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稅務(wù),范文專題,第118頁

生成時間:2022/10/29 12:47:31
  • 2011年11月18日□ 加強稅務(wù)干部教育培訓(xùn)工作的幾點思考
    近年來，宜春地稅緊緊圍繞地稅干部業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)這個核心，完善教育培訓(xùn)制度體系，突出培訓(xùn)重點，拓寬培訓(xùn)渠道，有針對性地開展綜合素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位能力的教育培訓(xùn)，不斷提高各級各類人員的綜合素質(zhì)，初步形成了充滿活力、分級分類，與地稅事業(yè)發(fā)展基本相適應(yīng)的教育培訓(xùn)工作格局。但隨著稅制改革的不斷推進，信息管...
  • 2011年11月18日□ 納稅服務(wù)文化建設(shè)之淺思
    地稅文化歷經(jīng)16年的發(fā)展，得到不斷的豐富和完善，地稅文化是新時期地稅工作的重要內(nèi)容，是地稅機關(guān)和廣大地稅工作者在長期的實踐創(chuàng)新中用崇高的精神、完善的制度、良好的行為、凝聚地稅人而形成的稅收思想、稅收價值觀為總和的精神紐帶。開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動，地稅機關(guān)以崗位為抓手，從易處著手、從細處做起，來破解納...
  • 2011年11月18日□ 如何落實好規(guī)范縣（市、區(qū)）地稅局津補貼工作探討
    今年5月份，省市局相繼下發(fā)了規(guī)范縣（市、區(qū)）地稅局津補貼工作的文件：《江西省地方稅務(wù)局關(guān)于規(guī)范縣（市、區(qū)）地稅局津補貼工作的通知》（5月14日）、江西省地稅局《關(guān)于縣(市、區(qū))地方稅務(wù)局津貼補貼有關(guān)問題的通知》（5月19日）、上饒市人事教育科《關(guān)于規(guī)范縣（市、區(qū)）地稅局津補貼工作的通知》（5月21日...
  • 2011年11月18日□ 縣地稅局實施風(fēng)險崗位廉能管理經(jīng)驗材料
    今年以來，永新縣地稅局按照市局的工作要求，在縣紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，深入調(diào)查研究，大膽實踐探索，勇于開拓創(chuàng)新，對具有行政管理權(quán)、稅收執(zhí)法權(quán)和涉稅審批權(quán)的重點崗位和責(zé)任人員，實施廉能管理。通過廣泛動員攪動思想、排查風(fēng)險評估等級、公開風(fēng)險自我約束、制定措施超前防控、常態(tài)管理強化預(yù)警、加強監(jiān)督提升效能，強化廉...
  • 2011年11月18日□ 市地稅局開展崗位技能培訓(xùn)工作總結(jié)
    近年來，鷹潭市地稅局大力開展稅收業(yè)務(wù)建設(shè)，積極探索干部培訓(xùn)新思路、新途徑，拓寬崗位技能培訓(xùn)渠道，全面激發(fā)了教育培訓(xùn)工作活力。一、以分類培訓(xùn)為主體，注重因人施教（一）一線人員重點提升崗位技能。在基層一線人員的培訓(xùn)上，該局實施了“三個一”：立足一個目標(biāo)，堅持以提高基層人員崗位基礎(chǔ)知識和基本工作技能為目標(biāo)...
  • 2011年11月18日□ 萍鄉(xiāng)市地稅系統(tǒng)基層思想政治工作情況的調(diào)查報告
    提示：本文原版全文下載地址附后（正式會員可看到下載地址）。這里只復(fù)制粘貼部分內(nèi)容或目錄（下面顯示的字數(shù)不代表全文字數(shù)）,有任何不清楚的煩請咨詢本站客服。思想政治工作是做人的工作,是調(diào)動人的積極性，激發(fā)人的創(chuàng)造性的重要工作。隨著社會的發(fā)展和進步，必須充分認...
  • 2011年11月18日□ 淺談在地稅系統(tǒng)如何推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
    俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個單位的靈魂，一個單位能否全面完成下達的各項任務(wù)，高效、協(xié)調(diào)地干好各項工作，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。稅收工作從單純的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，納稅人的要求越來越高，對稅務(wù)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督越來越嚴。筆者就地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)談幾點粗淺的看法。一、目前班子建設(shè)中存在...
  • 2011年11月18日□ 稅務(wù)風(fēng)險崗位廉能管理的實踐思考
    什么是風(fēng)險？風(fēng)險的本義是“可能發(fā)生的危險”。廉能風(fēng)險是干部職工在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中，因教育、制度、監(jiān)督不到位和干部職工不能廉潔自律、正確履職而可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險和效能風(fēng)險；是指對個人、單位容易造成直接的威脅和毀傷的思想、行為、事件。風(fēng)險崗位廉能管理是以權(quán)力運行重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點崗位為對象，以...
  • 2011年11月18日□ 淺論基層地稅思想政治工作的問題、成因及對策
    做好新形勢下的思想政治工作，既是建設(shè)和諧地稅，促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，也是做好稅收工作的重要法寶。多年來，基層稅務(wù)部門堅持以人為本，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，形成了機制健全、內(nèi)容豐富、載體多樣、成效明顯的思想政治工作局面，通過強有力有思想政治工作，不斷提高了地稅干部職工的政...
  • 2011年11月18日□ 新形勢下地稅部門做好思想政治工作的思考
    思想政治工作是一切工作的生命線，是凝聚人心、調(diào)動人的積極性、激發(fā)人的創(chuàng)造性的一項重要工作，也是地稅事業(yè)走向成功和輝煌的重要保障和基礎(chǔ)，更是新形勢下地稅隊伍能否經(jīng)受住各種風(fēng)浪和考驗、永葆生機和活力的“生命線”。面對新情況、新問題、新要求，如何在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新，與時俱進，進一步加強和改進地...
  • 2011年11月18日□ 新形勢下加強地稅廉政文化建設(shè)的幾點思考
    廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵、以文化為表現(xiàn)形式的一種文化，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。廉政文化建設(shè)需以文化為載體，文化建設(shè)應(yīng)包括廉政內(nèi)容，廉政與文化相輔相成，不可或缺。新時期的社會主義廉政文化，吸收了我國傳統(tǒng)廉政文化中的廉潔、民本思想等積極因素，建立在社會主義制度基礎(chǔ)上，體現(xiàn)了社會主義政治文明和...
  • 2011年11月18日□ 基層地稅部門思想政治工作新探
    在2005年7月25日召開的全國稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作會議上，溫家寶總理曾就加強稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作和干部隊伍建設(shè)作出了“廣大稅務(wù)干部承擔(dān)著國家稅收征管的重要任務(wù)。要結(jié)合貫徹公務(wù)員法和健全管理制度，加強稅務(wù)系統(tǒng)的思想政治工作和干部隊伍建設(shè)，使廣大稅務(wù)干部樹立聚財為國、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨，增強依法征...
  • 2011年11月18日□ 地稅機關(guān)效能建設(shè)的思考
    為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、應(yīng)對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，省委、省政府做出了在全省開展“機關(guān)效能年”活動的重大戰(zhàn)略決策。地稅機關(guān)作為重要的經(jīng)濟執(zhí)法部門，理當(dāng)響應(yīng)號召，進一步理順行政關(guān)系,調(diào)整職能結(jié)構(gòu)，規(guī)范行政行為，改進機關(guān)作風(fēng)，以建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的地稅機關(guān)管理體系。所以扎實推...
  • 2011年11月18日□ 地稅部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思考
    實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是黨中央、國務(wù)院從制度上保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任而采取的重大舉措。因此，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，不斷提高對新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性認識，切實提高做好執(zhí)法監(jiān)察工作水平的需要。...
  • 2011年11月18日□ 如何進一步推進依法治稅工作
    依法治稅是依法治國的重要組成部分，是稅收工作的靈魂，也是稅收工作的基礎(chǔ)。國務(wù)院2004年發(fā)布《全面推進依法行政實施綱要》，確立了建設(shè)法治政府的目標(biāo)，明確規(guī)定了今后十年全面推進依法行政的指導(dǎo)思想和具體目標(biāo)、基本原則和要求、主要任務(wù)和措施。省局在推進依法治稅方面，逐步健全行政決策機制，推行稅收執(zhí)法責(zé)任制...
  • 2011年11月18日□ 地稅系統(tǒng)做好當(dāng)前思想政治工作的調(diào)查與思考
    思想政治工作是稅收工作的基礎(chǔ)，面對新的形勢任務(wù)要求、社會經(jīng)濟環(huán)境的變化和稅收改革的不斷推進，今年省局提出要進一步加強思想政治工作，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，調(diào)動干部職工的積極性，建設(shè)一流的隊伍，培育一流的作風(fēng)，創(chuàng)造一流的業(yè)績。而基層地稅部門在加強干部隊伍思想政治工作方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，因此...
  • 2011年11月18日□ 地稅系統(tǒng)思想政治工作的調(diào)查與思考
    地稅成立15年來，隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)生了深刻的變化，地稅人的思維方式復(fù)雜化、價值取向多元化、生活方式多樣化，給地稅思想政治工作帶來了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。根據(jù)省局黨組下發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進思想政治工作的意見》，贛州市局對落實省局黨組文件精神和要求的情況進行了檢查督導(dǎo)。從檢查督導(dǎo)的總體情況來看，各地對...
  • 2011年11月18日□ 地稅部門構(gòu)建廉政風(fēng)險防范管理機制探討
    當(dāng)前，加強對地稅部門廉政風(fēng)險的防范管理，應(yīng)當(dāng)突出排查稅收執(zhí)法風(fēng)險點、行政管理風(fēng)險點“兩個重點”，注重把握風(fēng)險識別、風(fēng)險評估和風(fēng)險控制“三個環(huán)節(jié)”，著力在筑牢思想防線、建立預(yù)警機制、完善制度建設(shè)、拓寬監(jiān)督領(lǐng)域等“四項舉措”下功夫，努力形成縱橫交錯、多層次、全方位的廉政風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)，降低地稅干部誤入廉政...
  • 2011年11月18日□ 地稅部門如何加強風(fēng)險崗位廉能管理
    地稅部門在新的歷史時期，承擔(dān)著為國聚財、為民收稅的重任，只有進一步加強內(nèi)部監(jiān)管，才能更好地履行國家賦予我們的職責(zé)和使命。有數(shù)據(jù)表明，由于稅務(wù)人員執(zhí)法不當(dāng)、執(zhí)法錯誤、行政不作為等問題，引起的稅務(wù)行政復(fù)議案和行政訴訟案近年來呈上升態(tài)勢。如何在日常的執(zhí)法過程中規(guī)避風(fēng)險，自我保護，讓地稅干部規(guī)范執(zhí)法，在工作...
  • 2011年11月18日□ 縣地稅局如何圍繞發(fā)展抓綜治抓好綜治促發(fā)展
    溫家寶總理在十一屆全國人大四次會議《政府工作報告》中指出：要加強社會治安綜合治理，嚴密防范，依法打擊各類違法犯罪活動�？梢娋C治工作對人民群眾的利益，對國家和社會的安定起著至關(guān)重要的作用。對地稅部門來說，綜治工作貫穿于各項工作當(dāng)中，涉及到地稅的每個領(lǐng)域和各個層面，抓好社會治安綜合治理工作，是促進地稅和...
  • 2011年11月18日□ 縣地稅局黨組創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)
    安義縣地稅局黨組在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊密結(jié)合稅收中心工作，明確“稅收三年翻一番，服務(wù)發(fā)展作表率”主題，設(shè)計“人文地稅、效能地稅、和諧地稅”創(chuàng)建活動載體，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷提升稅務(wù)征管水平，服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展，做到始終跟著中心走、貼著中心做，圍繞中心轉(zhuǎn)，任務(wù)推進到哪里，活動...
  • 2011年11月18日□ 縣地稅局推進廉政文化建設(shè)的實踐與思考
    人文史實是一部生動的勤廉教材，江西有著悠久燦爛的人文歷史，充分挖掘江西文化資源，提升反腐倡廉宣傳教育針對性，是值得我們重點探索和思考的課題。遂川地稅充分依托當(dāng)?shù)匚幕Y源，切實加強廉政文化建設(shè)，不斷提升廉政教育水平，取得了一些成效�，F(xiàn)結(jié)合自身實踐引發(fā)一些思考，提出一些膚淺的看法，旨在拋磚引玉，促進提高...
  • 2011年11月18日□ 如何完善地稅部門干部激勵機制的幾點思考
    地方稅務(wù)部門從上世紀(jì)90年代中期組建到現(xiàn)在,已經(jīng)歷了十多年,經(jīng)過十多年的探索與總結(jié),地稅部門的人事制度正在走向成熟,干職工激勵機制的設(shè)計和運行也在逐步完善。但是,由于地稅部門組建的時間短,社會又正處于體制轉(zhuǎn)型時期,干部激勵機制在某些方面,特別是在基層還存在許多問題,或多或少地限制了激勵機制的效力,阻...
  • 2011年11月18日□ 地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及對策
    1、職業(yè)道德和法紀(jì)觀念淡薄。一方面，受中國幾千年傳統(tǒng)觀念的影響，征納雙方管理與被管理、遵從與被遵從深深地影響著每一個人的觀念和行為。由此導(dǎo)致稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員“官本位”意識較強，行政管理意識較濃，片面將納稅人看作管理對象，而不是服務(wù)對象，習(xí)慣于對納稅人發(fā)號施令，有時，甚至收“人情稅”、“關(guān)系稅”，有...
  • 2011年11月18日□ 提高基層稅務(wù)干部工作責(zé)任心之剖析
    工作責(zé)任心是指從事職業(yè)活動的人必須承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。一般地說責(zé)任就是義務(wù)，工作責(zé)任心就是職業(yè)義務(wù)，工作責(zé)任心和職業(yè)義務(wù)是靠外在的行為規(guī)范力量來推動的。工作責(zé)任心強的，其遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的態(tài)度就更自覺，完成工作的效率會更高，而工作責(zé)任心差的人，其遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的態(tài)度自覺性差，...
  • 2011年11月18日□ 地稅部門創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制問題的研究
    地稅部門開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一方面要根據(jù)任務(wù)形勢的要求，及時確定和提出新任務(wù)、新要求，使黨員爭創(chuàng)先進的熱情經(jīng)久不衰；另一方面要保持和增強爭創(chuàng)意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態(tài)。要做到爭創(chuàng)熱情不衰、活動滾滾向前，構(gòu)建活動長效機制是至關(guān)重要。一、當(dāng)前地稅部門爭創(chuàng)活動存在問題及原因分析創(chuàng)...
  • 2011年11月18日□ 淺議地稅部門如何加強稅收執(zhí)法關(guān)鍵環(huán)節(jié)的防治腐敗工作
    內(nèi)容摘要：權(quán)力是一把“雙刃劍”，稅務(wù)工作人員在執(zhí)行稅收政策、行使執(zhí)法權(quán)力等方面，都必須依法辦事，盡職盡責(zé)。否則在稅收執(zhí)法過程中，思想上稍有不慎、權(quán)力的行使不當(dāng)，有可能會產(chǎn)生腐敗問題。尤其是在稅收執(zhí)法關(guān)鍵環(huán)節(jié)崗位的工作人員，受到多重原因的影響，更易產(chǎn)生腐敗行為。本文對什么是稅收執(zhí)法腐敗行為，哪些稅收執(zhí)...
  • 2011年11月18日□ 基層地稅隊伍建設(shè)實現(xiàn)新跨越的幾點思考
    地稅事業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵在隊伍，基礎(chǔ)在隊伍。在新的形勢下，加強干部隊伍建設(shè)，已成為全省地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的內(nèi)在要求和根本出路。據(jù)不完全統(tǒng)計，縣級及以下地稅局（簡稱基層）地稅干部人數(shù)占到全省地稅干部總?cè)藬?shù)的三分之二以上。要實現(xiàn)全省地稅系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)新跨越，關(guān)鍵在于基層。本文以鷹潭市基層地稅①隊伍建設(shè)情...
  • 2011年11月18日□ 建立健全服務(wù)體系 推進納稅服務(wù)“四化”建設(shè)
    隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善，稅收觀也在不斷改變，以前那種“重管理，輕服務(wù)”的稅收觀已經(jīng)不適合時代的發(fā)展要求，“管理與服務(wù)并重”的稅收觀愈來愈深入人心，納稅服務(wù)提到議事日程。納稅服務(wù)之所以貫穿稅收工作的全過程，既有時代背景和現(xiàn)實需求，也有成功經(jīng)驗借鑒，因此納稅服務(wù)才成為衡量稅收工作水平的重要指...
  • 2011年11月18日□ 廉政文化在地稅工作作用的實踐思考
    近幾年，金溪縣地稅局結(jié)合本局工作實際，按照《江西省廉政文化進機關(guān)示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，以打造“為稅清廉，文明執(zhí)法，誠信服務(wù)，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻”稅務(wù)機關(guān)為目的；以加強組織領(lǐng)導(dǎo)為綱，確保工作順利開展；以宣傳教育為領(lǐng)，不斷強化宣傳效果；以貼近干職工生活為切入點，不斷形成具有金溪地稅特色的廉政文化；以促進...

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