寫作指導 | 首頁登陸 | 會員注冊 | 歡迎投稿 | 本站幫助 | 站內搜索 | 保存桌面 | 瀏覽足跡 | 會員增值 | 免費加入

您的位置：新文秘網(wǎng)>>公司文章目錄列表

公司,范文專題,第458頁

生成時間:2022/10/29 12:35:47

2012年2月10日□ 國投公司監(jiān)事會副主席述職述廉報告
一、勤勉履職，發(fā)揮監(jiān)督作用。全面主持江蘇洋河集團有限公司（下稱洋河集團）、江蘇雙溝集團有限公司（下稱雙溝集團）、宿遷國有資產(chǎn)投資管理有限公司（下稱國投公司）的監(jiān)事會工作。根據(jù)《公司法》及三個公司章程的規(guī)定，嚴格履行職能，為公司健康快速發(fā)展提供保障。（一）開展財務監(jiān)督。財務監(jiān)督是監(jiān)事會的重要職能之一。...
2012年2月10日□ 公司工會主席述職報告
一年以來，在公司黨委和上級工會的正確領導下，通過全體工會干部的共同努力和有關部門的通力合作，圓滿地完成了所主抓的工會工作任務，并取得了一定的成績�，F(xiàn)在一年來的學習工作情況述職如下：一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力。思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治...
2012年2月10日□ 公司關于強化執(zhí)行力,狠抓各項工作落實的通知
為狠抓各項工作的落實,努力完成各項工作任務,實現(xiàn)公司發(fā)展與建設目標,公司黨委就強化全系統(tǒng)的執(zhí)行力作出如下決定:一、進一步統(tǒng)一大力提高執(zhí)行力的思想認識執(zhí)行力是現(xiàn)代企業(yè)核心競爭力的重要內容,是實現(xiàn)既定戰(zhàn)略、達成既定目標的能力,是公司競爭力、向心力和戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn).全系統(tǒng)各級公司和全體員工必須充分認識到...
2012年2月7日□ 工程有限公司“檢修之星”事跡推薦材料
作為工程公司駐**分部電氣班在**檢修維護的一員，按時完成月度工作及缺陷消缺是我們義不容辭的責任和義務。一方面要保證機組的安全穩(wěn)定運行；另一方面在工作中也鍛煉了自己，增長不少知識。在工作中，我雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè)，也沒有贏得鮮花和掌聲，但是我可以無愧地說：我盡到了自己的職責，沒有辜負班組、部...
2012年2月7日□ 電廠C漿液循環(huán)泵損壞事件
2010年7月30日**電廠#1、#2機組運行，濕法脫硫公用設備A、B漿液循環(huán)泵運行，C漿液循環(huán)泵因電動機質量問題待更換新電機。在完成新電動機各項檢查及電氣預防性試驗后，電動機更換工作于9：30開始，電氣專業(yè)派溫某某、張某某配合爐燃專業(yè)邱某某、陳某某完成電動機對輪安裝及電動機本體固定螺絲孔擴孔等工作...
2012年2月7日□ 工程公司分部電氣班2011年度工作總結及2012年工作建議
————工程公司**分部電氣班轉眼間，2011年將要過去，在過去的11個月，對于工程公司，對于我們，都是不平凡、艱難的的一年。2010年2月份電力工程有限公司成立，公司的目標是不斷提升做強做大，作為工程公司的一員，我們深感肩上的擔子很重，卻也義無反顧，這是我們的責任，我們的義務。班組在“安全第一，預...
2012年2月5日□ 縣減輕企業(yè)負擔工作2011年度工作總結及2012年度工作計劃
市人民政府減輕企業(yè)負擔辦公室：2011年我縣減輕企業(yè)負擔工作在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府經(jīng)濟工作思路，全面落實省、市、縣關于減輕企業(yè)負擔工作措施，加大標本兼治和綜合治理力度，強化服務意識，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，落積極探...
2012年2月1日□ 市農(nóng)機總公司2011年工作總結與2012年工作安排
在過去的一年里我公司在市局領導下，在全體職工的共同努力下，我們按照年初確定的工作思路，以農(nóng)機銷售業(yè)務和物業(yè)創(chuàng)收業(yè)務為中心，用心把握努力落實，各項工作取得新進展新成效。1、經(jīng)營創(chuàng)收業(yè)務穩(wěn)定，主要指標完成良好。2011年主營業(yè)務實現(xiàn)銷售收入實現(xiàn)平穩(wěn)增長。物業(yè)創(chuàng)收業(yè)務也保持穩(wěn)定狀況，實現(xiàn)收入增幅25.7%...
2012年2月1日□ 在全縣統(tǒng)計工作暨企業(yè)一套表統(tǒng)計改革工作會議的講話(縣委常委、常務副縣長)
（2012年1月5日）同志們：今天，縣政府在這里召開全縣統(tǒng)計工作暨企業(yè)一套表統(tǒng)計改革工作會議，主要目的是，總結近年來的統(tǒng)計工作，表彰統(tǒng)計工作先進單位和個人，安排近期統(tǒng)計工作，特別是安排企業(yè)一套表統(tǒng)計改革工作。宋歌局長傳達了關于實施一套表統(tǒng)計改革工作意見，并就一套表統(tǒng)計改革近期工作提出了具體安排，講得...
2012年1月31日□ 燃料油公司演講稿:打造世界一流爭當青年先鋒
我們這里所談論的打造世界一流，主要是從行業(yè)層面來說，可以把它看做是一個團隊目標，工作指標世界一流，工作態(tài)度世界一流，敬業(yè)精神世界一流，當然這一切都離不開團隊每一個成員的努力，最終體現(xiàn)在成員的責任感和奉獻精神上，而這一切又是以每個成員優(yōu)秀的品質和堅強的意志力為基礎的。青春成就夢想，激情締造輝煌，打造世...
2012年1月30日□ 企業(yè)安全生產(chǎn)相關制度
為保障本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開展，減少事故隱患，根據(jù)本企業(yè)工作需要，特制定以下制度：1、建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，制定年度安全生產(chǎn)工作計劃；2、安全負責人每月組織一次安全檢查，對器材、設施、設備進行全面檢查，督促整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題；3、安全員每周組織一次班組長參加的安全檢查、整改...
2012年1月29日□ 縣企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報改革實施方案
（一）2011年試點要求。1．試點的范圍。所有符合條件的規(guī)模以上工業(yè)、有資質的建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)、限額以上的批發(fā)零售業(yè)、限額以上的住宿和餐飲業(yè)以及能耗達到萬噸標煤以上的第三產(chǎn)業(yè)等法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位，單位名錄以省反饋為準。2．試點報告期。試點的第一個報告期：10月月報和3季度季報，調查單位11月15...
2012年1月25日□ 某公司激勵機制實施的現(xiàn)狀及改進的對策4(畢業(yè)論文)
激勵機制是企業(yè)開發(fā)人力資源、調動員工積極性的重要手段。建立健全科學高效的激勵機制，并根據(jù)企業(yè)內外條件的發(fā)展變化而不斷對其進行調整完善，是現(xiàn)代企業(yè)打造核心競爭力，實現(xiàn)優(yōu)質生存和持續(xù)健康發(fā)展的重要基礎工作。隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入推進，隨著中國人口以及勞動力規(guī)模和素質形勢的不斷變化，激勵機制在企業(yè)運營...
2012年1月25日□ 某公司激勵機制實施的現(xiàn)狀及改進的對策2(畢業(yè)論文)
激勵機制是企業(yè)開發(fā)人力資源、調動員工積極性的重要手段。隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入推進，隨著中國人口以及勞動力規(guī)模和素質形勢的不斷變化，激勵機制在企業(yè)運營管理中的應用越來越重要。許多成功的企業(yè)依靠不斷完善的激勵機制充分調動了各類員工的積極性，實現(xiàn)了企業(yè)的克難求進和跨越發(fā)展；也有一些企業(yè)經(jīng)不住眼前現(xiàn)實利...
2012年1月25日□ 某公司激勵機制實施的現(xiàn)狀及改進的對策(畢業(yè)論文)
內容摘要1一、企業(yè)激勵機制概述2（一）激勵機制的概念與理論2（二）激勵機制在企業(yè)管理中的重要作用3二、上海志創(chuàng)電子有限公司激勵機制的現(xiàn)狀分析4（一）公司基本情況4（二）公司激勵機制建立和運行情況4三、公司激勵機制運行中存在的問題4四、改進上海志創(chuàng)電子有限公司激勵機制的幾點建議5（一）注重物質激勵與精...
2012年1月25日□ 淺析國有企業(yè)人力資源管理潛在問題及對策(畢業(yè)論文)
隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人力資源管理在企業(yè)經(jīng)營管理中所起的作用越來越大。但國有企業(yè)在企業(yè)人力資源管理方面仍有許多潛在的問題，直接影響到國有企業(yè)的發(fā)展。我國有很多國有企業(yè)，至今還在延續(xù)以前的人事管理模式，盡管曾經(jīng)也搞過一系列改革，但是仍然沒有擺脫傳統(tǒng)的人事管理模式，僅把制定工資分配方案和人員的調配、晉...
2012年1月21日□ 公司年會主持詞
男尊敬的各位領導女親愛的各位同事合大家，晚上好（掌聲）男在這華燈初上的夜晚，我們**集團的全體員工歡聚在賈洲生態(tài)園，共同迎來2011的新年女讓我們以熱烈的掌聲對各級領導及現(xiàn)場各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和感謝!男在過去的一年里，眾晶集團在公司董事長的關懷下，領導層的指引下，廣大員工的共同努力下，取得...
2012年1月21日□ 公司企劃文化部工作職責
2.負責總結、診斷集團及所有分公司、事業(yè)部企業(yè)文化的狀況，對集團及所有分公司、事業(yè)部的企業(yè)文化及時作出戰(zhàn)略規(guī)劃；3.研究現(xiàn)代成功企業(yè)的文化特點，發(fā)掘、提煉集團文化中的積極元素，從理念、制度和行為三個層次，塑造、完善集團企業(yè)文化；4.宣傳集團及所有分公司、事業(yè)部企業(yè)文化的核心價值取向，增強企業(yè)文化的影...
2012年1月19日□ 檢驗檢疫局中檢分公司負責人2011年度述職述廉報告
一是加強政治理論學習，一年來，按照黨組織的要求，貫徹科學發(fā)展觀，積極參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動，結合思想和工作實際，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高了政治理論水平。二是在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務知識的學...
2012年1月19日□ 檢驗檢疫局服裝檢口有限公司人員2011年度述職述廉報告
加強政治思想學習。加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是系統(tǒng)學習了十七屆六中全會精神和科學發(fā)展觀等重要內容，學習了創(chuàng)先爭優(yōu)黨員干部讀本，黨的十七大精神以及江蘇檢驗檢...
2012年1月15日□ 2011年市供電公司工作總結
2011年，對**公司來說，大事多、任務重。公司新的領導班子成立以來，在省公司黨組、市公司黨委的正確領導下，團結一心，積極應對一系列歷史遺留問題，穩(wěn)控了局面，確保了干部員工思想穩(wěn)定和隊伍安定。在年初六屆一次職代會上，我們深刻分析了安國公司面臨的發(fā)展形勢，正視差距，進一步明確了“切實加強基礎建設，全面...
2012年1月15日□ 2011年縣煙草專賣局（公司）工作總結和2012年工作思路
今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是“十二五”的開局之年。做好今年各項工作，對于保持三門煙草持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)三門煙草由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉變具有十分重要的意義。2011年，在市局（公司）黨組和縣委縣政府的正確領導下，我們堅持以十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照省、市...
2012年1月15日□ 2011年市煙草專賣局（公司）工作總結和2012年工作打算
2011年，**市局（公司）在省局（公司）黨組的堅強領導下，緊緊圍繞行業(yè)“卷煙上水平”的戰(zhàn)略目標以及省局（公司）“四個全面提升”的工作要求，堅持“創(chuàng)新突破謀發(fā)展、夯實基礎上水平”的總體工作思路，努力轉變發(fā)展方式，不斷提高發(fā)展品質，有力促進和推動了各項工作扎實開展�，F(xiàn)將2011年工作總結如下：一、20...
2012年1月15日□ 綠色食品公司總經(jīng)理事跡材料
2008年初我從原單位辭職，偶然機會結識了做農(nóng)業(yè)的楊總，他說要做真正的綠色食品，沒有污染的，原生態(tài)的，這是個大市場。從這時起我就開始對市場做調研，看看我們現(xiàn)在消費群體最關心的是吃什么健康？怎么吃健康？什么樣的人群需要這個市場？帶著這些問題我用了將近兩年的時間對市場做了一系列的分析，終于開始了我的創(chuàng)業(yè)...
2012年1月14日□ 電力公司信息化稽查崗位思路及職責
充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，以科技手段促進稽查信息管理，快速獲取大量有價值的信息并形成可操作的信息庫，從而建立集信息收集、上報整理、分析、指導和指揮于一體的現(xiàn)代化稽查模式。一、建設機制。即建立單位內部信息化稽查的相關制度，這是進行稽查工作的前提。如：建立案卷與信息上報核查制度、信息保密制度、責任追究制度和信息...
2012年1月13日□ 論文：敬業(yè)精神培育是勘測設計單位企業(yè)文化建設的關鍵
企業(yè)員工的敬業(yè)程度是指員工幫助企業(yè)成功的意愿和能力的強弱程度，也就是員工愿意將能夠自主決定的努力應用到工作中的程度。衡量員工敬業(yè)程度高低主要是看員工在理智、情感和工作主動性這三方面對工作的投入程度，也就是員工的頭腦、心、手是不是和企業(yè)緊密地聯(lián)系在一起。而實際上目前有相當一批員工處于“身在曹營心在漢”...
2012年1月13日□ 總經(jīng)理在全區(qū)迎春團拜會上的發(fā)言
尊敬的各位領導、女士們、先生們、朋友們：你們好！值此辭舊迎新之際，今天我作為一名非公有制企業(yè)代表，能有機會參加區(qū)委、區(qū)政府舉行的20**年迎春團拜會，深感榮幸！借此機會，請允許我代表全區(qū)非公有制企業(yè)及重慶德佳食品集團全體員工，向長期以來一直關心支持非公有制企業(yè)發(fā)展的區(qū)委、區(qū)人大常委會、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)...
2012年1月13日□ 我市企業(yè)高技能人才狀況調查報告
調研主旨：本課題從企業(yè)生產(chǎn)一線出發(fā)，通過企業(yè)和職工兩個方面的調查，對全市企業(yè)技能型人才資源的總量、結構和素質及其發(fā)展狀況進行全面分析，客觀地掌握我市企業(yè)的高級技能人才資源狀況，更有針對性地組織職工開展崗位練兵、技能培訓、技術比武和職工創(chuàng)新活動，為建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍，更好地發(fā)揮全市...
2012年1月13日□ 關于推進我市非公有制企業(yè)廠務公開民主管理工作的調查與思考
為進一步貫徹實施《浙江省企業(yè)民主管理條例》、湖州市紀委、市委組織部等部門聯(lián)合下發(fā)的《關于在湖州市非公有制企業(yè)完善廠務公開制度的實施意見》（湖紀發(fā)〔2010〕16號）和《湖州市非公有制企業(yè)職工代表大會暫行辦法》精神，加強和改進基層民主政治建設，最大限度地調動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，切實保障職工的民主...
2012年1月13日□ 縣總工會開展企業(yè)職工生活后勤保障情況的調研報告
為了深入了解目前企業(yè)職工生活后勤保障狀況，傾聽他們的意愿和呼聲，把握當前迫切需要解決的問題，為職工生活后勤保障提供依據(jù)。安吉縣總工會以“強保障、促和諧”職工生活后勤保障為主題，組成調研小組，深入到開發(fā)區(qū)（遞鋪鎮(zhèn)）、孝豐鎮(zhèn)等工會及有關非公企業(yè)，通過召開座談會、個別走訪、問卷調查等形式開展調查研究，切實...

公司欄目共114081篇文章首頁上頁下頁尾頁頁次458/前470頁 30篇/頁轉到第頁

文章搜索

熱門范文