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調(diào)研報告,范文專題,第481頁

生成時間:2019/12/31 10:44:54
  • 2010年10月9日□ 山西馬身豬資源保種場擴(kuò)建項(xiàng)目可行性研究報告
    項(xiàng)目主管部門：山西省農(nóng)業(yè)廳行業(yè)管理單位：山西省畜禽繁育工作站項(xiàng)目實(shí)施單位：大同市種豬場項(xiàng)目法定代表人：石建中（場長、高級獸醫(yī)師）1.2建設(shè)地點(diǎn)：大同市南郊區(qū)西韓嶺鄉(xiāng)1.3建設(shè)性質(zhì)：擴(kuò)建1.4項(xiàng)目編制依據(jù)：原國家計委頒布的《建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價方法與參數(shù)》（第二班）、2004年農(nóng)業(yè)部基本建設(shè)項(xiàng)目申報指南、
  • 2010年10月9日□ 旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)示范工程可行性研究報告
    1.1.項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目建設(shè)單位及負(fù)責(zé)人項(xiàng)目名稱：**縣坡耕地綜合治理建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目主管單位：**省農(nóng)業(yè)廳項(xiàng)目承擔(dān)單位：**縣農(nóng)業(yè)局承擔(dān)單位法人:***項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：***1.2.項(xiàng)目建設(shè)性質(zhì)新建1.3.項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)**鎮(zhèn)**村、**村、**村1.4.項(xiàng)目編制依據(jù)①《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于開展農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目前期工
  • 2010年10月9日□ 牧草加工廠年產(chǎn)萬噸苜蓿草產(chǎn)品建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報告
    1提要1.1項(xiàng)目名稱及單位：項(xiàng)目名稱：年產(chǎn)萬噸苜蓿草產(chǎn)品建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目主管部門：項(xiàng)目單位：*縣**牧草加工廠企業(yè)法人*表：***1.2建設(shè)地點(diǎn)：*縣**鎮(zhèn)原北關(guān)糖廠內(nèi)1.3建設(shè)性質(zhì)：擴(kuò)建1.4項(xiàng)目編制依據(jù)：國家發(fā)展計劃委員會《投資項(xiàng)目可行性研究指南》、《建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評估方法與參數(shù)》（第三版）；**省建
  • 2010年10月9日□ 關(guān)于加快推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)一體化的調(diào)查與思考1
    黨的十七屆三中全會把加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化新格局作為推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的根本要求，這是一個重大的戰(zhàn)略決策。圍繞貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會精神，根據(jù)市委“城市要南進(jìn)，建設(shè)慶南新城”的戰(zhàn)略構(gòu)想和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)部署，近段時間，區(qū)委辦公室組織專人重點(diǎn)圍繞我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)開展調(diào)查研究，形成了一些粗淺認(rèn)識，僅
  • 2010年10月9日□ 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的調(diào)查與思考2
    統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，就要全面有序地推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，把工業(yè)與農(nóng)業(yè)、城市與鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村居民作為一個整體，統(tǒng)籌謀劃、綜合研究，通過體制改革和政策調(diào)整，促進(jìn)城鄉(xiāng)在規(guī)劃建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場信息、政策措施、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、社會事業(yè)發(fā)展的一體化，改變長期形成的城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)在政策上的平等、產(chǎn)業(yè)發(fā)展
  • 2010年10月9日□ 人大關(guān)于《產(chǎn)品質(zhì)量法》執(zhí)行情況的調(diào)查報告
    根據(jù)主任會議安排，9月17日，我們組織常委會相關(guān)組成人員，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和人大代表，采取聽取匯報、實(shí)地察看等方式對《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的執(zhí)行情況進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：一、基本情況《質(zhì)量法》實(shí)施15年來，縣質(zhì)量監(jiān)督部門，結(jié)合地方實(shí)際，圍繞發(fā)展大局，認(rèn)真履行職責(zé)，確�！顿|(zhì)量法》在*
  • 2010年10月8日□ 某縣油茶和板栗發(fā)展情況調(diào)研報告
    **縣宜林山場面積占國土總面積百分之六十以上，土壤肥沃，微酸性，適宜板栗、油茶生長。上世紀(jì)八、九十年代，板栗被確定為支柱產(chǎn)業(yè)，與黃牛、茶葉、蠶桑一起被稱之為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)四輪驅(qū)動。本世紀(jì)以來，逐步重視油茶，2007年被確定為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一（其它為茶葉、蠶桑、畜牧、水產(chǎn)）。板栗、油茶發(fā)展的現(xiàn)狀如何？
  • 2010年10月8日□ 林業(yè)局關(guān)于以機(jī)代牛工作開展情況調(diào)研報告
    為掌握基層“以機(jī)代牛”工作的開展情況，總結(jié)、推廣基層“以機(jī)代�！惫ぷ鞯牡湫徒�(jīng)驗(yàn)、做法，2010年9月16日，市林業(yè)局鄭久余副局長率科技中心有關(guān)負(fù)責(zé)人，在懷寧縣林業(yè)局、地病辦負(fù)責(zé)人的陪同下，深入懷寧縣秀山鄉(xiāng)司馬村，就“以機(jī)代�！惫ぷ鏖_展了專題調(diào)研。在調(diào)研中，鄭久余副局長一行先后聽取了有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的關(guān)于
  • 2010年10月8日□ 某市集體林權(quán)制度配套改革工作調(diào)研報告
    按照省、市統(tǒng)一部署，2008年4月，**市全面啟動了集體林權(quán)制度主體改革工作，目前主體改革已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)正處在深化集體林權(quán)制度改革的關(guān)鍵階段，做好配套改革事關(guān)林權(quán)改革的深入推進(jìn)、林權(quán)成效的真正實(shí)現(xiàn)。為此，**市就林權(quán)制度配套改革組織專班到霍山縣和基層鎮(zhèn)、村進(jìn)行考察取經(jīng)，細(xì)心調(diào)查研究，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如
  • 2010年10月8日□ 發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的問題、途徑及建議
    低碳經(jīng)濟(jì)是低碳發(fā)展、低碳產(chǎn)業(yè)、低碳技術(shù)、低碳生活等一系列經(jīng)濟(jì)形態(tài)的總稱，其基本特征是低能耗、低排放、低污染，實(shí)質(zhì)是提高能源利用效率和創(chuàng)建清潔能源結(jié)構(gòu)。目前，美國、英國等主要發(fā)達(dá)國家均把發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)作為應(yīng)對氣候變化、擺脫金融危機(jī)、加快經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的新引擎。在此背景下，我國也加快了低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐。發(fā)展低
  • 2010年10月8日□ 社會發(fā)展研究院調(diào)查隊(duì)寒假公交系統(tǒng)調(diào)查心得
    摘要：**理工學(xué)院社會發(fā)展研究院是為了立足**，研究**而成立的。我們通過各種各樣的途徑，運(yùn)用各種調(diào)查方法，組織在校大學(xué)生參加調(diào)查。我們的第一次調(diào)查是關(guān)于**市公交車的運(yùn)營情況。在上個寒假，我們的調(diào)查隊(duì)員利用寒假中的三天時間，采用問卷的形式對**市各個鎮(zhèn)區(qū)的公交營運(yùn)狀況展開地氈式的調(diào)查。當(dāng)然，在調(diào)查
  • 2010年10月6日□ 黃金投資價值及我國黃金市場投資功能建設(shè)研究
    人類認(rèn)識和使用黃金己經(jīng)有幾千年的歷史了，黃金一直是財富的象征并長期在商品社會中充當(dāng)著貨幣的職能。近年來，隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和貨幣體系的演變，黃金逐漸退出了流通領(lǐng)域，但是制度層面的黃金非貨幣化并沒有使黃金蛻化成為一種簡單的商品，黃金在金融領(lǐng)域仍然發(fā)揮著不可替代的作用。因此本文研究的目的就在于揭示黃金特
  • 2010年10月6日□ 行政管理論文：淺談某集團(tuán)企業(yè)人才引進(jìn)政策中存在的問題與對策1
    伴隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快，21世紀(jì)企業(yè)之間的競爭不僅僅是規(guī)模和技術(shù)的競爭，人才是企業(yè)發(fā)展壯大的又一重要的資源。在科技是第一生產(chǎn)力的前提下，擁有這一技術(shù)的人才成為企業(yè)爭奪的焦點(diǎn)。企業(yè)紛紛加大了對人才引進(jìn)和培養(yǎng)的力度，試圖在激烈的人才競爭中占據(jù)有力的位置。優(yōu)秀人才的引進(jìn)和留用成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的
  • 2010年10月6日□ 行政管理論文：淺談某私營企業(yè)人才引進(jìn)政策中存在的問題與對策2
    目前，就我國企業(yè)人才資源開發(fā)的現(xiàn)狀看，企業(yè)人才資源開發(fā)仍然存在以下幾個問題：重管理培訓(xùn)，輕技術(shù)培訓(xùn)。我們知道，企業(yè)人才主要包括三類：一是企業(yè)經(jīng)營管理人才，二是專業(yè)技術(shù)人才，三是技能人才。我國企業(yè)對這三類人才的培養(yǎng)一向側(cè)重于企業(yè)經(jīng)營管理人才的開發(fā)，絕大部分的培訓(xùn)資金用于“MBA”人才的培訓(xùn)。相比之下，
  • 2010年10月6日□ 行政管理論文：淺談蒙牛集團(tuán)人才引進(jìn)政策中存在的問題與對策3
    【摘要】在現(xiàn)今競爭激烈的市場中，企業(yè)集團(tuán)需要把握每一個機(jī)會，才能掌握競爭優(yōu)勢。人才引進(jìn)的成功與否關(guān)系到集團(tuán)的生存與發(fā)展。在競爭日益激烈的市場環(huán)境中,占據(jù)了人才制高點(diǎn)才能立于不敗之地。但目前相當(dāng)一部分企業(yè)集團(tuán)沒有戰(zhàn)略性的人力資源規(guī)劃，在人才引進(jìn)政策中存在很大的弊端。人才資源的不穩(wěn)定性等一系列問題的存在
  • 2010年10月6日□ 行政管理論文：淺談鹿化集團(tuán)人才引進(jìn)政策中存在的問題與對策4
    隨著社會經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人才已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的最大資本，很多企業(yè)面臨對口人才短缺、有效人才太少的問題，嚴(yán)重制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。企業(yè)集團(tuán)如何引進(jìn)人才，發(fā)揮人才在企業(yè)競爭中的優(yōu)勢，發(fā)展壯大企業(yè)集團(tuán)，越來越成為所有企業(yè)都必須正視的重大課題。本文通過人才在企業(yè)中的涵義和功能以及對鹿化集團(tuán)人才引進(jìn)政
  • 2010年10月6日□ 行政管理論文：淺談恒心集團(tuán)人才引進(jìn)政策中存在的問題與對策5
    隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，國內(nèi)國際市場競爭愈發(fā)激烈。市場競爭的核心是人才競爭，人才作為企業(yè)的重要資源．其重要性日益突出。新形勢下，恒心集團(tuán)的發(fā)展雖有自身的一些優(yōu)勢，但也面臨一系列問題，如市場競爭激烈、人才引進(jìn)、融資困難等，其中最突出的就是人才引進(jìn)的問題。針對恒心集團(tuán)在人才引進(jìn)方面存在的問題．提出了恒
  • 2010年10月6日□ 行政管理論文：淺談格蘭仕集團(tuán)人才引進(jìn)政策中存在的問題與對策6
    摘要：本文通過對人才引進(jìn)政策內(nèi)涵的探討，在對格蘭仕人才引進(jìn)政策進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上，總結(jié)出格蘭仕集團(tuán)在人才引進(jìn)中存在的問題并提煉出具有實(shí)際指導(dǎo)意義的應(yīng)對措施，這不僅有利于格蘭仕更好地完成人力資源目標(biāo)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)奠定堅實(shí)的人力基礎(chǔ)，同時也有利于提高企業(yè)把握未來人才發(fā)展趨勢和引進(jìn)機(jī)遇的能力。作為
  • 2010年10月6日□ 行政管理論文：淺談控股集團(tuán)人才引進(jìn)政策中存在的問題與對策7
    作為一家有19個控參股企業(yè)的控股集團(tuán)公司，其主要工作內(nèi)容是行使在控參股企業(yè)的股東權(quán)益，這些都需要人去做。人才是企業(yè)最重要最稀缺的戰(zhàn)略資源和核心能力，人力資源戰(zhàn)略特別是人才引進(jìn)政策是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理的重要組成部分。企業(yè)綜合實(shí)力的競爭，歸根到底是人才數(shù)量和質(zhì)量的競爭，是人才成長和發(fā)揮作用機(jī)制的競爭。競爭
  • 2010年10月6日□ 行政管理論文：山東玉皇化工有限公司人才引進(jìn)政策中存在的問題與對策8
    美國心理學(xué)家伏隆提出了著名的期望理論。其基本模式為激發(fā)力量=效價*期望值，即F==v*E.其中激發(fā)力量指動機(jī)的強(qiáng)度，即調(diào)動一個人的積極性，激發(fā)其內(nèi)在潛力的強(qiáng)度。效價指目標(biāo)對于滿足個人需要的價值，即一個人對于某一結(jié)果偏好的強(qiáng)度。期望值是指采取某種行為可能導(dǎo)致的績效和滿足需要的概率，即實(shí)現(xiàn)目標(biāo)可能性的大
  • 2010年10月6日□ 行政管理論文：淺談煤炭機(jī)械企業(yè)人才引進(jìn)政策中存在的問題與對策9
    煤炭工業(yè)是一個特殊的行業(yè)。2007年以前，由于市場疲軟，煤炭行業(yè)不景氣，導(dǎo)致機(jī)械企業(yè)效益也隨之下降，縮減的成本造成企業(yè)普遍缺少人力資源、物力資源、財力資源和信息資源，其中人力資源尤為缺乏，這已成為制約煤炭機(jī)械廠發(fā)展的瓶頸問題。許多企業(yè)已將引進(jìn)人才作為重點(diǎn)工作，這個思路無疑是正確的，但從實(shí)際效果看，往
  • 2010年10月5日□ 公安交警“四查”活動實(shí)踐思考
    人民警察形象代表著國家、政府的形象，是社會關(guān)注的焦點(diǎn)。樹立良好的人民警察形象，對維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)政治穩(wěn)定，維護(hù)社會安定具有十分重要的意義。近年來，公安機(jī)關(guān)一直在轉(zhuǎn)變管理理念，強(qiáng)調(diào)樹立新型的、更富人情味、值得信賴的警察公眾形象，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、改變警察形象方面也做了大量工作。如執(zhí)行“五條禁令”、開展
  • 2010年10月4日□ 社會調(diào)查報告：某村農(nóng)村基層民主政治現(xiàn)狀思考
    新世紀(jì)、新時期，我們黨在高舉社會主義偉大旗幟、堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的同時，堅決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，將農(nóng)村民主政治建設(shè)擺放到國家社會層面上來，并視之為現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分�！叭r(nóng)”問題始終制約著我國經(jīng)濟(jì)、政治等方面的發(fā)展，如何切實(shí)改善農(nóng)村基層的民主政治成
  • 2010年10月4日□ 社會調(diào)查報告：計算機(jī)專業(yè)社會人才需求調(diào)查
    通過調(diào)研、分析當(dāng)今信息化社會對計算機(jī)專業(yè)人才的需求現(xiàn)狀與趨勢，對師范院校計算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式及方案進(jìn)行有益的思考和研究．關(guān)鍵詞：社會調(diào)查；師范院校計算機(jī)專業(yè)；人才培養(yǎng)隨著高等教育改革的不斷深入和計算機(jī)類專業(yè)大量學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入社會，當(dāng)前師范院校計算機(jī)專業(yè)存在的許多問題逐漸顯現(xiàn)出來，大量學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入社會
  • 2010年10月4日□ 非計算機(jī)專業(yè)計算機(jī)公共基礎(chǔ)課程教學(xué)內(nèi)容和課程體系的社會需求調(diào)查報告
    高等學(xué)校非計算機(jī)專業(yè)計算機(jī)應(yīng)用能力的培養(yǎng)，既關(guān)系到對學(xué)生在大學(xué)四年期間專業(yè)課程學(xué)習(xí)的支撐，也涉及到他們踏上工作崗位以后其計算機(jī)應(yīng)用能力能否適應(yīng)崗位實(shí)際需求。所以其課程內(nèi)容和課程體系受到高度重視。但是，大學(xué)計算機(jī)公共基礎(chǔ)課程也面臨著嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，事實(shí)上也確實(shí)存在很多值得思考和研究的問題。例如：(1)很多
  • 2010年10月4日□ 關(guān)于某村計劃生育工作現(xiàn)狀的調(diào)查報告
    隨著人們文化素質(zhì)提高，育齡群眾的生育觀念有了明顯轉(zhuǎn)變，這給人口與計劃生育工作減少了一定的壓力。但是我國農(nóng)業(yè)人口占多數(shù)，而農(nóng)村育齡人群的文化素質(zhì)總體水平偏低，受封建思想影響還很嚴(yán)重，因此計劃生育工作重點(diǎn)在農(nóng)村。如何搞好農(nóng)村計劃生育工作，多少年來奔赴在最基層的計劃生育工作者們，一直在努力探索，不斷完善，
  • 2010年10月4日□ 公共關(guān)系論文：公關(guān)人員處理公關(guān)危機(jī)的問題與對策研究
    隨著我國加入WTO和經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，我國企業(yè)面臨著更激烈的國內(nèi)外競爭環(huán)境，公共關(guān)系研究在國內(nèi)也得到了前所未有的重視。公共關(guān)系研究在西方發(fā)達(dá)國家起步較早，包括國家、企業(yè)等都對這一領(lǐng)域展開了積極地研究。公關(guān)危機(jī)作為公共關(guān)系里面的一個重要的組成部分日益引起重視。本文結(jié)合我國企業(yè)的公關(guān)人員處理公關(guān)危機(jī)
  • 2010年10月4日□ 商業(yè)銀行財務(wù)風(fēng)險規(guī)避的研究
    摘要：商業(yè)銀行作為我國金融業(yè)的中堅力量，其改革與發(fā)展已到了關(guān)鍵時期，增強(qiáng)商業(yè)銀行財務(wù)風(fēng)險意識，強(qiáng)化財務(wù)風(fēng)險規(guī)避，是當(dāng)前金融風(fēng)險防治的重中之重。本文首先在緒論中分析了商業(yè)銀行財務(wù)風(fēng)險規(guī)避的必要性，接著對商業(yè)銀行財務(wù)風(fēng)險的含義作了簡單的闡明，并論述了商業(yè)銀行財務(wù)風(fēng)險規(guī)避的重要性，然后列舉了商業(yè)銀行財務(wù)風(fēng)
  • 2010年10月4日□ 公共關(guān)系在保險市場營銷中的應(yīng)用研究
    [摘要]：把保險企業(yè)市場營銷置于公共關(guān)系視野之中來統(tǒng)攝、觀照市場營銷是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定時期公共關(guān)系與市場營銷自身發(fā)展的內(nèi)在要求。公共關(guān)系可以把保險企業(yè)市場營銷從“術(shù)”的層次提升到了“戰(zhàn)略思想”的高度，即用公共關(guān)系的思想、理念來統(tǒng)攝、觀照市場營銷，其核心就是要求企業(yè)組織在市場營銷中要牢固樹立“形象”
  • 2010年10月4日□ 工商管理論文：試論當(dāng)前我國國有企業(yè)面臨的困難及其對策措施
    摘要：國有企業(yè)作為國有經(jīng)濟(jì)的一個重要組成部分，是一種特有的制度安排，也是當(dāng)代世界各國普遍存在的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。國有企業(yè)存在于高壁壘的自然壟斷行業(yè)符合經(jīng)濟(jì)效率原則，這就是，既能夠提供公共產(chǎn)品，同時又有助于國家實(shí)施宏觀調(diào)控，實(shí)現(xiàn)國j-a全和戰(zhàn)略目標(biāo)，因此，國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中成為一種不可或缺的經(jīng)濟(jì)組成

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