十七大報告指出,“要落實黨建工作責(zé)任制,全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關(guān)、學(xué)校、新社會組織等的基層黨組織建設(shè)”。為深入貫徹這一精神,文成縣以落實基層黨組織書記黨建工作職責(zé)為重點,探索推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨支部書記履行管黨職責(zé)定期
  • 2009年7月15日 行政首長問責(zé)制暫行辦法
    第一條為了強化責(zé)任,提高行政效率,確保政令暢通,促使行政首長恪盡職守、依法行政,防止和減少行政過錯,建立勤政、廉潔、務(wù)實、高效、誠信和責(zé)任政府,根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我市實際,制
  • 2009年7月15日 2009年某院車隊管理制度
    為加強車隊管理,提高服務(wù)質(zhì)量,確保行車安全,充分調(diào)動管理人員和汽車駕駛員的積極性,更好地為全院工作服務(wù),汲取省有關(guān)單位管理經(jīng)驗,為加強機關(guān)車隊車輛管理,合理安排車輛使用,確保院正常工作用車,更好地為科研和廣大干部職工、群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際情況,制定本管理制度。一、安全員職責(zé)1、堅
  • 2009年7月15日 邾城街執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況的報告
    加強領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)——邾城街××××年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況的報告××××年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委的重視支持下,邾城街黨工委、辦事處以發(fā)展為主題,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,以增強城鄉(xiāng)居民收入為出發(fā)點,圍繞“三街一城”的發(fā)展定位,始終掌握工作的主動權(quán),已全面完成或超額完成
  • 2009年7月15日 行政機關(guān)首問負(fù)責(zé)制
    第一條為提高我市各級行政機關(guān)的服務(wù)水平,建立責(zé)任、有序、高效的工作運行機制,樹立我市各級行政機關(guān)“為民、務(wù)實、高效、清廉”的良好形象,特制定本制度。第二條行政相對人到行政機關(guān)(本市各級行政機關(guān)、受行政機關(guān)委托履行行政管理職能的組織和法律、法規(guī)授權(quán)的組織,下同)辦事或者通過電話、傳真等形式所詢問的第一
  • 2009年7月15日 代表活動制度的決議
    關(guān)于建立《_d_×××鄉(xiāng)代表大會閉會期間代表活動制度》的決定(草案)中共×××鄉(xiāng)第十三次代表大會,經(jīng)過認(rèn)真審議,決定批準(zhǔn)《中共×××鄉(xiāng)代表大會閉會期間代表活動制度》。大會認(rèn)為,建立黨代會閉會期間代表活動制度,充分發(fā)揮黨代表在任期內(nèi)的作用,對加強黨的先進性和執(zhí)政能力建設(shè),實行黨的民主集中制,促進黨
  • 2009年7月15日 組工干部要用制度思維方式看問題
    組工干部要用制度思維方式看問題一本好書,就是一個好的社會,一個好的行動指南,一個良師益友,使人拓寬認(rèn)知世界的維度,啟發(fā)人以新的思考方式看問題。前年,在論文導(dǎo)師的推薦下,我有幸讀了一本經(jīng)典書籍,它就是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者——道格拉斯.諾思寫的、1990年出版的《制度、制度變遷和
  • 2009年7月15日 推行干部講課制度的實踐與成效
    ××鎮(zhèn)于200年初開始實行中層干部講課制度,通過這項制度的實施,中層干部得到了鍛煉,其他干部也學(xué)到了很多好的工作方法、經(jīng)驗和知識。今年以來,××鎮(zhèn)為全面推進“共建富裕陽光之城”,大力加強政府效能建設(shè),在去年的基礎(chǔ)上,以干部“一專多能”培訓(xùn)為目標(biāo),著眼培養(yǎng)干部獨擋一面的能力,由中層干部輪流講課逐漸向全
  • 2009年7月13日 縣建立黨委黨組中心組理論學(xué)習(xí)巡聽制度
    近日,××縣委組織部會同縣組紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合建立了黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)巡聽制度,以推進各級黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化建設(shè),切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和執(zhí)政能力,加快推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是組建巡聽小組。抽調(diào)縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣直屬機關(guān)黨工委等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部組成巡
  • 2009年7月15日 關(guān)于鄉(xiāng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃的通知
    各村黨總支部、鄉(xiāng)直各黨支部:根據(jù)縣委的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,現(xiàn)就我鄉(xiāng)理論學(xué)習(xí)中心組的專題學(xué)習(xí)計劃做出如下安排:一、指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和任務(wù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神為主線,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧,進一
  • 2009年7月15日 08年安全生產(chǎn)(消防)目標(biāo)管理責(zé)任書
    為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,切實防止重特大惡性事故,避免和減少各類事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及國務(wù)院、省、市人民政府有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,確保經(jīng)貿(mào)局所屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定健康
  • 2009年7月14日 建立完善黨建工作責(zé)任制及考核辦法研究
    認(rèn)真落實黨要管黨的原則,逐級建立和實行黨建工作責(zé)任制,是抓黨的建設(shè)工作的一條重要經(jīng)驗,是黨的建設(shè)取得實效的有力保證。近年來,我縣圍繞黨的建設(shè)新的偉大工程的總目標(biāo),按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的總體思路,堅持黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)同步運籌的方針,分級分層建立了黨建工作責(zé)任制,同時在工作實踐中不斷
  • 2009年7月15日 關(guān)于印發(fā)《2009年全區(qū)機關(guān)效能建設(shè)工作意見》的通知
    機關(guān)效能建設(shè)工作意見定委辦〔2009〕22號★*海區(qū)委辦公室*海區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《2009年全區(qū)機關(guān)效能建設(shè)工作意見》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府(辦事處),區(qū)屬各單位:《2009年全區(qū)機關(guān)效能建設(shè)工作意見》已經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹實施。*海區(qū)委辦公室*
  • 2009年7月15日 黨校究生班招生通知
    各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,縣委各部門,縣直各單位黨組織:根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好省委黨校2009年研究生班招生工作的通知》(吉組字[2009]3號)精神,現(xiàn)將做好省委黨校2009年研究生班招生有關(guān)事項通知如下:一、招生專業(yè)、人數(shù)和學(xué)制1、脫產(chǎn)研究生班開設(shè)法學(xué)、工商管理學(xué)和公共管理學(xué)3個專業(yè),共招收30人。學(xué)制
  • 2009年7月15日 縣林業(yè)局基層站所及一線執(zhí)法人員考核辦法
    為進一步適應(yīng)改革開放和建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,促進林業(yè)干部隊伍素質(zhì)建設(shè),提高服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)水平,建立健全激勵機制,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合我局實際,制定本考核辦法。一、考核的范圍考核的范圍是局林業(yè)執(zhí)法中隊人員。二、考核的原則在堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)的前提下,遵循以下原則:一是以政績?nèi)?/span>
  • 2009年7月15日 建立健全責(zé)任制努力提高機關(guān)黨的建設(shè)水平
    近年來,我們在貫徹黨的十四屆四中全會精神的過程中,按照中央的要求,結(jié)合機關(guān)實際,以建立健全主要負(fù)責(zé)同志帶頭抓黨建的責(zé)任制為新的突破口,促進機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及干部職工隊伍建設(shè)等各項任務(wù)的不斷落實,對提高中央辦公廳機關(guān)為黨中央服務(wù)、為地方和部門服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的水平,發(fā)揮了積極
  • 2009年7月13日 以三種推薦制度規(guī)范區(qū)委主要負(fù)責(zé)人的干部使用提名權(quán)
    為全面提高干部選拔任用工作質(zhì)量,增加工作透明度,鄞州區(qū)從規(guī)范推薦提名環(huán)節(jié)入手,全面推行干部提拔任用民主推薦制度,針對不同崗位、不同情形領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的實際情況,分別采取三種形式的民主推薦。一是在換屆人事調(diào)配前,實行全額定向推薦制度。按照鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)配備情況,組織鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)全體機關(guān)干部
  • 2009年7月15日 區(qū)建立健全三項制度從基層一線選拔優(yōu)秀干部
    鄞州區(qū)堅持從基層選拔長期在基層工作、安心做事、不事張揚的優(yōu)秀干部充實到區(qū)、鎮(zhèn)兩級機關(guān),營造良好的用人導(dǎo)向,構(gòu)建合理的機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)。近五年來,全區(qū)共從行政村、企事業(yè)單位等基層選拔區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部15名,選拔機關(guān)工作人員65名。一、從基層選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度。一是注重選拔在一線工作的農(nóng)村干部進鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子。
  • 2009年7月15日 鄉(xiāng)政府黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制實施意見
    深入扎實的做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,對于維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面,促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的跨越式發(fā)展至關(guān)重要。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制,是貫徹“兩手抓、兩手都要硬”方針的要求,是深入進行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭需要,是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證。根據(jù)中央
  • 2009年7月15日 食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于工作要點的通知
    各區(qū)、縣食品藥品監(jiān)督管理局、××食品藥品檢驗所、局機關(guān)各科室:2009年,是“十一五”規(guī)劃的開局之年,是創(chuàng)建“三型”機關(guān)形成規(guī)范的一年,是貫徹實施《全面推進依法行政實施綱要》重要的一年,任務(wù)重,頭緒多,我們?nèi)w干部職工要按照省食品藥品監(jiān)管工作會議精神去積極謀劃、認(rèn)真思考,將2009年工作做好。現(xiàn)制定
  • 2009年7月15日 廣電人事制度改革計劃
    為進一步貫徹落實中央、省關(guān)于深化干部人事制度改革工作會議精神,把全國、全省人才工作會議精神和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》及中組部、中宣部、人事部、國家廣電總局《關(guān)于深化廣播影視事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》落到實處,推進和深化我省廣播影視系統(tǒng)干部人事制度改革,在深入調(diào)查研究的基
  • 2009年7月15日 社會治安綜合治理、禁毒目標(biāo)管理責(zé)任書
    為了認(rèn)真落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》,大力推進《浙江省社會治安綜合治理條例》的實施,加強經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)社會治安綜合治理、禁毒工作,確保社會政治穩(wěn)定,根據(jù)市委、市政府落實社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的規(guī)定和簽訂《樂清市2009年度社會治安綜合治理、禁毒目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求
  • 2009年7月15日 注重制度建黨 提升執(zhí)政能力
    推進政治體制改革,發(fā)展社會主義民主,是鄧小平理論體系中的重要內(nèi)容,是鄧小平同志留給我們的重要思想遺產(chǎn)。在這方面,鄧小平的最突出貢獻,是把工人階級執(zhí)政黨的制度建設(shè)納入政治體制改革視野,作為民主政治建設(shè)的最重要環(huán)節(jié)。這一認(rèn)識水平和理論成就,對于今天我們認(rèn)真總結(jié)黨執(zhí)政能力建設(shè)的歷史經(jīng)驗,大力加強黨的執(zhí)政能
  • 2009年7月15日 區(qū)切實規(guī)范農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)日制度 努力建立農(nóng)村黨員教育的長效機制
    金華市婺城區(qū)委組織部在村級“三個代表”學(xué)教試點調(diào)查中發(fā)現(xiàn),當(dāng)前農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)日制度執(zhí)行情況不甚理想,一些黨員反映支部在學(xué)習(xí)日較少開展活動,即使有活動也是開會議事,組織學(xué)習(xí)的次數(shù)很少。在走訪試點外的其他10多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看,確實有不少村支部存在對黨員學(xué)習(xí)日制度執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象。據(jù)調(diào)查分析,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因
  • 2009年7月13日 創(chuàng)新干部民主測評反饋制度做到逐一反饋考察結(jié)果
    近來,××區(qū)積極完善干部考察工作制度,在對41名*年4月提拔任用干部試用期滿考察民主測評工作中,深化、細(xì)化考察測評結(jié)果反饋環(huán)節(jié),發(fā)揮反饋工作對干部的教育引導(dǎo)作用,取得較好成效。為全面考察*年4月提拔任用干部,區(qū)委組織部專門抽調(diào)10名干部,組建5個工作組,用了1周時間深入相關(guān)單位對有關(guān)干部進行考察。在
  • 2009年7月15日 完善考學(xué)制度切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)效果
    一、建立考勤管理制度。對每期培訓(xùn)主體班次,實行黨員干部學(xué)習(xí)卡電子簽到制度,并實行組織部同志全程跟班管理,建立嚴(yán)格的請銷假制度,培訓(xùn)期間每半天簽到一次,對無正當(dāng)理由不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的,進行點名通報批評;對請假天數(shù)超過培訓(xùn)天數(shù)一半的,視作未參加本次培訓(xùn),在適當(dāng)時間安排補課。同時,為嚴(yán)肅培訓(xùn)期間的課堂紀(jì)律,
  • 2009年7月15日 區(qū)委建立五項制度以身作則提高自身執(zhí)行力
    為提高班子整體的執(zhí)行力,鄞州區(qū)委以身作則,建立健全五項制度,加強工作執(zhí)行過程中的管理和監(jiān)督工作。一是健全工作全面督查交流制度。建立《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實報制》,將區(qū)、鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)每天工作開展情況報區(qū)委辦公室,經(jīng)歸納匯總后,每日編制領(lǐng)導(dǎo)活動簡報,每月編制領(lǐng)導(dǎo)活動月分析簡報,以全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部的工作動態(tài),加強
  • 2009年7月15日 關(guān)于2009年農(nóng)經(jīng)重點工作按排的通知
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心:我縣2009年的農(nóng)經(jīng)工作,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大(提醒您:請根據(jù)實際修改)、十六屆(提醒您:請根據(jù)實際修改)四中全會精神,按照中央農(nóng)村工作會議的部署和“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞“農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”的目標(biāo),重點突出“農(nóng)村集體資
  • 2009年7月15日 星級化管理考核制度
    第一條為了更好地適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的新形勢,切實加強村干部隊伍建設(shè),增強村級組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,加快我市新農(nóng)村試驗區(qū)建設(shè)步伐,特制定本試行辦法。第二條村主職干部(指村黨組織書記、村委會主任,下同)星級化管理工作,以工作實績?yōu)榛A(chǔ),以結(jié)構(gòu)工資為重點,以星級評定為動力,通過建立科學(xué)、規(guī)范的星級管理

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