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公司,范文專題,第441頁

生成時間:2022/10/29 12:35:47
  • 2012年8月20日□ 淺析企業(yè)“招工難”
    春節(jié)過后的一段時期本該是東南沿海等發(fā)達地區(qū)往年企業(yè)招工的集中期，但今年的情況有所改變。據(jù)報道，在沿海各工業(yè)區(qū)一些人流集中的街道路口往年都有一些小型企業(yè)停車招人，但今年已經(jīng)看不到一家企業(yè)路邊招人了。往年的熱點地段都是招工搶人的戰(zhàn)場，今年也冷冷清清，表面上的“風(fēng)平浪靜”并不意味著用工問題緩解，而是更加嚴...
  • 2012年8月20日□ 淺析“招工難”與民營企業(yè)發(fā)展
    第一、廉價的勞動力成本曾經(jīng)為民營企業(yè)的發(fā)展帶來較多的利潤空間。我國既是人口大國又是人力資源大國。豐富的勞動力資源是民營企業(yè)發(fā)展的先天優(yōu)勢。從全球范圍來看，特別是和歐美國家相比，我國的勞動力成本較低所以民營企業(yè)在用工方面的成本也就相對較低。此外，受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，許多人都認為民營企業(yè)的職工和國有企...
  • 2012年8月20日□ 解決企業(yè)“招工難”的關(guān)鍵是以人為本
    節(jié)后的各類媒體又在炒作用人單位“招工難”了。年年炒作，年年如此。究竟什么原因造成人力資源市場“招工難”與“求職難”的“兩難”？筆者認為，主要是企業(yè)在追求利潤最大化的同時，沒有真正的落實“以人為本”的管理思想，沒有很好的解決員工的后顧之憂，招工和留人的各項措施不到位�！耙匀藶楸尽笔侵螄舶畹母�，也是...
  • 2012年8月20日□ 人社局解決企業(yè)“招工難留工難”問題經(jīng)驗材料
    在當前人力資源逐漸緊缺的情況下，企業(yè)，特別是科技含量不高的勞動密集型企業(yè)、“招工難、留工難”的情況越來越嚴重，解決企業(yè)用工問題，已經(jīng)成為制約招商引資、項目建設(shè)的瓶頸。為了鞏固和擴大招商引資、項目建設(shè)新成果，使落駐企業(yè)生根、開花、結(jié)果，實現(xiàn)企業(yè)、農(nóng)民、政府“三贏”，近年來，河南省漯河市召陵區(qū)人力資源和...
  • 2012年8月20日□ 文化中小企業(yè)"招工難"的原因及解決策略
    近幾年來，我國文化產(chǎn)業(yè)獲得了快速發(fā)展。一批經(jīng)營模式靈活、創(chuàng)新創(chuàng)意能力較強的文化中小企業(yè)建立并發(fā)展壯大，對繁榮文化市場、提升文化產(chǎn)業(yè)競爭力發(fā)揮了重要的作用。但與此同時，伴隨著文化中小企業(yè)發(fā)展規(guī)模、發(fā)展層次的不斷升級，文化中小企業(yè)“招工難”的問題日益凸顯，成為制約其可持續(xù)發(fā)展的重要因素。一當前文化中小企...
  • 2012年8月20日□ 深入分析“招工難”癥結(jié) 探索開展企業(yè)用人指導(dǎo)
    企業(yè)用人指導(dǎo)是職業(yè)指導(dǎo)的重要方面，也是政府公共就業(yè)服務(wù)和企業(yè)用人管理相聯(lián)結(jié)的重要渠道，更是解決目前部分企業(yè)“招工難”的有效途徑，是提升企業(yè)人力資源管理的重要突破口。深入研究這個問題并啟動這項工作，有三個背景：中國就業(yè)進入到新的時期勞動力供大于求的就業(yè)總量矛盾仍然存在，但結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出。在解決總量...
  • 2012年8月20日□ 我國中小企業(yè)“招工難”問題探析
    江蘇江陰中小企業(yè)及河北石家莊餐飲業(yè)等地方招工難的信息。隨著宏觀經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，我國再次出現(xiàn)了“招工難”的問題,這次“招工難”是2004年以來我國再次出現(xiàn)的企業(yè)用工荒，勞動力供求關(guān)系不但沒有得到一定程度的緩解，而且還有愈演愈烈的趨勢�！罢泄るy”的原因究竟是什么？本文以江蘇省為例分析中小企業(yè)出現(xiàn)“招工難...
  • 2012年8月20日□ 農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移與城市企業(yè)“招工難”問題探析
    2010年以來，隨著世界經(jīng)濟的復(fù)蘇和我國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展，企業(yè)用工需求急劇增加，全國很多地區(qū)都不同程度地出現(xiàn)了“招工難”問題。就江蘇省而言，據(jù)江蘇省就業(yè)管理中心發(fā)布的《2011年全省企業(yè)春季用工需求狀況的調(diào)查報告》顯示，2011年春節(jié)后江蘇企業(yè)用工需求迅速增長，超過六成的企業(yè)認為春季招工會有困難，...
  • 2012年8月20日□ 企業(yè)施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作策劃方案
    一、指導(dǎo)思想………………………………………………………1二、組織機構(gòu)及職責(zé)………………………………………………1三、工作目標………………………………………………………3四、工作步驟………………………………………………………4五、安全保衛(wèi)總體措施……………………………………………4六、安全保衛(wèi)工作重點...
  • 2012年8月18日□ 促進新型農(nóng)村合作銀行企業(yè)文化建設(shè)
    隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，加強現(xiàn)代化企業(yè)管理越來越受到人們的重視，無論什么行業(yè)，構(gòu)建以加強企業(yè)文化為主的完善管理機制已被提到首要地位。加強企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)涵，其實質(zhì)是以精神導(dǎo)向和文化環(huán)境建設(shè)為主導(dǎo)的管理措施之一，它以提高員工的基本素質(zhì)為中心，以塑造企業(yè)的整體形象為途徑，以強化管理、實現(xiàn)效能為目標。企業(yè)...
  • 2012年8月18日□ 淺談農(nóng)村合作銀行企業(yè)文化
    自2003年國家改革農(nóng)村信用社以來．紹興縣農(nóng)村合作銀行經(jīng)營班子．以改革為契機．按照現(xiàn)代銀行的經(jīng)營要求．解放思想．緊緊抓住這一歷史性的機遇．明晰產(chǎn)權(quán)．轉(zhuǎn)換機制．積極推進經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整和管理水平的提升．切實加大對地方經(jīng)濟，尤其是“三農(nóng)”和中小企業(yè)的支持力度，為紹興縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供了強有力的金融支撐．各項...
  • 2012年8月16日□ 追求卓越的公司文化戰(zhàn)略
    延鋒偉世通汽車飾件系統(tǒng)有限公司是上海汽車工業(yè)（集團）總公司和美國偉世通國際控股有限公司共同投資（50％：50％）的企業(yè)。成立于1994年，總投資額為2.2億美元，是目前國內(nèi)技術(shù)最完備、生產(chǎn)規(guī)模最大的汽車飾件專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)之一。主要產(chǎn)品有座艙系統(tǒng)（含座艙電子）、內(nèi)飾系統(tǒng)、安全系統(tǒng)、外飾系統(tǒng)和座椅系統(tǒng)等。...
  • 2012年8月16日□ 加強班組建設(shè) 構(gòu)建和諧XX
    黨的十六屆六中全會指出，建設(shè)和諧文化是構(gòu)建社會主義和諧社會的主要任務(wù)。創(chuàng)建和諧企業(yè)，構(gòu)建企業(yè)和諧文化，是創(chuàng)建和諧社會的必然組成部分。公司決策層在高峰論壇上提出的“以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，提升公司整體運營水平，實施綠色、誠信、和諧三個XX的愿景”的公司發(fā)展目標，即順應(yīng)了時代前進的潮流，又推動了企業(yè)文化的...
  • 2012年8月16日□ 無錫供電公司開展效能監(jiān)察巧解電費回收難題
    2011年12月20日，家住無錫月秀花園71號樓的梁敏華用支付寶成功繳納了210元電費。由銀行網(wǎng)點代收改為網(wǎng)上支付，使喜歡網(wǎng)上購物的梁敏華感覺方便了很多。無錫居民電力用戶以每年5%的速度遞增，2011年已達219萬戶，隨之帶來的是電費收繳巨大的壓力。針對近幾年該地區(qū)在居民電費收繳中普遍存在的工作量大...
  • 2012年8月16日□ 新時期供電企業(yè)電費回收工作相關(guān)措施探討
    2011年是“十二五”開局之年，南方電網(wǎng)公司有效應(yīng)對了自然災(zāi)害多發(fā)和電力供應(yīng)嚴重短缺等嚴峻挑戰(zhàn)，電網(wǎng)運行保持了安全穩(wěn)定，主要生產(chǎn)運行指標為歷年最好水平。公司在國資委經(jīng)營業(yè)績考核中連續(xù)四年獲得A級。盡管如此，在新的歷史時期，對供電企業(yè)來講，加強電費回收，有效規(guī)避電費風(fēng)險仍然是供電企業(yè)一項長期而艱巨的任...
  • 2012年8月16日□ 淺談供電企業(yè)規(guī)避電費回收風(fēng)險的客戶信用評價方式
    電，已經(jīng)成為現(xiàn)代人無法離開的基礎(chǔ)資源，它就像衣服一樣，人們已經(jīng)無法承受沒有電的日子。如今經(jīng)濟的發(fā)展、生活條件的舒適都直接或者間接依靠著電力的支持。作為普通居民，大家都曾經(jīng)經(jīng)歷過沒有停電的情況，即使是短短一天的時間，我們就會覺得非常難受，不能使用手機、電腦、電視，不能開空調(diào)，甚至連出行都變得很困難。想...
  • 2012年8月16日□ 供電企業(yè)大客戶電費回收問題及應(yīng)對措施
    供電企業(yè)大客戶一般指高耗能、用電容量大、用電量多，多采用專線供電的客戶。日照地區(qū)大客戶除躉售縣共有38家，分別采用的是10-110千伏專線供電，其中鋼鐵、水泥、鑄造等重工業(yè)客戶有6家，港口、鐵路等集團客戶有4家，年電費收入總額約59億元，占日照供電公司全年電費收入的77%。這些大客戶電費回收普遍存在...
  • 2012年8月16日□ 淺析提高供電企業(yè)電費回收績效的路徑
    電費回收工作是影響到供電企業(yè)經(jīng)營成果的重要工作。在電力改革和逐步走向市場化以后，電費回收工作也越來越難。供電企業(yè)應(yīng)從采取多種電費回收方式、加強內(nèi)部管理、加強與相關(guān)方的溝通等方面加強電費回收。1采取多種電費回收方式供電企業(yè)應(yīng)拓寬電費回收的思路，在電費回收工作中探尋財產(chǎn)抵押，擔保等方法，降低電費風(fēng)險，可...
  • 2012年8月16日□ 寫在平果供電公司全面完成電費回收任務(wù)之際
    2010年，在廣西電網(wǎng)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，平果供電公司積極采取多樣的電費催繳形式，靈活運用經(jīng)濟、技術(shù)、法律的手段催收電費，該公司全年共發(fā)生電費3.633億元，實收電費3.633億元，電費回收率達到100%，全面完成了廣西電網(wǎng)公司下達的電費回收任務(wù)。近年來，電費回收形勢十分嚴峻。特別是去年受到金融急機的...
  • 2012年8月16日□ 論加強供電企業(yè)電費回收管理
    當前，各地供電企業(yè)開展“雙結(jié)零”活動，取得了明顯的成效。所謂“雙結(jié)零”就是實現(xiàn)當年電費和陳欠電費余額為零，電能作為一種特殊的商品，具有先使用后繳款的特點，正是這種不合理的慣例導(dǎo)致供電企業(yè)可能承擔客戶用電后不按期按約繳費、拒絕逃避繳費或喪失償債能力等風(fēng)險。而且電能的銷售范圍涉及到各行各業(yè)、千家萬戶，受...
  • 2012年8月16日□ 淺析供電企業(yè)電費回收管理
    隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、電力供求形勢的變化以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的進一步推進，電費回收面臨許多困難和壓力，收費難度增加、壞賬風(fēng)險加大，嚴重影響供電企業(yè)的經(jīng)濟效益。電力企業(yè)如不能及時、足額地回收電費，將導(dǎo)致電力企業(yè)流動資金周轉(zhuǎn)緩慢或停滯，使電力企業(yè)生產(chǎn)受阻，影響安全發(fā)、供電的正常進行。不僅如此，電力企業(yè)還要為客戶墊...
  • 2012年8月16日□ 縣級供電企業(yè)電纜風(fēng)險的控制與防范
    為進一步加強電費回收管理，減少電費呆、壞賬的發(fā)生，有效降低和化解電費回收風(fēng)險，結(jié)合企業(yè)實際，山東省微山縣供電公司制定了電費預(yù)警工作機制，對電費管理各環(huán)節(jié)制定了防范和化解風(fēng)險的措施，提高了控制電費風(fēng)險的能力。1加強電費資金賬戶管理在實行資金收支兩條線前，微山縣供電公司各供電所均在當?shù)亟鹑跈C構(gòu)開設(shè)賬戶，...
  • 2012年8月15日□ 淺談供電企業(yè)電費回收管理與對策
    供電企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的綜合反映是電費回收，是企業(yè)效益最終體現(xiàn)的基礎(chǔ)，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，然而電費回收難問題一直困擾著電力部門。電費回收零欠費精細化管理將使企業(yè)合法權(quán)益得到保障，有效規(guī)避欠費風(fēng)險，建立健全電費回收工作機制，使電費回收工作步入正規(guī)化軌道。1、供電企業(yè)電費回收管理存在問題(1)電費資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)多...
  • 2012年8月15日□ 淺談中小型水力發(fā)電企業(yè)的電費回收
    近年來，國內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，節(jié)能、環(huán)保、高效型產(chǎn)業(yè)成為方向的主流，給環(huán)保、循環(huán)、可再生的水電站開發(fā)帶來前所未有的機遇。但由于社會主義市場體制還在不斷完善之中，水電站開發(fā)過程中出現(xiàn)的一次性投資大、回收期長、三角債嚴重、電費回收難等問題日漸凸出，如何知難而解是投資人必須慎重考慮的問題。一次性投資大、回...
  • 2012年8月15日□ 廣西浦北供電公司電費回收工作的思考與對策
    電費回收既是供電企業(yè)的一項重中之重工作，同時又是供電企業(yè)的一項難點工作，直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，如何實現(xiàn)應(yīng)收電費回收結(jié)零是很多基層縣級供電企業(yè)面對的共同難題。浦北供電公司通過深入學(xué)習(xí)貫徹南網(wǎng)方略，加強管理，建立完善電費管理工作機制，以客戶為中心，提高服務(wù)水平，拓展客戶繳費渠道，推廣預(yù)購電制等措施...
  • 2012年8月15日□ 供電企業(yè)電費回收相關(guān)熱點問題的探討
    要掌握好電費回收工作的流程，要一個良好的循環(huán)運行機制才能夠保證整個電費回收的流程的有序進行，因此加強電費的抄，核，收每個程序的管理操作，有效地執(zhí)行和考核供電公司營業(yè)抄核收各項管理工作，規(guī)范的管理電費的抄，核，收，加強監(jiān)督力度，及時清理用電數(shù)據(jù)。并對電費的查抄準確性，金額的核算，計量的準確，及電費的發(fā)...
  • 2012年8月15日□ 淺析供電企業(yè)電費回收的應(yīng)對措施
    隨著我國國民經(jīng)濟快速發(fā)展，全社會用電量也在不斷攀升，電量銷售也屢創(chuàng)新高。然而一直困擾著供電企業(yè)電費回收難的問題卻沒有得到很好的解決，供電企業(yè)對電費回收的目標就是全額回收，要實現(xiàn)電費回收率100%的目標是幾乎不可能的，于是小額墊支或借用其他電費資金便成了完成目標的手段之一。要實現(xiàn)電費回收的目標，必須立...
  • 2012年8月15日□ 淺析當前供電企業(yè)電費回收存在的難點及對策
    電費回收是供電企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營成果的最終環(huán)節(jié)，也是電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成果的最重要體現(xiàn)�！峨娏Ψā啡龡l規(guī)定“供電企業(yè)應(yīng)當按照國家核準的電價和用電計量裝置的記錄，向用戶計收電費”決定了電力這一商品，在消費上具有先消費后付款的特性，這使得電費回收潛在風(fēng)險大大高于一般商品。尤其是電費保證金、電表保證金制度的取...
  • 2012年8月15日□ 供電企業(yè)電費回收管理風(fēng)險與防范對策
    電費回收因為牽涉到的部門及人員特別多，所以一直以來，它都是供電企業(yè)一項重要而又困難的工作。近年來，尤其是受2007年國際金融危機的影響，大部分企業(yè)受到資金的困擾，有的甚至一夜之間倒閉，大額欠費戶驟增，再加上部分客戶拖欠電費，電費回收工作一度面臨嚴峻的考驗。供電企業(yè)投資回報的實現(xiàn)方式就是電費，同時也是...
  • 2012年8月15日□ 關(guān)于對“百家企業(yè)”集中評議反饋意見的回復(fù)
    5月15日縣我局收到三原縣工商企業(yè)評議職能部門意見反饋辦理單后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開了局長辦公會，局務(wù)會，專題就反饋的兩個方面的意見和建議進行了討論，查找原因，分析其實質(zhì)，現(xiàn)就兩個方面的意見和建議做以下回復(fù)：一、多和市國土資源局聯(lián)系，為縣上增加土地指標的問題。近年來，隨著國家土地政策日益緊縮，我...

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