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金融,范文專題,第234頁

生成時間:2019/12/31 11:05:17
  • 2006年4月1日□ 基層銀行提升效率心得體會
    追逐著××年月建設銀行成功上市的腳步，建行的歷史又翻開了新的一頁。省分行審時度勢，將××年明確定位為“效率提升年”，一號文件也成為指導全行工作的綱領性文件，提升工作效率，提高員工素質(zhì)，加深社會影響力，成為我們工作的方向和目標。對此，我們基層機構(gòu)決心以省行一號文件為行動指針，以市分行推行的各項活動為契
  • 2006年4月1日□ 加強內(nèi)控制度建設防范農(nóng)村金融風險
    農(nóng)村信用社內(nèi)部控制制度是為了實現(xiàn)其經(jīng)營目標防范金融風險而制定的對各職能部門及其工作人員從事業(yè)務活動進行風險控制、制度管理和相互制藥的方法、措施從而在信用社的內(nèi)部形成一種自主經(jīng)營、自我約束、自擔風險、自我發(fā)展的控制系統(tǒng)。信用社加強內(nèi)部控制制度的重點是風險控制，重點有以下三個方面。一、完善規(guī)章制度，強化
  • 2006年4月1日□ 農(nóng)村信用社監(jiān)事會工作報告
    一、××年監(jiān)事會工作回顧××年，市聯(lián)社監(jiān)事會以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞社員代表大會確定的工作思路和工作重點，認真履行工作職責，與聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子一道，促進本聯(lián)社各項業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展。（一）、積極參與和監(jiān)督理事會重大決策活動××年，監(jiān)事會作為市聯(lián)社的監(jiān)督機構(gòu)，積極參與理事會
  • 2006年3月24日□ 銀行職員××年工作總結(jié)
    ××年，在市分行領導及部門負責人的正確指導與幫助下，我始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的路線方針政策和國家的法律、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部的各項規(guī)章制度，能以農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規(guī)程�，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：一、思想政治
  • 2006年3月24日□ 銀行機關員工考勤制度
    為了進一步改進機關作風，規(guī)范辦事程序，提高工作效率，增強組織紀律性，樹立精簡、勤政、務實的機關形象，特制定本制度。第一章考勤內(nèi)容第一條市分行機關考勤內(nèi)容，包括在勤、值班、加班、請假、遲到、早退、曠工。第二條市分行機關員工準時到達、準時離開工作崗位，即為在勤。員工在下列情況下視同在勤：（一）由領導派其
  • 2006年3月24日□ 論證券欺詐民事責任研究完善證券民事賠償責任制度
    證券法中民事賠償責任制度的內(nèi)容提要及關鍵詞………………………正文…………………………………………………………………………我國證券法中民事賠償責任制度的基本結(jié)構(gòu)……………………………提出建立和完善證券民事賠償責任制度的必要性………………………完善證券法中民事責任制度的建議………………………………………
  • 2006年3月24日□ 對銀行業(yè)監(jiān)督管理局績效工資考核的思考
    《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》的頒布實施，確立了銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)的法律地位。為適應新的勞動人事分配制度的需要，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會制定了《中國銀監(jiān)會系統(tǒng)工資分配制度方案》、《中國銀監(jiān)會派出機構(gòu)工資分配制度實施辦法》、各級銀監(jiān)局及分局也相應制定了各自的績效工資考核辦法，這一系列內(nèi)部規(guī)章制度的
  • 2006年3月19日□ 在全市農(nóng)行××年工作會議結(jié)束時的講話
    全市農(nóng)行××年工作會議，經(jīng)過全體與會代表的共同努力，圓滿完成了會議預定的各項議程，今天就要結(jié)束了。這次大會，是十一五規(guī)劃開局之年召開的一次民主、團結(jié)、奮進的大會，是一次解放思想、求真務實、摧人奮進的大會，更是我行全面落實科學發(fā)展觀，研究部署全行××年改革發(fā)展工作的一次重要會議，時間雖然不長，但開得緊
  • 2006年3月19日□ 關于反洗錢工作的問題和建議報告
    二五年是我行反洗錢工作得到大力推動的一年，在省、市分行的指導下，自年初以來，我行就加大了反洗錢工作的力度，同時結(jié)合反洗錢的宣傳工作，努力提升我行員工反洗錢的意識。現(xiàn)將我行在反洗錢工作中存在問題及二六年工作建議匯報如下：一、涉及問題：⒈由于反洗錢工作一直以來未被提上平常工作的重心，現(xiàn)加強反洗錢工作后，
  • 2006年3月19日□ 證券公司營業(yè)部保安工作小結(jié)
    ×某年，我部在某局某科的正確指導下，認真貫徹執(zhí)行武漢市證券監(jiān)督管理辦公室關于加強金融風險防范的各項精神，圓滿完成內(nèi)保工作，并被評合格單位。某年，政府繼續(xù)以加大證券市場監(jiān)管，穩(wěn)步推進各項金融改革為金融工作的主要目標。因此，如何嚴格控制經(jīng)營風險，加強內(nèi)部安全保衛(wèi)，盡心配合維護金融市場的穩(wěn)定，是今年內(nèi)保工
  • 2006年6月4日□ 銀行員工××年入黨申請書
    在年剛參加工作的時候，我就向黨組織遞交了第一份入黨申請書。我是一個喜歡上進，不甘落后的人，從童年生活到學生時代，周圍的人們告訴我：人生的意義，正如張海迪所言，在于奉獻而不是索取。三年的軍旅生涯更讓我了解到，_d_正是這樣一個為全體人民謀利益的政黨。我堅信_d_是一個先進集體和光榮組織，所以我
  • 2006年3月19日□ 銀行儲蓄員個人工作總結(jié)
    歲末將至，感謝分理處和儲蓄所在這一年里給了我不斷學習和鍛煉的機會，為了給明年的工作打下良好的基礎，我將××年全年的工作進行總結(jié)：我始終堅持“工作第一”的原則，認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，時刻以“創(chuàng)新服務，持久服務”的服務理念鞭策、完善自已，以用戶滿意為宗旨，努力為儲戶提供規(guī)
  • 2006年3月14日□ 農(nóng)村信用社內(nèi)部稽核處罰暫行規(guī)定
    第一條為完善監(jiān)督制約機制，加大稽核工作力度，規(guī)范稽核處罰行為，促進依法、合規(guī)經(jīng)營，保障健康發(fā)展，依據(jù)《××省農(nóng)村信用社稽核工作暫行規(guī)定》、《××省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違紀行為處理暫行辦法》和其他有關規(guī)定，結(jié)合我縣農(nóng)村信用社工作實際，特制定本辦法。第二條本辦法適用于對全轄信用社、營業(yè)部及各營業(yè)網(wǎng)點的工作
  • 2006年3月14日□ 市醫(yī)院“上海銀齡行動”工作小結(jié)
    ×年月日，在地市兩級領導陪同下，迎來了上海第二批“銀齡行動”醫(yī)學專家劉荷美、趙燕萍兩位老同志，拉開了來我院援疆個月的帷幕。至今在我院工作生活月余，現(xiàn)總結(jié)如下：一、生活小結(jié)：⒈兩位專家于××年月日來我院后，受到了我院熱烈歡迎和熱情接待，院領導高度重視，尤其是周院長親自部署、檢查、落實專家們的生活起居，
  • 2006年3月14日□ 糧食風險基金直補對基層農(nóng)發(fā)行的影響及對策
    ××省決定今年拿出的糧食風險基金直補農(nóng)戶。給縣農(nóng)發(fā)行經(jīng)營管理將造成什么影響？基層農(nóng)發(fā)行應如何應對挑戰(zhàn)？筆者就此進行了調(diào)研：一、直補前收息資金來源農(nóng)發(fā)行南江縣支行年至××年糧油貸款月平均余額分別為萬元、萬元、萬元，其糧油貸款計息總額分別為萬元、萬元、萬元，實際收回糧油貸款利息分別為萬元、萬元、萬元。其
  • 2006年3月14日□ 關于通江銀耳特色產(chǎn)業(yè)的調(diào)查與思考
    通江銀耳是大自然賦予的寶貴財富，也是通江人民勤勞智慧的結(jié)晶，它以朵大、肉厚、色澤純正、易燉化、富含人體必需的種氨基酸和極高的藥用價值而享譽中外。通江銀耳自光緒六、七年間問世以來，已有多年的歷史。其栽培方式，過去主要是通過人工砍棒、露天排堂、吸天地之靈氣而自然生長，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，科學技術(shù)的進步，
  • 2006年3月14日□ ××中行員工個人工作總結(jié)
    我是××中行的一名普通員工。××××年×月從××××學校畢業(yè)后，被分配到中行××市分行××分理處從事會計工作�！痢痢痢聊辍猎峦ㄟ^競聘上崗，被組織上委任到市分行××支行××分理處任主任。工作之余，我參加成人高考，于××××年順利取得了會計電算化大專文憑。曾在××××年獲“地區(qū)分行存款工作先進個人”，在
  • 2006年3月14日□ 銀行支行行長競聘演講稿
    支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制，決定采取全體起立，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。這次，我競聘的崗位是：支行行長。根據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務上移，個人業(yè)務下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、單位提供
  • 2006年3月14日□ 信用社信息披露制度
    第一條為健全和規(guī)范洪雅縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社以下簡稱“本社”的信息披露工作，確保信息披露的真實，準確，完整，及時，公平，促進本社依法規(guī)范運作，維護本社和投資者的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關法律，法規(guī)，規(guī)章和本社《章程》的有關規(guī)定，制定本制度。第二章信息披露的基本原則第二條本制度所稱信息披露是指將可能對本社
  • 2006年3月14日□ 銀行會計人員績效考核管理辦法
    為了進一步推動我行會計業(yè)務的健康發(fā)展，建立科學、適用的員工激勵機制，完善現(xiàn)行分配制度，充分調(diào)到會計從業(yè)人員的工作積極性，全面提高其核算能力和綜合素質(zhì)，結(jié)合我行運營模式和現(xiàn)有勞動組合模式，特制訂本辦法。第一章總則第一條目的⒈完善現(xiàn)行分配制度，充分調(diào)動會計人員的工作積極性，提高工作效率。⒉強化會計從業(yè)人
  • 2006年3月14日□ 醫(yī)療保健金（銀）卡會員門診章程
    第一條為了適應我國社會主義市場經(jīng)濟體制下衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，滿足特殊階層的醫(yī)療保健需求，醫(yī)院設立醫(yī)療保健金（銀）卡會員門診。第二條醫(yī)療保健金（銀）卡會員門診的服務宗旨是充分發(fā)揮醫(yī)療技術(shù)設施完備，地理位置優(yōu)越的優(yōu)勢，開展與之相配套的各項醫(yī)療保健服務，探索一種社區(qū)與醫(yī)院相互聯(lián)系為特殊階層提供醫(yī)療保健服務的新
  • 2006年3月14日□ 商場員工行為準則
    ⒉三條鐵規(guī)矩：商品必須上齊、豐滿、衛(wèi)生；顧客罵不還口，打不還手，以理服人，理直氣和；定位定崗，不集扎堆閑聊，不說笑打鬧，不搶購快訊商品。⒊三個必須這樣做：待客必須有禮貌，有敬語，有五聲；說話誠實，幫助挑選，當好顧客參謀；認真執(zhí)行便民措施，保證顧客滿意。⒋衣著要求、個人衛(wèi)生：外表樸實、干凈、整潔，發(fā)式
  • 2006年3月14日□ 銀行業(yè)務標兵評比個人事跡
    ×××同志，女，×××年月出生，大專文化程度，助理經(jīng)濟師，現(xiàn)為××××支行營業(yè)部柜員。該同志年月畢業(yè)于市財會學院，取得金融專業(yè)中專畢業(yè)證書，年月進入×××××行工作，××年月獲得廣播電視大學金融專業(yè)大專學歷�，F(xiàn)將該同志主要事跡作如下介紹：一、提升服務理念，珍惜職業(yè)生命該同志作為一名有責任感、使命感的
  • 2006年3月14日□ 銀行金融先進工作者推薦材料（信貸部經(jīng)理）
    ×同志現(xiàn)任××分行信貸管理部總經(jīng)理。該同志愛崗敬業(yè)，克服困難，勇于奉獻，××年在平凡的崗位，做出不平凡的貢獻。根據(jù)該同志一年來的現(xiàn)實表現(xiàn)，經(jīng)基層推薦、組織考核、市行黨委審查，同意推薦該同志為二五年度工商銀行××分行金融先進工作者，其主要事跡是：一、立足崗位，健全架構(gòu)，促進發(fā)展為配合全行實現(xiàn)抑制經(jīng)營虧
  • 2006年3月14日□ 銀行營業(yè)所申報青年文明號單位事跡
    營業(yè)所是從年初開展創(chuàng)建“青年文明號”活動的，年被農(nóng)行分行、共青團農(nóng)行分行委員會授予省級“青年文明號”，至今已連續(xù)年保持這一殊榮。創(chuàng)建活動的開展，為營業(yè)所各項業(yè)務的發(fā)展插上了騰飛的翅膀�！痢聊甓葮s獲儋州市支行“先進單位”稱號，××年度榮獲“先進集體”稱號，××年第一季度榮獲“‘迎新春’優(yōu)質(zhì)服務活動競賽
  • 2006年3月14日□ 銀行優(yōu)質(zhì)文明服務明星推薦材料
    ×年，在分行的政確領導下，支行員工的服務意識和服務水平得到了普遍的提高。其中同志服務工作優(yōu)秀、表現(xiàn)尤為突出，被支行評為優(yōu)質(zhì)文明服務明星，并推薦他參加分行優(yōu)質(zhì)文明服務明星評比。年月生，年月從新疆武警部隊復員，現(xiàn)任支行城南分理處坐班總會計兼副主任，支行團支部書記。年參加工作以來志在一線、心系工行，在平凡
  • 2006年3月14日□ 銀行職員申報總行級青年崗位能手材料
    支行結(jié)算管理部職員，歲，_d_黨員。在支行電子銀行工作中做出了出色的工作成績；是一個領導放心，同事尊敬的好青年，好同志。他刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；在工作管理上有方法，有技巧，使我行××年電子銀行業(yè)務收入截止到月末達到了，較去年增加了萬元，電子
  • 2006年3月14日□ 公司申請××年度“守合同重信用”單位的報告
    欣悉貴局開展××年度浙江省工商企業(yè)信用級“守合同重信用”單位認定工作，為全面推進“信用溫州”建設，構(gòu)建“和諧溫州”作貢獻，為企業(yè)長遠發(fā)展著想，樹立良好的社會信譽，我公司申請××年度浙江省工商企業(yè)信用級“守合同重信用”單位。我公司前身為溫州市甌海市政工程公司，建立于年。由于企業(yè)改制于××年月日經(jīng)貴局核
  • 2006年3月14日□ 銀行貨幣信貸股青年文明號自查材料
    中國人民銀行××縣支行貨幣信貸股是我支行青年文明號集體，共有職工三人，平均年齡歲。近年來，人行××縣支行貨幣信貸與統(tǒng)計股緊緊圍繞上級行金融工作重點，認真貫徹國家金融方針政策，結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展實際狀況，創(chuàng)造性地開展各項工作。他們以創(chuàng)建一流的工作業(yè)績、創(chuàng)建一流的隊伍、創(chuàng)建一流的工作風貌作為工作標尺，針對
  • 2006年3月14日□ 銀行調(diào)整信貸管理工作的建議和安排
    自今年××月份我行根據(jù)上級行要求成立信貸管理、公司業(yè)務兩大機構(gòu)以來，在上級行的正確領導和關懷下，使我行信貸管理工作水平和信貸市場營銷服務都取得長足發(fā)展，尤其在重點優(yōu)質(zhì)客戶以及新行業(yè)、新領域的營銷方面取得了可喜成果。但隨著我地區(qū)金融行業(yè)競爭的日趨激烈，我們感覺到現(xiàn)有的管理模式和營銷服務水平已不足取得我

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