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公司,范文專題,第449頁

生成時間:2022/10/29 12:35:47
  • 2012年6月2日□ 關(guān)于企業(yè)參保人員到達(dá)法定退休年齡后未滿十五年要求企業(yè)為其延長繳費的議案
    自2006年1月1日起執(zhí)行《建德市社會保險費征繳暫行辦法》及《建德市社會保險費征繳實施細(xì)則》（建勞社字【2005】65號文件）以來，企業(yè)職工凡符合參保條件并在其自愿的情況下，企業(yè)都為其繳納養(yǎng)老保險，但也存在一些問題，企業(yè)職工年齡在40-50歲之間的所占比例較高，企業(yè)參保職工（特別是女性）到達(dá)法定退休...
  • 2012年6月2日□ 關(guān)于加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)、扶持企業(yè)做好做強的議案
    先進(jìn)制造業(yè)，是廣泛應(yīng)用先進(jìn)制造技術(shù)、采用先進(jìn)制造模式、擁有先進(jìn)市場網(wǎng)絡(luò)組織的工業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)，是制造業(yè)發(fā)展的大趨勢。節(jié)能環(huán)保、新能源、高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)便是其中的突出代表。加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)，有利于促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，也才能使我國真正由制造大國提升為制造強國。杭州市...
  • 2012年6月1日□ 規(guī)范房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)所得稅管理的思考
    近年來，房地產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，并帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的繁榮，起到了擴大內(nèi)需，拉動經(jīng)濟的龍頭作用，成了地稅收入增長的支柱性產(chǎn)業(yè)之一。然而通過近些年來對房地產(chǎn)業(yè)的檢查，發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)業(yè)的納稅管理仍存在一些問題，尤其在企業(yè)所得稅的稅收管理中，不同程度上還存在著管理不深、不透、不嚴(yán)的問題，如對房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)所得稅實行核定征...
  • 2012年6月1日□ 銅礦有限公司資源稅評估案例：數(shù)學(xué)推算還原稅收真相
    彭澤縣某銅礦有限公司成立于2007年8月，注冊資本53萬元，2009年月1月1日被國稅機關(guān)認(rèn)定為增值稅一般納稅人，屬有色金屬礦采選業(yè)。該公司主要從事銅礦采選加工，以及銅精砂的銷售業(yè)務(wù)。該礦業(yè)公司2007年8月~2008年6月為采掘工程籌建階段，由于種種原因，企業(yè)一直處于停產(chǎn)階段，直至2010年10月...
  • 2012年6月1日□ 地稅部門助推小微企業(yè)發(fā)展的若干思考
    自著名經(jīng)濟學(xué)家郎咸平提出“小微企業(yè)”概念后，“小微企業(yè)”旋即成為中國經(jīng)濟的關(guān)鍵詞，小微企業(yè)發(fā)展成為社會的熱點。小微企業(yè)在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中具有重要地位，特別是在吸納就業(yè)，推動科技創(chuàng)新，在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中作用巨大。稅收作為政府的宏觀調(diào)控工具之一，有效發(fā)揮稅收支持作用意義重大。大力支持小微企業(yè)發(fā)展...
  • 2012年5月31日□ 人社局關(guān)于困難企業(yè)的認(rèn)定情況匯報
    今年以來，由于金融危機的影響，就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。為穩(wěn)定就業(yè)大局，國家、省、市相繼出臺了一系列文件，明確了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢的相關(guān)政策，擴大了失業(yè)保險基金的使用范圍。為支持和鼓勵困難企業(yè)不減員、少減員，預(yù)防失業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)形勢，根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的實施意見》（曲政發(fā)〔2009...
  • 2012年5月31日□ 購置財政補貼農(nóng)機具的企業(yè)承諾書
    一、規(guī)范產(chǎn)品宣傳。保證按照《2012年中央和省級財政農(nóng)機購置補貼機具補貼額一覽表》中的主要配置和參數(shù)宣傳產(chǎn)品，不夸大產(chǎn)品性能。與其它企業(yè)之間公平競爭，不相互詆毀。不參與購機補貼報名、手續(xù)辦理等環(huán)節(jié)，充分保障購機者的自主購機權(quán)利。二、嚴(yán)格執(zhí)行政策。保證認(rèn)真執(zhí)行《沛縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈2012年農(nóng)機購置...
  • 2012年5月31日□ 全市大企業(yè)經(jīng)濟運行座談會講話
    今天的會議是一次十分重要的會議。今年以來，和全國、全省一樣，我市經(jīng)濟形勢出現(xiàn)了明顯的下行趨勢，特別是進(jìn)入4月以來，主要經(jīng)濟指標(biāo)加速回落，可以說是到了最艱難的時刻。5月19日溫總理在武漢召開了經(jīng)濟形勢分析座談會，5月22日，政高省長在沈陽召開了全省經(jīng)濟運行座談會，都非常關(guān)注企業(yè)運行情況。今天把大家請來...
  • 2012年5月30日□ 公司秘書競聘演講稿
    您們好！我是XXXX，1969年出生于XXX，中國共產(chǎn)黨黨員，大專學(xué)歷。1986年12月進(jìn)入XXX正式參加工作參加工作，經(jīng)過多年的不斷努力2002年晉升為建筑處干事。2003年至今一直擔(dān)任XXX干事�，F(xiàn)XXX院辦秘書一職空缺，經(jīng)過慎重考慮，我覺得有幸參加該職務(wù)的競聘我會加倍的珍惜這次機會。我簡單的講...
  • 2012年5月30日□ 工廠車間基層建設(shè)達(dá)標(biāo)工作總結(jié)
    合成車間是化肥廠的主要生產(chǎn)車間，現(xiàn)有員工105人，下設(shè)5個生產(chǎn)班組，6個生產(chǎn)崗位。一年來合成車間圍繞安全生產(chǎn)這個中心任務(wù)，抓好各項基礎(chǔ)工作，不斷提高員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，在基層建設(shè)達(dá)標(biāo)工作上取得了實效。一、統(tǒng)一思想，樹立榜樣，增強了隊伍凝聚力自年初公司開展基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動以來，合成車間認(rèn)...
  • 2012年5月29日□ 我市規(guī)范化住宅小區(qū)物業(yè)公司治安責(zé)任追究機制試點工作方案
    為深入貫徹中央和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的意見，認(rèn)真落實自治區(qū)社會管理綜合治理委員會《2012年全區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理工作要點》和自治區(qū)建設(shè)廳《規(guī)范化住宅小區(qū)物業(yè)公司治安責(zé)任追究機制試點工作方案》的工作要求，積極探索城市住宅小區(qū)治安管理模式，規(guī)范小區(qū)治安管理秩序，有效減少和預(yù)防住宅小區(qū)...
  • 2012年5月29日□ 中共新密市委組織部關(guān)于對全市非公企業(yè)專職黨務(wù)工作者進(jìn)行考核的通知
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各街道黨工委：為全面了解、科學(xué)評價全市非公企業(yè)專職黨務(wù)工作者在崗履職、發(fā)揮作用情況，經(jīng)研究，決定對市委選派的非公企業(yè)專職黨務(wù)工作者進(jìn)行考核，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、考核時間2012年3月21日至3月27日。二、考核對象2010年以來市委選派的非公企業(yè)專職黨務(wù)工作者。三、考核內(nèi)容主要考核...
  • 2012年5月29日□ 新密市選派非公有制企業(yè)專職黨務(wù)工作者紀(jì)實
    配音(畫面)：在河南省新密市的企業(yè)廠礦，活躍著這樣一支隊伍，他們駐企業(yè)、抓黨建、搞服務(wù)，高舉著鮮紅的黨旗，在非公企業(yè)黨建的大潮中乘風(fēng)揚帆，踏浪前行。(音樂、畫面、解說詞同時起。解說詞末尾托了字幕：黨旗在非公企業(yè)高高飄揚--新密市選派非公有制企業(yè)專職黨務(wù)工作者紀(jì)實)。記者出鏡：近年來，新密市在省委、鄭...
  • 2012年5月29日□ 企業(yè)外委隊伍管理體制淺析
    0.引言本文結(jié)合**礦業(yè)集團(tuán)張集礦的外委隊伍的管理狀況進(jìn)行分析,提出了將外委施工隊伍看作是勞動關(guān)系不在礦上的企業(yè)從業(yè)人員,是礦人力資源的主要構(gòu)成部分,應(yīng)統(tǒng)一納入礦整體人力資源管理體系之中,加強管理以避免事故發(fā)生。1.嚴(yán)把外委施工單位人員進(jìn)入關(guān)針對外委施工單位人員招錄用等管理程序不規(guī)范,素質(zhì)參差不齊,...
  • 2012年5月28日□ 淺談煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(共2篇論文)
    摘要：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對煙草企業(yè)來說意義重大。本文介紹了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的含義及意義，并提出了煙草企業(yè)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有效措施，供企業(yè)借鑒。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1、引言目前國家的安全生產(chǎn)監(jiān)督部門正在大力地推行企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)工作，主要目的就是為了能夠進(jìn)一步地規(guī)范企業(yè)中的安全生產(chǎn)...
  • 2012年5月26日□ 平安保險公司員工征文：專業(yè)創(chuàng)造價值2
    所謂“專業(yè)創(chuàng)造價值”其實就是一種精神、一種責(zé)任，更是一種抱負(fù)和追求，是一種理想。“專業(yè)創(chuàng)造價值”不是隨便說說就能實現(xiàn)的，不是圈塊地辦一圈手續(xù)，也不是熱熱鬧鬧火爆熱銷甚至短期宣布售罄，就標(biāo)志著很專業(yè)，創(chuàng)造了很大價值�！皩I(yè)創(chuàng)造價值”是平安保險過去、現(xiàn)在、未來文化理念的凝練，是平安企業(yè)文化的核心，也是平...
  • 2012年5月26日□ 平安保險公司員工征文：專業(yè)創(chuàng)造價值
    花開花落,星轉(zhuǎn)斗移。穿越歲月時空，伴隨歷史云煙，平安保險已經(jīng)走過了X年的風(fēng)雨征程。在平安保險科學(xué)發(fā)展的歷程中,多少個專業(yè)人才循火紅足跡，經(jīng)坎坷征程，為平安保險的發(fā)展作出了卓越的貢獻(xiàn)；多少個有價值的青年踏著公司前進(jìn)的節(jié)拍，青春不停步，奮勇向前走,用辛勤和汗水揭開了平安保險一頁頁新的篇章。平安保險公司是...
  • 2012年5月26日□ 工廠職工趣味運動會報道
    2012年4月30日，我們在工廠操場上舉行了一場別開生面的職工趣味運動會。大家情緒高漲，熱情非常，雖然期間發(fā)生了一些小插曲，但大家絲毫不受影響，運動會最終取得圓滿成功。上午10點，在運動會開幕式上，董事長、總經(jīng)理致開幕詞，并提出“追求卓越，有無止境”的運動口號。職工們心潮澎湃，熱情愉悅，都積極地參與...
  • 2012年5月26日□ 煙草專賣公司辦公室副主任競聘演講報告3
    今天，我以平常人的心態(tài)參與XX辦公室副主任崗位的競聘。首先應(yīng)感謝XX領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！同時，感謝在座的同事多年來對我的關(guān)心和厚愛。感謝大家對我的支持和幫助，感謝同志們鼓勵我大膽地走上講臺，參加辦公室副主任的競聘。我現(xiàn)年X歲（自我介紹）經(jīng)過幾年工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去...
  • 2012年5月26日□ 煙草專賣公司辦公室副主任崗位競聘稿
    大家好！今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次**煙草專賣公司辦公室副主任崗位的競選。首先我感謝**煙草專賣公司組織這次競選活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺；其次，我感謝**煙草專賣公司以及機關(guān)科室的各位領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí)；最后，我感謝各位同事對我的...
  • 2012年5月26日□ 煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)淺析
    近年來，煙草行業(yè)安全生產(chǎn)工作認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署，切實“加強五項工作”，積極“開展三化建設(shè)”，有效提升了行業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，預(yù)防了各類重特大安全責(zé)任事故的發(fā)生，實現(xiàn)了行業(yè)的安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)。但是，通過開展行業(yè)安全大檢查和專項檢查發(fā)現(xiàn)，行業(yè)安全生產(chǎn)工作還存在著少數(shù)單位安全...
  • 2012年5月26日□ 加強企業(yè)人力資源培訓(xùn)的建議
    在經(jīng)濟知識化、知識經(jīng)濟化融合并進(jìn)的現(xiàn)代社會中，企業(yè)越來越認(rèn)識到人力資源對企業(yè)的重要作用，認(rèn)識到企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才的競爭。企業(yè)人力資源培訓(xùn)是提高人力資源素質(zhì)、挖掘人力資源潛能、增強企業(yè)競爭力的重要手段。企業(yè)人力資源培訓(xùn)是指企業(yè)通過各種方式幫助員工獲得相關(guān)的知識、技能、觀念和態(tài)度的學(xué)習(xí)過程，并...
  • 2012年5月26日□ 持之以恒抓建家　與時俱進(jìn)求發(fā)展（公司建家工作交流材料）
    **公司工會委員會，下設(shè)9個車間工會，27個工會小組，3名專職工會干部，8名兼職工會干部，577名工會會員。1992年我公司開始在所屬6個車間開展職工之家建設(shè)，目前有4個車間“小家”被市總工會命名為“模范職工小家”。***年全國煤炭系統(tǒng)“職工之家”建設(shè)現(xiàn)場會在（集團(tuán)）公司召開后，特別是03年（集團(tuán)）...
  • 2012年5月26日□ 公司2011年群眾安全工作開展情況調(diào)查報告
    2011年，xx有限責(zé)任公司認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》，落實省、市和（集團(tuán)）公司安全工作措施，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞公司安全工作目標(biāo)，在全公司范圍內(nèi)大力開展“安康杯”等安全競賽活動，努力提高安全工作質(zhì)量，加大安全管理力度，取得了可喜的成績，該公司具體做法歸納如下：(集團(tuán))公...
  • 2012年5月25日□ 肇東分公司2011年煙葉工作總結(jié)
    2011年，肇東分公司在哈爾濱煙葉公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級公司的一系列會議精神，結(jié)合肇東煙區(qū)實際，狠抓了各項工作落實，經(jīng)過全體干部職工和廣大煙農(nóng)的共同努力，使煙葉生產(chǎn)取得了顯著成效。肇東煙區(qū)共種植烤煙面積9091畝，分布在5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、22個行政村，與161戶簽訂種植合同，戶均規(guī)模57畝，其中黎明...
  • 2012年5月25日□ 煙草公司《黨永遠(yuǎn)在我心中》演講稿
    今天我演講的題目是《黨永遠(yuǎn)在我心中》。如果有人問我，黨在你的心中是什么？我會自豪地說，黨就是一面飄揚的旗幟，一盞指路的明燈，黨在我心中重千斤！今年是建黨九十周年，九十載風(fēng)雨兼程，九十年輝煌偉業(yè)，中國共產(chǎn)黨像一顆熠熠生輝的明星，刺破夜空點亮黎明；像一只勇敢的海燕，在大海中搏擊暴雨狂風(fēng)；像一支經(jīng)久不息的...
  • 2012年5月24日□ 關(guān)于農(nóng)林處深化“工人先鋒號班組”實施意見
    “工人先鋒號”活動，是全國總工會推舉的一項品牌活動，旨在充分發(fā)揮工人階級在實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會中的主力軍作用，促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展。為此，積極響應(yīng)全總號召，在我處深化“工人先鋒號班組”創(chuàng)建活動，對于夯實我處基層工作基礎(chǔ)、增強基層工作活動，推動各項工作發(fā)展都具有十分重要的意義。一、豐富對創(chuàng)建活動內(nèi)涵...
  • 2012年5月24日□ 淺析加強農(nóng)電企業(yè)員工隊伍建設(shè)的思路
    隨著電力體制改革的不斷深化，智能電網(wǎng)的全面建設(shè)與發(fā)展，農(nóng)村電網(wǎng)的格局和服務(wù)功能發(fā)生深刻變化。現(xiàn)有的組織架構(gòu)、管理模式、運行機制、人事管理等也將發(fā)生重大變革，這些都對現(xiàn)有的農(nóng)電公司員工隊伍建設(shè)和員工的能力素質(zhì)提出了更新、更高的要求。隋著農(nóng)供合一體制的改革，農(nóng)供一體化的實現(xiàn)，對農(nóng)電公司隊伍建設(shè)達(dá)到“國內(nèi)...
  • 2012年5月24日□ 保險公司開展核心價值觀大討論活動的體會
    公司核心價值觀重在建設(shè)，貴在踐行，樹立公司核心價值也不例外。我公司提出以“建設(shè)企業(yè)文化，增強企業(yè)活力”為指導(dǎo)思想的公司核心價值觀大討論活動開展以來，各崗位員工結(jié)合自身實際，積極開展這方面的討論和實踐活動，取得了較好成效，積累了一部分經(jīng)驗。事實證明，公司核心價值觀不是自發(fā)產(chǎn)生的，而是長期建設(shè)實踐的結(jié)果...
  • 2012年5月24日□ 保險公司開展核心價值觀大討論活動實施方案
    為貫徹落實總公司《關(guān)于開展公司核心價值觀大討論活動的通知》（人保財險辦發(fā)〔2012〕76號）文件精神，根據(jù)區(qū)分公司《人保財險西藏分公司開展核心價值觀大討論活動實施方案》和區(qū)分公司確立的指導(dǎo)思想，我分公司總經(jīng)理室經(jīng)過研究，特制定如下實施方案：一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長：陽傳青（人保財險山南分公司總經(jīng)理）副組...

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