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公司,范文專題,第274頁

生成時間:2022/10/29 12:35:44
  • 2015年1月4日□ 高校后勤集團辦公室/人力資源部2014年度述職報告
    2014年，在集團黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在集團職能部門同事和各中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合下，圍繞集團重點工作目標(biāo)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，落實各項工作計劃，現(xiàn)將1年的工作匯報如下：一、積極、認(rèn)真做好集團人力資源管理工作1、集團整體人員結(jié)構(gòu)梳理集團人員總數(shù)為235人，其中學(xué)校事業(yè)編制人員182人，集團人事代理44...
  • 2015年1月4日□ 高校物業(yè)公司班子成員2014年度個人述職報告
    我作為**物業(yè)公司班子成員之一在集團和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著集團的管理方針以及公司運營策略，在文昌校區(qū)物業(yè)服務(wù)一線扎實工作，積極配合和促進公司的各項管理工作，努力踐行著自已的崗位職責(zé)。回顧2014年度的工作，在這里進行總結(jié)和述職匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們進行審議。一．2014年度物業(yè)工作概述**物業(yè)公司...
  • 2015年1月4日□ 論上市公司信息披露制度的完善
    證券市場作為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分在國民經(jīng)濟中起著舉足輕重的作用。信息披露制度是證券市場賴以建立和發(fā)展的基石，是證券法律制度的核心內(nèi)容，也是證券投資者行駛知情權(quán)的有力保障。信息披露制度的建立和完善將直接關(guān)系到證券投資人的投資風(fēng)險能否得到有效防范和合法權(quán)益能否得到有效保護。我國的證券市場經(jīng)過多...
  • 2015年1月4日□ 班組建設(shè)工作計劃
    201*年是內(nèi)蒙古公司班組建設(shè)的“鞏固強化”年，分公司緊緊圍繞錫盟經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作，扎實推進班組建設(shè)各項工作，在錫林郭勒移動分公司全體員工的共同努力下，班組建設(shè)工作取得了階段性的成果。為了延拓前期班組建設(shè)成果，進一步優(yōu)化班組運作機制、學(xué)習(xí)創(chuàng)新機制、一線班組服務(wù)支撐機制，同時為使分公司201*年的...
  • 2015年1月4日□ 迎接公司黨委工作檢查匯報材料
    ******礦現(xiàn)有員工***名，下設(shè)****個基層單位****個機關(guān)科室。礦黨委下設(shè)****個黨支部，***個黨小組，全礦黨員****名(其中預(yù)備黨員**名)；下設(shè)**個團支部，團員**名，35周歲以下青工**名。一年來,我們按照公司黨委的工作部署，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“一體化融入型...
  • 2015年1月4日□ 公司管理提升活動自我診斷報告
    中國水電顧問集團**開發(fā)有限公司（以下簡稱**公司）積極貫徹落實投資公司管理提升活動工作方案的要求，緊緊圍繞“統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、務(wù)求實效、穩(wěn)步推進”的原則，結(jié)合**公司實際，認(rèn)真研究，切實推進管理提升活動的各項工作�，F(xiàn)將管理提升活動的自我診斷情況報告如下：一、**公司基本情況**公司由中國水電顧問...
  • 2015年1月3日□ 學(xué)院后勤集團服務(wù)中心副主任2014年述職述廉報告
    時光荏苒，2014年一晃到了尾聲，回想一年來的工作，忙碌而充實，在中心班子和全體職工的幫助下，一年來取得了一定的成果，圓滿完成了本職工作�，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：1.黨支部工作在集團黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，在中心領(lǐng)導(dǎo)、黨員和同事們的幫助下，本年度按計劃、按要求及時組織全體黨員開展組織學(xué)習(xí)，及時傳達新形式下黨的...
  • 2015年1月3日□ 學(xué)院后勤集團物業(yè)公司2014年述職述廉報告
    第一、黨支部的工作2014年，第四黨支部在后勤服務(wù)集團黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及二中、三中、四中全會精神，堅定落實校黨委和集團黨總支的決議、決定，在日常的工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、帶領(lǐng)全體黨員和職工，為南湖、文昌兩個校區(qū)的平穩(wěn)運行提供...
  • 2015年1月3日□ 學(xué)院后勤集團副總經(jīng)理2014年個人述職述廉報告
    2014年在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大三中四中全會為中心，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的群眾路線為目標(biāo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的幫助下，依靠**分公司全體職工，緊緊圍繞公司中心任務(wù)和工作大局，以強化管理為主線，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平為目標(biāo)，全力推動各項工作，較好地完成今年工作任務(wù)。下面把我分管的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和各...
  • 2015年1月3日□ 高校后勤集團副總經(jīng)理2014年度個人述職述廉報告
    大家好。我在4月以前協(xié)助總經(jīng)理分管動力、運輸、核算、能源和立項工程，4月份起分工調(diào)整，分管昌黎校區(qū)后勤工作，以及運輸、計劃能源、立項工程和物資采購工作，5月起兼任昌黎校區(qū)管委會副主任。首先，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，按照學(xué)校黨委、行政對后勤和昌黎校區(qū)管理確定的目標(biāo)、要求...
  • 2015年1月3日□ 高校后勤校產(chǎn)黨委、后勤集團領(lǐng)導(dǎo)班子2014年度述職述廉報告
    2014年，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，后勤校產(chǎn)黨委、后勤集團黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校后勤管理和服務(wù)體制改革方針和集團既定的工作方案，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，轉(zhuǎn)觀念、強管理、提水平，較好的完成從后勤服務(wù)總公司到后勤集團的蛻變。集團各項工作不斷進步，...
  • 2015年1月3日□ 高校后勤校產(chǎn)黨委書記、后勤集團總經(jīng)理2014年度述職述廉報告
    按照集團黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我主持后勤校產(chǎn)黨委、后勤集團全面工作，一年來，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在師生、職工的大力支持下，我堅持以黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導(dǎo)，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，注重強化集團服務(wù)質(zhì)量，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力推進了后勤管理和服務(wù)體制改革，較好的完成了各項工作任...
  • 2015年1月3日□ 高校后勤集團副總經(jīng)理2014年度述職述廉工作報告
    我負(fù)責(zé)后勤集團開發(fā)校區(qū)的后勤服務(wù)工作。在集團的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團其它各部門的密切配合和幫助下，能夠按照集團的要求和工作思路，加強后勤管理，強化服務(wù)意識，做好后勤保障，積極穩(wěn)妥推進集團交辦開發(fā)區(qū)分公司的各項工作�，F(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下：一、將開發(fā)區(qū)物業(yè)工作順利交辦給同鑫公司，為集團下一步做好了試點工作。物...
  • 2015年1月3日□ 高校后勤集團副總經(jīng)理2014年述職述廉報告
    按照后勤集團領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管綜合事務(wù)部和監(jiān)控部，負(fù)責(zé)辦公文秘、人力資源、信息宣傳、公司接待及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等工作。現(xiàn)將自己2014年1月以來，在思想、工作、廉政建設(shè)等方面的情況總結(jié)匯報如下，請大家評議。一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng):按著黨中央“照鏡子、正衣冠、洗...
  • 2015年1月3日□ 供銷公司、農(nóng)工商公司黨委工作總結(jié)
    201*年是供銷公司、農(nóng)工商公司合署辦公的第一年，合署后，兩公司人力、財力和有效資源得到充分利用，公司整體競爭實力增強，各項工作均取得長足發(fā)展。面對新形勢、新任務(wù)，我們黨委堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，充分發(fā)揮黨組織把關(guān)定向、凝心聚力的作用，做到黨務(wù)工作和行政工作同步，思想教育和經(jīng)營...
  • 2015年1月2日□ 公司2014年信訪工作總結(jié)
    今年以來，我公司認(rèn)真貫徹落實縣委、政府關(guān)于做好信訪工作的一系列重要精神，堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和加強信訪工作，經(jīng)全體干部職工的共同努力，信訪工作取得成效，沒有出現(xiàn)赴邕進京上訪，沒有出現(xiàn)到縣、市纏訪、鬧訪和和集體訪，現(xiàn)就全年的信訪工作總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任信訪工作是關(guān)...
  • 2015年1月2日□ 公司開展干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動總結(jié)
    2014年4月份開始，我公司按照縣委、縣政府的工作部署，在全公司范圍內(nèi)開展干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：一、組織召開干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動會議4月30日上午,單位領(lǐng)導(dǎo)積極組織召開全體干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動工作會議。 會議傳達我縣開展干部...
  • 2015年1月2日□ 銀行業(yè)企業(yè)所得稅管理操作指南（電子版全文350頁）
    《銀行業(yè)企業(yè)所得稅管理操作指南》主編：顧炬、許建斌副主編：陳華、樂秀琪、支勇、吳立民、沈繼雄、王穎菲、沈家駿、曾碧強編寫人員：繆良英、韓維潔、姚靖、李瀟、丁婷婷、馮瑞嫻、朱云、史文琴編審人員：劉寶柱、張樹楓、董凱寧、寧長青、孫玉鳳、游有旺、李峰、黃黎娟、馮治國、韓奇、黃橡文、林至紅、王馥安、倪永剛、...
  • 2015年1月2日□ 2015年全市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟工作要點
    2015年，全市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟工作的基本思路是，貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真按照市委、市政府決策部署，緊緊圍繞“提速提質(zhì)提效”和“做大做強做優(yōu)”的總體目標(biāo)，更加注重依法促進中小企業(yè)發(fā)展，更加注重落實中小企業(yè)幫扶政策，更加注重實施中小企業(yè)四項工程，更加注重加強中小企業(yè)服務(wù)...
  • 2015年1月1日□ 集團管理提升年總結(jié)
    根據(jù)省國資委“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在監(jiān)管企業(yè)中開展管理提升年活動的指導(dǎo)意見》的通知”文件精神，現(xiàn)對我院“管理提升年活動”中開展情況和取得的成效匯報如下。一、管理提升年活動開展的情況回顧開展管理提升年活動是我院加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升內(nèi)部資源能力水平的重要舉措。從2013年1月活動啟動開始，我院領(lǐng)導(dǎo)就高度重視...
  • 2015年1月1日□ 集團維穩(wěn)工作總結(jié)
    已建礦55年的開磷集團目前退休人員5519名、離休人員28名。面對管理工作任務(wù)重、難度大的實際，開磷集團以教育、服務(wù)與管理為抓手，充分在政治上尊重，生活上照顧，使廣大離退休職工實現(xiàn)“五個老有”。（1）完善制度，加強管理，按規(guī)定及時核撥發(fā)放補貼。按照上級有關(guān)文件精神，制訂了《集團公司離退休人員服務(wù)管理...
  • 2014年12月31日□ 圖書發(fā)行有限公司實習(xí)報告
    我先后于2008年1月4日至16日和2009年3月2日至20日兩段時間在北京華夏書網(wǎng)圖書發(fā)行有限公司實習(xí)。在該公司我被任命為見習(xí)總裁助理一職，負(fù)責(zé)協(xié)助華夏書網(wǎng)總裁處理日常工作。在短短一個月的時間里，我就接觸到了文字、會務(wù)、行政等一系列工作，在待人接物、工作方法等各個方面都得到了初步鍛煉，對于企業(yè)的內(nèi)...
  • 2014年12月31日□ 也談公司經(jīng)理層問題
    近幾年來，為適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展，許多企業(yè)紛紛進行公司制改革，進行所謂的“經(jīng)理革命”，一大批民營企業(yè)也出于對“現(xiàn)代企業(yè)制度”的追求而爭相在公司里增加了“董事會”的席位，然而時至今日，董事會這個外來品仍然顯得有點水土不服，蘭州黃河企業(yè)股份有限公司原總經(jīng)理王雁元演繹了“黃河變局”，噴施寶總經(jīng)理王惟尊：被董...
  • 2014年12月30日□ 公司2014年年終員工大會主持稿
    玉羊啟泰迎春至，金馬奮蹄載譽歸。在2015羊年春節(jié)即將來臨之際，我們在此歡集一堂，隆重召開深圳XX珠寶首飾有限公司2014年度員工總結(jié)表彰大會。本次大會旨在總結(jié)回顧公司本年度工作，進一步認(rèn)清形勢，理清思路，統(tǒng)一思想，共謀2015年度深圳XX發(fā)展的新思路、新方法；通過對2014年度為公司各項工作的開展...
  • 2014年12月29日□ 集團公司黨委書記2014年抓基層黨建工作述職報告
    2014年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結(jié)一心、攻堅克難、銳意進取，帶領(lǐng)和依靠廣大黨員和全體職工，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八大三中、四中全會精神，緊緊圍繞公司2014生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員智慧、化解矛盾、理順?biāo)枷搿⒛哿α�、鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)...
  • 2014年12月29日□ 集團黨建工作匯報
    尊敬的張副書記、納部長及各位領(lǐng)導(dǎo)：**很榮幸能迎來我們尊敬的張副書記、納部長及各位領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研指導(dǎo)工作，我謹(jǐn)代表公司黨政班子和3000多名員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示最熱烈的歡迎！對市委、市政府、各級各部門長期以來對公司的關(guān)注、關(guān)心和支持表示最衷心的感謝！在匯報具體工作前，先向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下**的概況。...
  • 2014年12月29日□ 公司黨建工作總結(jié)
    公司現(xiàn)有黨委1個、黨支部16個，分布在昭通市十縣一區(qū)，現(xiàn)有黨員673人，其中正式黨員663人、預(yù)備黨員10人。黨委現(xiàn)有7名委員，有書記1名，無副書記，書記是由上級任命，其余委員是幾年來隨人員變化后，經(jīng)公司黨委提出并報上級批準(zhǔn)，調(diào)整進入黨委班子的，1998年至今沒有召開黨員代表大會。公司設(shè)有紀(jì)委，現(xiàn)有...
  • 2014年12月29日□ 公司人事管理制度
    第一條為進一步完善云南昭通交通運輸集團有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）人事管理制度，加強員工管理，明確公司、員工之間權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《公司章程》，制定本制度。第二條公司執(zhí)行國家相關(guān)勞動保護法規(guī)，在勞動人事部門規(guī)定的范圍內(nèi)自主招聘員工，自主建立薪...
  • 2014年12月29日□ 中央企業(yè)規(guī)范董事會建設(shè)問題、成因及建議（上、中、下全文）
    內(nèi)容提要:中央企業(yè)開展規(guī)范董事會建設(shè)的試點工作，是我國在國有資產(chǎn)監(jiān)管和國有企業(yè)改革領(lǐng)域的一次全新探索。調(diào)研表明，該項工作雖然取得顯著成效，但試點實踐也顯露出公司治理領(lǐng)域的一系列問題。通過成因分析，就上述問題的解決，從保障董事會依法行權(quán)、創(chuàng)新企業(yè)黨建工作、完善外部董事管理機制和推進國資委組織再造等方面...
  • 2014年12月29日□ 關(guān)于扶持培植紡織印染龍頭企業(yè)的調(diào)研報告
    棉紡織業(yè)是我縣四大支柱產(chǎn)業(yè)之一，近年來，由于受國內(nèi)外市場環(huán)境、信貸資金等方面影響，棉紡織企業(yè)經(jīng)營困難，步履維艱，主要原因是產(chǎn)業(yè)鏈條不完善，科技含量低，競爭力不強造成的。為充分發(fā)揮我縣棉花資源優(yōu)勢，真正把棉紡織業(yè)做大做強，由量變轉(zhuǎn)為質(zhì)變，當(dāng)務(wù)之急是延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展終端產(chǎn)品，建設(shè)紡織印染龍頭企業(yè)，加快...

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