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工業(yè),范文專題,第109頁(yè)

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2006年3月14日□ 熱電廠運(yùn)用質(zhì)量管理體系深化三級(jí)公開工作情況匯報(bào)
熱電廠是集團(tuán)公司的自備電廠，下設(shè)個(gè)生產(chǎn)車間，個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體以及部分職能科室。職工工作性質(zhì)以運(yùn)行、設(shè)備檢修和對(duì)外經(jīng)營(yíng)為主，屬于技術(shù)、人員、資金密集型企業(yè)�！聊暝路荩瘓F(tuán)公司將我廠確定為運(yùn)用推進(jìn)廠務(wù)公開的試點(diǎn)單位，近段時(shí)期以來，我廠在運(yùn)用推進(jìn)廠務(wù)公開工作中，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：一、成立運(yùn)用推進(jìn)廠務(wù)公
2006年3月14日□ 當(dāng)前工業(yè)園區(qū)存在的問題與今后采取的措施
⒈企業(yè)間的關(guān)聯(lián)度小，產(chǎn)業(yè)鏈沒有形成。由于入園項(xiàng)目小，技術(shù)含量不高，牽動(dòng)效應(yīng)不強(qiáng)，難以形成龍頭，產(chǎn)業(yè)的集聚能力、輻射作用得不到發(fā)揮；產(chǎn)業(yè)鏈沒有形成，企業(yè)缺乏根基于工業(yè)園區(qū)的發(fā)展基礎(chǔ)，工業(yè)園區(qū)對(duì)企業(yè)的吸引力和附著力不強(qiáng)。多數(shù)企業(yè)未能形成與自身產(chǎn)業(yè)和區(qū)域特色相適應(yīng)的整體發(fā)展格局，產(chǎn)品特色不鮮明，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)
2006年3月14日□ 采油廠公開工作調(diào)研報(bào)告
分立以來，我們采油廠堅(jiān)持把依靠方針落到實(shí)處，努力構(gòu)筑企業(yè)民主管理的“陽光工程”，大力推行廠務(wù)、區(qū)務(wù)、班務(wù)公開工作。經(jīng)過幾年的努力，公開程序不斷規(guī)范，公開內(nèi)容不斷充實(shí)，在實(shí)施公開工作中，我廠牢牢抓住“規(guī)范性、操作性、實(shí)效性”三個(gè)關(guān)鍵，使公開工作扎實(shí)深入地開展，促進(jìn)了全廠的整體工作。基本情況通過調(diào)查，我
2006年3月14日□ 工廠工會(huì)專題調(diào)研情況的匯報(bào)
根據(jù)河北省國(guó)防工會(huì)號(hào)通知的精神，我們組織專人圍繞工會(huì)工作開展了專題調(diào)研，現(xiàn)將內(nèi)部調(diào)研情況匯報(bào)如下：一、基本情況工廠始建于一九六八年，原系中國(guó)人民解放軍總后勤部軍需企業(yè)�，F(xiàn)隸屬于新興鑄管集團(tuán)有限公司，是一家具有自營(yíng)外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)，集針織類產(chǎn)品縫制、染整、織造以及服飾、制線、織帶、衛(wèi)生敷料等產(chǎn)品生產(chǎn)為
2006年3月14日□ 關(guān)于我市縣域工業(yè)發(fā)展情況向省縣域工業(yè)發(fā)展調(diào)研組的匯報(bào)
近年來，我市以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照省、煙臺(tái)市的總體部署，以項(xiàng)目建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持工業(yè)立市，奮力實(shí)施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)了縣域工業(yè)的持續(xù)協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展�！痢聊�，全市工業(yè)銷售收入億元，增加值億元，利稅億元，利潤(rùn)億元，同比分別增長(zhǎng)、、、；今年－月份，全市工業(yè)銷售收入億元，增加值
2006年3月14日□ 印刷廠創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)調(diào)研報(bào)告
×年月日至日，上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所六位同志受印刷廠邀請(qǐng)，以如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為題來廠進(jìn)行了調(diào)研。這次調(diào)研分別進(jìn)行了專題討論、個(gè)別訪談、中層干部大墻會(huì)議、一般管理干部座談會(huì)和班組長(zhǎng)座談會(huì)、與創(chuàng)建辦公室的成員進(jìn)行了對(duì)話。在之前，月日部分調(diào)研組成員分別聽取了廠長(zhǎng)和黨委書記的情況介紹。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如
2006年3月14日□ 高新區(qū)二次創(chuàng)業(yè)中特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)的思考
目前，全國(guó)高新區(qū)紛紛進(jìn)入以增強(qiáng)創(chuàng)新能力、實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展的“二次創(chuàng)業(yè)”的新階段，從初創(chuàng)階段以構(gòu)建綜合性的工業(yè)園區(qū)為平臺(tái)和載體轉(zhuǎn)向主要依托專業(yè)化特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)來實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)快速發(fā)展。加快特色產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)步伐，發(fā)揮其對(duì)產(chǎn)業(yè)的集聚、提升作用，是加快高新區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程，提高城市化水平的戰(zhàn)略舉
2006年3月14日□ 廠辦主任述職報(bào)告
×年即將結(jié)束，一年中，我任職廠辦主任，在廠領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，克盡職守，努力工作。現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下，請(qǐng)大家評(píng)議。一、辦公室的日常管理工作作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，我廠的辦公室不同于其他單位，它是集黨政、生產(chǎn)、人事、供應(yīng)于一體，在廠長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)
2006年3月14日□ 牛仔布廠廠長(zhǎng)述職報(bào)告
在以石總為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的培養(yǎng)和指導(dǎo)下，在公司各兄弟部門的大力支持下，本人帶領(lǐng)布廠全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇于創(chuàng)新，用辛勤的汗水和勞動(dòng)，超額完成了公司下達(dá)的全年各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我從幾個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報(bào)：一安全方面：作為布廠安全第一責(zé)任人，我自始至終以安全為天的安全理念，并時(shí)刻牢記職工生命大
2006年3月14日□ 冶煉廠武�？谱o(hù)衛(wèi)大隊(duì)工作總結(jié)
×年度，冶煉廠武�？谱o(hù)衛(wèi)大隊(duì)在武�？浦苯宇I(lǐng)導(dǎo)下，在公司保衛(wèi)部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞冶煉廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為廠保架護(hù)航，維護(hù)治安，取得了較好的成績(jī)，護(hù)衛(wèi)隊(duì)認(rèn)真開展“四標(biāo)準(zhǔn)”活動(dòng)，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了作用，穩(wěn)定了廠區(qū)內(nèi)部治安秩序，確�！痢聊暌睙拸S正常的生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)。一年來，護(hù)衛(wèi)大隊(duì)做了如下幾個(gè)方面的工作：一、
2006年3月14日□ 工廠工會(huì)工作總結(jié)
×年以來，在市總工會(huì)和局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì)職能，不斷加強(qiáng)職工的思想政治教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，積極組織參加市、區(qū)舉行的各種運(yùn)動(dòng)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，使職工生活豐富多彩的同時(shí)，有效的推動(dòng)了企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。一、以“三個(gè)代表”
2006年3月14日□ 工廠車間××年度工作總結(jié)
在過去的一年里，我車間在××公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)車間、科室的大力支持下，立足車間實(shí)際，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，在上一年工作的基礎(chǔ)上體現(xiàn)了“調(diào)整、鞏固、充實(shí)、提高”的思路，使整個(gè)車間的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，應(yīng)該說，整個(gè)車間的發(fā)展勢(shì)頭繼續(xù)向好，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出了積極貢獻(xiàn)。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況（
2006年3月14日□ 采油廠××年職工培訓(xùn)工作總結(jié)
一年來，采油廠職工培訓(xùn)中心在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹“三個(gè)代表”的重要思想認(rèn)真落實(shí)油田分公司員工培訓(xùn)工作部署，緊緊圍繞廠員工培訓(xùn)工作目標(biāo)，廣泛地開展了增強(qiáng)員工履行崗位職責(zé)能力的“素質(zhì)培訓(xùn)方案”的實(shí)施，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，取得了可喜的成績(jī)，較好地完成了年度培訓(xùn)指標(biāo)。——全年共舉辦各類培訓(xùn)班期，培訓(xùn)
2006年3月14日□ 采油廠工會(huì)工作總結(jié)
廠工會(huì)在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在油公司工會(huì)的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)油公司工會(huì)一屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神、廠一屆三次職代會(huì)及黨建思想政治工作會(huì)議精神，圍繞中心，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化維護(hù)，進(jìn)一步推進(jìn)依靠方針，充分發(fā)揮工會(huì)的職能和作用，通過開展各種活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，從而為全年完成油氣綜
2006年3月14日□ ××年廠工會(huì)女工工作總結(jié)
×年廠工會(huì)女工委在公司工會(huì)、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會(huì)女工委××年工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以推動(dòng)女員工崗位成才、立功為重點(diǎn)，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開展女工工作。一、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)
2006年3月14日□ ××年全廠黨建、思想政治工作總結(jié)
下面，我代表廠黨委對(duì)××年全廠黨建、思想政治工作和精神文明建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)××年黨建、思想政治工作和精神文明建設(shè)工作進(jìn)行安排、部署。一、××年工作簡(jiǎn)要回顧×年，廠黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中心工作，以建設(shè)“四化”干部隊(duì)伍和“四有”員
2006年3月14日□ 用真情寫意無悔青春（廠團(tuán)委書記事跡）
劉靜波，女，歲，年參加工作，中共黨員，大學(xué)學(xué)士，現(xiàn)任腈綸廠團(tuán)委書記。十幾年來，她始終本著“坦誠(chéng)待人、踏實(shí)做事”的人生信條，勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，從一名普通操作工人成長(zhǎng)為機(jī)關(guān)干部、團(tuán)委書記。她干一行愛一行專一行奉獻(xiàn)一行，用青春、智慧和汗水為企業(yè)的雙文明建設(shè)做出了自己的貢獻(xiàn)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著：青春無悔、真
2006年3月14日□ 采油廠計(jì)量站先進(jìn)事跡材料
區(qū)計(jì)量站現(xiàn)有職工人，管理著油氣水井３口，今年以來，全站人員克服“人少、井多、面大、事雜”的困難，發(fā)揚(yáng)“勤奮、敬業(yè)、自信、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)精神，以油田分公司工會(huì)開展的“雙十雙百”競(jìng)賽活動(dòng)及我廠“綠色管理”創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，打造先進(jìn)的班站文化。截止到現(xiàn)在，我站已連續(xù)三個(gè)季度被評(píng)為廠“綠色管理”先進(jìn)班站，站長(zhǎng)陳
2006年3月14日□ 采油廠工會(huì)先進(jìn)女職工事跡材料
廠女職工委員會(huì)，現(xiàn)有女員工人，占員工總數(shù)的，其中，大中專以上學(xué)歷人，占女員工總數(shù)的，黨員人，女工干部人。這名女員工工作在全廠各個(gè)崗位上，如何充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)這支女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，是我們女工委肩負(fù)的重要使命和責(zé)任。一年來，我們?cè)诠竟?huì)和公司工會(huì)女工委的正確領(lǐng)
2006年3月14日□ 采油廠先進(jìn)班組事跡材料
采油廠站崗擔(dān)負(fù)著地區(qū)水質(zhì)注入任務(wù)，現(xiàn)有名員工。一年來，該崗員工在崗長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，以油田分公司工會(huì)開展的“雙十雙百”活動(dòng)為契機(jī)，立足崗位，嚴(yán)細(xì)管理，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，以優(yōu)良的作風(fēng)贏得了廠及全站員工的稱贊。一、興學(xué)習(xí)之風(fēng)、練業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升技術(shù)水平。該崗以廠“綠色管理”創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)加強(qiáng)日常技術(shù)培訓(xùn)，通過開展“
2006年3月14日□ 采油廠開發(fā)公司先進(jìn)事跡材料
采油廠開發(fā)公司位于草原，油區(qū)橫跨兩市四縣現(xiàn)有管理干部人外雇員工多人，管轄三個(gè)采油作業(yè)區(qū)和三個(gè)聯(lián)合站管理近口油水井，是油田唯一一支遠(yuǎn)離礦區(qū)集原油生產(chǎn)、作業(yè)、集輸、火車裝運(yùn)、后勤保障一體化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式十分獨(dú)特的特大型綜合性采油作業(yè)區(qū)。開發(fā)公司成立四年來，狠抓基層基礎(chǔ)管理，認(rèn)真開展管理增效年、質(zhì)量管
2006年3月14日□ 采油廠采油井區(qū)副區(qū)長(zhǎng)事跡
，現(xiàn)任采油廠采油井區(qū)副區(qū)長(zhǎng)。年，剛從石油學(xué)校畢業(yè)的他把走向社會(huì)的第一課放在了石油開采上。多年來他立足基層，扎根一線，在技術(shù)革新，管理創(chuàng)新上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。他做過技術(shù)員，當(dāng)過隊(duì)長(zhǎng)、生產(chǎn)組組長(zhǎng)。在平凡的崗位上一干就是二十年。自年擔(dān)任主管生產(chǎn)的副區(qū)長(zhǎng)以來，緊緊圍繞“穩(wěn)產(chǎn)、上產(chǎn)”這一主題，加大生產(chǎn)組織銜接
2006年3月14日□ 立足本職煤海無私獻(xiàn)青春（全國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)秀露天煤礦隊(duì)長(zhǎng)事跡）
，元寶山露天煤礦采礦二部生產(chǎn)作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。年出生，年平局技校畢業(yè)后在元寶山露天煤礦參加工作。多年來，他一直與坑下重型汽車打交道，始終工作在生產(chǎn)第一線，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得了令人矚目的業(yè)績(jī)：多次被評(píng)為礦“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”；連續(xù)兩年獲平煤集團(tuán)公司“勞動(dòng)模范”的殊榮；××年月份，又光榮
2006年3月14日□ 求真務(wù)實(shí)全面推進(jìn)廠務(wù)公開
容器廠現(xiàn)有職工多人，其中在職職工人，退養(yǎng)職工人，職工平均年齡歲，是一支充滿活力的年輕隊(duì)伍。××年公司黨委把容器廠作為廠務(wù)公開試點(diǎn)單位后，我們結(jié)合本廠實(shí)際認(rèn)真組織實(shí)施，通過努力在廠務(wù)公開工作中取得了一些實(shí)效。在此基礎(chǔ)上，我廠邊探索邊總結(jié)，加大了廠務(wù)公開的力度，深化廠務(wù)公開內(nèi)容，以推行廠務(wù)公開制度來強(qiáng)化
2006年3月14日□ 采油廠增效工作經(jīng)驗(yàn)
采油二井區(qū)現(xiàn)有員工人，管理著油田、塊、區(qū)三個(gè)區(qū)塊的個(gè)采油井站、個(gè)承包站共口油氣水井，平均日產(chǎn)油噸。面對(duì)老油田出砂嚴(yán)重、穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)差、油井管理難度日益增大的現(xiàn)實(shí)，井區(qū)深入貫徹公司、廠的各項(xiàng)工作部署，不斷創(chuàng)新工作思路，努力夯實(shí)基礎(chǔ)管理，廣泛開展了以“做三型員工，創(chuàng)最佳效益”為載體的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工
2006年3月14日□ 十年磨一劍，傾心造頂峰（廠長(zhǎng)事跡）
袁紅麗，女，歲，中共黨員，中專學(xué)歷，年分配到西平縣電業(yè)局惠峰塑料廠工作至今。現(xiàn)任西平縣惠峰塑料廠副廠長(zhǎng)。幾年來，在黨組織的培養(yǎng)和廠領(lǐng)導(dǎo)的支持下，她認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，以身作則，工作中她大膽管理，以廠為家，推陳出新�；莘逅芰蠌S由小到大，由弱到
2006年3月14日□ 大力推進(jìn)廠務(wù)公開促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展
廠務(wù)公開是廣大員工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的一個(gè)有效方法，是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。正如王兆國(guó)同志曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)指出的，實(shí)行廠務(wù)公開是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重要體現(xiàn)，是推動(dòng)社會(huì)主義政治文明建設(shè)的重要形式。要以黨的十六大精神統(tǒng)攬廠務(wù)公開的全部工作，切實(shí)把廠務(wù)公開作為一
2006年3月14日□ 水廠形勢(shì)任務(wù)教育工作做法和體會(huì)
水廠建成投產(chǎn)于年月，現(xiàn)有職工人，其中黨員人。這個(gè)水廠曾經(jīng)是公司最大的水廠。年以前，日供水量可達(dá)萬方。但由于近幾年供水市場(chǎng)嚴(yán)重萎縮，生產(chǎn)能力過剩和市場(chǎng)需求不足的矛盾日益突出。水廠的日供水量從年前的萬多方，下降到現(xiàn)在的萬方左右，最低時(shí)只有千多方。有水供不出去成了制約企業(yè)發(fā)展的最大難題。到去年年底，公司經(jīng)
2006年3月14日□ 工廠干部培訓(xùn)小結(jié)
通過較為系統(tǒng)的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，對(duì)我廠的發(fā)展前景和當(dāng)前的任務(wù)，有了一個(gè)較為明確的認(rèn)識(shí)；對(duì)我廠青年干部的狀況有了一定的了解；我廠對(duì)青年干部的要求和期望也得以明確并受到啟發(fā)。在我廠目前艱巨的困難和美好的發(fā)展前景面前——作為干部，我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)？我想談三個(gè)方面的體會(huì)。一、關(guān)于“信心”我曾經(jīng)參加過一次“青年管理者
2006年3月14日□ 鎮(zhèn)××年工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意見
２００６年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是在新的起點(diǎn)上加快推進(jìn)北城區(qū)開發(fā)開放的關(guān)鍵一年。為做好２００６年的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展，特提出以下工作意見：一、指導(dǎo)思想以黨的十六屆五中全會(huì)和中央、省、鄭州市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及新鄭市二屆六次會(huì)議精神為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“工業(yè)立鎮(zhèn)、

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