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工業(yè),范文專題,第106頁

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2006年4月23日□ 某某廠企業(yè)貢獻獎獲得者事跡材料
“只講奉獻，不圖回報”，這是××車間工人××的真實寫照。從一名普通操作工成長為工人技師，其中每一步都飽含了艱辛的付出。十七年來，在平凡的崗位上，他默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)，把青春奉獻給了濕法煉砷事業(yè)。由于他的出色表現(xiàn)和全班的共同努力，所在的機動班2005年被評為廠級學習型班組，他本人也榮獲廠部“企業(yè)發(fā)展貢
2006年4月23日□ 全縣礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序暨粘土磚瓦窯廠整治工作會議上的講話
全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序，依法開展粘土磚瓦窯廠專項整治，是落實科學發(fā)展觀、加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，保障國民經(jīng)濟安全運行的一項戰(zhàn)略措施；是黨中央繼全面治理整頓土地市場之后，采取的事關(guān)我國當前和今后經(jīng)濟社會發(fā)展的又一重大舉措；也是實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展目標的重要保障。這次會議的主要
2006年4月23日□ 在由農(nóng)業(yè)經(jīng)濟主導型向工業(yè)經(jīng)濟主導型轉(zhuǎn)型現(xiàn)場辦公會上的講話
這次鶴峰現(xiàn)場辦公會，州委、州政府十分重視。鶴峰縣在我州率先進入由農(nóng)業(yè)經(jīng)濟主導型向工業(yè)經(jīng)濟主導型轉(zhuǎn)型，尤其是工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展面臨著新的困難和問題，這不僅對鶴峰而且對全州來講，都是一個必須應(yīng)對和解決的新的課題，對鶴峰乃至全州來說，無疑是一個新的考驗。昨天，我們參觀了鶴峰的企業(yè)和工業(yè)園，今天聽了鶴峰
2006年4月23日□ 緊握項目推進“撐桿”促進工業(yè)經(jīng)濟跨越
早春2月，隨縣黨政代表團驅(qū)馳千里，赴浙江椒江、省內(nèi)沭陽等地考察學習，深感發(fā)展熱浪襲人，追趕壓力很大。認真反思，比對先進地區(qū)，我縣加快追趕先進地區(qū)步伐，實現(xiàn)躋身全國百強縣目標必須有“撐桿跳”式的跨越，工業(yè)項目的突破無疑是實現(xiàn)這一跨越的“撐桿”。我們經(jīng)貿(mào)委擔負著推動、服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重責，通過學習考察
2006年4月23日□ 新型工業(yè)化打造淮南經(jīng)濟高地
放眼淮南，經(jīng)濟建設(shè)一路凱歌，發(fā)展勢頭十分強勁�！笆濉逼陂g，淮南市地區(qū)生產(chǎn)總值年均增幅14%，財政收入年均增幅26%，2005年突破12億元�；茨线B續(xù)5屆躋身全國縣域經(jīng)濟基本競爭力百強排行榜，位于全省第15位，安徽中北部地區(qū)第一位，成為安徽經(jīng)濟發(fā)展的一塊高地。淮南經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的秘訣是什么?淮南市
2006年4月23日□ 公司貫徹落實廠“兩會”精神工作安排及2006年度工作安排
2005年是工廠實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，長周期生產(chǎn)使產(chǎn)量實現(xiàn)了新的突破，雙文明建設(shè)再創(chuàng)佳績。供銷公司全體員工團結(jié)一心，立足本職崗位，以飽滿的工作熱情，勤懇的工作作風，通過開展比質(zhì)比價、國產(chǎn)化、修舊利廢活動，有效地控制了采購成本，全面完成了工廠交與的任務(wù)。為盡快將工廠取得的驕人業(yè)績和工廠2006年生產(chǎn)經(jīng)
2006年4月23日□ 廠礦慶“三八”文藝晚會主持人串詞
女：各位師傅、姐妹們合：大家下午好！男：吹樂的鑼鼓敲起來，歡快的舞蹈跳起來，優(yōu)美的歌聲唱起來。女：三月，我們的三月；三月，值得驕傲的三月。男：奮飛的蘭橡，我們?yōu)槟愣院�；閃光的女性，我們?yōu)槟愣炔�。女：自尊、自強、自信、自愛是我們的追求。溫柔、賢惠、執(zhí)著、奉獻是我們的驕傲。男：為了慶祝即將到來的國際
2006年4月21日□ 關(guān)于農(nóng)業(yè)縣加快發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的思考
××縣是××市典型的農(nóng)業(yè)大縣。多年來，傳統(tǒng)的種植業(yè)一直是全縣經(jīng)濟的主導產(chǎn)業(yè)。近年來，農(nóng)村畜牧業(yè)得到了較快發(fā)展，200*牧業(yè)年度牲畜存欄已突破百萬大關(guān)。工業(yè)經(jīng)濟隨之有了一個相對較快的發(fā)展，但“農(nóng)業(yè)大縣，工業(yè)小縣，財政窮縣”是依然是基本特征。依托豐富的農(nóng)畜產(chǎn)品資源優(yōu)勢，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，強力推進工業(yè)化進
2006年4月21日□ 縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工業(yè)發(fā)展經(jīng)驗及教訓(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局)
多年來我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)堅持以科學發(fā)觀為指導，努力提高駕馭市場經(jīng)濟能力，以“蘇北爭先，全市第一”為目標，以園區(qū)為載體，以大項目為抓手，以培育兩大支柱產(chǎn)業(yè)為重點，迅速壯大經(jīng)濟規(guī)模，加速推進工業(yè)化進程，努力實現(xiàn)我縣在東隴海線產(chǎn)業(yè)帶上的快速崛起。一、以大項目建設(shè)為突破口，全力培育工業(yè)經(jīng)濟增長點。牢固樹立“工業(yè)振
2006年4月21日□ 關(guān)于推進農(nóng)業(yè)縣工業(yè)化進程的思考
××縣人民政府縣長××縣是個典型的農(nóng)業(yè)大縣。多年來，傳統(tǒng)的種植業(yè)一直全縣經(jīng)濟的主導產(chǎn)業(yè)�！稗r(nóng)業(yè)大縣，工業(yè)小縣，財政窮縣”可以說是目前這類農(nóng)業(yè)縣的基本特征。目前，隨著買方市場的形成和商品短缺經(jīng)濟時代的結(jié)束，我國的農(nóng)業(yè)已經(jīng)進入一個新的發(fā)展階段。在農(nóng)業(yè)由以往的數(shù)量型擴張階段向質(zhì)量效益型增長階段轉(zhuǎn)變的過程中
2006年4月21日□ 工業(yè)改革與發(fā)展的思路與對策
目前世界經(jīng)濟正在進行新一輪結(jié)構(gòu)調(diào)整，國內(nèi)市場也已超越了短缺經(jīng)濟時代，我們必須抓住時機，努力實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級和高科技產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展。我區(qū)正以工業(yè)化為主導，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，發(fā)揮優(yōu)勢，形成特色，大力培育有較強競爭力的主導產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)。優(yōu)化投資環(huán)境，促進經(jīng)濟的發(fā)展。堅持改革開放加快發(fā)展不動搖，
2006年4月21日□ 閱《總廠分廠該誰受罰》之我見
《中國質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督》2006年第一期刊登的《總廠分廠該誰受罰》一文，記述了某縣化肥總廠復混肥分廠生產(chǎn)不合格復混肥案，本案中由于復混肥分廠沒有法人營業(yè)執(zhí)照，沒有法人資格，使用的生產(chǎn)許可證為總廠獲證編號，雙方之間是承包關(guān)系，生產(chǎn)經(jīng)營復混肥由分廠自主決定，總廠同意分廠使用其復混肥生產(chǎn)許可證，分廠每年向總廠
2006年4月21日□ 用扎實的廠務(wù)公開推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展
胡錦濤同志指出：“‘三個代表’重要思想的本質(zhì)是立黨為公，執(zhí)政為民，學習貫徹‘三個代表’重要思想必須以廣大人民的根本利益為根本出發(fā)點和落腳點�！贝碇袊顝V大人民的根本利益是黨的性質(zhì)決定的，代表和維護職工利益是工會性質(zhì)決定的，是“三個代表”精神在工會工作中的具體體現(xiàn)。我們設(shè)備制造廠，始建于1971年，
2006年4月21日□ 設(shè)備制造廠車間主任先進事跡材料
××*，中共黨員，2004年7月調(diào)任設(shè)備制造廠一車間主任。工作之初面對新老系統(tǒng)的交替作業(yè)；面對車間合并后的120余名正式職工；面對生產(chǎn)、設(shè)備存在的種種問題，他毫不退縮，帶領(lǐng)車間廣大干部、職工，齊心協(xié)力，使車間生產(chǎn)及各項管理工作均上了一個新的臺階！每天清晨，當你在暖和的被窩伸著懶腰，當你在吃著熱騰騰的
2006年4月21日□ 設(shè)備制造廠職代會主持詞
值我廠勝利實現(xiàn)全年方針目標，即將迎來嶄新的2006年之際，遵照《設(shè)備制造廠職工代表大會暫行條例實施細則》“廠職代會每屆任期四年”的規(guī)定，廠七屆職工代表大會于二000一年十二月至二00五年十二月任期屆滿，需按時改選換屆。今天下午，我們歡聚一堂，召開廠八屆一次職工代表大會。出席今天會議的應(yīng)到正式代表12
2006年4月21日□ 廠八屆職代會代表選舉辦法
廠八屆職代會代表應(yīng)由工人、技術(shù)人員、一般管理人員和領(lǐng)導干部代表組成。工人身份代表應(yīng)占代表總數(shù)的50%左右；女工和青年占適當比例。二、代表比例正式代表比例原則上按職工總數(shù)的4.5%選舉產(chǎn)生。集團公司七屆職代會代表為廠八屆職代會當然代表，不占各支部代表名額。廠黨、政、工領(lǐng)導，鑒于工作需要分配到基層單位參
2006年4月21日□ 電廠通訊反事故應(yīng)急預案
1、總交流電源全部斷電2、各設(shè)備模塊電源斷電[]3、交換機單層機架告警、cpu板告警、2m中繼板告警4、光端機所有單板的主要告警5、光端機pcm主要告警6、sdh微波主要告警7、載波機主要告警8、機房、電源室或電纜溝井起火三、預案內(nèi)容（一）、基本情況通訊分場所轄設(shè)備包括哈里斯交換機2臺、sdh光端機
2006年4月21日□ 機械廠安全管理工作初探
聽毛澤東在“世間一切事物中，人是第一個可寶貴的”教導，與當前中央提出的“以人為本”的策略是同工異曲。這些真理的光輝照耀在安全管理工作上，使我們體會尤深：這里并非黎明靜悄悄，管理工作是一場沒有硝煙、保衛(wèi)人民生命的戰(zhàn)爭。機械工業(yè)作為國民經(jīng)濟提供裝備的行業(yè)，在安全工作上與煤炭、石油等行業(yè)比較起來，看似如“
2006年4月21日□ 淺談工業(yè)企業(yè)標準化創(chuàng)新管理
標準化管理是工業(yè)企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)工作。入世以來，迫于國內(nèi)外市場競爭的壓力，我國工業(yè)企業(yè)對標準化管理更加重視。但是，工業(yè)企業(yè)如何開展標準化活動才能適應(yīng)經(jīng)濟全球化的趨勢，才能有效參與國際競爭，很多企業(yè)對此并不十分清楚。作為我國國民經(jīng)濟重要支柱的工業(yè)企業(yè)要想提高核心競爭能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須對標準化
2006年4月21日□ 深化廠務(wù)公開之我見
廠務(wù)公開是我國在深化改革，擴大開放，由社會主義計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的過程中，為擴大企事業(yè)單位事務(wù)的公開性、公正性，提高透明度而提出來的。推行廠務(wù)公開是在新時期、新形勢下進一步落實黨的全心全意依靠工人階級方針的有效途徑之一，是建立健全現(xiàn)代化企業(yè)制度、現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，全心全意依靠職工辦好企業(yè)的內(nèi)
2006年4月21日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)工業(yè)發(fā)展的調(diào)查思考
當前，有好多人說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)窮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)窮在哪里？窮就窮在沒有工業(yè)。沒有工業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化就帶動不起來，農(nóng)村剩余勞動力就無處轉(zhuǎn)移，農(nóng)民增收就難以實現(xiàn)。為扭轉(zhuǎn)此況，各界見仁見智，各地大膽試驗，其中不乏成功的典范。但也有一些地方事倍功半，抓轉(zhuǎn)制不見成效，抓調(diào)整不見增盈，抓改造不見減虧。緣何出現(xiàn)這般“吃力不見效”的局
2006年4月15日□ 關(guān)于全縣礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序暨粘土磚瓦窯廠整治工作電視講話
開展礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序、粘土磚瓦窯廠專項整治工作是保護生態(tài)環(huán)境，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措。目前我縣礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序十分混亂，無證采礦、亂采濫挖、越界開采、非法轉(zhuǎn)讓探礦權(quán)、采礦權(quán)，浪費破壞礦產(chǎn)資源，嚴重污染環(huán)境等違法行為屢禁不止；磚瓦窯廠由于缺少規(guī)劃，盲目發(fā)展，造成耕地減少，生態(tài)破壞，環(huán)境惡化；直接
2006年4月15日□ 2006年塑件化工廠黨風廉政工作報告
2006年，塑件化工廠風紀建設(shè)工作的指導思想是:認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和中紀委六次全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會，按照中央反腐倡廉的戰(zhàn)略方針和××市、輕工局黨組、塑件化工廠的部署要求，深化教育堅持治本，健全制度規(guī)范用權(quán)，強化監(jiān)督正風肅紀，推進改革祛除弊端，不斷健全完善風紀建
2006年4月15日□ 工廠班組建設(shè)暨群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程工作報告
2005年，在塑件化工廠黨委和輕工局總工會的正確領(lǐng)導下，在塑件化工廠行政的大力支持下，我們遵照輕工局“嚴細管理”的工作要求，緊密圍繞塑件化工廠改革發(fā)展的中心工作，突出強化基層班組建設(shè)工作，通過認真開展一系列行之有效的活動，努力促進班組管理水平的不斷提升，從而，使塑件化工廠基層班組的建設(shè)水平有了新的提
2006年4月15日□ 黨委書記在廠八屆八次職代會上的總結(jié)講話
八屆八次職代會是今年塑件化工廠黨委三屆四次全體（擴大）會議之后召開的又一次非常重要的大會，會議議題多，內(nèi)容豐富。部署了今年的奮斗目標、工作重點和措施，審議通過了幾個專門委員會的人員調(diào)整，對塑件化工廠領(lǐng)導班子成員進行了民主測評。全體職工代表和工會會員代表以高度負責的精神對大會文件進行了認真的審議和討論
2006年4月15日□ 工廠技術(shù)員述職報告
2005年，#######各方面都取得了很好的成績。我作為廠技術(shù)負責人之一，在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門、車間的配合下，團結(jié)一致、積極工作在各方面都起到了模范、表率的作用。自覺的認真學習黨的方針政策，思想上、行動上與黨支部保持一致，遵守法紀和各項規(guī)章制度。團結(jié)同志、尊重別人，和睦相處，創(chuàng)造了良好的
2006年4月14日□ xx電廠在慶五一升旗儀式上的講話
同志們：在“五一”國際勞動節(jié)到來之際，我們?nèi)珡S職工在這里聚會，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節(jié)日的問候，向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問！祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快！xx水電廠從1973年建廠以來，已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經(jīng)創(chuàng)
2006年4月14日□ 新消費稅率對卷煙工業(yè)企業(yè)的影響研究
內(nèi)容提要新的卷煙消費稅率出臺以后，給卷煙工業(yè)企業(yè)帶來較大影響，以××卷煙廠為例，主要體現(xiàn)在消費稅額、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品定價和銷售利潤幾個方面。新稅制改革只滿足了對稅收增加的要求，對優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等作用還有待于時間的檢驗，而且原有卷煙消費稅制的種種弊端如產(chǎn)地納稅、銷地封鎖；只顧小利、不顧大局等問題也沒有解決
2006年4月14日□ 民主管理廠務(wù)公開工作規(guī)范
制定民主管理廠務(wù)公開規(guī)范，目的在于進一步加快職工民主管理的制度化、規(guī)范化、程序化進程，保證黨的“依靠”方針的貫徹落實，最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，促進中心改革、發(fā)展、穩(wěn)定。2.范圍本《規(guī)范》適用于對中心民主管理廠務(wù)公開工作進行全面控制。3.指導思想制定民主管理廠務(wù)公開規(guī)范，是借鑒iso9
2006年4月14日□ 建立社區(qū)化的工業(yè)園區(qū)——關(guān)于工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理經(jīng)營模式的思考
緒論物業(yè)管理行業(yè)是一個新興的、發(fā)展的、具有豐富內(nèi)涵的領(lǐng)域。我國物業(yè)管理經(jīng)過20年的探索和實踐，從無到有，從小到大，其巨大的社會效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟效益、強大的生命力和廣闊的發(fā)展前景，已充分顯示出來，在城市管理和兩個文明建設(shè)中的作用也日益顯著。目前，全國物業(yè)管理企業(yè)已逾2萬家，物業(yè)管理從業(yè)人員達200

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