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公司,范文專題,第433頁

生成時間:2022/10/29 12:35:47

2012年10月18日□ 公司質(zhì)量安全部半年總結(jié)
今年上半年以來，質(zhì)量安全部要求集團公司所屬各單位不斷強化基層基礎建設，排查整改事故隱患，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，狠抓落實，確保了集團安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定；通過全國安全生產(chǎn)月活動，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高全員安全意識，全面落實年初全市安全生產(chǎn)工作會議上提出的工作目標。根據(jù)集團公司工作安排，質(zhì)量安全...
2012年10月18日□ 公司計劃財務部半年總結(jié)
2012年上半年，計劃財務部圍繞集團公司年初制定的工作重點與計劃，開展、落實財務工作，以務實、高效的工作作風，有序地做好各項財務工作，有力地推動了財務管理在集團管理中的核心作用，在做好建設資金的籌措和資金的調(diào)度過程中，做了大量的基礎工作，現(xiàn)將上半年的工作作一個簡要回顧與總結(jié)。一、財務核算和常規(guī)性工作...
2012年10月18日□ 新區(qū)開發(fā)公司半年總結(jié)
上半年，南市開發(fā)公司按照集團公司年初下達任務目標，著重抓好建設項目推進和項目前期準備工作，完成6個項目的建設任務，建成道路971米，面積29130平方米，列入2012年考核的綠化建設任務全面完成，新增綠化面積33254平方米，上半年完成投資額1370.85萬元�，F(xiàn)對上半年公司工作總結(jié)如下：一、扎實加...
2012年10月18日□ 景區(qū)旅游公司半年總結(jié)
年初以來，東湖景區(qū)在集團公司的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實集團公司的工作部署，緊緊圍繞年初工作計劃，統(tǒng)一思想，咬定目標，狠抓落實，積極推進景區(qū)各項工作持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展，上半年實現(xiàn)收入298萬元，接待游客89萬人次。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：一、加強綜合管理，提升旅游服務質(zhì)量1、加強...
2012年10月18日□ 工業(yè)企業(yè)品牌培育評價細則
1.目的為引導工業(yè)企業(yè)建立實施品牌培育管理體系，指導企業(yè)科學地評價品牌培育能力和績效，持續(xù)改進企業(yè)品牌培育工作，提升品牌價值和競爭力，特制定本《工業(yè)企業(yè)品牌培育能力評價細則》（以下簡稱《評價細則》）。本《評價細則》是《品牌培育管理體系評價指南》（以下簡稱《評價指南》）在外部評價中的應用原則，不是對《...
2012年10月18日□ 企業(yè)自主創(chuàng)新能力的審計內(nèi)容與方法
【摘要】自主創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在需要，更是國家實現(xiàn)全面振興的基礎。作為政府審計機關，服從服務于國家宏觀決策，充分發(fā)揮審計機關的“免疫系統(tǒng)”功能，將企業(yè)的自主創(chuàng)新能力作為國家審計的重要內(nèi)容，并廣泛應用于企業(yè)審計、專項審計及縣市長經(jīng)濟責任審計等諸多領域，分析、評價一個企業(yè)、一個地區(qū)乃至全國在推進企...
2012年10月18日□ 關于北京二商集團有限責任公司企業(yè)文化戰(zhàn)略的研究
北京二商集團有限責任公司作為國有大型食品產(chǎn)業(yè)集團，近幾年年，始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊抓發(fā)展機遇，上下團結(jié)一致，奮力拼搏，真抓實干，使集團保持了持續(xù)、快速、強勁發(fā)展態(tài)勢。集團銷售收入和利潤以30%以上的速度增長，2008年實現(xiàn)銷售收入90.64億元，增速在2005年以來連續(xù)三年保持30%的基礎上...
2012年10月18日□ 加快電控資源整合提高企業(yè)核心競爭力
電子信息產(chǎn)業(yè)是在國民經(jīng)濟中具有重要戰(zhàn)略地位和對經(jīng)濟社會發(fā)展具有重大和長遠影響的產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)對加快北京經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動首都經(jīng)濟發(fā)展理念、思路、方法的深刻變革，促進“人文北京、科技北京、綠色北京”和世界城市建設具有重要意義。北京科技資源豐富，科技實力領先，金融資源豐富，資金保障充分。...
2012年10月18日□ 突出主營業(yè)務推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
根據(jù)市委市政府建設世界城市和“人文北京、科技北京、綠色北京”的要求，結(jié)合紡織發(fā)展的實際，“十二五”期間我們確定了發(fā)展高端服裝紡織業(yè)和現(xiàn)代都市服務業(yè)兩大主營業(yè)務。形成了適合首都經(jīng)濟特點紡織發(fā)展格局的基本構(gòu)架。這是經(jīng)過多年的改革調(diào)整，從紡織的現(xiàn)實出發(fā)所做出的必然選擇。構(gòu)建現(xiàn)代服裝紡織業(yè)，既是對傳統(tǒng)紡織的...
2012年10月18日□ 關于加強集團戰(zhàn)略管控能力建設的再思考
今年以來，面對嚴峻復雜的國際國內(nèi)形勢，面對嚴重的金融危機，市委、市政府對確保完成2009年首都社會經(jīng)濟發(fā)展目標高度重視，將調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、保增長、保民生、保穩(wěn)定作為一項重要的政治任務。同時對北京汽車工業(yè)的發(fā)展和在首都經(jīng)濟中的地位、作用提出了新的更高要求。在這樣一個背景下開展學習實踐科學發(fā)展觀教育活動...
2012年10月18日□ 提高自主創(chuàng)新能力不斷增強企業(yè)活力
黨的十七大報告中提出，提高自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家，其核心就是走中國特色自主創(chuàng)新之路。金融危機爆發(fā)以來，世界各國在采取各種措施應對危機的同時，都把推動科技進步和自主創(chuàng)新作為國家戰(zhàn)略，掀起新一輪創(chuàng)新高潮。企業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展的主體，無論在推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增長方式的轉(zhuǎn)變上，還是在推動建設資源節(jié)約型...
2012年10月18日□ 從價值鏈視角解析二商集團“十二五”戰(zhàn)略選擇
黨的“十七大”報告中第一次用“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”代替了“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式”，經(jīng)濟“增長”轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟“發(fā)展”，兩字之差即反映了黨對經(jīng)濟發(fā)展認識的深化，更折射出黨的經(jīng)濟發(fā)展理念發(fā)生了重大變化，即經(jīng)濟發(fā)展不僅強調(diào)經(jīng)濟增長，更關注經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是否合理、經(jīng)濟效率是否改進等諸多方面，而價值鏈的提升正是實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與...
2012年10月18日□ 市屬國有企業(yè)退休干部管理情況調(diào)查
“十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵期，是深化改革開放、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的攻堅期，也是我國老齡化發(fā)展趨勢的加速期。隨著我國人口老齡化問題的加劇,國有企業(yè)退休干部人數(shù)也呈現(xiàn)不斷上升趨勢。根據(jù)中央、市委關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的要求,將在做好離休干部服務管理工作的同時,進一步做好退休干...
2012年10月18日□ 市國有企業(yè)黨建帶團建工作專項考核辦法
提示：本文原版含圖表word版全文下載地址附后（正式會員會看到下載地址）。這里只復制粘貼部分內(nèi)容或目錄（下面顯示的字數(shù)不代表全文字數(shù)）,有任何不清楚的煩請咨詢本站客服。為貫徹落實《關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建帶團建工作的意見》，全面推動全市國有企業(yè)黨...
2012年10月18日□ 京糧集團發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展思路研究
京糧集團，自1999年成立以來，已走過近10年的發(fā)展歷程。10年來，在一五和二五戰(zhàn)略的指導下，集團從無到有，從小到大，從輔業(yè)林立到主業(yè)突出，從步履維艱到初具實力，實現(xiàn)了生存與發(fā)展的重大轉(zhuǎn)折。2004年，集團確立了打造中國最具競爭力的現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)集團的企業(yè)愿景。2008年，集團提前兩年實現(xiàn)二五經(jīng)濟指標...
2012年10月18日□ 企業(yè)管理者的人格魅力在企業(yè)管理中的作用
所謂的企業(yè)管理者，有兩層含義，一是廣義的企業(yè)管理者，是指在企業(yè)中承擔管理職責的高級管理人員，泛稱“企業(yè)白領”。二是狹義的企業(yè)管理者，是指以董事長為首的企業(yè)決策層成員以及以總經(jīng)理為首的企業(yè)經(jīng)營層成員。本文所指的企業(yè)管理者，主要是指董事長和總經(jīng)理，所講的內(nèi)容對企業(yè)決策層和經(jīng)營層的成員也都適用。企業(yè)管理者...
2012年10月18日□ 劣勢國有企業(yè)調(diào)整退出是國企改革發(fā)展的必經(jīng)之路
“十五”期間，在市委、市政府和市國資的領導下，北京一輕控股有限責任公司（以下簡稱一輕）利用主輔分離、企業(yè)改制、政策性破產(chǎn)等國有企業(yè)改制重組政策，調(diào)整和退出了一批經(jīng)營虧損、不符合主業(yè)發(fā)展方向的中小企業(yè)。但在競爭性行業(yè)中，一些老國有企業(yè)因負擔沉重、成本過高以及不能適應市場競爭等問題，造成企業(yè)經(jīng)營連續(xù)多年...
2012年10月18日□ 集團公司法律風險防控做法與經(jīng)驗
北京金隅集團有限責任公司（以下稱金隅集團）是1996年原北京建材局改制后成立的國有獨資公司，是集水泥及新型建材產(chǎn)品制造、房地產(chǎn)開發(fā)和現(xiàn)代服務業(yè)于一體的大型綜合性產(chǎn)業(yè)集團。2006年初，金隅集團吸納四家戰(zhàn)略合作伙伴發(fā)起設立了金隅股份有限公司（以下稱金隅股份），實現(xiàn)了集團公司產(chǎn)權(quán)多元化改制。2007年度...
2012年10月18日□ 法德兩國企業(yè)管理和文化建設考察報告
近日，市國資委企業(yè)管理和文化建設考察團先后考察訪問了法國施奈德電氣公司，德國克朗斯集團公司和埃森市工商會，與對方負責人開展了座談，觀摩了產(chǎn)品展示，參觀了生產(chǎn)車間，并深入交流企業(yè)管理和文化建設，取得了豐富收獲。現(xiàn)將考察情況介紹如下：一、施奈德、克朗斯公司和埃森市工商會簡況（一）企業(yè)發(fā)展成就施耐德電氣公...
2012年10月18日□ 關于建立健全崇安區(qū)高效服務企業(yè)運行機制的建議
今年以來，區(qū)委區(qū)政府按照率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設現(xiàn)代化精品城區(qū)的目標要求，積極應對國內(nèi)外復雜宏觀經(jīng)濟環(huán)境對我區(qū)經(jīng)濟運行和企業(yè)發(fā)展壓力持續(xù)加大的不利情況，提出了深入開展“三解三促”、以“四帶四進”為抓手,深化“作風建設年”活動。區(qū)政協(xié)黨組和主席會議成員，根據(jù)區(qū)委要求和政府季度工作安排,緊緊圍繞中心,服...
2012年10月18日□ 縣移動公司2012年政風行風建設情況述職報告2
2012年以來，環(huán)縣移動公司高度重視政風行風建設工作，始終把政風行風建設作為完善制度，服務客戶，提高效率的重要抓手常抓不懈。根據(jù)政風行風評議工作的統(tǒng)一部署及要求，在縣紀委的大力指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞縣委、縣政府加快推進政風行風建設工作，以科學發(fā)展、服務客戶為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主...
2012年10月18日□ 縣廣電網(wǎng)絡公司2012年政風行風建設情況述職報告
環(huán)縣廣播電視網(wǎng)絡公司前身是原來環(huán)縣廣播電影電視局下設的一個股室。2012年，按全省文化體制改革要求，于2012年5月17日正式劃轉(zhuǎn)到甘肅省廣播電視網(wǎng)絡有限責任公司，并于5月17日掛牌成立環(huán)縣分公司，6月11日正式接管工作，張昕同志為公司負責人，公司性質(zhì)為國有文化企業(yè)；現(xiàn)有員工18名，其中女員工5名；...
2012年10月18日□ 縣電信分公司2012年政風行風民主評議工作述職報告
一、公司基本情況中國電信環(huán)縣分公司現(xiàn)有員工73人（正式工29人，聘用工44人），其中正式工中有黨員12人，團員17人，下設辦公室、網(wǎng)絡部營銷服務中心3個部門，以及曲子、合道、虎洞、毛井、洪德、甜水6個農(nóng)村支局，擔負著為全縣黨政機關及21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)150個行政村的普遍通信服務工作。二、公司總體發(fā)展情況電信...
2012年10月18日□ 供熱公司2012年政風行風建設情況述職報告
今年以來，我公司始終高度重視政風行風建設工作，始終把政風行風建設作為完善機制、提高效率、服務發(fā)展、服務群眾、服務社會的重要手段來抓。作為全縣服務行業(yè)6個重點評議單位之一，我公司按照全縣民主評議政風行風工作的統(tǒng)一部署和要求，以保障發(fā)展、服務民生為主線，以全面提升服務效能為重點，進一步創(chuàng)新服務舉措，努力...
2012年10月17日□ 我國煤炭企業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析
【摘要】內(nèi)部審計是指組織內(nèi)部的一種獨立客觀的監(jiān)督和評價活動，它通過審查和評價經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當性、合法性和有效性來促進組織目標的實現(xiàn)。在現(xiàn)代企業(yè)制度和激烈的市場競爭條件下，企業(yè)為滿足增加企業(yè)盈利、獲得競爭優(yōu)勢的要求，逐步重視內(nèi)部審計的作用，并將工作重點從財務會計領域逐步轉(zhuǎn)移到經(jīng)營管理領域的所有...
2012年10月16日□ 監(jiān)理公司入職培訓心得
我作為新職工中的老職工，克服困難參加了新職工入職培訓，感受很多。2009年來院參加工作，到今年正式入院，自己通過三年的工作對院有一些基本了解，通過培訓，對院有了更深的認識，結(jié)識了新入院的好伙伴，很是高興，很是激動，無法言表。26日，通過新員工培訓開班暨座談會，讓我看到了有朝氣的2012新員工。通過唐...
2012年10月16日□ 承包公司入職培訓個人總結(jié)
2012年7月26日這是我值得深刻銘記的日子，入職培訓正式開始，本次培訓雖然只有短短的兩天半時間，但入職培訓給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富，無論身處何種崗位、只要用心體會將會受用一生。在26日早上新員工培訓開班暨座談會，從胡書記，汪副院長、張副院長等院領導的講話中，我能感受到他們對今年新入職...
2012年10月16日□ 承包公司新員工入職培訓心得體會
懷著迫切、期待的心情，我終于盼到了2012年7月26日，因為這一天是我們單位組織新員工入職培訓的日子，也注定這一天是值得我深刻銘記的日子。這次培訓雖然也只有短短的三天時間，但是培訓安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。首先，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓單位領導，或是部門領導，他們能夠親臨授課就足以見...
2012年10月15日□ 電信分公司政企客戶部作風整治活動及公開服務承諾的執(zhí)行情況報告
通過前一階段的宣傳學習、自查自糾和自我整改，我部門全體干部職工對“加強干部作風建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”普遍地提高了認識，思想覺悟有了明顯地提高。對當前影響發(fā)展環(huán)境的干部工作作風上的“庸、懶、散、僵”，領導作風上的“假、浮、蠻、拖”，為政不廉的“私、奢、貪、腐”等突出問題得到了有效整改和解決，工作作...
2012年10月15日□ 市中小企業(yè)局干部作風整治活動開展和履行公開服務承諾情況匯報
今年上半年，根據(jù)市委、市政府和市工信委開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的統(tǒng)一安排和周密部署，我局高度重視、精心組織，扎扎實實地做好干部作風整治活動各階段的工作，營造出了良好的活動氛圍，現(xiàn)將干部作風整治活動開展和履行公開服務承諾情況匯報如下：一、干部作風整治活動開展情況為保證干部作風整治...

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