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金融,范文專題,第114頁

生成時間:2019/12/31 11:05:16

2010年7月7日□ 縣信用聯(lián)社財務(wù)會計部先進(jìn)集體事跡材料
**縣信用聯(lián)社200*年末各項(xiàng)存款凈增3972萬元，完成年度計劃的108%；各項(xiàng)收入達(dá)到2270萬元，同比增加629萬元，實(shí)現(xiàn)利潤389萬元，考核利潤達(dá)到483萬元，人均創(chuàng)利4.8萬元……這一串串驕人的業(yè)績，離不開上級管理部門對**聯(lián)社的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，離不開**聯(lián)社所有員工的共同努力，更是**縣信用社的
2010年7月7日□ 信用聯(lián)社財務(wù)會計（信息）部各崗位職責(zé)
2、組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按要求進(jìn)行整改。3、負(fù)責(zé)擬定聯(lián)社的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂聯(lián)社的經(jīng)營計劃，根據(jù)聯(lián)社財力和發(fā)展編制財務(wù)預(yù)、決算報表，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查聯(lián)社各項(xiàng)財務(wù)計
2010年7月7日□ 縣信用聯(lián)社業(yè)務(wù)部經(jīng)理竟聘演講稿
大家好！很高興能有這樣一個機(jī)會，來競聘聯(lián)社業(yè)務(wù)部經(jīng)理。此次競聘演講大會，是農(nóng)信社深化改革以來，我縣人事制度改革的進(jìn)一步深化和又一次具體實(shí)踐，充分證明了我縣農(nóng)信社公開、公平、公正的人才競選機(jī)制已經(jīng)建立并得以順利推行。不斷前進(jìn)的社會，不斷改革發(fā)展的農(nóng)信社事業(yè)給我們帶來了壓力也帶來了動力，正確理解、積極參
2010年7月7日□ 縣信用聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)柜員制實(shí)施方案
綜合業(yè)務(wù)柜員制，是指營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的柜員在其業(yè)務(wù)范圍和操作權(quán)限內(nèi)，由單個柜員或多個柜員組合，為客戶提供儲蓄業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的全部或部分金融服務(wù)，并獨(dú)立或共同承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)、享有相關(guān)權(quán)限的一種勞動組織方式。綜合柜員實(shí)行單人臨柜，自我約束、自我控制、自擔(dān)風(fēng)險。為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要，圍
2010年7月7日□ 信用社主任先進(jìn)個人申報材料
**，男，現(xiàn)年41歲，大專文化，經(jīng)濟(jì)員職稱，1988年參加信合工作，現(xiàn)任**縣城關(guān)信用社主任。城關(guān)信用社現(xiàn)有15名員工，平均年齡35歲，只有4名男員工，信貸員10人。今年以來，在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的共同努力下，他們牢固樹立了“以社為家、社興我榮、社衰我恥”的主人翁責(zé)任感和使命感，在社主任的帶
2010年7月7日□ 縣信用聯(lián)社財務(wù)會計工作思路
*****年財務(wù)會計工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營的整體思路，以增收節(jié)支、提高盈利、改善職工福利為目標(biāo)，狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化財務(wù)核算管理，化解財會風(fēng)險，全面實(shí)現(xiàn)本聯(lián)社業(yè)務(wù)規(guī)劃和財務(wù)目標(biāo)任務(wù)重點(diǎn)抓好以下工作：一、強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范管理，防范會計風(fēng)險。（一）要堅(jiān)持不懈抓好會計規(guī)范化管理。綜
2010年7月7日□ 縣信用聯(lián)社關(guān)于對村農(nóng)戶貸款的摸底調(diào)查報告
為了掌握我縣農(nóng)戶小額貸款管理情況，以及農(nóng)村信用社在支持“三農(nóng)”中的地位和作用，根據(jù)聯(lián)社安排，我們在五月十八日至五月二十一日對**信用社信貨包扶的**鎮(zhèn)**村進(jìn)行了為期4天的農(nóng)戶貸款摸底調(diào)查。通過對信用社、鄉(xiāng)、村統(tǒng)計資料的對比以及到貸戶家中實(shí)地調(diào)查、與村組干部座談，基本上了解了信用社在支持該村農(nóng)業(yè)發(fā)展
2010年7月4日□ 淺談農(nóng)村信用社如何深入開展二次創(chuàng)業(yè)
××省農(nóng)村信用社“二次創(chuàng)業(yè)”的提出，極大地振奮了系統(tǒng)內(nèi)全體干部員工的精神，隨著“二次創(chuàng)業(yè)”大討論的不斷展開、深入，“二次創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)什么、怎么創(chuàng)的問題一步步浮出水面，這是關(guān)系到“二次創(chuàng)業(yè)”成功與否的關(guān)鍵所在。一、創(chuàng)什么？“二次創(chuàng)業(yè)”四個字當(dāng)中最為關(guān)鍵的字應(yīng)是“創(chuàng)”字，在新華字典中“創(chuàng)”字的釋義有幾種，一
2010年7月4日□ 信用社扎根三農(nóng) 服務(wù)先行
當(dāng)今社會競爭無處不在，作為支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信用社來說，無一例外會受到這樣那樣的沖擊，無論是信用社還是與其他商業(yè)銀行之間競爭都是不可避免的，特別是當(dāng)前與商業(yè)銀行之間的存在較大差距面前，我們顯的更是相形見絀，面對這樣的現(xiàn)實(shí)我們只有奮起直追，改善軟、硬件設(shè)施，創(chuàng)新思路、健全內(nèi)控、緊抓窗口文明建設(shè)，不
2010年7月4日□ 2010年銀行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料
《_d_黨章》第一章第三條這樣寫道：堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。劉祝鼎同志正是用實(shí)際行動默默地履行著一名共產(chǎn)黨員的義務(wù)：在擔(dān)任××支行行長近一年來，勤奮工作，埋頭苦干，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把××支行打造成了一個積極
2010年6月30日□ 金融銀行類農(nóng)村信用社2010年上半年工作總結(jié)類
2010年上半年農(nóng)村信用社的工作在順利中度過了，在半年的工作中，農(nóng)村信用社全體員工在上級指示下，在農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)和員工的集體努力下，農(nóng)村信用社的工作業(yè)績較去年同期上漲很多，這是我們一直不斷努力的結(jié)果！今年以來，我縣農(nóng)村信用社在市銀監(jiān)分局和縣監(jiān)管辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對業(yè)務(wù)經(jīng)營任務(wù)重和體制改革工作時間緊的
2010年6月29日□ 農(nóng)村信用社案件防控“大整頓大檢查”活動工作匯報
今天，大家遠(yuǎn)道前來我社觀摩指導(dǎo)，我首先代表**信用社全體員工表示熱烈歡迎和衷心感謝！說實(shí)在話，我來到**信用社工作僅僅一個多月，基層實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和能力還十分欠缺，對這里的鎮(zhèn)情、社情、民情還不很熟悉，尤其是對基層社案件防控工作還比較陌生。因此無什么經(jīng)驗(yàn)可談，只是將開展大整頓、大檢查專項(xiàng)活動以來的工作做
2010年6月28日□ 銀行開展b_m工作總結(jié)
中國人民銀行**縣支行在認(rèn)真履行基層央行職能的同時，注重加強(qiáng)對全行員工的政治思想教育，狠抓b_m工作，并將b_m工作融入到大安全管理中，通過不斷完善工作機(jī)制、強(qiáng)化硬件建設(shè)、健全規(guī)章制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育等措施，使b_m工作水平和質(zhì)量得以不斷提高。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織，為b_m工作提供堅(jiān)強(qiáng)保證。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度直
2010年6月28日□ 銀行b_m工作的思考
b_m工作不僅關(guān)系到黨的事業(yè)發(fā)展，關(guān)系到國家的長治久安，而且關(guān)系到企業(yè)的切身利益。當(dāng)前，在金融業(yè)全面開放，我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新的發(fā)展階段的新形勢下，b_m工作面臨的形勢更加嚴(yán)峻，任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。作為地方性商業(yè)銀行，城市商業(yè)銀行b_m工作肩負(fù)著既要保守金融工作中的國家秘密，又要保守自身商業(yè)秘密的雙重任
2010年6月28日□ 銀行b_m工作制度
第二章密級、期限的確定、變更和解密第三章b_m規(guī)定第四章組織管理第五章附則第一章總則第一條為了加強(qiáng)中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行（以下簡稱農(nóng)發(fā)行）b_m工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡稱《b_m法》）、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》（以下簡稱《b_m法實(shí)施辦法》）、《金融工作中國家秘密及其密級
2010年6月28日□ 農(nóng)業(yè)銀行創(chuàng)建省級文明單位工作匯報
我行為股份制商業(yè)銀行，行政級別為正科級，所轄營業(yè)機(jī)構(gòu)23處，在職員工278人，主要職能為辦理人民幣、外幣存款、貸款、承兌、貼現(xiàn)、國際結(jié)算等業(yè)務(wù)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展�，F(xiàn)有黨員197人，設(shè)立1個黨委，17個黨支部，23個黨小組，專職政工干部5人。我們**市支行在創(chuàng)建省級“文明單位”活動中，
2010年6月28日□ 在農(nóng)村信用社“案防攻堅(jiān)年”動員會上的講話
今天我們在這里召開全轄農(nóng)村信用社“案防攻堅(jiān)年”活動動員大會，主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)省聯(lián)社、**辦事處“案防攻堅(jiān)年”活動會議精神，分析當(dāng)前案件風(fēng)險形勢，安排部署2010年案件防控治理工作，今天的會議是一次非常重要的會議，下面我講三點(diǎn)意見：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會文件精神，將省聯(lián)社和**辦事處的安排部署落
2010年6月28日□ “案防攻堅(jiān)年”體會征文：科學(xué)創(chuàng)建內(nèi)控監(jiān)督體系是農(nóng)村信用社案防的關(guān)鍵
農(nóng)信社案件高發(fā)的勢頭已引起了監(jiān)管部門和各級農(nóng)信社領(lǐng)導(dǎo)部門的高度重視。農(nóng)信社案件的防范，除了繼續(xù)強(qiáng)化人防、物防、技防之外，關(guān)鍵在于科學(xué)創(chuàng)建內(nèi)控監(jiān)督體系，農(nóng)村信用社應(yīng)堅(jiān)持審慎經(jīng)營、內(nèi)控優(yōu)先的風(fēng)險管控理念，把規(guī)范管理引向深處，將規(guī)范管理的思想和作風(fēng)貫徹到農(nóng)村信用社每一個環(huán)節(jié)上去，構(gòu)造成層層防范的監(jiān)督平臺，
2010年6月28日□ 信用社“案防攻堅(jiān)年”整頓活動月情況匯報
**信用社是過去“五起案件”的重災(zāi)區(qū)，使農(nóng)村信用社形象受到嚴(yán)重?fù)p害。今年銀監(jiān)部門開展的“案防攻堅(jiān)年”活動和縣聯(lián)社啟動的“整頓活動月”，如雨后春風(fēng)，吹拂了稷麓大地，震撼了信合人的心靈，給**人民帶來了希望，也使**信用社發(fā)生了巨大變化�！罢D活動月”一、二階段中，他們主要狠抓了以下九個方面的工作：一是
2010年6月28日□ 農(nóng)村信用社案防典型案例分析與思考
農(nóng)村信用社發(fā)展50多年來，很多鐵的內(nèi)控制度和法律法規(guī)都是前人用鮮血和生命寫成的、完善的，其代價更是昂貴的。盡管如此，我們有些后來人不但不珍惜來之不易的規(guī)章制度和法律法規(guī)，而要以身試法。近10年間，**區(qū)農(nóng)村信用社在就發(fā)生了七起“內(nèi)部人”直接做案的經(jīng)濟(jì)案件。諸如近幾年的違法犯罪人員任華貴攜信用社資金潛
2010年6月28日□ 農(nóng)村信用社“案防攻堅(jiān)年”活動情況匯報
自開展“案防攻堅(jiān)年”活動以來，**聯(lián)社**信用社以員工思想教育為切入點(diǎn)，從嚴(yán)執(zhí)行規(guī)章制度，從細(xì)抓好內(nèi)控管理，確保“案防攻堅(jiān)年”活動取得實(shí)效。一是強(qiáng)化安防教育，提高安防意識。組織員工學(xué)習(xí)《安全操作一日流程》，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，并通過簽訂全員擔(dān)保書，提高員工之間相互監(jiān)督的主動性；組織員工觀看“近年來銀行
2010年6月28日□ 農(nóng)村信用社"案防攻堅(jiān)年"活動第一階段工作小結(jié)
為扎實(shí)開展“案防攻堅(jiān)年”活動，進(jìn)一步提高案件防控水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)部門和基層廣大員工合規(guī)意識，**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社認(rèn)真落實(shí)市辦和監(jiān)管部門的會議精神要求，完成了“案防攻堅(jiān)年”動員部署階段各項(xiàng)工作。一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)我縣農(nóng)村信用社成立了由“一把手”任組長，班子其他成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的“案
2010年6月28日□ 工商銀行加強(qiáng)內(nèi)控案防管理基礎(chǔ)工作匯報
今年以來，工商銀行江蘇**分行認(rèn)真貫徹落實(shí)省分行黨委、紀(jì)委的部署和要求，繼續(xù)從抓學(xué)習(xí)教育、問題整改落實(shí)和各專業(yè)聯(lián)動合作等重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)，不斷消除案防隱患，促進(jìn)全行各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。日前，該行召開了一季度內(nèi)控案防分析會，分析了各專業(yè)在內(nèi)控及案防工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步明確了各專業(yè)內(nèi)控案防重點(diǎn)和
2010年6月28日□ 農(nóng)村信用社突發(fā)性支付處置預(yù)案
第一條為有效防范、及時控制和化解農(nóng)村信用社（以下簡稱信用社）突發(fā)性支付風(fēng)險，防止風(fēng)險的擴(kuò)散和蔓延，維護(hù)我縣金融安全和社會穩(wěn)定，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)方案的通知》和《云南省農(nóng)村信用社突發(fā)性支付風(fēng)險應(yīng)急處理預(yù)案》精神及有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本預(yù)案所稱突發(fā)性支付風(fēng)險，是指因各
2010年6月27日□ 銀行文明規(guī)范服務(wù)示范單位推薦材料
創(chuàng)建省級“文明規(guī)范服務(wù)單位”，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)、提升我行整體形象和競爭力的有效抓手。建設(shè)銀行××支行客戶至上，深化“服務(wù)年”，提升服務(wù)文化的軟實(shí)力。開展“人人是窗口、人人樹形象”，從面到線、從線到點(diǎn)構(gòu)建優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，豐富和完善文明規(guī)范服務(wù)體系建設(shè)。全面開展“文明服務(wù)規(guī)范活
2010年6月27日□ 銀行支行2010年上半年工作總結(jié)
上半年，我行在省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹年初全省農(nóng)發(fā)行分支行行長會議精神，圍繞工作重點(diǎn)，突出理性發(fā)展，持續(xù)抓好客戶營銷，全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理，下大力氣防范信貸風(fēng)險，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，有力支持了白銀城市轉(zhuǎn)型和新農(nóng)村建設(shè)。一、經(jīng)營指標(biāo)完成情況前6個月，我行業(yè)務(wù)經(jīng)營同比呈現(xiàn)“兩減三增四降”的特點(diǎn)，即
2010年6月27日□ 金融辦2010年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算
按照市委辦公室、市人民政府辦公室《關(guān)于報送2010年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算的通知》要求，市人民政府金融辦公室認(rèn)真總結(jié)回顧了上半年的工作情況，分析和查找了存在的困難和問題，并圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的任務(wù)目標(biāo)，對下一步的工作進(jìn)行了安排和部署�，F(xiàn)將我辦2010年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算情況報告
2010年6月27日□ 農(nóng)信社加強(qiáng)黨員思想政治教育，發(fā)揮先鋒模范作用
黨的十七大報告提出,要使廣大黨員成為實(shí)踐社會主義核心價值體系的模范,做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理論和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者以及社會和諧的積極促進(jìn)者。黨員是社會主義建設(shè)的骨干力量,要充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用,以身作則,率先垂范,以自己的模范行為實(shí)
2010年6月27日□ 關(guān)于完善信貸管理體制的幾點(diǎn)設(shè)想
摘要：隨著農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)范圍的逐步拓展，信貸營銷力度不斷加大，目前已經(jīng)初步建立了現(xiàn)代銀行的框架體系，充分履行了支持新農(nóng)村建設(shè)的職責(zé)，有效地發(fā)揮了農(nóng)發(fā)行在農(nóng)村金融中的骨干和支柱作用。但是，仍然存在著農(nóng)發(fā)行現(xiàn)行的信貸管理體制與業(yè)務(wù)發(fā)展需求不相適應(yīng)，仍有許多尚待完善的地方。用信貸文化指導(dǎo)信貸管理，并根據(jù)科技的
2010年6月27日□ 信用社思想工作作風(fēng)自查剖析材料
一、學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在：一是自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時間用于學(xué)習(xí)，使自我素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快；二是沒有認(rèn)真組織集體學(xué)習(xí)，作為“一把手”，自己應(yīng)該以積極組織和參加集中學(xué)習(xí)，但實(shí)際工作中卻沒有組織好集中學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有“三落實(shí)”；

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