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培訓,范文專題,第103頁

生成時間:2022/10/29 12:40:32
  • 2012年10月21日□ 2012暑期干部培訓有感179
    唐元中學參加本次暑期干部培訓，觸動我的地方很多，或許這些觸動還不夠完善，不成系統(tǒng)，沒有形成有價值的理論，但是我相信它們已經在漸漸地改變我內心深處的一些地方。當我聆聽著前輩們的經驗、羨慕他們取得的成果時，也在深刻地自我反省，自己該怎樣更好的發(fā)展。“為教師擺一張寧靜的辦公桌”這是草堂小學蘭繼紅校長在介紹...
  • 2012年10月21日□ 2012暑期干部培訓心得體會178
    8月中旬，縣教育局組織全縣學校的中層干部集中學習培訓。五天的學習生活，讓我深深的體會到自身的不足和對這些專家學者的羨慕。茶余飯后，討論的話題變成了：1、華德福教育理念；2、蘭繼紅校長談草堂小學的成長經歷和特色管理；3、何校長的年級執(zhí)行校長等等。其中蘭校長談草堂小學的成長經歷深深的吸引了我，因為草堂小...
  • 2012年10月21日□ 暑期教育系統(tǒng)干部培訓有感177
    在教育局的統(tǒng)一組織下，我們全縣所有的中小學行政干部參加了“郫縣教育系統(tǒng)2012年暑期干部培訓會”。在這次培訓中，我們聆聽了草堂小學蘭繼紅校長交流的辦學管理感受的報告、成都市石室中學王明憲校長的《遵循規(guī)律，靜心辦學，內涵發(fā)展，提高水平》的報告、何建明校長的《立足學校自身發(fā)展，著重師生協同成長》——石室...
  • 2012年10月21日□ 暑期教育系統(tǒng)干部培訓有感176
    8月14日——24日，郫縣教育系統(tǒng)干部培訓會陸續(xù)召開。藍繼紅、王明憲、彭聲堃、李澤武、向克堅……一個個充滿理想與激情、智慧與策略的專家名師給我們帶來了一場場精彩的報告。每每此時，很多人都會激動地認為原來成功如此簡單，如能像他們說的一樣將學習當做午餐、將理想托于信念、將平凡演繹精彩。然而，很多人不缺熱...
  • 2012年10月21日□ 干部培訓學習心得體會174
    2012年8月縣教育局組織全縣各校行政集中進行一次小學行政管理干部培訓學習。我是2011年9月剛擔任學校的教學管理工作的這一重任，作為小學教學管理的新人，對于本次的培訓學習，首先要感謝教育局的領導為我們搭建的這樣一次集中學習和交流的平臺，做了一年的學校教學管理工作，我覺得自己從開學的第一天起每天基本...
  • 2012年10月21日□ 暑期干部培訓會有感172
    暑期培訓短暫而充實，通過培訓，我知道了石室中學王明憲、嘉祥外國語學校的向克堅，華德福的李澤武，這些具有教育情懷的教育者，特別是草小的藍繼紅，這個瘦小而精明的女人給了我太多的觸動。從她身上似乎看到了我的教育理想。我渴望能培養(yǎng)出這樣一支團隊，我期望每一位幼兒充滿個性的發(fā)展。她創(chuàng)造的教師執(zhí)行校長制度，讓普...
  • 2012年10月21日□ 暑期干部培訓會有感171
    有幸參加郫縣教育系統(tǒng)2012年暑期干部培訓會，先后聆聽了成都市幾位知名校長的報告、精彩的宣講，令人耳目一新，大開眼界，讓我深受感動，受益匪淺�；匚秷蟾鎯热�，我常在想：管理的目的是什么？幼兒園的管理絕不是企業(yè)化的管理模式。因為我們是在做教育，我想：我們最終的目的是把質量更優(yōu)的教育提供給孩子，提升教育質...
  • 2012年10月21日□ 郫縣教育系統(tǒng)暑期干部培訓心得體會169
    2012.8.14-24日，郫縣教育局聘請了多位教育一線專家對學校行政干部進行了教育教學管理培訓，經過培訓，我的教育觀念有了較大的轉變，并認識到要提高學校教育質量，必須認識到影響教育質量的四大因素，從而提高教育質量。影響學校教育質量提高的因素有：社會、家庭、學校、學生四個因素一、家庭因素家庭環(huán)境對教...
  • 2012年10月21日□ 暑期干部培訓心得體會168
    暑假期間參加了幾場教育局組織的干部培訓，聆聽了成都市第一所正式掛牌的新教育實驗學校草堂小學藍繼紅校長的激情發(fā)言，感受了成都華德福學校李澤武校長對教育回歸本位的思考，目睹了郫縣新一屆校長關于學校管理與發(fā)展的精彩答辯，一場場培訓就是一次次思維的碰撞，思想的交流與提升，培訓也再次刷新了教育人的思維。藍校長...
  • 2012年10月21日□ 郫縣教育系統(tǒng)暑期干部培訓心得體會166
    2012年8月中旬，郫縣教育局領導聘請了多位教育一線專家對全縣所有公辦學校行政干部進行了集中培訓。雖然天氣炎熱，但都感覺培訓很實在，受益不淺。經過培訓，我感受最深的一點是教師的專業(yè)成長和發(fā)展迫在眉睫，落后的教育教學方式改革勢在必行，小學實施素質教育刻不容緩。說起素質教育已經實施多年，但表面轟轟烈烈，...
  • 2012年10月21日□ 暑期培訓有感163
    暑期的培訓結束了，但我的心卻久久不能平靜。華德福校長李澤武先生的讓孩子充分了解自己的潛能、孕育自由的精神的教育，嘉祥董事長向克堅的的辦學理念，趙局長對郫縣教育的激情，對我們的期望要求等，都使我必須認真思考：我是一個什么樣的幼兒教育工作者？我在工作中在不斷的進取嗎?在不斷地提高嗎？作為一個年齡較大、分...
  • 2012年10月21日□ 暑期學習干部培訓心得體會162
    2012年8月14日起，郫縣教育教育局在岷陽外國語學校舉辦了為期五天的暑期干部培訓。通過培訓，我們先后聆聽草小藍繼紅、石室王明憲、石室何建明、華德福李澤武、川旅游彭聲堃、嘉祥向克堅等專家們報告，也窺見了他們做人、做事的真諦，受益匪淺。作為郫縣示范幼兒園的園長，尤其是郫幼這樣一個有著75年歷史的幼兒園...
  • 2012年10月21日□ 暑期學習干部培訓心得體會161
    冒著炎炎的酷暑，我參加了最后一天以“以激情點燃激情”為主題的干部培訓學習。此次培訓意在感召我們更用心地投身于教育工作當中。作為行政工作人員，通過學習加強了對行政工作的認識，益處多多。學到了不少新的理念、工作方法，需要我繼續(xù)理解、消化并用于實踐。培訓后，讓我更明白：要始終堅持用正確的世界觀、人生觀、價...
  • 2012年10月21日□ 2012暑期培訓心得160
    今年8月14日在縣教育局黨委的組織下，走上行政崗位的我有幸第一次參加了教育局關于干部的系統(tǒng)培訓，遺憾的是，由于學校工作安排，我校軍訓時間也在其中，沒能完全學習到各位專家教授的先進經驗以及優(yōu)秀治校精髓，不過在前后兩天的培訓中也多多少少學習到、聽到、了解到以前不曾認識、不曾想到、不曾考慮到的工作方式方法...
  • 2012年10月21日□ 暑期培訓心得159
    教務處任職剛滿一年的我，經歷了這次培訓，無論是思想還是教育理念都受到了一次洗禮。當草校藍繼紅校長坐在報告席上，我都在的腦海里打了一個問號，這是傳說中盛名遠播的藍校長嗎？瘦小的身體里居然蘊藏了那樣巨大的能量！在她充滿詩意的講述中，我仿佛看到了一個外表柔弱、內心強大的女性的奮斗史。是的，所有事業(yè)的成功首...
  • 2012年10月21日□ 參加教育系統(tǒng)暑期干部培訓心得158
    1、創(chuàng)設目標，使人擁有歸屬感。學校管理者應該與教師一起，集思廣益，共同制訂學校發(fā)展目標，并使這一目標被學校所有成員通曉和接受。學校發(fā)展有了統(tǒng)一的目標，教師才會有明確一致的努力方向，以此目標作為教師隊伍凝聚力建設的核心，必將呈現事半功倍的效果。2、滿足需要，使人擁有滿足感。需要是行為的原動力，對于教師...
  • 2012年10月21日□ 暑假干部培訓有感157
    我校德育工作將根據縣教育局的德育工作重點和學校工作的總體要求，結合學校“成人成才”的辦學指導思想，堅持從學校和學生的實際出發(fā)，牢固樹立德育首位意識，深入開展行為規(guī)范教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育。以提高學生思想道德素養(yǎng)為根本點，以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體為重點，以健全德育工作管理體制，提高德...
  • 2012年10月21日□ 暑假干部培訓有感156
    落葉不會因秋天的來臨，而黯然神傷，因為它更看重的是功德圓滿；人的成長與成才不會因父母的囑托，老師的厚望，社會的需求，而一蹴而就，因為它更講究的是功到自然成。因此，作為教師的我們，就更應該尊重自然規(guī)律，克服浮躁，加強學習，積極進取。特別是在這次暑假干部培訓中聽了各位專家教授的報告之后，更深刻地意識到，...
  • 2012年10月21日□ 學校干部暑假培訓總結155
    當前的學校與學校之間，招生的競爭很激烈，作為一所地處偏遠，在教師待遇、生源質量、學校硬件等方面都沒有明顯的劣勢。在這種情形下，學校不僅發(fā)展舉步維艱，甚至連生存都受到威脅。在這種情形下，怎么來改善呢？作為外聯處，我有這樣的思考。一、找準家長和學生需求，準確定位，錯位發(fā)展從大的形勢來看，現在的普高還是比...
  • 2012年10月21日□ 學校干部暑假培訓總結154
    首先感謝教育局黨委對我的信任，讓我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學來到高中工作，又多給了我個人一次鍛煉的機會。在聽完王明憲等幾位專家的培訓報告后，個人感想頗多�，F將我在暑期培訓從以下幾個方面進行一個簡單的總結：一、轉變崗位角色，樹立服務意識以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學當校長，說說實現，雖然常常將“服務意識”掛在嘴上，但在實際的工作中沒...
  • 2012年10月21日□ 暑期干部培訓心得153
    八月下旬，在縣教育局領導的關懷與組織下，我縣數十所學校的中層干部云集一堂，共同參加了共計四天的暑期干部培訓活動。此次學習，令我受益匪淺。作為一名任職已經九年的支部副書記，在學校支部工作與學校教育教學管理工作方面，我有著頗為強烈的感想。學校的支部工作應當與學校的教育教學管理工作密切結合，這是追求成功的...
  • 2012年10月21日□ 暑期干部培訓有感152
    從郫縣三中出來，又回到郫縣三中，八年之間，經歷一個輪回，但對郫縣三中的感情依然是那么濃烈。這是我求學和工作的地方，也是這里，讓我一步步地成長。這里給予了我太多的美好希望，也留下過太多的美好回憶。再一次回到三中，肩負著更大的責任，面臨著更多的困難。但是，有我對三中的熾熱情感，也就讓我更多的思索。這些教...
  • 2012年10月21日□ 暑期干部培訓有感151
    今年暑假我有幸參加了郫縣教育系統(tǒng)組織的干部培訓，在緊張而又有序的一周培訓中，收獲頗多，現將自己的一些體會寫出來，與大家共勉。如有不成熟或者欠妥的地方，請指正。通過本次培訓，給我印象最深的，作為一名干部必須具有較好的服務理念，絕不是高高在上指東指西。受這次培訓啟發(fā)，我們教務處在準備開學的各項工作時，始...
  • 2012年10月21日□ 暑期行政干部培訓心得體會150
    時間真的會從指縫中悄悄地溜走��！又到了夏末秋初的時節(jié)，這時的夜空，是那么的靜，可能月亮和星星也都在炎熱的盛夏中消耗了體力，在這涼爽的夜晚，好好享受一番美夢的樂趣。我也該好好整理一番思緒，緊緊抓住時間的尾巴，站在十字路口，回頭去看看走過的路，不要再茫然，不要再迷茫，用心去打開一扇屬于自己快樂的窗戶，讓...
  • 2012年10月21日□ 2012年參加暑期培訓學習的心得體會149
    2012年8月份郫縣教育局組織了郫縣暑期教育系統(tǒng)干部培訓學習，在學習期間先后聽取了草堂小學校長藍繼紅、石室中學老校長王明憲、石室初中執(zhí)行校長何建明及成都嘉祥外國語學校董事長向克堅等專家的專題講座；以及教育局黨委領導對本學期工作的安排和部署。這次培訓專家校長們講課生動形象，理論聯系實際，領導們的言傳身...
  • 2012年10月21日□ 暑假培訓心得148
    緊張、忙碌的開學工作稍稍平息一些，還來不及喘息，又須梳理假期學習心得，那可是驚心動魄。緊張、充實、收獲、激動、信心等概念還不能完全概括，既是學生，又是考生，特別是答辯，比我十年前代表郫縣參加成都市中學物理賽課更為緊張，那時候我不怕出丑，輸得起。答辯不像論壇，如果論壇是舉手發(fā)言，那么答辯就像老師抽問，...
  • 2012年10月21日□ 教育系統(tǒng)暑期干部培訓心得體會146
    郫縣三道堰學校今年暑假有幸參加了郫縣教系統(tǒng)暑期干部培訓大會，會上聆聽了多個教育專家的培訓講座，深感震動，從藍繼紅校長的創(chuàng)造適合孩子的教育、辦一所有文化的學校到王明憲校長的一所“好學�！钡膬群忈專俚匠啥既A德福學校李澤武校長對華德福教育核心理念的闡述，無不發(fā)人深省……特別是華德�！芭ΡＷo孩子的童年...
  • 2012年10月21日□ 暑期培訓心得體會145
    經歷心與心地碰撞，激情點亮激情歲月，讓人感受到成長不是一帆風順的，感受到人生的另一番境界。為夢而生、因夢而聚，堅持夢想的人的偉大，追夢人頑強的意志品質，叫人敬佩，令人神往。那些交流培訓日子，知道名校、名師、成功人士艱辛一面，在發(fā)展壯大的過程中會有種種困難和迷惘。但他們總是矢志不渝朝著自己夢想一步一步...
  • 2012年10月21日□ 暑期培訓心得體會144
    自從走上教學管理這個工作崗位，我就滿懷憧憬地實踐著自己所暢想的民主、和諧、愉快、輕松的同事和師生關系�？墒�，實際和理想是有差異的，自己總是一次次陷入迷茫、不知所措，甚至還有了一些倦怠。在實際工作中，從心底深切地感受到加強學習教育教學理論的必要性。聽了向克堅先生的《用激情點燃激情》的報告，讓我獲益匪淺...
  • 2012年10月21日□ 禮儀培訓心得143
    中國歷來就是一個禮儀之幫，發(fā)展至今，禮儀已經蘊涵了中國數千年的文化積淀，可算是中國的一種傳統(tǒng)文化了，但是近些年在大力發(fā)展經濟的情況下，對禮儀、個人道德品質的教育上出現了松懈，就是作為老師的自己也感覺在這個方面有所欠缺，從不曾想過禮儀會有那么多的講究，要想真正學精用精，還是得不斷學習和實踐。在這次培訓...

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