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文化,范文專題,第106頁

生成時間:2022/10/29 12:53:23
  • 2012年11月14日□ 理論征文：鞏固企業(yè)文化軟實力
    大化集團(tuán)公司至今整整走過了77年不平凡的行程。風(fēng)風(fēng)雨雨中，名副其實的老牌企業(yè)名稱幾度更改：從“大連化學(xué)工廠”到“大連化學(xué)廠”；從“大連化學(xué)工業(yè)公司”，再到今天的“大化集團(tuán)有限責(zé)任公司”。無論企業(yè)的名字怎樣變，老大連人、老大化人對它簡捷而親切的稱謂卻始終沒有變：一句“大化”，幾乎代表了所有。“大化”自...
  • 2012年11月14日□ 關(guān)于在港口資源整合中推進(jìn)企業(yè)文化整合的思考
    根據(jù)省委、省政府明確提出“要舉全省全市之力，加快推進(jìn)港口資源整合，加快大連港發(fā)展步伐”的總體部署和安排，大連港集團(tuán)結(jié)合自身發(fā)展的需求，積極推進(jìn)港口資源整合工作。企業(yè)文化整合是實現(xiàn)港口資源整合的內(nèi)容之一，要在大連港集團(tuán)推進(jìn)港口資源整合工作的總體目標(biāo)要求下，進(jìn)行妥善安排和實施。企業(yè)文化整合的目的在于，充...
  • 2012年11月14日□ 改制企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè) 建設(shè)具有親和力的“和諧文化工程”
    企業(yè)文化作為企業(yè)的靈魂，是提高企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保證。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，在改制企業(yè)的生存和發(fā)展中具有十分重要的意義。一、提高企業(yè)凝聚力是改制企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)企業(yè)改制是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣的系統(tǒng)工程，是國企改革的攻堅之舉，將面臨一些新層次的矛盾和問題。處于結(jié)構(gòu)調(diào)整、...
  • 2012年11月14日□ 檢察文化建設(shè)的前進(jìn)方向探討
    檢察文化作為中國特色社會主義文化的組成部分，是檢察機(jī)關(guān)履行法律監(jiān)督職能過程中產(chǎn)生的一種具有共性意義上的行業(yè)個性，是檢察機(jī)關(guān)的靈魂，是具有檢察工作特色的物質(zhì)文化和精神文化的總和，是文化的本質(zhì)和人的本質(zhì)的同一，是意識形態(tài)文化、物質(zhì)形態(tài)文化和制度形態(tài)文化的復(fù)合體。這種獨特的檢察文化風(fēng)景一經(jīng)形成，就會在檢察...
  • 2012年11月14日□ 檢察院精神文化征文稿
    一支隊伍要有一種精神，這種精神能夠確保這個隊伍能夠打勝仗、打硬仗。同樣對一個集體來說，更要有一種精神文化，這種精神文化體現(xiàn)在隊伍中、體現(xiàn)在每名隊伍成員的身上，這種精神文化不是空喊空號，而是一種內(nèi)源性的東西，來自于每名成員的內(nèi)心深處。2009年以來，克山縣人民檢察院在團(tuán)結(jié)、實干、創(chuàng)新、爭先的克檢精神的...
  • 2012年11月13日□ 基層農(nóng)村精神文化生活情況調(diào)研報告
    為深入貫徹落實中央十七屆六中全會、省八次黨代會、唐山市九次黨代會和我市五次黨代會精神，研究謀劃好本鎮(zhèn)2012年宣傳思想文化工作，進(jìn)一步繁榮農(nóng)村群眾文化生活，提高文明素質(zhì)，蘇家洼鎮(zhèn)采取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村兩委班子成員、文化示范戶、普通村民面對面座談的形式，對我鎮(zhèn)農(nóng)村精神文化生活進(jìn)行了專題調(diào)研，形成報告如下：...
  • 2012年11月13日□ 街道辦事處2012年文化旅游工作總結(jié)
    2012年華明路街道在市委市政府和市旅游局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展，富民強(qiáng)市為指導(dǎo)思想，以構(gòu)建綠色繁榮幸福新遵化統(tǒng)攬全局。街道、社區(qū)齊抓共管，多措并舉，圓滿完成了市委市政府賦予的工作任務(wù)，為打造京東旅游名城，構(gòu)建和諧遵化做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視思想上位做好宣傳。今年是我市充分利用區(qū)位...
  • 2012年11月13日□ 組工文化筆談12
    組工文化凝聚著組工干部廣泛認(rèn)同、自覺秉持的價值理念、思維方式和行為準(zhǔn)則。多年以來，宜秀區(qū)委組織部始終堅持以“弘揚(yáng)先進(jìn)組工文化，打造過硬組工隊伍”為目標(biāo)，致力塑造組工干部的五種品格，充分發(fā)揮組工文化的引導(dǎo)、推動、感召和凝聚作用，有效提升了組織工作的質(zhì)量和水平。品格一：如“破巖竹”立場堅定�！耙Фㄇ嗌讲�...
  • 2012年11月13日□ 組工文化筆談11
    以“一迎雙爭”為主題深化講黨性、重品行、作表率活動開展以來，大觀區(qū)加強(qiáng)組工文化研究和建設(shè)，推行“三法四舉措”，打造特色組工文化，不斷提升組工干部的價值取向，有力提高組織工作科學(xué)化水平，取得了較好成效。工作方法上：著力推行“三套工作法”，打造“三個組工”一是創(chuàng)新“3+1工作法”，打造學(xué)習(xí)型組工。要求組...
  • 2012年11月13日□ 組工文化筆談10
    近年來，迎江區(qū)委組織部緊緊圍繞市委組織部關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)要求，以培育“樂于奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新、善于爭先”為核心的組工文化為抓手，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，著力“講重作”，大力推進(jìn)組織部門自身建設(shè)，取得明顯成效。一、以奉獻(xiàn)為核心，服務(wù)大局樹形象。始終把樂于奉獻(xiàn)作為一種文化來傳承，作為一種品行來修養(yǎng)。一是在價值取...
  • 2012年11月13日□ 組工文化筆談9
    近年來，宿松縣委組織部堅持以組工文化建設(shè)為抓手，不斷豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體，把組工文化建設(shè)作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“講黨性、重品行、作表率”活動的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，提升組工干部素質(zhì)，規(guī)范組工干部行為，有效搭建組工干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有力地促進(jìn)了全縣組織工作發(fā)展。一、主要做法1、服務(wù)中心工作，讓組...
  • 2012年11月13日□ 組工文化筆談8
    組工文化是組織部門在長期的工作實踐中積淀、為廣大組工干部認(rèn)同、社會廣泛認(rèn)可的理念體系和行為準(zhǔn)則，是組織部門的精氣神。近年來，我們從建強(qiáng)隊伍、完善機(jī)制、樹立形象入手，不斷推進(jìn)組工文化“三化”建設(shè)，為全縣組織工作科學(xué)發(fā)展提供了動力源泉。一、基本做法1、突出能力建設(shè)，讓組工文化內(nèi)化于心。組工干部是組工文化...
  • 2012年11月13日□ 組工文化筆談7
    近兩年來，太湖縣委組織部在深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”、“一迎雙爭”等活動中，以深入開展“三個專項活動”為載體，切實加強(qiáng)組工文化建設(shè)，全面推進(jìn)組織部門和諧發(fā)展。一是開展“‘黨性之問’大家談”專項活動,著力提高組工價值文化水平。深入開展純潔黨性教育，圍繞“什么是組工干部的黨性？...
  • 2012年11月13日□ 組工文化筆談6
    近年來，岳西縣委組織部高度重視組工文化建設(shè)，以組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動為抓手，著力培育先進(jìn)的組工文化，不斷提升組織工作“軟實力”，引領(lǐng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。一、強(qiáng)化思想教育，培育信念堅定、對黨忠誠的政治文化。我們把加強(qiáng)組工干部思想政治教育作為組工文化建設(shè)的第一要務(wù)，強(qiáng)化措施，提升組工干部思...
  • 2012年11月13日□ 組工文化筆談5
    近年來，我們按照以組工文化建設(shè)的成果，推進(jìn)組織部門自身建設(shè)的工作思路，圍繞加強(qiáng)組工價值文化、行為文化、制度文化、環(huán)境文化建設(shè)，理清思路、明確目標(biāo)、落實措施，在打造模范部門、過硬隊伍、和諧團(tuán)隊方面取得了明顯成效。去年，我們承領(lǐng)了市委組織部《加強(qiáng)組工文化建設(shè)問題研究》的調(diào)研課題，經(jīng)過廣泛調(diào)研、綜合分析，...
  • 2012年11月13日□ 組工文化筆談4
    組工文化既是一種管理文化，也是一種實踐文化，是組織部門的“精、氣、神”。它可以砥礪品格、規(guī)范行為、凝聚思想，對堅守組織工作的政治理念、塑造組織部門的良好形象、激發(fā)組工干部的工作熱情，都發(fā)揮著重要的作用。加強(qiáng)組工文化建設(shè)，是新時期組織工作科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，是組織工作讓黨滿意、讓人民滿意的客觀需要，也...
  • 2012年11月13日□ 組工文化筆談3
    近年來，樅陽縣委組織部結(jié)合自身實際，不斷加強(qiáng)組工文化建設(shè)，努力探索組工文化建設(shè)的新舉措，為提升組織工作科學(xué)化水平提供精神動力和智力支持。一、主要做法打造“滿意組工”，著力構(gòu)建以服務(wù)大局為理念的價值文化體系。一是樹立“在服務(wù)大局中找位置”的理念。堅持以服務(wù)發(fā)展的理念明確組工文化定位，以加快發(fā)展的要求謀...
  • 2012年11月13日□ 組工文化筆談2
    李源潮部長指示:“努力建設(shè)先進(jìn)組工文化,為組織工作改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展提供精神動力”,為我們指明了建設(shè)組工文化的方向和重要意義。我市組工干部在長期實踐中,研究和探索出具有時代特征、地方特色的組工文化，有力推動了組織部門的科學(xué)發(fā)展。一、明確組工文化內(nèi)涵，提升組織工作科學(xué)化水平1、以公道正派為組工文化價值...
  • 2012年11月13日□ 組工文化筆談1
    今年是市委組織部確定的組工文化建設(shè)年。組工文化建設(shè)是加強(qiáng)自身建設(shè)的一個重要抓手，今天我就組工文化建設(shè)有關(guān)話題，與大家做個交流。一、為什么要加強(qiáng)組工文化建設(shè)什么是“文化”，百度搜索是這樣表述的：迄今為止，還沒有一個公認(rèn)的、令人滿意的定義，全世界關(guān)于“文化”的定義不下200種。從宏觀層面看，文化是一個國...
  • 2012年11月13日□ 十八大報告關(guān)于文化建設(shè)學(xué)習(xí)體會
    11月8日上午，北京市豐臺區(qū)文委機(jī)關(guān)組織全體人員收看了胡錦濤同志黨的十八大報告，同志們深刻認(rèn)識到：十八大報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深刻揭示了堅持中國特色社會主義的重大意義，全面回顧了黨開創(chuàng)發(fā)展中國特色社會主義的奮斗歷程，系統(tǒng)論述了中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵，著重闡述了中國特色社會主義的基本要...
  • 2012年11月12日□ 鄉(xiāng)廉政文化建設(shè)制度
    為推動我鄉(xiāng)廉政文化建設(shè)活動順利開展，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的整體合力，特制定廉政文化建設(shè)聯(lián)席會議制度。1、會議原則上每半年召開1-2次全體成員會議，同時，根據(jù)工作需要，可以召開部分成員出席的專題會議。必要時，可邀請會議成員以外的人員參加或者列席會議。2、全體成員由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長召集，專題會議...
  • 2012年11月12日□ 理論征文：凝練檢察精神文化
    縣人民檢察院一支隊伍要有一種精神，這種精神能夠確保這個隊伍能夠打勝仗、打硬仗。同樣對一個集體來說，更要有一種精神文化，這種精神文化體現(xiàn)在隊伍中、體現(xiàn)在每名隊伍成員的身上，這種精神文化不是空喊空號，而是一種內(nèi)源性的東西，來自于每名成員的內(nèi)心深處。2009年以來，克山縣人民檢察院在團(tuán)結(jié)、實干、創(chuàng)新、爭先...
  • 2012年11月11日□ 縣文體廣新局2008—2012年工作回顧和2013—2017年發(fā)展思路
    我局為了總結(jié)前五年文體工作，及早科學(xué)謀劃未來五年文體廣新工作，認(rèn)真回顧總結(jié)2012年工作，規(guī)劃2013年工作，經(jīng)局黨委集體研究，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、2008—2012年工作回顧5年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下和上級文化體育主管部門的指導(dǎo)下,為貫徹落實黨和國家的各項文化體育方針政策，確保文化體育事...
  • 2012年11月11日□ 縣文體局政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作的情況通報
    今年，在縣糾風(fēng)辦的指導(dǎo)下，在民主評議監(jiān)督員的支持下，我局系統(tǒng)組織開展了政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：一、民主評議工作過程、辦法與結(jié)果自從開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作以來，特別是政風(fēng)行風(fēng)評議集中發(fā)動以來，縣文體廣新系統(tǒng)各被評單位認(rèn)真學(xué)習(xí)華糾辦發(fā)[2012]2號、華文體廣新發(fā)[2012]3號等...
  • 2012年11月11日□ 縣文體局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作整改情況報告
    按照華糾辦函【2012】3號文件要求，我局就評議員和民調(diào)中群眾提出的問題進(jìn)行分類匯總，提出目標(biāo)要求、制定整改措施，整改工作有序推進(jìn)，并顯現(xiàn)出初步成效，現(xiàn)將整改情況報告如下：一、進(jìn)一步加大對網(wǎng)吧非法經(jīng)營行為的監(jiān)管等問題的整改情況文化市場的繁榮可以體現(xiàn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，抓好文化市場規(guī)范管理是順應(yīng)時代發(fā)...
  • 2012年11月10日□ 文化市場綜合執(zhí)法支隊十八大保障行動工作總結(jié)兩篇
    為深入推進(jìn)平安文化市場建設(shè)，規(guī)范文化市場秩序，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境，按照文化部、省文化廳的要求，郴州市文化市場綜合執(zhí)法支隊從8月份開始，在全市范圍內(nèi)深入開展了迎接黨的十八大文化市場專項保障行動�，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛進(jìn)行專項保障行動宣傳發(fā)動為確保專項保障行...
  • 2012年11月8日□ 萊蕪市文化體制改革工作情況匯報
    今年以來，萊蕪市文廣新局按照省文化廳總體部署、在市委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新思路，以體制機(jī)制改革為重點，以事業(yè)發(fā)展為支撐，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為突破，不斷加快體制改革步伐，取得初步成效。一、文化體制改革的基本情況一是積極推進(jìn)行政管理體制改革。認(rèn)真貫徹落實省、市兩級文化體制改革意見精神，積極...
  • 2012年11月7日□ 學(xué)院圖書館館長2008至2012年四年述職報告
    在過去的四年里，在校黨委、分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在圖書館班子成員、支部書記的配合下，在全體黨員、全體同志的支持下，我緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各項指示精神，以和諧、改革促發(fā)展，堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心投入到圖書館的建設(shè)中。把“為讀者服務(wù)、讓全校師生滿意”作為工作信條...
  • 2012年11月7日□ 大學(xué)圖書館副館長2008至2012年屆期述職報告2
    從2008年12月至今，已有四年，今天按照學(xué)校黨委的要求，我作為一名副職，要從自身德、能、勤、績、廉幾方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，來匯報自己本屆任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況。本屆期內(nèi)，在圖書館黨政一把手的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我主要負(fù)責(zé)：1、工學(xué)館的全面管理工作；2中心館古籍部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；3、省圖書館聯(lián)盟建設(shè)中吉大館的協(xié)調(diào)...
  • 2012年11月7日□ 大學(xué)圖書館副館長2008至2012年述職報告
    我叫王杰英，是2008年12月再任吉林大學(xué)圖書館副館長，分管醫(yī)學(xué)圖書館工作。四年來，在圖書館領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，在全館同志們的幫助和支持下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以建設(shè)和諧吉大、和諧圖書館為目標(biāo)，加強(qiáng)管理，完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。下面我分幾個方面進(jìn)行匯報。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高管理能力。四年...

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