規(guī)章制度,范文專題,第295頁
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- 2009年9月5日□ 漢江局機(jī)關(guān)老干部工作細(xì)則
(一)離退休老干部的活動和管理服務(wù)工作,由離退休工作科承擔(dān)。負(fù)責(zé)為離退休老干部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)、參觀考察等活動準(zhǔn)備有關(guān)資料,安排活動場所,聯(lián)系有關(guān)單位。及時了解掌握老干部的思想、生活等情況。機(jī)關(guān)老干支部按黨章的要求做好黨員的教育管理工作,及時收繳黨費(fèi)。(二)機(jī)關(guān)離退休干部統(tǒng)一參加的集體活動,由離退
- 2009年9月5日□ 副縣長在全縣集體林權(quán)制度主體改革工作啟動會議上的講話
剛才,縣長就全面推進(jìn)我縣集體林權(quán)制度改革工作作了重要講話,縣長的講話既高屋建瓴,具有宏觀指導(dǎo)性,又符合基層實(shí)際,具有很強(qiáng)實(shí)踐性、針對性,與會的各級各部門一定要認(rèn)真加以學(xué)習(xí),并結(jié)合各部門工作實(shí)際貫徹好、落實(shí)好縣長的講話精神。下面,我就全面推進(jìn)集體林權(quán)制度主體改革工作強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。一、全面把握集體林權(quán)制
- 2009年9月5日□ 后勤分配制度
(2)崗位工資:按照服務(wù)崗位責(zé)任大小、技能高低、工作難易程度和臟、苦、累、險等來劃定崗位系數(shù),確定崗位工資。按崗位職責(zé)履行情況考核發(fā)放。(3)績效工資:按照完成工作量、目標(biāo)責(zé)任達(dá)標(biāo)程度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等指標(biāo)考核發(fā)放。(4)年終工資:根據(jù)全年完成工作情況,結(jié)合考核評級發(fā)放。3、工資、津貼的考核發(fā)放
- 2009年9月5日□ 后勤管理處人事管理制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)后勤管理處人事管理工作,順應(yīng)學(xué)院后勤改革的要求,在遵守學(xué)院人事制度的前提下,特制定如下制度:1、處領(lǐng)導(dǎo)及后勤副科級以上干部由學(xué)院聘用,聘期三年,實(shí)行擇優(yōu)聘用,能上能下,后勤管理處根據(jù)工作實(shí)際,群眾反映,師生評定等考察各中心主任,有權(quán)在聘用期內(nèi)對考核不合格的中心主任向?qū)W院提出撤換中心主任的
- 2009年9月5日□ 后勤管理處職工考勤制度
二、職工遲到或早退一次從本人基本工資中扣10元,遲到或早退時間超過20分鐘扣本人基本工資的20%,半天不上班按曠工處理,曠工半天扣本人基本工資的50%,曠工一天者將不享受基本工資,曠工兩天及兩天以上將不享受本人基本工資和崗位工資,曠工三天將按下崗處理。三、職工有事、有病必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,請假必須
- 2009年9月5日□ 教師對《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》的感想
近日,國家教育部下發(fā)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,其中提到“班主任工作量按當(dāng)?shù)亟處煒?biāo)準(zhǔn)課時工作量的一半計入教師基本工作量。班主任津貼納入績效工資管理,在績效工資分配中要向班主任傾斜”。記者昨日走訪梅州部分中小學(xué)校,在校教師都在熱議新規(guī)定中關(guān)于提高班主任津貼的內(nèi)容。大家認(rèn)為,此舉在一定程度上能提高廣大教師
- 2009年9月5日□ 后勤管理處醫(yī)務(wù)室競聘上崗辦法
(2)必須明確說明競聘崗位。2、凡上年工作考核評為基本合格以下者不聘,經(jīng)醫(yī)務(wù)室同意后可以緩聘,在指定的崗位先進(jìn)行試崗,試崗三個月合格者,方可準(zhǔn)予上崗。3、醫(yī)務(wù)室總負(fù)責(zé)人的選用由后勤管理處根據(jù)本人基本情況和處考核情況直接任命。二、競聘人員被聘用后,上崗前與醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人簽訂合同,不簽合同者不予聘用。上崗
- 2009年9月5日□ 公司考核制度
第一條為加強(qiáng)和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時工。二、考核方法第四條對部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報告和上級主管考核綜合評判的方法,每半年
- 2009年9月5日□ 后勤管理處工作考核辦法(試行)
根據(jù)學(xué)院后勤改革方案的要求,為在后勤實(shí)體內(nèi)部通過引入競爭激勵機(jī)制,達(dá)到減員增效,開源節(jié)流,打破大鍋飯,變被動服務(wù)為主動服務(wù),努力提高管理水平,服務(wù)質(zhì)量和工作效率。后勤管理處制定如下考核辦法。一、考核對象:后勤各服務(wù)中心(室)二、考核內(nèi)容:1、工作任務(wù):是否按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)與指標(biāo)。2
- 2009年9月5日□ 醫(yī)藥公司績效考核制度
隨著公司穩(wěn)步、快速的發(fā)展,銷售網(wǎng)絡(luò)不斷擴(kuò)大,管理體系也日益完善,各項(xiàng)管理制度逐步健全,為深化人事制度改革,搞活人事管理工作,使員工績效考核工作規(guī)范化,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,制訂本規(guī)定。一、考核原則1、業(yè)績考核(定量)+行為考核(定性)。2、定量做到嚴(yán)格以公司收入業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),定性
- 2009年9月5日□ 后勤各中心管理人員及員工聘用暫行規(guī)定
為適應(yīng)我院后勤社會化改革需要,不斷提高我院后勤管理水平,服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)學(xué)院后勤改革的精神,現(xiàn)將《后勤各中心管理人員及員工聘用暫行規(guī)定》頒發(fā)試行。一聘用的基本原則所有聘用人員根據(jù)此崗位聘用規(guī)定不分資歷身份和工齡,均按“公開公正公平”原則,實(shí)行雙向選擇,竟聘擇優(yōu)上崗。(一)公開原則:整
- 2009年9月5日□ 森林防火“兩項(xiàng)”制度落實(shí)情況
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,積極消滅”的森林防火工作方針,充分發(fā)揮我鎮(zhèn)林區(qū)群眾護(hù)林防火的積極性,確;鹎樵绨l(fā)現(xiàn)、早報告、早處置,嚴(yán)格林區(qū)火源管理,3年來黨委政府按照“強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化管理、強(qiáng)化落實(shí)”的森林防火工作要求,特別是狠抓了“兩項(xiàng)制度”的落實(shí),努力創(chuàng)新工作思路,采取切實(shí)有效的措施,扎實(shí)開展森林防
- 2009年9月5日□ 縣長在推進(jìn)集體林權(quán)制度主體改革工作部署會議上的講話
根據(jù)州委、州政府的統(tǒng)一安排部署,經(jīng)過縣林改辦近幾個月的籌備,我縣集體林權(quán)制度主體改革工作已經(jīng)具備了在全縣范圍全面啟動實(shí)施的條件,為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)全縣集體林權(quán)制度主體改革工作,經(jīng)縣集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定在今天召開全縣集體林權(quán)制度主體改革工作部署暨培訓(xùn)會議。下面,我講四點(diǎn)意見。一、統(tǒng)一思想,
- 2009年9月5日□ 關(guān)于開展離退休人員服務(wù)管理工作調(diào)研報告評選活動的通知
近兩年來,全行各級離退休人員管理部門,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,緊緊圍繞全行中心工作,積極探索新形勢下做好離退休人員服務(wù)管理工作的新思路、新途徑、新方法,廣泛開展了一系列調(diào)研活動,總結(jié)了許多“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為
- 2009年9月5日□ 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理年度考核實(shí)施辦法
為推進(jìn)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入發(fā)展,根據(jù)中共&&省委、&&省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的意見》(湘發(fā)[2008]6號),中共&&省紀(jì)委、&&省監(jiān)察廳《市州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理年度考核實(shí)施辦法》
- 2009年9月5日□ 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善大學(xué)生村官培養(yǎng)管理制度經(jīng)驗(yàn)做法
a鄉(xiāng)黨委、政府十分重視大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工作,進(jìn)一步注重實(shí)踐與工作相結(jié)合,積極探索培養(yǎng)管理的新手段、新方法,通過加強(qiáng)五項(xiàng)措施,實(shí)施規(guī)范化管理,充分發(fā)揮大學(xué)生村官的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力使他們當(dāng)好農(nóng)村政策宣講員、遠(yuǎn)程教育管理員、便民服務(wù)代理員、獻(xiàn)計獻(xiàn)策參謀員、文化活動組織員、科技信息傳播員,不斷
- 2009年9月5日□ 總裁辦公會會議管理手冊
本手冊是組織總裁辦公會的基本依據(jù)?偛棉k公室對本手冊的實(shí)施負(fù)有檢查和監(jiān)督責(zé)任,所屬人員必須各司其職,認(rèn)真貫徹落實(shí),并在執(zhí)行中進(jìn)一步改進(jìn)完善。一、職權(quán)和議事范圍(一)總裁辦公會是總裁在職權(quán)范圍內(nèi),對所屬各部門、分/子公司、人員和工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo),對重要事項(xiàng)進(jìn)行集體議事的會議。(二)總裁辦公會討論和決定
- 2009年9月5日□ 關(guān)于組織開展全市工商系統(tǒng)慶祝建國60周年系列活動的通知
為慶祝新中國成立__周年,進(jìn)一步激發(fā)全市系統(tǒng)廣大干部職工的愛國熱情,活躍系統(tǒng)文化,凝聚團(tuán)隊合力,根據(jù)省工商局及市委、市政府的有關(guān)部署和要求,結(jié)合工作實(shí)際,市局決定在全市工商系統(tǒng)組織開展慶祝建國__周年系列活動,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神,緊密
- 2009年9月5日□ 領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則
為更好地貫徹黨的民主集中制原則,按照市局班子成員分工負(fù)責(zé)、充分發(fā)揮局長辦公會議集體領(lǐng)導(dǎo)作用的要求,進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度,提高領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)集體議事水平,根據(jù)省、市相關(guān)文件精神,結(jié)合××市工商局實(shí)際,制訂本規(guī)則。一、商議重大事項(xiàng)要在民主集中制和行政首長負(fù)責(zé)制原則下,召開由
- 2009年9月5日□ 縣工商行政管理局辦案紀(jì)律的若干規(guī)定
第一條為了規(guī)范我縣工商行政管理干部在市場監(jiān)管中依法行使職權(quán),確保政令暢通,切實(shí)做到公正、高效、廉潔執(zhí)法,樹立工商行政管理機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)威。根據(jù)《工商行政管理人員廉潔守則》和《違反工商行政管理人員廉潔守則處罰辦法》等規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條執(zhí)法人員必須做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。嚴(yán)格按照《行政處罰
- 2009年9月5日□ 工商所值班工作制度及辦事指南
_、值班人員必須在崗在位,認(rèn)真負(fù)責(zé),不準(zhǔn)隨意離人。_、值班時要提高警惕,加強(qiáng)門戶管理,做好安全保衛(wèi)工作以及上傳下達(dá)和來電來訪記錄。_、遇有重要或特殊情況,值班人員要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。_、換班時要做好交接班工作,未經(jīng)交班不得擅離崗位。對于在值班中擅離崗位、玩忽職守的,按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。工商
- 2009年9月5日□ 在全縣工商系統(tǒng)推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督“五項(xiàng)制度”試點(diǎn)工作動員大會上的講話
今年_月份,省局黨組下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的若干制度的意見(試行)》,前不久還在××市局召開了全省工商系統(tǒng)推行五項(xiàng)監(jiān)督制度現(xiàn)場會。經(jīng)市局黨組研究決定,××市工商系統(tǒng)推行“五項(xiàng)制度”率先在我局開展試點(diǎn)工作。今天召開全縣工商系統(tǒng)推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督“五項(xiàng)制度”試點(diǎn)工作動員大會,會議的主要任務(wù)是:
- 2009年9月5日□ 縣工商局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作責(zé)任追究制度
為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的公務(wù)行為,改進(jìn)工作作風(fēng),提高機(jī)關(guān)效能和公共服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)我縣工商行政管理持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《_d_黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中華人民共和國行政監(jiān)察法》《國家公務(wù)員暫行條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,制定本制度。第二條本制度適用工商行政管理系統(tǒng)機(jī)構(gòu)和工作人員。第三條工商行政管理系
- 2009年8月23日□ 關(guān)于加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)能耗統(tǒng)計工作的通知
為貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《市人民政府關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》(市政發(fā)[2009]號)、《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)節(jié)能工作實(shí)施方案的通知》(市政辦發(fā)[2009]號)精神,切實(shí)降低市直各單位能耗,大力開展公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計、能源審計、能耗公示等工作,建立市直機(jī)關(guān)節(jié)能管理體系,
- 2009年8月23日□ 縣教育委員會縣衛(wèi)生局關(guān)于切實(shí)做好入托入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)工作的通知
為進(jìn)一步提高在托(校)兒童學(xué)生國家免疫規(guī)劃疫苗接種率,建立牢固的免疫屏障,防止相應(yīng)疫苗針對傳染病在學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)發(fā)生和流行,保護(hù)兒童健康,維護(hù)正常的教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》有關(guān)“國家對兒童實(shí)行預(yù)防接種證制度”、“兒童入托、入學(xué)時,托幼機(jī)構(gòu)
- 2009年8月23日□ 司法警察崗位目標(biāo)管理責(zé)任書
為認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想,深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,實(shí)現(xiàn)“公正與效率”的主題,落實(shí)“公正司法,一心為民”的指導(dǎo)方針,全面做好審判工作,確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)地實(shí)現(xiàn),特制定本責(zé)任書。一、隊伍建設(shè)1、庭室內(nèi)團(tuán)結(jié)、勤政務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、隊伍有凝聚力、戰(zhàn)斗力,積極帶領(lǐng)干警完成院黨組、上級
- 2009年8月23日□ 法院各庭室崗位目標(biāo)管理責(zé)任書
為認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想,深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,實(shí)現(xiàn)“公正與效率”的主題,落實(shí)“公正司法,一心為民”的指導(dǎo)方針,全面做好審判工作,確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)地實(shí)現(xiàn),特制定本責(zé)任書。一、隊伍建設(shè)1、庭室內(nèi)團(tuán)結(jié)、勤政務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、隊伍有凝聚力、戰(zhàn)斗力,積極帶領(lǐng)干警完成院黨組、上級
- 2009年8月23日□ 政法隊伍建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書
為深入貫徹黨的十七大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)全市政法隊伍建設(shè),促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和平安和諧新xx建設(shè),根據(jù)中央、自治區(qū)黨委相市委關(guān)于加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)的要求,市委政法委與各縣、(區(qū))委政法委、市直政法各部門簽訂2009年度政法隊伍建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、嚴(yán)格落實(shí)政法隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)
- 2009年8月23日□ 反腐倡廉規(guī)章制度
1、機(jī)關(guān)全體工作人員和所屬企業(yè)行管人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,除平時自學(xué)外,每周一上午為集中學(xué)習(xí)日。2、集中學(xué)習(xí)要做到“四有”:即有簽到、有記錄、有計劃、有學(xué)習(xí)內(nèi)容。因事外出要請假,對無故不參加學(xué)習(xí)的按曠工論處。3、學(xué)習(xí)內(nèi)容①學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想
- 2009年8月23日□ 縣工商局紀(jì)檢組長兼副局長2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
根據(jù)××縣紀(jì)委《關(guān)于制定____年縣(局)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的通知》的要求,依據(jù)縣紀(jì)委十三屆四次全會精神,結(jié)合分管單位(部門)工作實(shí)際,制定____年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一、責(zé)任范圍協(xié)助局長分管紀(jì)檢監(jiān)察室、登記注冊分局、機(jī)關(guān)黨委;負(fù)責(zé)聯(lián)系富強(qiáng)分局、城郊分局、開發(fā)區(qū)分局;對上述單位的
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