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經驗交流,范文專題,第448頁

生成時間:2019/12/31 10:46:52
  • 2006年2月16日 街道創(chuàng)建農村標準化黨員活動室工作經驗
    我們十里鋪街道位于西安市東郊,產河西岸,總面積平方公里,總人口萬。有街道黨工委直屬黨支部個,黨員人,其中農村黨支部個,農村黨員人。近年來,街道黨工委在區(qū)委的關懷和指導下,按照“抓好黨建促經濟,振興經濟求發(fā)展”的工作方針,堅持“六有一正!钡膭(chuàng)建標準,制定創(chuàng)建計劃,狠抓了創(chuàng)建農村標準化黨員活動室工作,
  • 2006年2月16日 農機管理服務站建設經驗
    郜家店鎮(zhèn)位于西豐縣西部,距西豐縣城公里,全鎮(zhèn)轄個村,個自然屯,幅員面積萬畝,其中:耕地面積萬畝。境內有大、中、小河流條,是一個“六山一水二分田,一分道路和莊園”的半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)內共有農戶戶,農業(yè)人口人。農機保有量臺,其中:大型臺。配套農機具臺套,其中:旋耕起壟機臺,其它大型農機具臺。郜家店農機站位于
  • 2006年2月16日 中學校長辦學經驗
    在現(xiàn)任初中校長的隊伍里,論塊頭,可能我算一個;論資歷,也許算得是最“老”的了,當校長已有十年了。就整體而言,要說長沖中學真正步入發(fā)展的快車道,我算趕上了這班車,長沖中學已從當年的位于半山坡、形似沙發(fā)、勢如吊腳樓的三合一庭院作坊式的小天地、師生左右的小規(guī)模學校,發(fā)展成為如今的依山傍路、高樓林立、配套齊
  • 2006年2月16日 教育系統(tǒng)巾幗文明示范崗典型材料
    我,F(xiàn)有教職工名,女教職工名,占職工總人數的。近年來,我校女職工在區(qū)委區(qū)政府和教育局的領導下,奮發(fā)自強,努力拚搏,為我區(qū)兩個文明建設做出了突出貢獻,在教育教學領域取得了巨大成就,曾獲省交通安全示范校、區(qū)規(guī)范化學校;有名同志獲得區(qū)級以上優(yōu)秀稱號;在國家、省、市級刊物上發(fā)表論文多篇。我校被評為市朝陽讀書
  • 2006年2月16日 做新時期合格的校長(管理教學經驗)
    我叫,現(xiàn)任初級中學任校長。參加工作三十多年來,不論是搞教學還是抓管理,本著為教育“出實招,干實事,求實效”的原則,一步一個腳印,為黨扎實工作,把一切獻給黨的教育事業(yè),原創(chuàng)認真譜寫好“教書育人”這篇文章,學校管理、教育質量一年一個新臺階。總結自己的管理教學經驗,我認為應當做到以下“五抓”。一、抓管理,
  • 2006年2月16日 水廠團支部青年素質工程經驗交流
    水廠現(xiàn)有職工人,歲以下青年人,占職工總數,團員人,占青年總數。這支青年隊伍主要工作在水廠的生產一線,是的一支生力軍。近年來,水廠團支部在上級團委和黨委的正確領導下,緊密圍繞青年素質工程這一主題,根據水廠生產實際和團員青年的特點,以形式多樣的教育活動為載體,讓廣大團員青年在活動中受到教育,在活動中成長
  • 2006年1月9日 縣委老干部局黨建工作經驗材料
    縣委老干部局作為縣委專司老干部工作的部門單位,主要職責是貫徹執(zhí)行中央關于老干部工作的方針政策,指導全縣老干部工作,積極探索新形勢下老干部工作新途徑。局機關黨支部現(xiàn)有在職黨員名。幾年來,在上級黨委的正確領導下,在全體黨員職工的共同努力下,嚴格按照上級黨委關于黨建創(chuàng)先的工作部署和總體要求,以“三個代表”
  • 2006年1月9日 園林專題會交流材料
    開縣始于東漢建安年,距今已有近年歷史。自然資源豐富,有雪寶山國家森林公園、南山森林公園、神秘花溪溝、溫泉仙女洞及庫區(qū)成庫后的內陸湖等一大批風景名勝;人文景觀獨特,南雅大佛、大覺寺、巖觀音、川東第一藝術長廊、唐相韋處厚盛山十二景詩、清兵部尚書李宗羲賑災故里和六舉子維新變法。近代更孕育出一代軍神、共和國
  • 2006年2月16日 基層組織建設經驗交流材料
    我鎮(zhèn)轄個村(社區(qū)居委),個村(居)民小組,戶,人,幅員面積平方公里,耕地面積畝。是重慶市首批啟動的個中心鎮(zhèn)、百強鎮(zhèn)、商貿重鎮(zhèn)之一,也是重慶市黨建工作百個示范點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)有黨員人,其中女黨員人,預備黨員人,設有黨總支個,支部個,其中農村支部個,機關支部個。新鎮(zhèn)成立以來,我鎮(zhèn)黨建工作堅持以鄧小平理論
  • 2006年1月9日 某縣推行部門預算的思路與做法
    改革開放二十多年來,通過各項經濟體制改革使我國社會經濟生活發(fā)生了深刻的變化,但是財政管理體制雖幾經改革,在計劃經濟條件下形成的財政預算制度的基本框架始終未能從根本上觸動。改革現(xiàn)行財政預算編制模式,建立與社會主義市場經濟體制相適應的預算編制模式已成為當前和今后財政預算改革的一個重要任務。為加快縣財政預
  • 2006年2月16日 鐵路機務段黨委安全教育經驗
    段黨委堅持把思想政治工作融入到中心工作之中,尤其在安全生產中,形成了一整套黨組織和黨員對安全生產的保障機制,隨著支部“安全屏障”工程的開展,我們從抓好四個堅持進行整合,認真加以落實,使我段的安全生產保持了長期的穩(wěn)定。一、堅持把安全教育作為“安全屏障”的基礎常抓不懈我們規(guī)定,支部每月第一周必須進行一次
  • 2006年2月16日 在全省計劃生育規(guī)范化管理現(xiàn)場會上的經驗介紹
    在全省上下認真貫徹省第次黨代會精神,深入實施“搞好二次創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)富民強省”戰(zhàn)略的重要時刻,全省計劃生育基礎工作規(guī)范化管理現(xiàn)場推進會在我市召開,這是對我們極大的鼓舞和鞭策,首先請允許我代表市委、市政府及全市萬人民向蒞臨會議的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎,并預祝會議取得圓滿的成功。我們市的計劃生育工作
  • 2006年2月16日 私企建會經驗材料
    ××局現(xiàn)有個基層單位,職工人,其中有個單位進行了改制。在這個改制企業(yè)中,屬股份制經營性質的單位家,屬個人租賃經營性質的單位家,涉及國有職工余人。據統(tǒng)計,截止××××年初,我局共有私營、民營和個體工商戶等非公有制企業(yè)家,從業(yè)人員總數已達余人。近年來,我們按照黨的十六大精神和《工會法》的要求,緊密結合實
  • 2006年2月16日 共青團委“推優(yōu)”工作經驗總結
    幾年來,我鎮(zhèn)各級團組織在各級黨組織的領導下,廣泛開展了以“黨育青年成長、青年跟黨前進”為主題的推薦優(yōu)秀團員青年做黨的發(fā)展對象的“推優(yōu)”活動,以“立足育人、著眼長遠”為工作思路,大力加強黨團銜接,融教育、活動、培養(yǎng)、考察、推薦為一體,認真扎實做好推優(yōu)工作,取得了可喜的成效。主要做法是一、制度上黨團銜接
  • 2006年2月16日 政務公開工作經驗交流會典型發(fā)言材料(計生委)
    近幾年來,我們堅持以“三個代表”重要思想為指導,以創(chuàng)建“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關為目標,從擴大公開范圍、完善公開機制、提高監(jiān)督成效三個方面,不斷加強計劃生育政務公開規(guī)范化建設,初步形成了“陽光政務、便民服務、群眾參與、共同監(jiān)督”的計劃生育管理服務新機制,讓群眾享有充分的知情權、參與權和監(jiān)督
  • 2006年2月16日 民主法治示范村經驗材料
    樂水鄉(xiāng)克明村位于龍頭縣樂水鄉(xiāng)西北部,是一個以侗族為主的行政村,轄個自然村個村民小組,耕地面積畝,共戶人!痢痢痢聊,我村以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,根據司法部、民政部《關于進一步加強農村基層民主法制建設的意見》和自治區(qū)黨委“五村兩規(guī)范”建設的要求,積極開展民主法治示范村建設,村民的法律
  • 2006年2月16日 計生局創(chuàng)建文明單位經驗
    **市計生局現(xiàn)有職工人。負責全市萬人口計劃生育的管理服務工作。多年來,他們一直堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,以培養(yǎng)“四有”職工為目標,以規(guī)范行業(yè)行為、塑造良好職工崗位形象為重點,以開展“三德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)教育和“獻三心、三服務”(即為計生事業(yè)獻忠心、為育齡群眾獻愛心、為基層服
  • 2006年1月9日 非公工業(yè)經濟人才發(fā)展特色工作經驗
    非公工業(yè)經濟是促進我縣經濟社會發(fā)展的重要力量,非公企業(yè)人才是我縣人才隊伍的重要組成部分,非公企業(yè)的人才工作是整個人才工作一個新的重要領域。做好非公企業(yè)的人才工作,建設一支與非公企業(yè)發(fā)展相適應、結構合理的人才隊伍,對走特色發(fā)展之路,推動我縣經濟新一輪跨越式發(fā)展,具有十分重要的意義。簡要地說,“特色發(fā)展
  • 2006年2月16日 文體局未成年人思想道德建設工作經驗
    今年月,中共中央、國務院下發(fā)《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,并召開全國加強和改進未成年人思想道德建設工作會議,不久,省委召開會議,對進一步加強和改進我省未成年人思想道德建設工作進行動員和部署,這充分體現(xiàn)了省委、省政府對貫徹落實中央決策,抓好我省未成年人思想道德建設工作的高度重
  • 2006年2月16日 跨國運輸企業(yè)建設經驗材料
    縣位于省市東南部,是東北亞國際大通道上的重要交通樞紐。縣運輸公司是集團下屬分公司,擔負著全縣道路旅客運輸任務,現(xiàn)有員工人,經營條國內線路和條國際線路,國內日發(fā)班次次,國際日發(fā)班次次,有條短途循環(huán)班次每天輪流發(fā)車,日平均客流量人次,原創(chuàng)年接待國內外旅客約萬人。近年來,我們在各級領導和主管部門關心支持下
  • 2006年1月9日 公路局黨員隊伍建設的一點做法
    近年來,×分局黨總支認真學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神,在上級黨委的正確領導下,緊緊圍繞分局中心工作,以發(fā)揮“兩個作用”,創(chuàng)建人民滿意的公路行業(yè)為出發(fā)點和落腳點,堅持從嚴治黨,從嚴治局,以加強自身建設為基礎,以思想建設為主線,以推動精神文明建設為目的,解放思想,轉變觀念,不斷加強黨員隊伍建
  • 2006年1月9日 潤滑油公司營銷經驗
    世紀,在市場營銷理論界所提出的最前沿的研究課題是:關系營銷、服務營銷和顧客營銷。與此同時,很多跨國公司的都在關注終端市場對企業(yè)發(fā)展的重要度,并把為終端客戶提供高水準的服務,提升他們的滿意度和忠誠度列為公司需要實現(xiàn)的主要經營目標。同樣,在日趨激烈的潤滑油市場競爭中,誰擁有了終端用戶,誰就擁有了控制市場
  • 2006年1月9日 煤礦建設節(jié)約型企業(yè)經驗匯報材料
    大家好!今天,煤業(yè)公司“強化經營管理,建設節(jié)約型企業(yè)”現(xiàn)場會的召開,給我們提供了一種學習和交流的機會,在此,對與會的領導和同志們,表示衷心地感謝!今年以來,北皂礦認真貫徹落實公司一系列會議精神,干事創(chuàng)業(yè),勤儉辦礦,科學和諧組織生產,致力加強成本和煤質兩大體系建設,積極開展三個要效益活動,經濟運行質量
  • 2006年2月16日 工廠加強企業(yè)政務督查工作的幾點做法
    為全面發(fā)揮辦公室的參謀、智囊作用,全面加強督促檢查工作,確保我廠重大決策部署的貫徹落實和各項工作目標的順利實現(xiàn),針對我廠辦公室系統(tǒng)政務督查工作開展力度不夠,落實廠的決策部署和領導交辦的事宜有過程督促不到位,結果反饋不及時、不準確的現(xiàn)象,原創(chuàng)結合公司提出的有關要求,廠辦公室立足自身實際,通過建立健全政
  • 2006年2月16日 煤礦科技興安工作交流材料
    今年以來,黨中央、國務院高度重視安全工作,溫家寶總理親自主持召開了安全工作會議,安排部署安全工作,進一步落實安全生產責任制。國務院、山東省人民政府相繼做出了《關于進一步加強安全生產工作的決定》,省委、省政府提出了創(chuàng)建“平安山東”的實施意見。山東安全監(jiān)察局、省煤炭工業(yè)局層層進行安排部署。集團公司制定了
  • 2006年1月9日 油庫經營工作經驗材料
    庫位于交界處,離不租公里,由于的競爭,我們的油品價格并不是最低,如何在價格不占優(yōu)勢的情況下開拓市場?我們積極地把精細化管理融入經營工作自中,創(chuàng)造良好的購油環(huán)境,提高車新服務水平,采用各種人性化的服務措施,以人為本,真誠待客,不斷開創(chuàng)了經營新局面。一一依法治庫、規(guī)范管理、打造精細化管理的制度環(huán)境油庫實
  • 2006年1月9日 稅務局“一窗式”管理服務的主要做法及成效
    按照市局統(tǒng)一部署,月份是全面推行“一窗兩機三人”“一窗式”管理模式的第一個征期。在推行“一窗式”管理的前期準備工作中,我局從組織領導、人員配置、業(yè)務培訓和崗位設置、制度約束和責任追究等方面入手,強化措施,狠抓落實,確保了“一窗式”管理模式的如期順利運行。在組織領導上,成立了“一把手”掛帥的領導小組,
  • 2006年2月16日 在組織人事工作經驗交流會上的發(fā)言稿
    組織人事工作是與人打交道的工作,其魅力在于正確運用組織人事工作的政策,科學地選人、育人、用人,最大限度地發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性,促進各項事業(yè)健康發(fā)展。近年來,我所業(yè)務機構由個實驗室發(fā)展為個業(yè)務中心,個附屬研究所,個控股公司,事業(yè)呈跨越式發(fā)展,組織人事工作變得尤為重要。為此,我們樹立以人為本的理念,不
  • 2006年2月16日 事業(yè)單位人事工作經驗交流材料
    我所成立于年,是國家實施××行業(yè)管理的技術支持單位。年以來,我所得到長足發(fā)展,業(yè)務部門由個實驗發(fā)展為個業(yè)務中心、家控股公司。為適應事業(yè)發(fā)展需要,我們不斷深化人事制度改革,基本形成了以崗位職責管理為中心的干部管理模式、以全員聘用為基礎的多種聘用方式和以按勞分配與按要素分配為主體的多元化分配體系,建立了
  • 2006年1月9日 在縣委擴大會上的經驗交流材料
    九資河鎮(zhèn)位于我縣東北部,既是旅游資源大鎮(zhèn),又是中藥材重要產地,今年以來,該鎮(zhèn)按照科學發(fā)展觀的要求,確立了特色興鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞旅游和藥村兩大特色支柱產業(yè),加快產業(yè)結構調整步伐,加大招商引資和項目建設力度,不斷尋找農村經濟新的增長點,促進了全社會的和諧發(fā)展。一、依托資源優(yōu)勢,準確定位謀發(fā)展九資河地處大

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