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規(guī)章制度,范文專題,第303頁

生成時間:2019/12/31 10:46:05

2009年6月26日□ 財政局會計工作交接制度
會計人員工作變動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得變動或者離職。接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。會計人員辦理移交手續(xù)前，必須及時做好以下工作：（一）已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢。（二）尚未登記的賬目，應(yīng)當(dāng)
2009年6月26日□ 村級會計委托代理服務(wù)工作實(shí)施辦法
第一章代理服務(wù)工作的組織管理形式及主要內(nèi)容第一條代理服務(wù)必須符合《村民委員會組織法》、《會計法》和國家有關(guān)規(guī)定，遵循村民自治、村務(wù)公開、民主管理、加強(qiáng)監(jiān)督的原則，在尊重農(nóng)民群眾意愿和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，各代理服務(wù)機(jī)構(gòu)依法與各村（居）民委員會簽訂會計委托代理服務(wù)協(xié)議。實(shí)施代理服務(wù)后，維持村（居）委會各項(xiàng)
2009年6月26日□ 印鑒管理制度
為了規(guī)范印鑒管理，建立健全印鑒的保管、使用管理制度，保證印鑒的安全、有序使用，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本制度。第一章規(guī)范預(yù)留銀行印鑒1、局機(jī)關(guān)各科（室、中心、公司）預(yù)留銀行印鑒：各科（室、中心、公司）公章（財務(wù)專用章）、分管領(lǐng)導(dǎo)私章、會計私章。2、各財政所預(yù)留銀行印鑒：①納入零戶統(tǒng)管賬戶：財政所業(yè)務(wù)專
2009年6月26日□ 縣預(yù)算單位銀行賬戶管理暫行辦法
第一章總則第一條為了規(guī)范預(yù)算單位銀行賬戶管理，強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)我區(qū)部門預(yù)算和財政國庫管理制度改革，強(qiáng)化財政監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)，參照xx財政廳《省直單位財政國庫管理制度改革試點(diǎn)財政資金支付管理辦法（試行）》及《xx省省級預(yù)算單位銀行賬戶管理暫行辦法》，特制定本辦法。第二
2009年6月26日□ 提案改善管理實(shí)施辦法
一、為充分調(diào)動全體員工參與公司管理的積極性，創(chuàng)造性，鼓勵員工針對公司現(xiàn)狀提出建設(shè)性的改善意見或改革方案，籍此改善公司經(jīng)營管理，節(jié)減成本，提高效率，增強(qiáng)企業(yè)活力，特制訂本管理辦法。二、行政部負(fù)責(zé)組織對改進(jìn)提案的全程管理工作，包括：做好組織發(fā)動工作，在公司內(nèi)廣泛地宣傳并營造出改進(jìn)的良好氛圍；收集公司改進(jìn)
2009年6月26日□ 會計檔案管理制度
為了加強(qiáng)和規(guī)范會計檔案管理，建立健全會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴(yán)防毀損、散失和x_m，根據(jù)《會計法》和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合本單位工作實(shí)際情況，特制定本制度。第一條會計檔案的歸檔范圍。會計檔案是指會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報告、
2009年6月26日□ 單位財務(wù)內(nèi)部牽制制度
為創(chuàng)建科學(xué)規(guī)范、監(jiān)督制衡、管理有序的財政資金內(nèi)部管理工作環(huán)境，確保單位資金安全和完整，防止資金被挪用、侵占或遺失現(xiàn)象發(fā)生，強(qiáng)化資金的管理，特制定本制度。一、凡是涉及款項(xiàng)和財政物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理。二、單位領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任單位會計、出納，單位會計不得兼
2009年6月26日□ 關(guān)于進(jìn)一步建立健全并落實(shí)“三項(xiàng)制度”實(shí)施辦法
關(guān)于進(jìn)一步建立健全并落實(shí)“三項(xiàng)制度”實(shí)施辦法各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府（辦事處），縣委各部門，縣直各單位：為進(jìn)一步提升全縣機(jī)關(guān)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能，努力創(chuàng)建人民滿意機(jī)關(guān)，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和省機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進(jìn)一步建立健全并落實(shí)“三項(xiàng)制度”實(shí)施方案
2009年6月26日□ 財政所財產(chǎn)物資管理制度
第一條本局所有財產(chǎn)物資實(shí)行辦公室統(tǒng)一管理，各科室負(fù)責(zé)的原則。第二條各科室現(xiàn)有財產(chǎn)物資均由各科室負(fù)責(zé)管理，不論何渠道購置均應(yīng)建卡造冊（一式兩份），一份科室自存，一份交辦公室匯總歸檔。如工作變動，應(yīng)辦好移交手續(xù)。各科室應(yīng)確保其不受人為的損害和丟失。第三條對公共財產(chǎn)物資實(shí)行分類管理。各種財產(chǎn)物資按其價值及
2009年6月26日□ 司法局2009年上半年黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作總結(jié)
今年上半年，全縣司法行政系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大和十七屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的貫徹落實(shí)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照縣委、縣紀(jì)委的總體安排部署，全面開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐
2009年6月26日□ 深化集體林權(quán)制度改革工作自檢自查報告
2007年7月以來，我鎮(zhèn)根據(jù)省、市、縣相關(guān)會議要求和××縣人民政府《關(guān)于深化集體林權(quán)制度改革的實(shí)施意見》，制定了××鎮(zhèn)人民政府《關(guān)于××鎮(zhèn)深化集體林權(quán)制度改革實(shí)施方案》，開展了以“明晰產(chǎn)權(quán)、減輕稅費(fèi)、規(guī)范流轉(zhuǎn)、放活經(jīng)營”為主要內(nèi)容的深化集體林權(quán)制度改革工作。按照師林改辦〔2009〕1號文件要求，我鎮(zhèn)
2009年6月26日□ 信用社制度執(zhí)行年活動自查整改報告
根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開展200x年制度執(zhí)行年活動的通知》（*信聯(lián)發(fā)〔200x〕*1號）精神，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開專題會議全面部署此項(xiàng)工作，成立由理事長xxx任組長，監(jiān)事長xxx、主任xxx、副主任xxx任副組長，各部門負(fù)責(zé)人和各信用社主任為成員的制度執(zhí)行年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了“xxx縣農(nóng)村信用
2009年6月26日□ 工商局貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度創(chuàng)建陽光工商實(shí)施方案
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)××省陽光政府四項(xiàng)制度，加強(qiáng)××市工商系統(tǒng)自身建設(shè)，強(qiáng)化人民群眾對工商部門行政權(quán)力的監(jiān)督，進(jìn)一步提升全市工商系統(tǒng)的執(zhí)行力和公信力，根據(jù)《××省工商行政管理局關(guān)于進(jìn)一步做好陽光政府四項(xiàng)制度有關(guān)工作的通知》精神，結(jié)合××市工商系統(tǒng)的實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立××市工商行政管理
2009年6月26日□ 深化干部人事制度改革,提升干部選拔任用工作民主程度途徑
不斷深化干部人事制度改革,著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍,是以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容,是黨的十七大提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。從實(shí)踐來看,干部選拔任用是干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),民主參與是干部選拔任用公正性、真實(shí)性、科學(xué)性的具體體現(xiàn)。因此,應(yīng)積極探索和不斷擴(kuò)大干部選
2009年6月26日□ 審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和中紀(jì)委三次全會精神，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，樹立良好的審計形象，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為創(chuàng)建“雙型”機(jī)關(guān)，完成審計各項(xiàng)工作任務(wù)提供保障。二、責(zé)任體制按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，局長對本系
2009年6月26日□ 商務(wù)政工科流通企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革調(diào)研報告
市直商務(wù)系統(tǒng)企業(yè)共117戶（包括原一商局、二商局、物資局、供銷社、蔬菜辦、外貿(mào)系統(tǒng)的獨(dú)立法人企業(yè)和原市場服務(wù)中心），有職工15918人，其中在職10892人，離休68人，退休4958人。自2000年開始，商業(yè)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度改革在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，先后依據(jù)株政發(fā)[2000]13號和株發(fā)[2003]
2009年6月26日□ 實(shí)施<動物防疫法>辦法立法后評估報告
貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，深入開展我市規(guī)章立法后評估工作，切實(shí)提高規(guī)章制定的質(zhì)量，根據(jù)《關(guān)于開展市政府規(guī)章立法后評估工作的若干意見》（杭府法發(fā)[2007]12號）及《關(guān)于開展2008年度規(guī)章立法后評估工作的通知》（杭府法[2008]6號）的要求，我們對《××市實(shí)施〈中華人民共和國動
2009年6月26日□ 企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)章制度
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，守法經(jīng)營，對公司經(jīng)營工作和政治思想工作負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，各副經(jīng)理根據(jù)分工，組織領(lǐng)導(dǎo)各職能部門開展工作。三、領(lǐng)導(dǎo)編制公司經(jīng)營工作計劃并檢查各職能部門貫徹執(zhí)行情況。四、及時聽取并分析各職能部門工作進(jìn)度報告，并及時做出相應(yīng)的決策或調(diào)
2009年6月19日□ 關(guān)于做好當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的通知
2009年，是實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)承上啟下的重要一年，是應(yīng)對金融危機(jī)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵之年。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，推進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管理區(qū)、縣
2009年6月19日□ 關(guān)于認(rèn)真組織開展山區(qū)綜合開發(fā)調(diào)研工作的通知
今年9月初，省委、省政府在臨滄召開了全省山區(qū)綜合開發(fā)現(xiàn)場會議，對今后一個時期全省山區(qū)綜合開發(fā)工作進(jìn)行了全面部署。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好省委、省政府對全省山區(qū)綜合開發(fā)的決策和部署，切實(shí)抓好我縣山區(qū)綜合開發(fā)工作，加快農(nóng)民增收步伐，全面追趕全國全省小康社會進(jìn)程，根據(jù)《中共文山州委辦公室文山州人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)
2009年6月19日□ 縣交通局2008年度考核實(shí)施辦法
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)能力建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，提高工作能力，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，建立科學(xué)、規(guī)范、有序的管理機(jī)制，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，推動綠化林業(yè)工作再上新臺階，特制定考核實(shí)施辦法�？己藢ο螅簽楸締挝桓鞑块T和全體干部、職工�？己艘螅翰扇」残怨ぷ骱蛵徫还ぷ飨嘟Y(jié)合，定量考評和定性評價相結(jié)合，平時考核
2009年6月19日□ 廣播電視局2009年教育工作目標(biāo)責(zé)任制自查總結(jié)
2009年，我局為了充分營造實(shí)施“教育優(yōu)先”發(fā)展的良好輿論氛圍，緊緊圍繞全縣教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，高度負(fù)責(zé)的抓好教育宣傳工作，在堅持正確輿論導(dǎo)向、服務(wù)教育工作大局、樹立教育良好形象、推動全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展等方面做出了突出貢獻(xiàn)�，F(xiàn)根據(jù)《目標(biāo)責(zé)任書》的職責(zé)要求，將一年來的教育宣傳工作自查總結(jié)如下
2009年6月19日□ 2009年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)
2009年上半年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、
2009年6月19日□ 論刑事被害人國家補(bǔ)償制度
在古代社會，刑事被害人及其近親屬與犯罪人及其近親屬之間的矛盾往往是通過雙方自行來解決的。比如人們常說的血親復(fù)仇、以牙還牙、以眼還眼。那個時代，刑事被害人的權(quán)利被稱為“黃金時代的被害人的權(quán)利”。[1]隨著社會文明程度的不斷進(jìn)步與提高，國家開始壟斷了解決犯罪的權(quán)力，古老的血親復(fù)仇、以牙還牙、以眼還眼的時
2009年6月19日□ 大麥異地購銷的監(jiān)管辦法
為了搞活市場流通,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,降低大麥購銷成本,××××××××有限責(zé)任公司與××縣春蕾麥芽有限公司經(jīng)過多次協(xié)商,共同調(diào)研大麥?zhǔn)袌鲂星?在充分醞釀市場行情利弊的情況下,公司本著“購得進(jìn)、銷得出、有效益”的原則，達(dá)成200*年度大麥異地收購意項(xiàng)如下：一、由××縣春蕾麥芽有限公司與我公司簽定購銷大
2009年6月19日□ 勞動和社會保障局社會保障制度調(diào)查報告
孟子說：老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。并在《禮記·禮運(yùn)》中寫道：使老有所終，壯有所用，幼有所長，鰥寡孤獨(dú)廢疾者皆有所養(yǎng)。從這些古語中，我們不難發(fā)現(xiàn)古人對社會和諧的憧憬，和對良好的生活保障的期待。一般說來，社會保障制度是指國家和社會對生活困難的社會成員予以物質(zhì)幫助、保障其基本生活的制度和措施
2009年6月19日□ 體現(xiàn)以人為本改革個人所得稅制度思考
人是一切制度設(shè)計的出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)，以人為本是一切制度設(shè)計應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。個人所得稅制度作為直接以個體的人為納稅主體的制度更應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)以人為本。以人為本的核心是對人的尊重，尊重人就是強(qiáng)調(diào)人與人之間的公平，而我國個人所得稅制度還沒有很好地處理納稅人之間的公平問題。從整體制度來看，我國個人所得稅實(shí)行
2009年6月19日□ 對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度建設(shè)的調(diào)研報告
隨著老齡化浪潮洶涌而來，城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老問題變得日益突出和緊迫。構(gòu)建新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險體系，是保障城鄉(xiāng)居民年老后的基本生活，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。當(dāng)前，如何建設(shè)符合我縣實(shí)際的新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，以完善我縣的社會保障體系，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展，是我們面臨的一個重
2009年6月19日□ 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪和帶案下訪制度的經(jīng)驗(yàn)做法
去年以來，××市××區(qū)探索實(shí)行了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪和帶案下訪制度。為全面了解此項(xiàng)制度的運(yùn)行情況及成效，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、回訪信訪當(dāng)事人等形式，進(jìn)行了專題調(diào)研�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、主要做法（一）高度重視，周密部署。2007年4月份，針對一些矛盾糾紛和信訪問題不斷上升，穩(wěn)定壓力較大
2009年6月19日□ 紀(jì)念七一建黨周年紅色歌曲大合唱通知
根據(jù)上級黨組織的要求，為紀(jì)念_d_成立88周年，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，歌頌黨的豐功偉績，歌頌黨88年的光輝歷程，用實(shí)際行動來發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)，在群眾中真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。院黨總支、團(tuán)總支特舉

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