調(diào)研報(bào)告,范文專題,第448頁
生成時(shí)間:2022/10/29 12:25:37
- 2012年4月21日□ 女性流動(dòng)人口的生命歷程事件分析(實(shí)地研究北京市肖家河社區(qū))
提示:本文原版含圖表pdf版全文下載地址附后(正式會(huì)員會(huì)看到下載地址)。這里只復(fù)制粘貼部分內(nèi)容或目錄(下面顯示的字?jǐn)?shù)不代表全文字?jǐn)?shù)),有任何不清楚的煩請(qǐng)咨詢本站客服。摘要隨著城市化進(jìn)程的加快,大量農(nóng)民離開農(nóng)村進(jìn)入到城市的各個(gè)行業(yè),形成了流動(dòng)人口這一社會(huì)群...
- 2012年4月21日□ 如何應(yīng)對(duì)職工的訴求維護(hù)合法權(quán)益的做法和建議
根據(jù)《關(guān)于開展非公企業(yè)員工思想狀況調(diào)研的通知》要求,區(qū)總工會(huì)就如何應(yīng)對(duì)職工的訴求和維護(hù)合法權(quán)益組織了調(diào)研組,在我區(qū)四個(gè)鎮(zhèn)(街道)的4家非公有制企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,現(xiàn)將情況和做法建議匯報(bào)如下:一、職工的基本思想狀況和特點(diǎn)(一)多數(shù)職工認(rèn)為企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系基本和諧我區(qū)職工認(rèn)為目前企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系比較和諧的,這表...
- 2012年4月21日□ 關(guān)于創(chuàng)新開展勞動(dòng)競賽的實(shí)踐與思考
開展職工勞動(dòng)競賽是動(dòng)員廣大職工走向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場,充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用具體生動(dòng)的體現(xiàn),如何在新的形勢下,保持勞動(dòng)競賽的生命力,科學(xué)運(yùn)用好這個(gè)載體來充分調(diào)動(dòng)、保護(hù)、發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展,成為工會(huì)組織新的課題。中山市總工會(huì)對(duì)此進(jìn)行了有益的嘗試和探索,通過將勞動(dòng)競賽放到全市...
- 2012年4月21日□ 關(guān)于進(jìn)一步構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系的專題調(diào)研報(bào)告
為貫徹落實(shí)全省加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式電視電話會(huì)議精神,努力營造良好用工環(huán)境,維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,不斷開創(chuàng)XXX科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧新局面。針對(duì)深圳“富士康事件”和南!氨咎锸录睂(duì)我市職工隊(duì)伍的影響,2010年6月份,市總工會(huì)和市綜治辦、市司法局、團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)等有關(guān)...
- 2012年4月21日□ 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)的實(shí)踐與思考
創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),是我國構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的重要著力點(diǎn),對(duì)于有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、充分調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,對(duì)于促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范有序發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì),都具有十分重要的意義。本文以榮獲廣東省和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)榮譽(yù)的茂名華達(dá)企業(yè)有...
- 2012年4月21日□ 困難職工生活狀況的調(diào)研報(bào)告
為了深入細(xì)致地掌握我市困難職工的生活狀況、思想動(dòng)態(tài)和愿望要求,協(xié)助黨委、政府解決困難職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題,保障和改善民生,最近,市總工會(huì)對(duì)全市困難職工的狀況進(jìn)行了一次專題調(diào)研,F(xiàn)將這次調(diào)研的情況綜合報(bào)告如下:一、我市困難職工的基本狀況根據(jù)全總的統(tǒng)一部署,我市工會(huì)系統(tǒng)從2006年起建立了困難職工檔...
- 2012年4月21日□ 關(guān)于新形勢下事業(yè)單位工會(huì)工作重點(diǎn)與方法的幾點(diǎn)思考
內(nèi)容摘要:“有為方有位”這是工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)之談。但在許多事業(yè)單位,工會(huì)組織存在“無為”導(dǎo)致“無位”的情況,致使工會(huì)職能無法充分發(fā)揮。筆者嘗試從分析工會(huì)工作如何處理好“為”與“位”的關(guān)系,結(jié)合江門海事局的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出新形勢下加強(qiáng)事業(yè)單位工會(huì)工作重點(diǎn)與方法的幾點(diǎn)思考。關(guān)鍵字:工會(huì)工作有位有位重點(diǎn)方法工...
- 2012年4月21日□ 當(dāng)前兩種勞資糾紛的成因分析和對(duì)策研究
當(dāng)前我國正處于新舊體制交替的轉(zhuǎn)型時(shí)期,由于社會(huì)機(jī)構(gòu)的高度分化,經(jīng)濟(jì)利益格局的不斷調(diào)整,涉及群眾切身利益的社會(huì)矛盾糾紛十分突出,社會(huì)矛盾日益突出,一些諸如勞資、職工安置等社會(huì)民生問題越加顯現(xiàn),我國已進(jìn)入入“矛盾凸顯期”。一、勞資糾紛當(dāng)前,隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,社會(huì)階層出現(xiàn)利益多元化,不同的群體和階層...
- 2012年4月21日□ 關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)人文關(guān)懷和改善用工環(huán)境的調(diào)研報(bào)告
為進(jìn)一步掌握當(dāng)前廣東肇慶市企業(yè)人文關(guān)懷和用工環(huán)境情況,發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的作用,加快肇慶市經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,根據(jù)市委的工作部署,從2010年6月中旬開始,肇慶市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席方建生和市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席藍(lán)達(dá)青率領(lǐng)市總工會(huì)專題調(diào)研組,對(duì)肇慶市企業(yè)人文關(guān)懷和用工環(huán)境的現(xiàn)狀進(jìn)行了專題調(diào)研...
- 2012年4月20日□ 我國國有上市公司MBO實(shí)施價(jià)值實(shí)證研究
提示:本文原版含圖表pdf版全文下載地址附后(正式會(huì)員會(huì)看到下載地址)。這里只復(fù)制粘貼部分內(nèi)容或目錄(下面顯示的字?jǐn)?shù)不代表全文字?jǐn)?shù)),有任何不清楚的煩請(qǐng)咨詢本站客服。1.緒論我國在建國初的30年里一直實(shí)行的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì),經(jīng)營主體是公有制企業(yè),包括國有和集體...
- 2012年4月20日□ 中國上市公司并購實(shí)證研究
提示:本文原版含圖表pdf版全文下載地址附后(正式會(huì)員會(huì)看到下載地址)。這里只復(fù)制粘貼部分內(nèi)容或目錄(下面顯示的字?jǐn)?shù)不代表全文字?jǐn)?shù)),有任何不清楚的煩請(qǐng)咨詢本站客服。1引言1.1為什么要研究中國上市公司并購問題中國正處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌過程當(dāng)中,...
- 2012年4月20日□ 論文:基于產(chǎn)業(yè)演進(jìn)視角的企業(yè)并購績效研究(共163頁)
提示:本文原版含圖表pdf版全文下載地址附后(正式會(huì)員會(huì)看到下載地址)。這里只復(fù)制粘貼部分內(nèi)容或目錄(下面顯示的字?jǐn)?shù)不代表全文字?jǐn)?shù)),有任何不清楚的煩請(qǐng)咨詢本站客服。摘要:并購已成為當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域非;钴S的事項(xiàng)之一,2008年全球發(fā)生37400起并購,...
- 2012年4月20日□ 新生代農(nóng)民工情況調(diào)研
近年來,中山市流動(dòng)人口規(guī)模不斷壯大,目前全市有流動(dòng)人口約120萬人,將近占到全市總?cè)丝诘囊话。市委、市政府十分重視流?dòng)人口的生活狀況和進(jìn)城問題,于2010年初率先推出流動(dòng)人口積分入學(xué)入戶制度,廣受流動(dòng)人口歡迎,成效初顯。為進(jìn)一步了解流動(dòng)人口特別是新生代農(nóng)民工的工作、生活、思想動(dòng)態(tài)等情況,不斷提高工會(huì)...
- 2012年4月20日□ 關(guān)于做好形勢下企業(yè)維穩(wěn)工作的調(diào)研報(bào)告
開展新形勢下群眾工作,維護(hù)群眾的合法權(quán)益是我們黨的群眾工作的基礎(chǔ),工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶的群團(tuán)組織,我們只有認(rèn)真做好群眾工作,才能有效地協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系和不斷化解各種矛盾,從而維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。為更好的做好職工群眾的工作,市總工會(huì)于近期分別對(duì)國有、事業(yè)和非公企業(yè)不同類型的一些企事業(yè)單位的群眾和...
- 2012年4月19日□ 縣財(cái)稅部門創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作調(diào)查報(bào)告
“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)是組織和引導(dǎo)廣大青年弘揚(yáng)高度職業(yè)文明,創(chuàng)造一流工作業(yè)績,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)作發(fā)展的有效載體和組織形式,是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分。近年來,新昌縣財(cái)政地稅局高度重視“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作,將“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)作為培養(yǎng)和造就優(yōu)秀青年干部的有效途徑來抓,積極組織青年干部發(fā)揚(yáng)團(tuán)...
- 2012年4月19日□ 團(tuán)縣委創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作調(diào)查報(bào)告
青年文明號(hào)創(chuàng)建是共青團(tuán)服務(wù)青年、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)的有效載體。tom年以來,團(tuán)鎮(zhèn)平縣委對(duì)全縣青年文明號(hào)集體進(jìn)行了復(fù)核,枷7認(rèn)為多數(shù)青年文明號(hào)集體都能結(jié)合自身實(shí)際,找準(zhǔn)有效載體,抓管理,抓特色,最大限度地挖掘青年潛能,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益樹士會(huì)效益,產(chǎn)生了良好的影響創(chuàng)建方法各具特色。不同行業(yè)系統(tǒng)的青年...
- 2012年4月19日□ 基層農(nóng)行創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作調(diào)查報(bào)告
基層農(nóng)行創(chuàng)建“青年文明號(hào)”,目的在于引導(dǎo)廣大青年員工弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德,并創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。隨著創(chuàng)建工作的推進(jìn),基層農(nóng)行在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作中也逐漸暴露出一些問題。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。有的認(rèn)為創(chuàng)建與己關(guān)系不大,是部分人的工作,全員參與的意識(shí)不強(qiáng);有的認(rèn)為創(chuàng)建工作是“額外負(fù)擔(dān)”,沒有將創(chuàng)建自覺付...
- 2012年4月19日□ 泉州市農(nóng)村商業(yè)銀行建設(shè)社區(qū)銀行的思考
泉州是福建經(jīng)濟(jì)“第一市”,經(jīng)濟(jì)總量連續(xù)11年位居福建省第一。伴隨著股份制商業(yè)銀行在泉州的外延擴(kuò)張和深度滲透,目前有20多家銀行逐鹿泉州。脫胎于泉州城區(qū)、泉港區(qū)農(nóng)信社的泉州農(nóng)村商業(yè)銀行,其在傳統(tǒng)的“三農(nóng)”業(yè)務(wù)空間越來越受到擠壓,金融服務(wù)水平、服務(wù)手段、服務(wù)層次等方面無法滿足新農(nóng)村、新社區(qū)的農(nóng)民、市民、...
- 2012年4月18日□ 我旗生態(tài)建設(shè)與保護(hù)工作存在問題及對(duì)策建議
生態(tài)環(huán)境日益惡化,危及生存和發(fā)展的問題,已經(jīng)引起了黨和國家及各級(jí)黨委政府的高度重視。因此,切實(shí)加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境的建設(shè)與保護(hù),不僅是世界經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求,也是一個(gè)地區(qū)和國家人民生存、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的客觀需要,更是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,加快我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的唯一選擇。一、生態(tài)建...
- 2012年4月18日□ 鄉(xiāng)行政機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)保障情況的調(diào)查報(bào)告
近年來,在縣委、政府的高度重視和大力支持下,總體上講,喀拉也木勒鄉(xiāng)行政機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)保障狀況有了較大改善。但由于缺乏穩(wěn)定、有效的行政經(jīng)費(fèi)保障體制,經(jīng)費(fèi)保障不足仍是制約我鄉(xiāng)行政工作發(fā)展進(jìn)步的突出問題之一。因此,在更大范圍內(nèi)加快建立體制更加合理、機(jī)制更加有效、管理更加科學(xué)、保障更加有力的行政運(yùn)行體制,已成為擺...
- 2012年4月18日□ 我國納稅服務(wù)存在的問題及優(yōu)化對(duì)策研究2
現(xiàn)階段,在稅收實(shí)踐工作中更多強(qiáng)調(diào)的是稅收?qǐng)?zhí)法和稅收任務(wù),服務(wù)理念的缺乏嚴(yán)重影響到對(duì)政府職能的正確認(rèn)識(shí)和對(duì)政府角色的準(zhǔn)確定位。長期以來,我國稅收征管的指導(dǎo)思想以監(jiān)督打擊型為主,重管理輕服務(wù),在具體工作中稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的關(guān)系一直定位于執(zhí)法和管理、打擊與遵從的管理與被管理的模式,征納雙方的法律地位不平等...
- 2012年4月18日□ 我國納稅服務(wù)存在的問題及優(yōu)化對(duì)策研究1
摘要.....................................................................IABSTRACT...................................................................III...
- 2012年4月18日□ 煙草2012年第一季度客戶投訴、意見及建議匯總分析
為貫徹落實(shí)國家局明確提出的:“電話定貨、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流、網(wǎng)上配貨”的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作會(huì)議精神,今年第一季度以來,我局(公司)繼續(xù)按照“整體推進(jìn)、全面提升、統(tǒng)一完善、提高效率、創(chuàng)新發(fā)展、保持領(lǐng)先”的總體要求認(rèn)真分析現(xiàn)狀,進(jìn)一步明確了網(wǎng)建工作的任務(wù)和目標(biāo),將工作重心轉(zhuǎn)移到銷售和服務(wù)上來,切實(shí)提高了客戶的...
- 2012年4月18日□ 大鎮(zhèn)二線卷煙市場調(diào)研報(bào)告
大鎮(zhèn)二線現(xiàn)轄白沙、魚灣、橋頭、黃陂、橫石水五個(gè)區(qū)域,卷煙消費(fèi)者絕大多數(shù)為農(nóng)村人口,消費(fèi)水平和消費(fèi)能力偏低。由于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),使大批青壯年離鄉(xiāng)去珠江三角洲地區(qū)打工,造成消費(fèi)群的流失,近年來工業(yè)區(qū)的開發(fā)雖然也帶來了一些流動(dòng)人口,但是由于停留時(shí)間短、消費(fèi)能力低,對(duì)卷煙銷售的增長也起不到明顯的推動(dòng)作用。長期以...
- 2012年4月18日□ 煙草論文:淺談農(nóng)村網(wǎng)建提升中農(nóng)信社存繳煙款結(jié)算的問題
摘要:廣東煙草經(jīng)過將近兩年時(shí)間的試點(diǎn),不斷探索、實(shí)踐初步形成了農(nóng)村山區(qū)網(wǎng)建的工作模式。隨著農(nóng)村網(wǎng)建的發(fā)展,產(chǎn)生了新的問題,農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)的煙款現(xiàn)金量大的問題。農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)路途遠(yuǎn),沒有或銀行網(wǎng)點(diǎn)少,不能實(shí)施實(shí)時(shí)劃扣等電子結(jié)算。農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的客戶大量采用現(xiàn)金的方式進(jìn)行煙款支付。大量的現(xiàn)金降低了煙草公司的工作...
- 2012年4月17日□ 論文:影響無償獻(xiàn)血行為的相關(guān)因素研究
提示:本文原版含圖表pdf版全文下載地址附后(正式會(huì)員會(huì)看到下載地址)。這里只復(fù)制粘貼部分內(nèi)容或目錄(下面顯示的字?jǐn)?shù)不代表全文字?jǐn)?shù)),有任何不清楚的煩請(qǐng)咨詢本站客服。摘要目的:通過調(diào)查、分析影響和制約公民無償獻(xiàn)血行為的各種因素,提出招募無償獻(xiàn)血者的針對(duì)性...
- 2012年4月17日□ 我國農(nóng)村信用社發(fā)展中存在的問題及對(duì)策探析
Abstract:RuralcreditcooperativeshasplayedaveryimportantroleinChina’sruraleconomy.Atpresent,therearesomeprob-lemsinthedevelopmentofChina’sruralcreditco...
- 2012年4月17日□ 跨國公司外派人員社會(huì)網(wǎng)絡(luò)(配偶支持對(duì)其工作績效的影響研究)
提示:本文原版含圖表pdf版全文下載地址附后(正式會(huì)員會(huì)看到下載地址)。這里只復(fù)制粘貼部分內(nèi)容或目錄(下面顯示的字?jǐn)?shù)不代表全文字?jǐn)?shù)),有任何不清楚的煩請(qǐng)咨詢本站客服。1.導(dǎo)論1.1選題背景與研究意義1.1.1選題背景企業(yè)戰(zhàn)略研究的一個(gè)重要問題是不同企業(yè)的...
- 2012年4月17日□ 論文:外派人員理論研究綜述及研究展望
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化程度的加深和跨國公司的日益增多,跨國公司在全球經(jīng)濟(jì)中扮演著越來越重要的角色。與此同時(shí),有越來越多的外派人員被派往國外工作。有關(guān)國際人力資源管理的研究一直關(guān)注國際外派問題,有不少研究分析了外派人員在跨國公司中所起的作用。本文分別對(duì)國際和國內(nèi)有關(guān)外派人員理論研究做出梳理和總結(jié),并提出了...
- 2012年4月17日□ 跨國公司外派人員歸國適應(yīng)研究
經(jīng)濟(jì)全球化背景下,企業(yè)在國際市場中的競爭日益加劇,駐外人員管理策略已成為跨國公司執(zhí)行全球戰(zhàn)略的一個(gè)重要方面。當(dāng)外派人員在任職期限內(nèi)順利完成外派任務(wù),跨國公司通常會(huì)將其召回國。此時(shí),外派人員就進(jìn)入外派管理的最后階段—?dú)w國階段。盡管在國外的生活和工作中存在很多問題,但外派人員及其家庭在國外所經(jīng)歷的生活水...
調(diào)研報(bào)告欄目共
114305篇文章
首頁
上頁
下頁
尾頁 頁次
448/前477頁
30篇/頁 轉(zhuǎn)到第
頁