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經(jīng)驗交流,范文專題,第208頁

生成時間:2022/10/29 12:27:04

2013年3月27日□ 企業(yè)支部管理工作典型材料
****公司水泥生產(chǎn)線采用國內(nèi)最先進的新型干法水泥生產(chǎn)技術(shù)，新型干法水泥生產(chǎn)線指采用窯外分解新工藝生產(chǎn)的水泥，其生產(chǎn)以懸浮預(yù)熱器和窯外分解技術(shù)為核心，采用新型原料、燃料均化和節(jié)能粉磨技術(shù)及裝備，全線采用計算機集散控制，實現(xiàn)水泥生產(chǎn)過程自動化和高效、優(yōu)質(zhì)、低耗、環(huán)保。該技術(shù)優(yōu)點：傳熱迅速，熱效率高，單...
2013年3月27日□ 企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作典型材料
大力推進節(jié)能減排，作為企業(yè)，是實現(xiàn)節(jié)能減排目標的主體，而且保護環(huán)境、節(jié)約資源也是企業(yè)應(yīng)積極承擔的重要社會責任。通過淘汰高耗能落后產(chǎn)能、加快節(jié)能技術(shù)應(yīng)用、開展能耗總量跟蹤控制等，建立和深化能源管理體系，對節(jié)能減排指標進行分層分解控制，推進資源綜合利用，加強節(jié)能減排工作日常管理，最終實現(xiàn)良好效益，確保完...
2013年3月26日□ 縣工商局年輕公務(wù)員培養(yǎng)選拔經(jīng)驗做法
自1998年12月工商系統(tǒng)實行省以下垂直管理以后，一直到2004年1月，**縣工商系統(tǒng)人員處于僅自然減員、但沒有新鮮血液輸入的局面，人員年齡逐步趨于老化，年齡也出現(xiàn)了一定斷層。2004年1月以來，由省局統(tǒng)一招考錄用公務(wù)員的形式，分四批陸續(xù)充實了19名公務(wù)員，同時也為全系統(tǒng)帶來了生機和朝氣。目前這些公...
2013年3月26日□ 工商局政務(wù)水平提升經(jīng)驗材料
**縣工商局在政務(wù)水平提升工程中，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，狠抓服務(wù)窗口關(guān)鍵部位，突出實施商標戰(zhàn)略的效果，實現(xiàn)了建一流隊伍、爭一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績的卓越成效，全面提升了工商行政管理整體政務(wù)水平。一、加強工商文化建設(shè)，建設(shè)一流干部隊伍。在政務(wù)水平提升工作中，縣工商局同全國工商系統(tǒng)正在開展的“服務(wù)為民、創(chuàng)先爭優(yōu)...
2013年3月26日□ 消防支隊工作經(jīng)驗材料
2012年，**市公安消防支隊大膽創(chuàng)新，以“數(shù)字化”工作思路建立健全目標責任制，尤其在“十八大”期間隊伍管理教育、消防隊伍廉政建設(shè)、網(wǎng)格化消防安全管理、隊伍作風(fēng)紀律整訓(xùn)、消防管理示范社區(qū)建設(shè)等方面予以突出，已初見成效。所謂以“數(shù)字化”工作思路，就是將全年工作目標賦予“數(shù)字”概念，從而達到易傳達、易領(lǐng)...
2013年3月26日□ 消防支隊典型事跡材料
初秋的九月，走進湖北黃岡市第二小學(xué)的校園里，傳來“勿忘火警119，危險時刻真朋友。珍愛生命從防火做起，杜絕火患從自我做起。。�！钡睦世首x書聲。連日來，該市將授課、檢查、演練、宣傳等措施充分結(jié)合起來，“四位一體”齊心協(xié)力奏響古城校園安全消防最強音。授課注重內(nèi)容，增強培訓(xùn)影響力。為全面提高消防安全第一課...
2013年3月25日□ 論文：談諾貝爾獎獲得者的精神追求給我們的思想啟示
摘要：以諾貝爾生理學(xué)及醫(yī)學(xué)獎的獲獎?wù)甙透β宸颉嗤�、埃利希為例，概括出百年諾貝爾獎獲得者在人生追求與價值認識上的共性。挖掘他們?yōu)榭茖W(xué)獻身的精神之源，即與科學(xué)精神融會的人文精神。反思現(xiàn)代人的普遍心態(tài)，從中得到思想啟示，有助于我們建立起科學(xué)的價值體系。關(guān)鍵詞：巴甫洛夫班廷埃利希精神追求思想啟示諾貝爾獎可...
2013年3月25日□ 學(xué)校“積累經(jīng)驗提高質(zhì)量”方案
為全面落實《蛟河市教育局2013年工作要點》,以促均衡、提質(zhì)量為重點,充分發(fā)揮經(jīng)驗與成果的作用,推進各校教學(xué)特色的形成,促進教學(xué)質(zhì)量提高.教育局決定在全市中小學(xué)(幼兒園)開展積累經(jīng)驗,提高質(zhì)量活動,特制定方案如下:指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以精細化管理為統(tǒng)領(lǐng),堅持理論與實踐相...
2013年3月25日□ 建筑公司強化現(xiàn)金流和應(yīng)收款項管理經(jīng)驗材料（精簡版）
中建二局以現(xiàn)金流和應(yīng)收款項管理為抓手，通過上下努力，實現(xiàn)了企業(yè)在規(guī)�？焖僭鲩L的同時，現(xiàn)金流和應(yīng)收款項得到有效管控，企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量得到明顯提升。一、堅持市場開拓底線要求，提高開拓任務(wù)的質(zhì)量局合同總額由2011年的1188億元增長到2012年的1432億元，大項目合同額占比由2011年的91%增長到201...
2013年3月25日□ 建筑公司強化現(xiàn)金流和應(yīng)收款項管理經(jīng)驗材料
根據(jù)股份公司建設(shè)“最具國際競爭力的建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)集團”的戰(zhàn)略部署，企業(yè)不但要保持較快的發(fā)展速度，同時又必須確保實現(xiàn)高品質(zhì)的發(fā)展，防范經(jīng)營風(fēng)險，提升管理質(zhì)量。按照股份公司的總體要求，結(jié)合企業(yè)實際，中建二局以現(xiàn)金流和應(yīng)收款項管理為抓手，通過上下努力，實現(xiàn)了企業(yè)在規(guī)�？焖僭鲩L的同時，現(xiàn)金流和應(yīng)收款項得到...
2013年3月24日□ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)心下一代交流發(fā)言稿
我鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作在縣關(guān)工委和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，創(chuàng)新載體，豐富活動形式，狠抓工作實效，切實做好青少年的服務(wù)工作，為青少年成長營造良好的成長環(huán)境�，F(xiàn)將主要工作匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善工作機制我鎮(zhèn)黨委高度重視關(guān)心下一代工作，在機構(gòu)、人員、制度和經(jīng)費方面...
2013年3月23日□ 局長在2013年全市城市建設(shè)工作會議上的交流發(fā)言材料
過去的2012年，我局緊緊圍繞市委、市政府工作目標，推進了一大批片區(qū)和專項規(guī)劃編制，使城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃體系向更深層次、更廣范圍和更多要素滲透和延伸；順利完成了歷時五年的成片老小區(qū)改造，啟動了青年人才公寓建設(shè)，完善了深層覆蓋的住房保障體系，連續(xù)三次被評為全省住房保障先進單位；推進了頤悅園、美術(shù)館、規(guī)劃展...
2013年3月22日□ 石油勘探局離退休職工管理處推進制度建設(shè)經(jīng)驗材料
2012年江蘇油田老干部處將制度建設(shè)放在突出的位置，著力加強制度建設(shè)，組織精干人員，歷時9個月，圍繞“內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴密、配套完備、有效管用”的建設(shè)目標，按照“兩個堅持、兩個突出”的建設(shè)思路，對離退休制度開展了全面梳理，進行了修訂完善，形成了符合油田離退休工作實際的制度體系，編印了11萬字的《離退休...
2013年3月22日□ 省發(fā)改委離退休干部創(chuàng)辦“時政論壇”經(jīng)驗材料
省發(fā)改委老干部的學(xué)習(xí)陣地“時政論壇”，創(chuàng)辦至今已有很多年了。為做好老干部的思想政治工作發(fā)揮了巨大的作用。一、在現(xiàn)實需要中應(yīng)運而生，在實踐中不斷創(chuàng)新發(fā)展為了改變過去一到學(xué)習(xí)就念文件，沒有文件念報紙，念完報紙發(fā)牢騷、計較個人得失的情況，引導(dǎo)老干部關(guān)心時事、關(guān)心政治、關(guān)心改革開放，樹立講學(xué)習(xí)、講政治、講正...
2013年3月22日□ 研究所離退休工作經(jīng)驗材料
2012年離退辦認真總結(jié)回顧工作歷程，將過去感性認識上升到理性認識。提出了用家＂的文化工作理念,去進一步做好離退休工作工作思路。離退辦通過“家”的橋梁，很好地解決了服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，管理與被管理的關(guān)系，很好地發(fā)揮工作人員積極性與老同志積極性，使離退休工作成為了工作人員與老同志共同的事。離退辦在二季...
2013年3月22日□ 省地稅局離退休干部處創(chuàng)新管理服務(wù)制度經(jīng)驗材料
江蘇省地稅局是省政府負責征收地方稅的直屬行政部門，對全省地稅系統(tǒng)實行垂直管理，全系統(tǒng)現(xiàn)有離退休干部1400余人。2011年以來，江蘇地稅系統(tǒng)離退休干部管理部門積極探索新形勢下離退休干部管理與服務(wù)工作，在制度創(chuàng)新方面摸索出了符合江蘇地稅特色的路子，一改以往全系統(tǒng)離退休干部管理的垂而不直、自我封閉、各自...
2013年3月22日□ 大學(xué)老干部“云服務(wù)”工作模式經(jīng)驗材料
“云計算”在2012年是一個十分熱門的詞匯，人們總認為它是計算機領(lǐng)域里的專用名詞，跟我們老干部工作似乎是風(fēng)馬牛不相及的事情，其實，云計算是指服務(wù)的交付和使用模式，指通過網(wǎng)絡(luò)以按需、易擴展的方式獲得所需的服務(wù)。那么這種服務(wù)可以是IT和軟件、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的，也可以是老干部服務(wù)工作。于是我們在工作中提出了“...
2013年3月22日□ 大學(xué)離退休人員管理處“最佳黨內(nèi)主題教育”活動經(jīng)驗材料
南京航空航天大學(xué)現(xiàn)有離退休黨員740余人，離退休黨工委按照離退休黨員原單位、居住地，將離退休黨員劃為26個黨支部（離休支部5個，退休支部20個，機關(guān)1個）。我們結(jié)合離退休黨員實際情況，以立項形式開展“最佳黨內(nèi)主題教育”活動，開拓了支部工作的思路，創(chuàng)新了支部組織生活的形式，豐富了支部活動的內(nèi)容，提升了...
2013年3月22日□ 省總工會機關(guān)離退休干部處“牽手共建•薪火相傳”活動經(jīng)驗材料
一、主要做法：（一）根據(jù)自愿原則，選強配優(yōu)對子。事先征詢老干部本人及各黨支部的意見，選出有代表性的8名老干部；根據(jù)老干部工作經(jīng)歷和崗位對應(yīng)選擇8名年輕干部。結(jié)成8個對子。（二）召開座談會，演繹情景劇。先后三次召開專題座談會，老干部們分別回憶了自己參加革命、建設(shè)、改革開放的心路歷程，暢談了對共產(chǎn)主義的...
2013年3月22日□ 縣委老干部局實施“823”工程經(jīng)驗材料
目前，沭陽縣現(xiàn)有離休干部727人、退休干部1448人（科級以上），居住在全縣38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）街道（社區(qū)）。近年來，沭陽縣委老干局不斷創(chuàng)新工作理念，實施老干部服務(wù)管理“823”工程，即：設(shè)立老干部工作8個聯(lián)絡(luò)小組和福利、醫(yī)療2個服務(wù)小組，創(chuàng)新三項聯(lián)絡(luò)服務(wù)制度，破解了難題，提高了服務(wù)管理工作水平。一是建...
2013年3月22日□ 老干部“空中課堂”經(jīng)驗材料
靖江市離退休老干部近兩千人，針對許多老干部年齡大身體差，參加集中學(xué)習(xí)多有不便，靖江市委老干部局順應(yīng)現(xiàn)代科技發(fā)展，積極發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)信息優(yōu)勢，結(jié)合全市69所（個）老干部大學(xué)分校（教學(xué)點），通過現(xiàn)代遠程教育手段打造新穎的老干部網(wǎng)絡(luò)“空中課堂”，為全市近兩千名離退休老干部提供了較為豐富的教學(xué)內(nèi)容，得到廣大老干...
2013年3月22日□ 老干部服務(wù)新模式經(jīng)驗材料
為適應(yīng)老干部工作新形勢，更好地服務(wù)于“兩高期”的老干部，讓離退休干部享受到親情化、便捷化的全新服務(wù)，丹陽市委老干部局推出了“情況在一線了解，感情在一線聯(lián)絡(luò)，問題在一線發(fā)現(xiàn)，困難在一線解決”的四線工作法，著力打造老干部服務(wù)新模式，具體做法是：一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建服務(wù)體系。一是成立老干部服務(wù)指導(dǎo)小組。...
2013年3月22日□ 縣委老干部局成立關(guān)愛聯(lián)盟的主要做法
留守兒童是新形勢下我國社會轉(zhuǎn)型的一種新產(chǎn)物，是目前社會存在的問題之一，廣大留守兒童普遍存在缺少親情的關(guān)愛，有著失管、失教和心理失衡的問題。其中一部分留守兒童的行為表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績令人堪憂，成了令人關(guān)注的社會問題。關(guān)愛留守兒童工作，事關(guān)社會公平、事關(guān)接班人的培養(yǎng)和和諧社會的構(gòu)建。為教育和關(guān)心好下一代，特...
2013年3月22日□ 縣委老干部局開展“四比”結(jié)對競賽的主要做法
離退休干部黨支部不僅是黨的基層組織的重要組成部分，更是老干部工作部門聯(lián)系廣大老干部的橋梁和紐帶，是老干部工作機構(gòu)的延伸。加強老干部黨支部建設(shè)，是做好老干部工作的重要保證。我們將2012年作為全縣離退休干部黨支部建設(shè)推進年，以結(jié)對競賽活動為載體，深入開展“比支部建設(shè)、比活動特色、比陣地建設(shè)、比服務(wù)成績...
2013年3月22日□ 縣委老干部局成立離退休干部黨員服務(wù)中心的主要做法
2012年以來，為有效提升離退休干部黨建工作水平，建立全縣意義上的“離退休干部黨員之家”，洪澤縣依托夕陽紅大院，安排專門場地、用具、人員，成立了“洪澤縣離退休干部黨員服務(wù)中心”，對全縣離退休干部黨組織和黨員統(tǒng)一管理服務(wù)，創(chuàng)新老干部部門工作載體，集聚離退休干部的“正能量”，受到縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)...
2013年3月22日□ 老干部局“雙崗雙職”聯(lián)絡(luò)員服務(wù)制度經(jīng)驗材料
武進區(qū)現(xiàn)有離休干部307名，平均年齡84.8歲。自2012年初以來，武進區(qū)委老干部局積極探索推行離休干部“雙崗雙職”聯(lián)絡(luò)員服務(wù)制度，較好地構(gòu)建了老干部工作部門、主管單位、醫(yī)療機構(gòu)、離休干部家庭和結(jié)對聯(lián)絡(luò)員“五位一體”的高齡養(yǎng)老服務(wù)體系，努力為老同志提供信息化、專業(yè)化和個性化服務(wù)。一、緊貼需求，創(chuàng)設(shè)聯(lián)...
2013年3月22日□ 區(qū)委老干部局“夕陽365”工作法經(jīng)驗材料
北塘區(qū)委老干部局通過聘用專職社工，全面實踐“夕陽365”為老服務(wù)工作法，以“創(chuàng)新3大舉措，培育6類骨干，完善5大制度”為抓手，全面推進無空隙、全覆蓋零距離親情服務(wù)做法，先后被《中國老年報》等全國、省市媒利刊用，并在全市老干部工作系統(tǒng)推廣。一、創(chuàng)新3大舉措，打造“社工專業(yè)人才圈”。一是引入專業(yè)工作方法...
2013年3月22日□ 社區(qū)服務(wù)離退休干部工作經(jīng)驗材料
近年來，我區(qū)高度重視利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作，緊密結(jié)合實際，精心組織謀劃，創(chuàng)新工作思路，積極探索實踐，“四個就近”工作取得了可喜成效。一、建立完善社區(qū)服務(wù)工作體系。一是主動向區(qū)委、區(qū)政府做專題匯報，牽頭召開區(qū)有關(guān)部門、街道工委領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)黨組織負責人參加的協(xié)調(diào)會，研究部署社區(qū)服務(wù)離退休干部工...
2013年3月22日□ 社區(qū)離退休干部黨建工作經(jīng)驗材料
2012年以來，宿遷市委組織部、老干部局緊緊抓住全市實施城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作四年規(guī)劃的有利時機，及時出臺《關(guān)于加強和改進社區(qū)離退休干部黨建工作的實施意見》，把社區(qū)離退休干部黨組織建設(shè)納入全市基層黨建工作整體布局，努力構(gòu)建多方聯(lián)動的離退休干部黨建工作網(wǎng)格體系。一是根據(jù)社區(qū)建設(shè)規(guī)劃制訂離退休干部黨...
2013年3月22日□ 有償服務(wù)老干部工作經(jīng)驗材料
2012年以來，泰州市委老干部局聯(lián)合海陵區(qū)委老干部局，在主城區(qū)各社區(qū)采取政府購買服務(wù)的方式，實行有償服務(wù)和低償、無償服務(wù)有機結(jié)合，促使利用社區(qū)資源為老干部服務(wù)的工作真正落到實處，取得了明顯成效。具體做法是：一、認真調(diào)查摸底，全面了解情況。市和區(qū)委老干部局組織工作人員深入各社區(qū)調(diào)研，對社區(qū)人員配備、設(shè)...

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