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經(jīng)驗(yàn)交流,范文專題,第414頁(yè)

生成時(shí)間:2019/12/31 10:46:52
  • 2006年5月19日□ 區(qū)婦聯(lián)扶助弱勢(shì)群體 開展愛心系列活動(dòng)典型材料
    當(dāng)前，我區(qū)農(nóng)村有部分貧困婦女和兒童因疾病、天災(zāi)人禍等原因長(zhǎng)期處于弱勢(shì)地位，急需幫助。多年來(lái)，××*婦聯(lián)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞為貧困婦女和兒童辦好事、辦實(shí)事，深入開展了大規(guī)模的愛心系列活動(dòng)，從經(jīng)濟(jì)和生活上扶助了弱勢(shì)群體，切實(shí)幫助她們解決了實(shí)際困難。一、深入開展“春蕾女童”活動(dòng)盡管每年我
  • 2006年5月19日□ 辦事處居委會(huì)創(chuàng)建文明社區(qū)經(jīng)驗(yàn)材料
    近幾年來(lái)，××*辦事處××*居委會(huì)在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和直接支持下，在社會(huì)各方面的大力配合下，緊緊圍繞著辦事處黨委的中心工作，加大社區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)力度，以爭(zhēng)創(chuàng)“愛心小區(qū)”為目標(biāo)，以創(chuàng)建“物質(zhì)文明小區(qū)”和“精神文明小區(qū)”為載體，以文娛滲透為手段，在社區(qū)大力開展“我為他人獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。目前，××*社
  • 2006年5月19日□ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織典型材料
    自2000以來(lái)，物探公司就開始了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的實(shí)踐。通過(guò)這種實(shí)踐，職工的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)；企業(yè)的學(xué)習(xí)觀念、人才觀念有了較大轉(zhuǎn)變，干部職工的心智模式有所改善；公司的愿景目標(biāo)得到了職工的認(rèn)同；職工教育培訓(xùn)體系已基本建立，營(yíng)造了較為濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；制定和完善了一些激勵(lì)創(chuàng)新的制度措施，公司的創(chuàng)新
  • 2006年5月19日□ 某縣村支部書記隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料
    近年來(lái)，××縣針對(duì)部分農(nóng)村黨支部書記在工作中存在的“債務(wù)纏身無(wú)力干、素質(zhì)偏低不能干、任務(wù)繁雜拖著干、激勵(lì)弱化不愿干”等不良現(xiàn)狀，切實(shí)堅(jiān)持四項(xiàng)舉措，著力打造一支思想解放、素質(zhì)過(guò)硬、愛崗敬業(yè)的農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。（一）提升素質(zhì)強(qiáng)支書。一變觀念。定期組織村支書到外
  • 2006年5月19日□ 某市重視和支持人大工作經(jīng)驗(yàn)材料
    近年來(lái)，中共××市自流井區(qū)委始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建文明和諧新自流井的目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力支持人大正確履行職責(zé)，積極推進(jìn)民主法制建設(shè)，形成了“黨委重視、人大主動(dòng)、政府支持、各方配合”的工作格局。在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人大
  • 2006年5月19日□ 某縣領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料
    根據(jù)黨執(zhí)政為民宗旨的本質(zhì)要求，××縣委提出以“班子堅(jiān)強(qiáng)有力、干部清正廉潔、作風(fēng)務(wù)實(shí)高效、辦事公正透明”為主要內(nèi)涵的“建設(shè)清明政治、樹立清新政風(fēng)”執(zhí)政理念，目的是提高地方黨委的執(zhí)政能力，為力促××跨越發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)提供根本保證。其重點(diǎn)在著力打造堅(jiān)強(qiáng)有力、勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊(duì)伍
  • 2006年5月19日□ 市紀(jì)委監(jiān)察局專項(xiàng)治理經(jīng)驗(yàn)材料
    2005年以來(lái)，××市紀(jì)委監(jiān)察局通過(guò)突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，把教育、制度、監(jiān)督與懲處相結(jié)合，充分發(fā)揮其綜合效能，認(rèn)真開展專項(xiàng)治理工作，有效地解決了群眾反映的突出問(wèn)題，有力地推動(dòng)了全市反腐倡廉工作的深入開展。一、抓重點(diǎn)，深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，減少干群矛盾2005年，市紀(jì)委監(jiān)察局針對(duì)群眾反映少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部
  • 2006年5月19日□ 女子監(jiān)獄實(shí)施罪犯心理工程工作經(jīng)驗(yàn)材料
    為積極貫徹省局實(shí)施罪犯心理工程的工作部署，省女子監(jiān)獄將“針對(duì)女性罪犯的生理、心理特點(diǎn)，探索教育改造的新方法、新途徑”作為當(dāng)前及今后工作的重點(diǎn)，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，大力倡導(dǎo)干警鉆研心理學(xué)知識(shí)，探索女犯的心理特征及個(gè)體差異，將抽象的理論與罪犯的日常管理教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，逐步實(shí)現(xiàn)教育改造工作從局限、簡(jiǎn)單、
  • 2006年5月19日□ 某市推進(jìn)組織工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料
    今年以來(lái)，××市認(rèn)真貫徹落實(shí)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以理性的思維、創(chuàng)新的理念、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，來(lái)謀劃、推進(jìn)全市組織工作與時(shí)俱進(jìn)，提高組織工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的能力。一是依據(jù)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“邊學(xué)邊議邊改”的總體要求，扎實(shí)開展“永葆先進(jìn)性、建設(shè)和諧××”主題實(shí)踐活動(dòng)。市委制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案，提出
  • 2006年5月12日□ 赴蘇州學(xué)習(xí)考察體會(huì):學(xué)蘇州經(jīng)驗(yàn) 促船營(yíng)發(fā)展
    2005年10月9日至20日，我參加了全省市縣黨委組織部長(zhǎng)赴蘇滬培訓(xùn)班，充分領(lǐng)略了蘇州地區(qū)發(fā)生的翻天覆地變化，所見所聞，感慨萬(wàn)千。蘇州市實(shí)行市管縣體制，下轄5個(gè)縣級(jí)市、7個(gè)區(qū)，總面積8488平方公里，水域面積占42.5%�？�?cè)丝?84萬(wàn)，其中市區(qū)人口209萬(wàn)。改革開放特別是鄧小平同志南巡講話以來(lái)，蘇
  • 2006年5月12日□ 團(tuán)委滿族文化宣傳活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言
    大家好！感謝團(tuán)區(qū)委提供這樣一個(gè)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。下面我就結(jié)合xxxx年xxx滿族文化宣傳活動(dòng)的開展，如何做好共青團(tuán)的工作，談?wù)勛约旱南敕�，與大家進(jìn)行交流�！鞍l(fā)展集市經(jīng)濟(jì)建設(shè)滿族文化新農(nóng)村”是我鄉(xiāng)今年總體發(fā)展思路，作為鄉(xiāng)團(tuán)委我們將圍繞這個(gè)思路，以團(tuán)區(qū)委提出的“建設(shè)新農(nóng)村，青春新貢獻(xiàn)”為主題來(lái)統(tǒng)領(lǐng)全年活動(dòng)
  • 2006年5月12日□ 淺談現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法的工作方法交流(城管)
    城管執(zhí)法中隊(duì)作為一支基層的行政執(zhí)法隊(duì)伍，每天都要處理大量的行政違法違章案件，接觸形形色色的人和事，而且很多具體的執(zhí)法工作都要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。因此，掌握一套行之有效的工作方法，對(duì)提高工作效率，順利開展執(zhí)法工作是十分必要的。在這里就現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法工作的一些具體問(wèn)題談自己的一些看法。一、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法，要熟練掌握法律法規(guī)
  • 2006年5月12日□ 淺談城管執(zhí)法部門對(duì)餐飲業(yè)污水日常管理方法的經(jīng)驗(yàn)
    目前隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人們生活水平不斷提高，城市的餐飲業(yè)生意也日益紅火，但在這飲食業(yè)發(fā)展的同時(shí)有些餐飲業(yè)亂排放的污水對(duì)環(huán)境造成的污染也隨之嚴(yán)重。時(shí)下，城市餐飲業(yè)大多是通過(guò)安裝油水分離器處理廚房污水，該設(shè)施主要是利用重力機(jī)械法、生物化學(xué)法等原理處理含油污水，含油污水進(jìn)入過(guò)濾桶后，進(jìn)行沉淀和上浮，使浮油
  • 2006年5月12日□ “××經(jīng)驗(yàn)”對(duì)我市社會(huì)主義新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)的啟示
    在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，××市改變傳統(tǒng)的“城鄉(xiāng)分割”發(fā)展模式，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，城市總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃都把城市和農(nóng)村結(jié)合在一起共同規(guī)劃，這對(duì)于避免“城中村”，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，緩解城市就業(yè)壓力，意義深遠(yuǎn)。××市在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村建設(shè)工作方面所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)為我們提供了如下幾點(diǎn)啟示
  • 2006年5月12日□ 地稅局行風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料
    我局自1994年機(jī)構(gòu)組建以來(lái)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，圍繞組織收入這一中心，大力開展行風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效。特別是近兩年來(lái)，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的“兩權(quán)”監(jiān)督為重點(diǎn)，以推行政務(wù)公開和行風(fēng)評(píng)議為主要內(nèi)容，認(rèn)識(shí)上求高度，工作上求力度，全方位、多方面地采
  • 2006年5月12日□ 民族工作典型材料
    鎮(zhèn)位于泰城東部，轄40個(gè)行政村，6萬(wàn)人口。其中，回族及回漢雜居村8個(gè)，回族人口7000人。近年來(lái)，我鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民族政策，高度重視民族工作，始終把做好民族工作當(dāng)作推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，從政策上傾斜，經(jīng)濟(jì)上扶持，促進(jìn)了民族宗教工作健康發(fā)展，回族群眾生活質(zhì)量不斷改善，少數(shù)
  • 2006年5月12日□ 公司行風(fēng)建設(shè)工作交流材料
    行風(fēng)是一個(gè)企業(yè)工作風(fēng)氣的外在表現(xiàn)，是衡量一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)水平的重要標(biāo)志。近年來(lái)，我們切實(shí)把著力解決企業(yè)改革發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和創(chuàng)建和諧發(fā)展環(huán)境，作為抓好行風(fēng)建設(shè)的工作重點(diǎn)，立足“建設(shè)港口，服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)使命，全面樹立“決定的事就要快干，干成，干好”的企業(yè)作風(fēng)，廣大干部員工的精神面貌明顯變化，服務(wù)
  • 2006年5月12日□ 公司行風(fēng)建設(shè)工作典型材料
    行風(fēng)建設(shè)直接影響著企業(yè)的形象，代表了一個(gè)單位內(nèi)在的潛質(zhì)和風(fēng)貌，是企業(yè)健康快速發(fā)展的有效助推器。多年來(lái)，*公司始終將行風(fēng)建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)放在同等重要的位置，齊抓共管。通過(guò)適應(yīng)形勢(shì)，推進(jìn)行風(fēng)文化建設(shè)，樹立了全新的服務(wù)理念，確立了良好的行業(yè)新風(fēng)，確保了各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持了良好勢(shì)頭，員工隊(duì)伍
  • 2006年5月12日□ 村基層組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)介紹材料
    達(dá)村現(xiàn)有村民小組2個(gè)，總戶數(shù)120戶，總?cè)丝?20人，村級(jí)干部6人，集體耕地面積2509畝，黨員16人，團(tuán)員32人，后備干部6人，入黨積極分子13人，民兵12個(gè)人，十戶長(zhǎng)10人。以前村里大小事無(wú)人問(wèn)，無(wú)人管，社會(huì)治安極度混亂。自開展“三支隊(duì)伍”建設(shè)和群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)“三支隊(duì)伍”的管理力度，嚴(yán)
  • 2006年5月12日□ 政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部先進(jìn)典型材料
    ××縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部自覺實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，充分發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性，緊緊圍繞縣委和政協(xié)的工作大局，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)為基本點(diǎn)，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用為著力點(diǎn)，以實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨為落腳點(diǎn)，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)四
  • 2006年5月12日□ 農(nóng)村新增勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)工作交流材料
    大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，是引導(dǎo)農(nóng)民致富，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重要舉措。黨的十六大提出全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，這對(duì)加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移提出了新的更高的要求。今年，省、市提出大力實(shí)施“兩后雙百”工程，加快農(nóng)村新增勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出步伐，根據(jù)這一戰(zhàn)略決策，市
  • 2006年5月12日□ 發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)夯實(shí)基層黨組織執(zhí)政基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)材料
    ＊＊＊年，＊＊＊在縣委、縣人民政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在基層辦的正確指導(dǎo)下，以夯實(shí)基層黨組織執(zhí)政基礎(chǔ)為重點(diǎn)，以密切黨群關(guān)系為核心，立足本鄉(xiāng)實(shí)際，努力發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一、采取積極有效措施，提高集體經(jīng)濟(jì)收入我們把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)作為落實(shí)基層組織建設(shè)工作
  • 2006年5月12日□ 石油采油廠企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料
    近年來(lái)，我們××*廠按照“以觀念更新推動(dòng)理念創(chuàng)新，以文化發(fā)展推動(dòng)管理升級(jí)”的公司企業(yè)文化建設(shè)總體思路，積極培育和發(fā)展以人為本的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與人的發(fā)展的良性互動(dòng)。一、準(zhǔn)確把握以人為本內(nèi)涵，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供理念引導(dǎo)時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步、管理的升級(jí)換代以及大慶傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)都告訴我們，企業(yè)要發(fā)
  • 2006年5月12日□ 街道二級(jí)干部會(huì)議交流材料
    我們眾涇村現(xiàn)有在冊(cè)人口5214人，35個(gè)村民小組，154家私營(yíng)個(gè)體企業(yè)，132名黨員，分6個(gè)黨支部。今年以來(lái)，我村在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加快推進(jìn)“兩個(gè)率先”為目標(biāo)，緊緊圍繞上級(jí)工作的總要求，依靠全村干群的共同努力，咬住全年工作目標(biāo)不放松，抓管理、
  • 2006年5月12日□ 稅務(wù)局行風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料
    我局自1994年機(jī)構(gòu)組建以來(lái)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，圍繞組織收入這一中心，大力開展行風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效。特別是近兩年來(lái)，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的“兩權(quán)”監(jiān)督為重點(diǎn)，以推行政務(wù)公開和行風(fēng)評(píng)議為主要內(nèi)容，認(rèn)識(shí)上求高度，工作上求力度，全方位、多方面地采
  • 2006年5月12日□ 加強(qiáng)基層管理經(jīng)驗(yàn)交流的情況匯報(bào)
    “加強(qiáng)基層管理、促進(jìn)有效發(fā)展”經(jīng)驗(yàn)交流結(jié)束后，站里迅速召開站領(lǐng)導(dǎo)班子、車間干部會(huì)議，對(duì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及參觀情況進(jìn)行了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，各車間認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了先進(jìn)基層單位的經(jīng)驗(yàn)材料，并結(jié)合學(xué)習(xí)情況深入查找自己?jiǎn)挝慌c先進(jìn)單位之間的差距，深挖產(chǎn)生差距的原因，制訂了改進(jìn)措施，為明年起好步、開好頭打下基礎(chǔ)。具體情況匯報(bào)如下
  • 2006年5月12日□ 推行干部人事制度改革的實(shí)踐與啟示
    干部能上能下，是新形勢(shì)下建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的必然要求，也是當(dāng)前干部制度改革面臨的一項(xiàng)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作。從干部工作的實(shí)踐看，制約干部能上不能下的原因很多，既有因傳統(tǒng)“官本位”觀念，升官榮耀、丟官恥辱的影響，為官者除非迫不得已，絕不會(huì)輕易主動(dòng)地放棄標(biāo)志著榮譽(yù)和地位的官位，也有管理機(jī)制不健全，干部不稱職、不
  • 2006年5月12日□ 實(shí)施幼兒園教育指導(dǎo)綱要經(jīng)驗(yàn)交流材料
    我園在貫徹《幼兒園教育綱要（試行）》行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目研究組指導(dǎo)下，迎接行政任務(wù)與教育科研結(jié)合的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，致力于園內(nèi)教科研文化建設(shè)，深入教育實(shí)踐過(guò)程，帶領(lǐng)教師邊行動(dòng)邊研究，發(fā)現(xiàn)并探究教育實(shí)踐中不斷出現(xiàn)的教育方面的問(wèn)題。開展科研實(shí)驗(yàn)�，F(xiàn)將開展情況分述報(bào)告如下：1．提高認(rèn)識(shí)，達(dá)成共識(shí)組織教師學(xué)習(xí)并反復(fù)領(lǐng)會(huì)“
  • 2006年5月12日□ 建設(shè)新農(nóng)村先進(jìn)典型材料
    陽(yáng)澄湖路是蘇州市相城區(qū)的一條集行政、經(jīng)濟(jì)、娛樂(lè)的城區(qū)中心大道，在路的東頭有蘇州中興高爾夫球俱樂(lè)部和依云水岸、江南村、鏡麗湖、靜湖綠色生態(tài)別墅區(qū)。眾涇村就座落于此，全村占地面積6.55平方公里，在冊(cè)人口5783人，計(jì)1426戶，35個(gè)村民小組，黨員133名。村屬各類注冊(cè)企業(yè)124家，村級(jí)農(nóng)貿(mào)集市二個(gè)。
  • 2006年5月12日□ 政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部先進(jìn)典型材料
    ××縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部自覺實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，充分發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性，緊緊圍繞縣委和政協(xié)的工作大局，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)為基本點(diǎn)，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用為著力點(diǎn)，以實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨為落腳點(diǎn)，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)四

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