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石油,范文專題,第17頁

生成時(shí)間:2022/10/29 12:44:50

2011年12月23日□ 采油廠油田開發(fā)管理檢查考核標(biāo)準(zhǔn)
老井自然遞減率:1、老井自然遞減指標(biāo)控制在廠部下達(dá)指標(biāo)計(jì)劃之內(nèi)2、技術(shù)人員對(duì)指標(biāo)的計(jì)算方法清楚，意義明確，日常動(dòng)態(tài)管理過程中指標(biāo)關(guān)注到位以地質(zhì)研究所計(jì)算指標(biāo)值為準(zhǔn)，現(xiàn)場抽查技術(shù)人員對(duì)指標(biāo)的計(jì)算、理解每超0.1%扣0.1分；相關(guān)技術(shù)人員對(duì)指標(biāo)計(jì)算及認(rèn)識(shí)不清重視不夠酌情扣0.5-2分/人15綜合含水上升...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠人民武裝工作管理細(xì)則
第一條為了鞏固國防，做好民兵工作，保證國防后備力量建設(shè)的正確方向，根據(jù)《民兵工作條例》、黨的“雙擁”政策等規(guī)定，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本細(xì)則。第二條普及和加強(qiáng)國防教育是全社會(huì)的共同責(zé)任。按照全民參與、長期堅(jiān)持、講求實(shí)效的方針開展國防教育，增強(qiáng)員工國防觀念，掌握基本國防知識(shí)，履行國防義務(wù)。第三條民兵是中國...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠油區(qū)治安綜合治理工作管理細(xì)則
第一條為加強(qiáng)油區(qū)治安管理，維護(hù)企業(yè)權(quán)益，確保原油生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，結(jié)合我廠油區(qū)治安綜合治理實(shí)際，特制定本管理細(xì)則。第二條本管理細(xì)則適用于從事油田開發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)的的廠屬各單位第三條各級(jí)單位要依法制止各類涉油破壞活動(dòng)，聯(lián)合公安機(jī)關(guān)打擊涉油犯罪行為，努力凈化油區(qū)治安環(huán)境，為油田生產(chǎn)建設(shè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的油區(qū)...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠內(nèi)部治安綜合治理工作管理細(xì)則
第一條為了加強(qiáng)內(nèi)部治安綜合治理，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，杜絕重特大刑事、治安案件的發(fā)生，保障油田生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，依據(jù)中共中央、國務(wù)院、全國人大《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》、《中華人民共和國治安管理處罰法》和《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，結(jié)合第二采油廠社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)際，特制定本管...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠社會(huì)治安綜合治理考核實(shí)施細(xì)則
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，年初有計(jì)劃，月度、季度、半年、年終有總結(jié)，全年召開4次以上會(huì)議專題研究部署本單位綜治工作。（4分，計(jì)劃、總結(jié)缺一份扣1分，會(huì)議4次以下者扣2分）（二）綜合治理機(jī)構(gòu)健全（設(shè)置內(nèi)部綜合治理、油區(qū)綜合治理、礦權(quán)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室），健全“三位一體”巡防體系確定分管領(lǐng)導(dǎo)，作用發(fā)揮充分，并有...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)獎(jiǎng)懲考核辦法
第一條為了加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任，維護(hù)油區(qū)穩(wěn)定，創(chuàng)建平安采二，根據(jù)中共中央、國務(wù)院全國人大《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和長慶油田關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，結(jié)合我廠實(shí)際，特制定本辦法。第二章考核機(jī)構(gòu)第二條社會(huì)治安綜合治理按照“打...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠信訪工作實(shí)施細(xì)則
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全廠信訪工作，提高工作效率，依法維護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)大局穩(wěn)定，根據(jù)《信訪條例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合采油二廠信訪工作實(shí)際，制定本細(xì)則。第二條工作原則：（一）屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)；（二）依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合，預(yù)防和化解矛盾相結(jié)合；（三）公開、便民...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠維護(hù)穩(wěn)定工作管理細(xì)則
第一條為了更好的適應(yīng)維護(hù)穩(wěn)定工作的形勢(shì)任務(wù)和要求，加強(qiáng)和完善第二采油廠維護(hù)穩(wěn)定工作長效機(jī)制，充分發(fā)揮各部門、單位在維護(hù)穩(wěn)定工作中的作用，進(jìn)一步加大齊抓共管的力度，保障生產(chǎn)建設(shè)、生活秩序、健康安全、平穩(wěn)有序運(yùn)行，維護(hù)全廠持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展，特制定本細(xì)則。第二條第二采油廠穩(wěn)定工作按照油田公司統(tǒng)一部署，...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠加強(qiáng)新時(shí)期共青團(tuán)及青年工作的實(shí)施意見
為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在油田大發(fā)展中的積極作用，努力開創(chuàng)我廠共青團(tuán)和青年工作新局面，根據(jù)長油黨發(fā)【2009】49號(hào)《中共長慶油田分公司委員會(huì)中國石油長慶油田分公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期青年工作的意見》精神，經(jīng)2009年12月29日廠黨政聯(lián)席會(huì)議討論研究，特制定下...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠“雙推優(yōu)”工作實(shí)施細(xì)則
第一條為了加強(qiáng)和改進(jìn)“推薦優(yōu)秀團(tuán)員（青年）作黨的發(fā)展對(duì)象”，推薦優(yōu)秀團(tuán)干見習(xí)井區(qū)（小隊(duì)）副職（簡稱“雙推優(yōu)”）工作，不斷提高“雙推優(yōu)”工作的水平，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》以及中共中央組織部、共青團(tuán)中央印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠員工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)實(shí)施細(xì)則
第一條為深入開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，引導(dǎo)全廠員工立足本職崗位，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際積極開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和合理化建議征集活動(dòng)，增強(qiáng)員工創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)員工內(nèi)在潛能，激勵(lì)廣大干部員工更好地投身于生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，特制訂本實(shí)施細(xì)則。第二條創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是員工自主、自發(fā)從技術(shù)、管理等方面進(jìn)行創(chuàng)新的實(shí)踐活動(dòng)。旨在引...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠青年志愿者活動(dòng)實(shí)施細(xì)則
第一條為規(guī)范采油二廠青年志愿者活動(dòng)，推進(jìn)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，根據(jù)采油二廠油氣生產(chǎn)建設(shè)實(shí)際和青年隊(duì)伍狀況，特制定本辦法。凡屬廠級(jí)青年志愿者組織或個(gè)人在開展各項(xiàng)青年志愿者活動(dòng)時(shí)，都須遵守該辦法。第二條青年志愿者是指基于良知、信念和責(zé)任，自愿為社會(huì)和他人提供無償服務(wù)和幫助的青年。第三條青年志愿者活動(dòng)以“奉...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠創(chuàng)建“青年突擊隊(duì)”實(shí)施細(xì)則
第一條青年突擊隊(duì)是共青團(tuán)組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)、解難、創(chuàng)造最佳效益的一個(gè)有機(jī)組織。其活動(dòng)的健康發(fā)展不僅關(guān)系到我廠以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的各項(xiàng)事業(yè)，并為培養(yǎng)跨世紀(jì)合格人才起著重要作用。尤其是在開展“號(hào)手創(chuàng)爭”和“團(tuán)員當(dāng)先鋒”活動(dòng)中，青年突擊隊(duì)具有十分重要的地位和優(yōu)勢(shì)作用。為使全廠青年突擊隊(duì)活動(dòng)正常...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠共青團(tuán)及青年工作制度
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)及青年隊(duì)伍建設(shè)，建立健全規(guī)范化、制度化的工作運(yùn)行體系，更好的為第二采油廠發(fā)展服務(wù)，為青年成長成才服務(wù)特制定工作制度。第二條廠團(tuán)委負(fù)責(zé)全廠共青團(tuán)及青年工作的規(guī)劃、組織和落實(shí)。第二章三會(huì)兩制一課第三條“三會(huì)兩制一課”是團(tuán)的組織生活的主要形式，是指支部團(tuán)員大會(huì)、支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠會(huì)費(fèi)收繳管理實(shí)施細(xì)則
第一條為了管好、用好、用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“合理使用，員工滿意，力求節(jié)儉”，更好地為全體職工服務(wù)，為第二采油廠中心工作服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，依據(jù)長慶油田公司工會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法的要求，結(jié)合我廠工會(huì)工作實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用的原則：...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠職工小家考核實(shí)施細(xì)則
第一條為了加強(qiáng)基層工會(huì)的規(guī)范化管理，確保工會(huì)工作開展有方法可依，有序可尋，推動(dòng)我廠工會(huì)工作持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康、穩(wěn)步發(fā)展，結(jié)合油田公司工會(huì)工作要求特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條基層工會(huì)工作的全部內(nèi)容都涵蓋在職工小家之中，職工小家建設(shè)主要是圍繞經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、維護(hù)職工權(quán)益、送溫暖工程、文體活動(dòng)、自身建設(shè)工程，有效...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠基層井區(qū)文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則
第一條為加強(qiáng)井區(qū)文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理，控制費(fèi)用開支，確保井區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)達(dá)到活躍井區(qū)文化生活，豐富一線文體活動(dòng)，提高員工生活質(zhì)量的目的，特制定本管理細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于基層采油井區(qū)、集輸站庫、治安中隊(duì)、刑警中隊(duì)、消防中隊(duì)等員工居住分散、環(huán)境艱苦、文娛活動(dòng)較少，有正規(guī)編制的生產(chǎn)單位基層井區(qū)級(jí)工會(huì)組織。其他...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠員工健康療養(yǎng)管理細(xì)則
第二條堅(jiān)持“公開、公平、公正、合理”的原則。充分尊重員工個(gè)人意愿，使員工健康療養(yǎng)有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，有利于員工身心健康，有利于構(gòu)建和諧企業(yè)。第三條采油二廠原執(zhí)行的員工在職期間可以參加一次由工會(huì)組織的外出健康療養(yǎng)政策自2009年12月31日停止。第二章健康療養(yǎng)條件第四條凡屬采油二廠在崗員工，工齡滿10...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則
第一條為了加強(qiáng)民主監(jiān)督，促進(jìn)廉潔建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)公司和長慶油田分公司有關(guān)規(guī)定結(jié)合我廠實(shí)際，特制定采油二廠廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則。第二條廠務(wù)公開的基本原則堅(jiān)持依法辦事的原則：公開的內(nèi)容要符合黨的方針、政策和國家的法律法規(guī)。除科技秘密、商業(yè)秘密外，企業(yè)重大事項(xiàng)都盡可能地要向職工公開，接受監(jiān)督。...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠職工代表大會(huì)團(tuán)（組）長聯(lián)席會(huì)議實(shí)施細(xì)則
第二條聯(lián)席會(huì)議制度是職工代表大會(huì)制度的重要組成部分。建立聯(lián)席會(huì)議制度，有利于及時(shí)處理職工代表大會(huì)閉會(huì)期間需要臨時(shí)解決的重要問題，使民主管理經(jīng)�；挥兄趶S領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)和正確決策；有利于更好地發(fā)揮工會(huì)的作用，保障職工代表大會(huì)各項(xiàng)職能的落實(shí)。第三條聯(lián)席會(huì)議的職權(quán)審議職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問題。審議廠行政和...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠職工代表大會(huì)條例
第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合采油二廠實(shí)際，制定本條例。第二條在實(shí)行廠長負(fù)責(zé)制的同時(shí)，必須建立和健全職工代表大會(huì)（二百人以下的單位可實(shí)行職工大會(huì)）制度和其它民主管理制度，包括...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的指導(dǎo)意見
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性和必要性隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，員工的價(jià)值觀取向呈現(xiàn)多元化，給思想政治工作提出了新課題和新要求。在新的歷史條件和新的發(fā)展形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、提升精神境界，教育和引導(dǎo)全廠干部員工努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)采油二廠科學(xué)發(fā)展、和...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠宣傳思想工作管理細(xì)則
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作，建立規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的宣傳思想工作運(yùn)行體系，根據(jù)《長慶油田公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想宣傳工作的意見》的總體要求，為第二采油廠科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持和精神保證，特制定本細(xì)則。第二條企業(yè)文化科負(fù)責(zé)全廠宣傳思想工作的策劃、組織和落...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠生產(chǎn)場站標(biāo)識(shí)建設(shè)維護(hù)管理細(xì)則
第一條企業(yè)形象標(biāo)識(shí)（VI）是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，為規(guī)范全廠生產(chǎn)場站企業(yè)形象標(biāo)識(shí)（以下簡稱標(biāo)識(shí)）建設(shè)與維護(hù)管理，特制訂本細(xì)則。第二條第二采油廠生產(chǎn)場站標(biāo)識(shí)建設(shè)，以《中國石油天然氣集團(tuán)公司視覺形象手冊(cè)》、《長慶油田分公司安全標(biāo)識(shí)設(shè)置規(guī)范》為基本依據(jù)。第三條本細(xì)則所指的生產(chǎn)場站，包括全廠各類生產(chǎn)站...
2011年12月23日□ 第二采油廠班站基礎(chǔ)資料管理細(xì)則
第三條班站基礎(chǔ)資料主要包括廠屬各集輸大隊(duì)所管聯(lián)合站及各采油作業(yè)區(qū)所轄拉油點(diǎn)、轉(zhuǎn)油站（增壓點(diǎn)）、注水站、聯(lián)合站的資料。第四條班站基礎(chǔ)資料按功能分為：報(bào)表、記錄、臺(tái)帳、手冊(cè)、卡片和文件。報(bào)表用來反映和傳遞一個(gè)時(shí)段班站生產(chǎn)管理信息；記錄指印證班站崗位日常工作行為及管理活動(dòng)痕跡的證據(jù)文件；臺(tái)帳指全面反映班站...
2011年12月23日□ 采油二廠紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督招投標(biāo)工作實(shí)施辦法
第一條為了加強(qiáng)我廠招投標(biāo)管理工作，規(guī)范監(jiān)督檢查行為，提高監(jiān)督工作質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及中國石油天然氣股份有限公司（以下簡稱股份公司）和長慶油田分公司（以下簡稱油田公司）有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條廠紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招投標(biāo)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，適用本辦法。第三條紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查招投標(biāo)工作的范圍...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則
第一條為了提高我廠各單位生產(chǎn)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營者認(rèn)真履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，廉潔高效，根據(jù)中國石油天然氣股份有限公司和油田公司有關(guān)要求，制定本細(xì)則。第二條效能監(jiān)察是監(jiān)察部門圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理和利潤最大化目標(biāo)，有計(jì)劃、有目的地依法對(duì)監(jiān)察對(duì)象執(zhí)行國家方針政策、法律法規(guī)和公司的規(guī)定制度以及履行...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制追究實(shí)施細(xì)則
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，實(shí)行嚴(yán)格的黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究，確保黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，根據(jù)《長慶油田分公司黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《長慶油田分公司黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施辦法》，結(jié)合第二采油廠實(shí)際，特制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于廠屬單位、機(jī)關(guān)部門中，不認(rèn)真履行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員。...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油廠黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則
第一條為加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，根據(jù)油田公司《黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，結(jié)合采油二廠實(shí)際，特制定本細(xì)則。第二條實(shí)行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，應(yīng)堅(jiān)持以下原則：堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制；堅(jiān)持從嚴(yán)治...
2011年12月22日□ 在全縣安全生產(chǎn)和煤電油運(yùn)專題工作會(huì)議上的發(fā)言
（2011年11月21日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，早上好！2011年，是我縣“工業(yè)強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略向著“十二五”目標(biāo)努力奮斗的起步之年。因此，自年初以來，縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)局就嚴(yán)格按照縣委、縣人民政府的工作安排和部署，充分發(fā)揮和履行部門職能作用，積極采取有力措施，認(rèn)真結(jié)合工作實(shí)際切實(shí)抓好安全生產(chǎn)和煤、電、油、運(yùn)等后勤...

石油欄目共1519篇文章首頁上頁下頁尾頁頁次17/前18頁 30篇/頁轉(zhuǎn)到第頁

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