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您的位置：新文秘網>>五一和五四節(jié)日專題文章目錄列表

五一和五四節(jié)日專題,范文專題,第42頁

生成時間:2022/10/29 12:17:52
  • 2013年10月25日□ 青春的呼喚
    有一首歌唱出來我們青春的節(jié)奏。呼喚出了我們青春力量。歌詞中唱著：“用我們青春的力量，點燃所有的快樂和夢想，生活正在改變，迎著理想張開翅膀；用我們青春的力量，點亮所有的感動和希望，明天正在召喚，要讓青春美麗閃光。”作為一名90后的我，在被受爭議的時代中成長。但我有著我們自己的青春夢。有著我的地盤我做主...
  • 2013年10月25日□ 青春敢當，文明而行演講稿
    青春是一個美麗的符號，讓我們歷歷在目；青春是一曲動聽的旋律，讓我們余音在耳。因為青春，所以我們對未來充滿希望；因為青春，所以我們對生活充滿熱情；因為青春，所以我們對社會充滿力量。青春敢當，文明而行，就要勇于擔當，堅定信念。青春力量作為社會最不可或缺的一部分，無論在什么時候都是社會前進的重要動力之一，...
  • 2013年10月21日□ 青年職工羽毛球、乒乓球比賽活動方案
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  • 2013年10月20日□ 干部學習課件：共青團工作與青年事務（下）
    第二我說的是什么是青少年事務？我就快點過大家本來手里將來會發(fā)給你的提綱。第一個問題青年事務的界定，什么是青年事務？青年事務它是指圍繞青少年成長成才、生產生活等基本需求和青少年群體生存發(fā)展的狀況，依照有關法律、法規(guī)在行使青少年教育、監(jiān)督、管理、保護、發(fā)展等職能過程中所涉及的綜合性服務事項。它有一個東西...
  • 2013年10月20日□ 干部學習課件：青年干部生涯規(guī)劃與發(fā)展（中）
    二、“中國夢”與青年干部職業(yè)生涯發(fā)展從中央來講，提出了“中國夢”，“中國夢”的提出，有一天我跟我的一些朋友，十幾個朋友，我們相約，就上周周末吧，我們十幾個人就相約的靠近北京香山的那個地方叫鷲峰，它是北京林業(yè)大學的一個實習基地，因為林業(yè)嘛，它要封起一塊，當然它也對外開放，我們相約鷲峰下面去討論一個問題...
  • 2013年10月20日□ 干部學習課件：青年干部生涯規(guī)劃與發(fā)展（下）
    三、青年干部生涯規(guī)劃與發(fā)展的要點（一）青年干部生涯規(guī)劃“三問”我就快速地跟大家講一下，青年干部要想發(fā)展得好，基于“三法合一”，“三力合一”，我們就要建立青年干部的一個規(guī)劃，有計劃不亂，適者規(guī)劃，規(guī)劃者成功。規(guī)劃是什么？我想首先規(guī)劃中要回答一個問題，你能有多高，能力有多高？有的學生跟我說，justli...
  • 2013年10月19日□ 干部學習課件：共青團工作與青年事務（上）
    不好意思，讓大家都很緊張，書記處的書記主持開了一個會，不去是不可以的。我這樣一會兒把這個貼在桌面上，所以大家就不要記，一記時間就來不及了，把大的題目記下來，然后請他們印出來，然后我就快點進行，把今天的內容給講完。一、深刻認識當代青年第一個問題先談深刻認識當代青年，大家知道今年工作我剛才他介紹我是中央...
  • 2013年10月18日□ 關于舉辦慶五四青工男子籃球比賽的通知
    公司屬各單位團委(總支、支部)：為隆重慶�！拔逅摹鼻嗄旯�(jié)、集團建團35周年，豐富廣大青年團員業(yè)余文化生活，公司團委將在“五四”期間舉辦青工男子籃球比賽，現將有關事宜通知如下：一、活動組委會主任：***副主任：****成員：***╲***公司各參賽單位團組織負責人為保證活動順利開展，設裁判組和服務組：...
  • 2013年10月18日□ 集團公司青年崗位能手先進事跡材料
    王**，一個身材嬌小瘦弱的女子，看似弱不驚風，但卻領著一幫人艱苦創(chuàng)業(yè)，勇闖市場。三年間，把一個靠這單位吃大鍋飯，年產值不足2萬元的小小試驗室發(fā)展到年產值36萬元；從一個單位內部試驗室，創(chuàng)建為盤縣地區(qū)唯一一家取得二級資質的試驗室，職工年收入由16000元提高到36000元。在這里，職工們團結奮進，好學...
  • 2013年10月18日□ 公司青年思想調研報告
    根據公司團委下發(fā)關于開展青年思想調查研究活動的有關要求，建祥公司團委于7月份對本公司35歲以下青年職工進行了問卷調查，并進行了走訪。此次調查有針對性地發(fā)出問卷25份，收回25份。其中大部分調查對象為青年職工，他們以實事求是的態(tài)度認真填寫了答卷，團委收到答卷后認真統(tǒng)計分析，現將活動情況總結如下：一、當...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料31
    遠洋大廈物業(yè)部青年服務班組自成立以來，以提供優(yōu)質服務為核心，不斷提高工作人員的職業(yè)素質和服務水平，強化服務形象，在為集團總公司提供后勤服務方面取得了優(yōu)異成績。一、加強安全管理，確保安全無事故遠洋大廈物業(yè)部青年服務班組自成立以來，一直肩負著為集團總公司提供會議服務、前臺值班等職能，安全管理相當重要。為...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料30
    --濱海中遠拆裝箱班組“青年文明號”事跡材料濱海中遠拆裝箱班組是一支年富力強、團結拼搏、開拓進取、敢打硬仗的團隊。秉承“服務客戶最優(yōu)回報股東最大”的理念，在領導的帶領下，以精神充實自己，以精細化管理規(guī)范自己，以標準化建設要求自己，克服了港口物流企業(yè)眾多競爭激烈，北方港口城市天氣變化大等困難，積極開展...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料29
    揚州中理國際理貨有限責任公司操作部現有員工50名，青年職工占了絕大多數，他們是一個充滿朝氣和活力的青年集體，是一支業(yè)務過硬、思想過硬的員工隊伍�！叭齻�理貨”——公正理貨、創(chuàng)新理貨、和諧理貨，是揚州中理在多年探索中凝煉出的發(fā)展理念——以公正創(chuàng)造價值，以創(chuàng)新贏得市場，以和諧連接未來。操作部緊緊圍繞公司制...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料28
    中燃大連有限公司人力資源部共有員工5人，部門負責人33歲，35周歲以下青年占總人數的80%；其中，本科學歷4人，高中學歷1人。在開展創(chuàng)建“青年文明號”活動中，該部門根據集團團委、中燃總部團委以及公司團支部關于創(chuàng)建活動的工作部署和要求，結合部門特點，圍繞“管理、服務”的職能，將創(chuàng)建活動有效地融入到工作...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料27
    南通中遠川崎技術本部售后服務部是交船后的服務部門，直接面對每一位客戶，該部門的活力將直接影響著客戶的滿意度。近年來，售后服務部堅持以人為本，樹立全面的科學發(fā)展觀，加強組織領導，開展青年文明號創(chuàng)建活動。通過組織服務人員參加職業(yè)道德、行為規(guī)范學習，樹立客戶服務理念。南通中遠川崎技術本部售后服務部員工人數...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料26
    大連中遠造船工業(yè)有限公司設計部生產設計科材料組由3名員工組成，全部為本科文憑。主要負責公司船體結構用鋼的相關工作，包括使用計劃、采購申請、到貨分配、廠內物流、船板加工等事項。平均年齡26歲，是一支年輕又充滿激情、務實又開拓創(chuàng)新、統(tǒng)籌又精細管理的隊伍，取得了優(yōu)異的工作成績。一、努力學習先進造船工藝，完...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料25
    海明公司現有員工203名，平均年齡32周歲，其中黨員16名，團員37名。作為涂裝工程的先鋒隊和主力軍，廣大青年員工無論是面對南方惡劣的天氣條件，還是涂裝工程的苦臟累險，始終保持著昂揚的斗志，毫無畏懼，勇往直前。每年出色完成船舶涂裝面積50萬平方米以上，為廣東中遠船務逆境崛起、拼搏效益做出了突出貢獻。...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料24
    舟山中遠船務蘇通船務隊在舟山中遠負責搭載工程，現有員工270余人，其中35歲以下員工占87%左右。自成為舟山中遠分承包方的一員以來，堅持以中遠船務“外包管理科學化”的方針為行動引領，在舟山船務各級領導的關心支持下，依靠中遠船務深厚的管理底蘊、良好的管控協(xié)調能力，全體蘇通船務舟山事業(yè)部的員工發(fā)揚“以人...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料23
    南通中遠船務機電車間管裝科目前有員工60人，35歲以下員工46人，其中青年團員占總人數的56％，是一支思想過硬，業(yè)務嫻熟，敢于創(chuàng)新，充滿激情的管理隊伍，大家秉承“激情、實干、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，為力保公司的各項重要節(jié)點及交鑰匙工程立下了汗馬功勞。一.強化化業(yè)務，提高自我。在目前海工形勢下，沒有進步，沒...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料22
    中遠船務集團信息中心原名信息技術部，成立于2006年7月27日，2008年8月29日經中遠船務集團總經理辦公會上將信息技術部更名為信息中心。信息中心下設網絡與設備管理室（8人）、應用系統(tǒng)與數據管理兩個室（20人）。目前全體員工數為28人，其中部門正副職2人，室經理2人，高級主管2人，主管6人，員工1...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料21
    2011年初，中國遠洋天津物流有限公司根據業(yè)務發(fā)展需要，把融資物流部和產品物流部進行合并重組，成立了新的產品物流部。產品物流部現共有員工18名，其中35歲以下青年員工14名，擁有本科及以上學歷的員工占85%以上。這是一個充滿朝氣和活力的青年集體，是一支思想過硬、業(yè)務優(yōu)秀的年輕團隊，他們在不斷創(chuàng)新中迅...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料20
    石井與臺灣一水之隔，是泉州唯一的對臺客貨運的復合型直航港口，是兩岸交流的重要的橋梁。在這里，對臺“小三通”客運班輪航線——“泉金航線”開通五年多來，共往返兩岸超8500航次，承載旅客近40萬人次，其中臺胞占旅客人數的近八成，被喻為泉州和金門之間的黃金水道。廈門中遠物流有限公司泉州分公司石井辦事處在編...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料19
    中遠物流“二五”戰(zhàn)略規(guī)劃明確IT電子產業(yè)為重點發(fā)展方向，中遠物流電子產品物流項目部（原惠普項目部）正是中遠物流近年來在IT電子產業(yè)領域的一大突破，也是中遠物流聚焦大客戶的一大突破。2010年3月成立電子產品物流項目部，截止到2011年底，項目部全職人員38名，平均年齡27歲。中遠物流電子產品項目部的...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料18
    亞論酒店國賓班其建立的初衷就是為了給賓客提供國賓級的服務接待，在亞論年會中為各國政要及VIP客人提供熱情、周到、高效、便捷而個性化的隱形服務。在2007年以前的亞論年會，酒店的高素質服務人員較少，海南省政府為保證博鰲亞洲論壇年會的接待服務質量，每年年會都會從北京釣魚臺國賓館臨時借調服務人員到酒店，充...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料17
    上海中波匯利公司現有職工102名，其中35歲以下青年77名，占75%，團員31人，占40%，是一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻而著稱的青年集體，近年來始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，通過學習培訓，培養(yǎng)年輕員工勇于創(chuàng)新，提倡誠信為本，愛崗敬業(yè)無私...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料16
    大連遠洋運輸公司供應站物資部是大連遠洋運輸公司下屬供應站支柱部門，主要為大連及周邊港口�？康拇肮⿷锪�、提供相關服務。部門內現有職工23名，其中黨員6名，35歲以下員工占員工總數的64%。近年來，物資部一直以創(chuàng)建“青年文明號”為目標，始終堅持以服務為主、以誠信為本、以奉獻為榮，努力塑造遠洋供應服務...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料15
    一年來，艾丁湖輪團支部組織帶領團員青年積極響應上級團委號召，認真貫徹落實上級指示要求，緊緊圍繞船舶的中心任務，積極開展各項工作，在船舶安全生產、設備保養(yǎng)和雙基建設建“五個一”活動中，充分發(fā)揮了團員青年的先鋒隊作用，立足崗位“創(chuàng)先爭優(yōu)”努力拼搏，甘于奉獻，為船舶全面建設和公司逆境崛起、拼搏創(chuàng)效做出了顯...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料14
    廣州遠洋建設實業(yè)公司遠暉商廈服務中心（以下簡稱“服務中心”）是一支由20人、平均年齡不到33歲的青年職工組成（其中13人在35歲以下占比例65%）。隊伍當中有正式黨員3名、預備黨員1名、團員6名，在政治思想意識與工作作風都能起到帶頭作用。服務中心主要負責廣州天河北路遠暉商廈的物業(yè)管理服務工作。該團隊...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料13
    鴻福輪船員是一支年青有為、富有戰(zhàn)斗力的隊伍，也是榮獲諸多榮譽的先進集體。在過去兩年里又創(chuàng)造了較好的佳績，共完成11個航次，其中安全航行149855海里；安全進出43個港口；運送貨物677424噸；實現安全生產“六無”。接受港口國檢查3次，其中澳大利亞檢查僅有小缺陷一條，美國檢查無缺陷通過。接受RIG...
  • 2013年10月17日□ 創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料12
    深圳遠洋運輸股份有限公司法律商務部自成立以來，一直以青年員工為中堅力量，在集團和公司領導的關懷和指導下，發(fā)揮青年人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的作風，在“創(chuàng)先爭優(yōu)、拼搏效益”方面取得了顯著成績。目前部門共有員工9人，其中35周歲以下青年員工7人，在職責范圍內的商務結算、保險理賠、以及部門內...

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